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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
站在人工智能全面渗透业务的节点,面对大模型从对话工具向自主执行任务的智能体演进趋势,业务团队亟需跨越基础认知门槛,掌握利用AI智能体重塑产品运营与建设流程的核心技能,以应对日益复杂的用户需求与降本增效压力。
1. 通过本课程学习,参训者能够准确辨析AI智能体的底层逻辑与能力边界,熟练运用提示词,独立搭建解决实际业务场景问题的专属智能体,并掌握将智能体融入日常产品运营,从而实现个人工作效率与业务产出价值的双重跃升。
【课程特色】
本课程落地实战,全课程涉及不少于25个实用国内Ai工具的教学练习和演示,摒弃晦涩技术理论专注业务场景赋能,确保参训者带着问题来带着方案走,实现从听得懂到做得出再到用得好的闭环转化。
一、视野重塑:认知AI智能体与提示词新纪元
1. AI发展趋势与业务影响
1)大模型从对话走向自主执行(Agent演进)
2)AI原生应用对传统产品运营的冲击
3)降本增效:AI在内容生产中的价值数据
4)工具人向指挥官的角色转变
5)互联网产品团队的AI核心竞争力
2. AI智能体的核心认知与能力边界
1)浅显理解智能体:大脑加感知加行动
2)智能体的三大基础能力(理解、规划、执行)
3)智能体与普通大模型对话的本质区别
4)智能体在APP运营中的适用场景边界
5)判断业务环节是否适合引入智能体的标准
3. 国内主流免费AI工具全景图与选用
1)Kimi(月之暗面):长文本与资料解析利器
2)豆包(字节跳动):语音交互与日常文案助手
3)文心一言(百度):生态丰富与智能体平台
4)智谱清言(智谱AI):数据分析与智能体搭建
5)工具选择3大原则:场景匹配度、上手门槛、数据安全
二、人机对话密码:提示词编写与执行技巧
1. 提示词的底层逻辑与沟通法则
1)提示词的本质是机器能懂的任务说明书
2)消除模糊性:AI不具备人类的隐含常识
3)上下文窗口对提示词长度的影响机制
4)迭代思维:提示词是改出来的不是写出来的
5)从单向提问到多轮引导的对话策略
2. 提示词编写逻辑方法
1)第一步立角色:设定专家身份与视角
2)第二步明任务:清晰界定单次目标
3)第三步给背景:提供必要的前置信息
4)第四步提要求:规定输出格式语气与禁忌
5)第五步做示范:提供1个优质参考样例
3. 提示词优化的执行技巧
1)结构化技巧:使用分隔符划分指令模块
2)防幻觉技巧:要求AI标注信息来源或不确定处
3)深度思考技巧:加入请一步步思考指令
4)控场技巧:设定否定约束如不要使用专业术语
5)组合技巧:固化团队通用模板
分组演练:写一个信用卡APP促活文案优化为标准5步法提示词
6)推导过程:原始提问输出空泛无物->加入立角色设定为资深运营专家->明任务写一张海报文案->给背景设定目标人群为年轻白领->提要求字数50字以内带emoji->做示范提供参考样例->输入AI得出结果
三、业务效能引擎:运营与产品场景提示词实战解析
1. 内容运营场景的提示词实战
1)活动策划:生成节日促活方案的知识灌注
2)文案生成:多平台适配的改写与裂变技巧
3)爆款拆解:投喂样例提取爆款逻辑的方法
4)社群运营:自动回复与话题引导话术设计
2. 产品建设场景的提示词实战
1)需求洞察:利用AI提炼用户反馈核心痛点
2)竞品分析:投喂公开信息生成对比分析框架
3)文档撰写:PRD与操作手册的标准化生成
4)测试用例:基于功能描述自动生成边界测试点
3. 数据分析场景的提示词实战
1)指标定义:让AI辅助梳理业务指标体系
2)数据解读:投喂表格数据寻找异常波动原因
3)趋势预测:基于历史数据的定性逻辑推演
4)报告生成:数据看板信息的文字化总结
分组演练:将APP应用商店真实用户评论投喂给AI提炼TOP 3痛点
5)推导过程:现场复制评论文本->上传至AI工具->设定角色为用研专家->要求按提及频率和情感极性归类->输出痛点列表及改进建议->人工核对高频词汇与AI结论一致性
四、从用到建:零代码搭建专属业务AI智能体
1. 智能体搭建的核心思路
1)思路一:从高频低效的重复性工作切入
2)思路二:从需要大量知识检索的问答切入
3)思路三:从多步骤流程化的任务执行切入
4)避坑指南:切勿让智能体处理核心机密数据
5)评估标准:搭建成本与提效时长的ROI测算
2. 智能体搭建标准SOP
1)第一步写设定:定义名称简介与开场白
2)第二步灌知识:上传业务文档构建专属知识库
3)第三步调指令:编写智能体的约束与执行逻辑
4)第四步测效果:多轮对话测试与指令微调
5)发布上线:权限设置与分享渠道选择
3. 主流平台智能体搭建实操演示
1)智谱清言智能体中心创建流程解析
2)阿里智能体平台创建流程解析
3)知识库文档格式与切片对回答准确度的影响
4)展示:使用智谱清言搭建专属智能体
五、落地与安全:智能体融入工作流的SOP与合规
1. 人机协同工作流设计的两大原则
原则一:人做决策与审核,AI做生成与执行
原则二:先跑通小闭环,再扩大应用范围
1)识别工作流中的断点:AI无法自动衔接的环节
2)建立反馈机制:将人工修改结果反哺给AI
3)沉淀团队资产:从个人提示词到团队智能体库
2. AI工具日常应用的321落地SOP
1)3个准备:明确目标、整理资料、选对工具
2)2轮交互:首轮生成框架、次轮填充细节
3)1次校验:人工交叉核验事实与数据
4)SOP执行中的常见卡点与解决策略
5)建立个人AI提效清单与工具箱
3. AI应用的数据合规与安全边界
1)脱敏原则:绝不输入客户隐私与核心财务数据
2)幻觉防范:对AI生成的法规数据事实必须二次核实
3)版权意识:AI生成内容的商用风险与合规审查
4)建立团队AI使用安全守则的基本框架
分组演练:选择当前日常工作中最耗时的一项任务设计人机协同SOP
5)推导过程:列出原流程耗时(如某活动方案撰写需4小时)->拆解可由AI替代的环节(资料搜集1小时、大纲生成0.5小时)->测算AI介入后耗时(人工审核1小时加AI生成0.5小时共1.5小时)->对比产出效率提升比例(提效62.5%)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
黄光伟 老师(北京)
——电商销售与品牌营销实战导师
Ø 现任:ISP GLOBAL爱思普助理总裁 (香港主板上市公司HK.8487)
Ø 曾任:睿德天和(北京)信息科技有限公司副总经理 (新三板上市公司:872091)
Ø 曾任:富士胶片艾诗缇品牌中国区市场营销总监 (日企/外企)
Ø 抖音数字学堂直播电商运营高级培训教师
Ø 小红书官方认证种草营销专家
