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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
随着AI技术从辅助工具向核心生产力演进,研发领域正经历从“效率提升”到“范式颠覆”的转型。企业需突破单一行业视角,借鉴跨领域AI应用经验,构建“技术-场景-商业”闭环能力。本课程立足技术成熟度,聚焦AI与研发深度融合的底层逻辑,助力学员掌握前沿方法论。
1. 学员将系统掌握AI驱动的研发全流程优化策略,学会调用国产化AI工具实现快速原型验证,并通过跨行业标杆案例提炼可复用的创新框架,最终形成“技术洞察-场景适配-价值量化”的闭环思维。
【课程特色】
采用“理论输入-案例对标-分组推演-即时反馈”四阶教学法,确保知识颗粒度与实操性;全程嵌入国产AI工具链(如百度文心、阿里通义),强化本土化适配能力。
一、AI驱动的研发范式变革
1. 生成式AI对研发流程的重构
1)理论知识:提示工程(Prompt Engineering)的“五步法”设计原则
案例:华为“盘古大模型”在材料配方优化中的应用
2)工具实操:基于阿里云“通义千问”生成技术方案初稿
3)分组讨论:AI生成结果的可信度评估标准(建立“人工校验+交叉验证”双轨机制)
2. 预测模型加速实验设计
1)贝叶斯优化在参数寻优中的“三大优势”
案例:阿里达摩院实现“AI制药”突破7天设计出新药
2)文心一言用户评论分析:当代网友的技术敏感度与真实需求
3. 自动化科研协作网络
1)RPA(机器人流程自动化)与知识图谱的“SOP”整合逻辑
2)分组任务:绘制“AI辅助专利申请”工作流程图
二、跨行业创新实践镜鉴(案例+研讨)
1. 智能制造领域的AI质检革命
1)计算机视觉的“五大缺陷分类模型”
案例:宁德时代“极片缺陷检测系统和方法”
2)分组讨论:传统实验室检测与AI在线监测的成本效益比
2. 医疗影像分析的技术迁移启示
1)联邦学习在多源数据处理中的“隐私保护三原则”
2)医疗AI获FDA认证:AI诊断癌准确率超90%,医生会被“取代”吗?
3)肺结节识别算法能否改造为水体污染物浓度预测模型?
3. 农业物联网的数据资产化路径
1)数字孪生的“虚实映射四要素”
案例:大疆“智慧灌溉系统”节水效能验证
2)分组讨论:设计“污水处理厂曝气控制”数字孪生体
三、人机协同的工作流再造(工具+演练)
1. 智能文档处理(IDP)进阶技巧
1)OCR+NLP的“三级信息抽取框架”
2)科大讯飞“智医助理”解析行业标准文件
3)分组讨论:完成《地表水环境质量监测技术规范》条款结构化提取(评分标准:完整性+时效性)
2. 会议纪要的自动化生产
1)语音转写的“歧义消解四大策略”
案例:钉钉“听记”功能在跨国项目同步中的应用
2)分组讨论:模拟“流域治理研讨会”实时生成纪要
3. 知识图谱构建的轻量化方案
1)Neo4j图数据库的“三元组存储法则”
2)分组讨论:搭建《水文与水资源学》AI知识图谱
四、研发成果的商业化跃迁(策略+沙盘)
1. 技术成熟度评估矩阵
1)TRL(Technology Readiness Level)分级标准及应用场景
案例:商汤科技加速智慧城市治理场景落地
2)分组讨论:新型净水材料的市场转化率预测(输入参数:专利强度/竞品数量/政策补贴系数)
2. IP布局的攻防战术
1)专利丛林法则下的“绕路设计”策略
案例:宁德时代“CTP电池包”专利包围网构建
3. 敏捷开发的规模化挑战
1)SAFe(Scaled Agile Framework)的“七大核心价值观”
案例:京东供应链金融科技构建新引擎
2)分组讨论:大型研发项目的“看板管理”可视化模板
五、未来技能储备与伦理边界(思辨+规划)
1. 低代码开发的普及冲击
1)全民开发者(Citizen Developer)如何定位自身价值?
案例:致远互联“协同运营平台”降低专业门槛的实践
2)分组讨论:“全民编程”是否会削弱核心技术壁垒?