Ø 中国工业经济联合会直播电商标准审定专家
Ø 前淘宝网SNS业务客座专家
Ø 淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师
Ø 清华大学继续教育学院客座教授
Ø 教育部认证研学旅行指导师(高级)
【个人简介】
自2020年至今,任职ISP GLOBAL爱思普助理总裁(香港主板上市公HK.8487),负责公司于大陆地区的电商业务、数字营销业务以及直播电商、内容营销等增值业务。
2011年开始至今10余年间,在自主创业和担任管理职能之余,从事培训授课业务,累积参与商业企业、企事业单位等培训已历500余场,累积培训授课2000小时以上。先后成为淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师、遵义软件园科技企业孵化器导师、教育部认证研学旅行指导师(高级)、中国企业培训名师申报项目(ETMA)首批“百师”称号。
淘宝大学《电商精英》系列教材和《运营不累——企业电商运营策略》联合作者,电子工业出版社签约作者,速途网专栏作者,易观咨询专栏作者。
【实战经验】
2010年起开始创业,业务始终专注于基于数字营销和电商相结合的品效合一领域,并通过内容电商、直播电商等业务不断开展和经营稳健发展。公司于2020年通过股权置换方式正式并入ISP Global集团,成为集团大陆业务的营销部门主体,以集团助理总裁身份职于ISP GLOBAL,负责集团大陆地区的数字营销业务与电商销售业务衔接,以及各平台直播电商、内容电商等增值营销业务板块。
2020年起,自身企业与茅台集团技术开发公司达成渠道销售合作协议,并成为其线上核心代理商,茅台醇年代系列、天青系列、星座系列产品累积提货额超过5500万元,销售额超过8000万元。
2021年起,集团陆续引入瑞典Renlogik日化产品、瑞士香格瑞葡萄酒产品、法国德诺海科保健品,并成为上述品牌中国区总代理,其中香格瑞红酒已成为瑞士驻华大使馆、瑞士百达翡丽在华商务宴请用酒。
2022年~2024年,集团先后与飞利浦净水业务、飞利浦影音业务、科沃斯扫地机器人业务、云米厨电业务、美菱按摩产品业务等开展深度合作,并成为上述产品线上总代理或线上核心经销商,集团销售业绩以每年1.5~1.8倍速度快速增长。(备注:2020年后已进入上市公司体系,具体销售类数据无法提供和透露,可参见财报。)
【培训经验】
电商/跨境电商与销售管理系列培训
黄老师为咪咕视频3期、三亚中免返聘2期、广汽丰田、上港集团等行业知名企业累计培训2000人次,培训好评率100%。系列培训内容包括:《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)、《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》、《建立自己的消费者行为学》、《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》等。每个模块结束后,学员都通过完成案例实操以实现真正业务技能的掌握和提升,累计下来,共有上千个案例积累。在整个训练营结束,每个小组都落地了多套解决方案,可在工作中实施。
品牌营销与IP文旅系列培训
在新媒体业务快速发展的阶段,黄老师为华硕电脑4期、戴尔、蓝光地产、君乐宝乳业返聘3期、长城汽车2期、奇瑞汽车等行业知名企业累计培训2000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。其中系列培训内容包括:《IP策划与活动赛事运营》、《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》、《互联网舆情与危机公关处理》、《全域数字化运营实战篇》等。
企业管理与项目管理系列培训
黄老师为学而思教育,科大讯飞2期,三只松鼠返聘3期,奶酪博士,飞鹤乳业等行业知名企业累计培训累计培训1000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。系列培训内容包括:《Ai人工智能改造了什么》、《探索AI:人工智能技术的力量与影响》、《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》等。
【授课风格】
Ø 轻松诙谐,擅长用案例和浅显的道理解释行业术语和知识内容;
Ø 能够通过眼神、肢体动作、面部表情等,实时分辨听课学员的状态和知识接受程度,并加以授课方式临时调整;
Ø 临场应变能力好,承压能力强,曾在淘宝大学多次讲授千人场公开课。
| 培训课程 / Training courses |
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课程类别 |
课程大纲题目 |
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模块一 电商/跨境电商 与销售管理 |
《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程) |
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《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》 |
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《建立自己的消费者行为学》 |
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《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》 |
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《农村电商的发展趋势与经营实战》 |
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《企业O2O新零售营销供应链管理与实践》 |
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《前沿技术驱动下的产品企划与迭代策略》 |
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《以用户为中心的会员管理驱动实战指南》 |
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《从规划到落地——电商大促综合集训》 |
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《海外市场跨境电商策略与实战》 |
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《国内新电商市场趋势及海外市场需求洞察》 |
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《2025年电商行业发展趋势及业务创新》 |
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模块二 品牌营销 与IP文旅 |
《IP策划与活动赛事运营》 |
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《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》 |
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《给教育与文旅行业打造个IP》 |
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《互联网舆情与危机公关处理》 |
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《全域数字化运营实战篇》 |
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《微信生态私域营销与视频号直播全攻略》 |
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《文旅营销:重构旅行生态链》 |
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《消费者需求洞察与创新品牌策略》 |
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《小红书运营策划与执行》 |
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《新媒体营销与执行白皮书》 |
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《营销策划与活动策划实战指南》 |
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《直播短视频营销策划与团队打造》 |
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《政务新媒体的策划执行全攻略》 |
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《直播电商与内容营销综合训练营》 |
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《抖音生态构建与商业变现》 |
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《百度SEO/SM营销》 |
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《汽车4S店小红书营销实战工作坊:开启新车销售新引擎》 |
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模块三 企业管理 与项目管理 |
《Ai人工智能改造了什么》 |
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《探索AI:人工智能技术的力量与影响》 |
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《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》 |
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《高效经营分析与问题解决实战》 |
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《高效项目管理需要强执行团队管理》 |
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《企业数字化转型:跨越行业的数字化革新路径》 |
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《数智战略规划四部曲之一:数智驱动战略规划》 |
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《数智战略规划四部曲之二:战略创新与应变实战》 |
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《数智战略规划四部曲之三:战略执行与团队协同》 |
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《数智战略规划四部曲之四:项目管理全流程实战》 |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
电信类:中国联通北京分公司(2期)、中国电信广西分公司、中国电信河北分公司、中国移动总公司
能源类:中海油服(天津)、国电河北、中国石化易捷、中国石油昆仑好客
IT互联网类:霍尼韦尔中国、58同城、咪咕视频(2期)、天猫家电类目、京东全品类采销等
制造类:广汽丰田(2期)、海尔大学-海尔小微主、松下电器、海尔京东经销商(4期)、美的全国渠道商、格力河南大区渠道商、三一重工、山东重汽
物流运输类:上港集团、广西北港集团、顺丰速递、日日顺、萍乡邮政
银行类:中国银行四川分行、工商银行安徽分行、工商银行芜湖分行、民生银行天津分行、建设银行湖北分行、工商银行广州分行
高校类:清华大学继续教育学院、北京大学经济学院、中国人民大学管理学院、中山大学继续教育学院、郑州大学总经理研修班、广西大学高级研修班、河南科技大学管理学院、北京开放大学
零售类:美素佳儿、三只松鼠(4期)、中免集团三亚(返聘4期)、九芝堂、东阿阿胶、姿美堂、韩都衣舍、茵曼
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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