2. AI伦理的具象化约束
1)欧盟《人工智能法案》对中国企业的“三条红线”警示
2)遇到“算法歧视”投诉时的危机公关话术
3. 终身学习的自适应体系
1)理论知识:DIKWI螺旋上升模型
2)知乎“盐选专栏”+得到APP“每天听本书”的组合学习法
3)分组讨论:个人规划和制定“未来三年AI能力进阶路线图”(需包含季度里程碑)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
黄光伟 老师(北京)
——电商销售与品牌营销实战导师
Ø 现任:ISP GLOBAL爱思普助理总裁 (香港主板上市公司HK.8487)
Ø 曾任:睿德天和(北京)信息科技有限公司副总经理 (新三板上市公司:872091)
Ø 曾任:富士胶片艾诗缇品牌中国区市场营销总监 (日企/外企)
Ø 抖音数字学堂直播电商运营高级培训教师
Ø 小红书官方认证种草营销专家
Ø 中国工业经济联合会直播电商标准审定专家
Ø 前淘宝网SNS业务客座专家
Ø 淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师
Ø 清华大学继续教育学院客座教授
Ø 教育部认证研学旅行指导师(高级)
【个人简介】
自2020年至今,任职ISP GLOBAL爱思普助理总裁(香港主板上市公HK.8487),负责公司于大陆地区的电商业务、数字营销业务以及直播电商、内容营销等增值业务。
2011年开始至今10余年间,在自主创业和担任管理职能之余,从事培训授课业务,累积参与商业企业、企事业单位等培训已历500余场,累积培训授课2000小时以上。先后成为淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师、遵义软件园科技企业孵化器导师、教育部认证研学旅行指导师(高级)、中国企业培训名师申报项目(ETMA)首批“百师”称号。
淘宝大学《电商精英》系列教材和《运营不累——企业电商运营策略》联合作者,电子工业出版社签约作者,速途网专栏作者,易观咨询专栏作者。
【实战经验】
2010年起开始创业,业务始终专注于基于数字营销和电商相结合的品效合一领域,并通过内容电商、直播电商等业务不断开展和经营稳健发展。公司于2020年通过股权置换方式正式并入ISP Global集团,成为集团大陆业务的营销部门主体,以集团助理总裁身份职于ISP GLOBAL,负责集团大陆地区的数字营销业务与电商销售业务衔接,以及各平台直播电商、内容电商等增值营销业务板块。
2020年起,自身企业与茅台集团技术开发公司达成渠道销售合作协议,并成为其线上核心代理商,茅台醇年代系列、天青系列、星座系列产品累积提货额超过5500万元,销售额超过8000万元。
2021年起,集团陆续引入瑞典Renlogik日化产品、瑞士香格瑞葡萄酒产品、法国德诺海科保健品,并成为上述品牌中国区总代理,其中香格瑞红酒已成为瑞士驻华大使馆、瑞士百达翡丽在华商务宴请用酒。
2022年~2024年,集团先后与飞利浦净水业务、飞利浦影音业务、科沃斯扫地机器人业务、云米厨电业务、美菱按摩产品业务等开展深度合作,并成为上述产品线上总代理或线上核心经销商,集团销售业绩以每年1.5~1.8倍速度快速增长。(备注:2020年后已进入上市公司体系,具体销售类数据无法提供和透露,可参见财报。)
【培训经验】
电商/跨境电商与销售管理系列培训
黄老师为咪咕视频3期、三亚中免返聘2期、广汽丰田、上港集团等行业知名企业累计培训2000人次,培训好评率100%。系列培训内容包括:《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)、《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》、《建立自己的消费者行为学》、《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》等。每个模块结束后,学员都通过完成案例实操以实现真正业务技能的掌握和提升,累计下来,共有上千个案例积累。在整个训练营结束,每个小组都落地了多套解决方案,可在工作中实施。
品牌营销与IP文旅系列培训
在新媒体业务快速发展的阶段,黄老师为华硕电脑4期、戴尔、蓝光地产、君乐宝乳业返聘3期、长城汽车2期、奇瑞汽车等行业知名企业累计培训2000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。其中系列培训内容包括:《IP策划与活动赛事运营》、《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》、《互联网舆情与危机公关处理》、《全域数字化运营实战篇》等。
企业管理与项目管理系列培训
黄老师为学而思教育,科大讯飞2期,三只松鼠返聘3期,奶酪博士,飞鹤乳业等行业知名企业累计培训累计培训1000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。系列培训内容包括:《Ai人工智能改造了什么》、《探索AI:人工智能技术的力量与影响》、《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》等。
【授课风格】
Ø 轻松诙谐,擅长用案例和浅显的道理解释行业术语和知识内容;
Ø 能够通过眼神、肢体动作、面部表情等,实时分辨听课学员的状态和知识接受程度,并加以授课方式临时调整;
Ø 临场应变能力好,承压能力强,曾在淘宝大学多次讲授千人场公开课。
| 培训课程 / Training courses |
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课程类别 |
课程大纲题目 |
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模块一 电商/跨境电商 与销售管理 |
《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程) |
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《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》 |
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《建立自己的消费者行为学》 |
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《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》 |
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《农村电商的发展趋势与经营实战》 |
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《企业O2O新零售营销供应链管理与实践》 |
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《前沿技术驱动下的产品企划与迭代策略》 |
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《以用户为中心的会员管理驱动实战指南》 |
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《从规划到落地——电商大促综合集训》 |
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《海外市场跨境电商策略与实战》 |
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《国内新电商市场趋势及海外市场需求洞察》 |
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《2025年电商行业发展趋势及业务创新》 |
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模块二 品牌营销 与IP文旅 |
《IP策划与活动赛事运营》 |
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《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》 |
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《给教育与文旅行业打造个IP》 |
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《互联网舆情与危机公关处理》 |
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《全域数字化运营实战篇》 |
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《微信生态私域营销与视频号直播全攻略》 |
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《文旅营销:重构旅行生态链》 |
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《消费者需求洞察与创新品牌策略》 |
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《小红书运营策划与执行》 |
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《新媒体营销与执行白皮书》 |
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《营销策划与活动策划实战指南》 |
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《直播短视频营销策划与团队打造》 |
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《政务新媒体的策划执行全攻略》 |
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《直播电商与内容营销综合训练营》 |
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《抖音生态构建与商业变现》 |
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《百度SEO/SM营销》 |
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《汽车4S店小红书营销实战工作坊:开启新车销售新引擎》 |
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模块三 企业管理 与项目管理 |
《Ai人工智能改造了什么》 |
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《探索AI:人工智能技术的力量与影响》 |
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《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》 |
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《高效经营分析与问题解决实战》 |
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《高效项目管理需要强执行团队管理》 |
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《企业数字化转型:跨越行业的数字化革新路径》 |
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《数智战略规划四部曲之一:数智驱动战略规划》 |
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《数智战略规划四部曲之二:战略创新与应变实战》 |
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《数智战略规划四部曲之三:战略执行与团队协同》 |
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《数智战略规划四部曲之四:项目管理全流程实战》 |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
电信类:中国联通北京分公司(2期)、中国电信广西分公司、中国电信河北分公司、中国移动总公司
能源类:中海油服(天津)、国电河北、中国石化易捷、中国石油昆仑好客
IT互联网类:霍尼韦尔中国、58同城、咪咕视频(2期)、天猫家电类目、京东全品类采销等
制造类:广汽丰田(2期)、海尔大学-海尔小微主、松下电器、海尔京东经销商(4期)、美的全国渠道商、格力河南大区渠道商、三一重工、山东重汽
物流运输类:上港集团、广西北港集团、顺丰速递、日日顺、萍乡邮政
银行类:中国银行四川分行、工商银行安徽分行、工商银行芜湖分行、民生银行天津分行、建设银行湖北分行、工商银行广州分行
高校类:清华大学继续教育学院、北京大学经济学院、中国人民大学管理学院、中山大学继续教育学院、郑州大学总经理研修班、广西大学高级研修班、河南科技大学管理学院、北京开放大学
零售类:美素佳儿、三只松鼠(4期)、中免集团三亚(返聘4期)、九芝堂、东阿阿胶、姿美堂、韩都衣舍、茵曼
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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