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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
建立AI团队管理思维,分清AI可落地场景与管理者不可替代的价值
掌握AI诊断团队现状、搭建团队目标体系、设计团建与培养方案的实操方法
运用AI完成谈心沟通、冲突调解、绩效激励、人才梯队建设全套工作
落地一套可长期复用的AI团队管理流程、提示词模板与数字化管理工具
AI赋能将团队从死气沉沉调整到生机勃勃,如何从一盘散沙调整到整齐有序
面对95后00后团队成员,管理者如何调整好心态完成管理人员认知定位转型?
新经济新科技环境下,团队成员如何先从自己自身寻找问题,找到破解之法?
面对新的目标与任务,团队成员如何身先士卒做好责任担当?
当非正常状况来临,团队如何快速作出改变并突出重围?
知识迭代,技术更新,科技增速,如何化解团队新的挑战?
1、认识团队,5G时代团队成员驱动需要“心引领智”
解析:蚂蚁军团,同等条件下,高级智慧物种的问题
2、什么是团队
团队≠团伙,团队≠群体,团队≠集体
团队的几个时期---五个团队阶段的解析
团队的价值---给团队做一个准确的定义
3、团队凝聚力的对个人的价值和对团队的价值分析
行动学习:团队成长变形记(体验团队发展过程中的身份变化)
一、AI时代的团队管理常见痛点
1、团队目标不同频,成员理解不一致,内耗严重
2、团队状态靠主观感受,缺少数据化诊断,难发现隐性问题
3、团建、培训、谈心方案策划耗时,沟通话术无标准
4、员工成长无清晰路径,激励方式单一,人才流失风险难预判
二、AI给团队管理带来的三大变革
1、效率变革:文案、方案、表格、纪要、统计工作自动化
2、洞察变革:基于数据快速分析团队氛围、能力短板、流失风险
3、协同变革:统一信息口径,降低沟通成本,对齐全员认知
三、AI团队管理边界与风险管控
1、适合AI处理:方案撰写、资料整理、数据统计、话术初稿、流程梳理
2、必须管理者亲为:情感疏导、深度信任建立、重大人事决策、价值观引导
3、团队信息、员工隐私安全使用规范
落地案例:AI工具落地团队建设的真实成效分享
体验式学习:团队活动《团队成长变形记》体验团队发展过程中的身份变化
一、AI拆解团队战略,统一全员行动共识
1、输入公司/部门任务,AI拆解团队OKR、个人任务、分工权责表
2、AI自动生成目标宣导材料、任务推进甘特图、跨岗协作清单
二、AI全流程会议协同管理
1、会前:AI输出会议议程、背景资料、待对齐问题
2、会中:AI录音转写,自动抓取发言重点、分歧点
3、会后:一键生成会议纪要、明确责任人、截止时间、跟进清单
三、AI搭建团队共享知识库
1、整合零散文档、聊天记录、经验案例,AI分类梳理形成团队SOP
2、新人入职AI学习手册、岗位操作指引自动生成
实战演练:现场输入本团队年度目标,AI输出完整团队分工与推进计划
一、AI数字化团队健康诊断
1、收集团队工作反馈、绩效数据,AI多维分析:协作度、压力值、满意度、短板项
2、AI识别团队隐性矛盾、消极情绪、协作卡点,输出诊断报告与优化建议
二、AI定制分层团队建设方案
1、新人融入型、凝聚力提升型、压力舒缓型、攻坚冲刺型团建策划
2、AI自动生成团建流程、活动游戏、预算框架、主持稿、活动总结模板
三、AI打造正向团队文化氛围
1、团队口号、文化海报文案、内部激励宣传稿、月度优秀人物推送
2、早会、周会、季度动员发言稿、团队价值观落地行动清单
实操练习:针对自身团队氛围痛点,AI生成专属团建落地方案
一、AI搭建团队人才梯队与成长体系
1、AI梳理各岗位能力模型,生成全员个性化学习路径图
2、师徒带教手册、月度培训课件、岗位能力测评题库一键生成
3、AI分析员工能力短板,输出一对一提升辅导计划
二、AI标准化团队沟通话术库
1、新人谈心、员工鼓励、压力疏导、绩效反馈、晋升沟通脚本
2、跨岗位矛盾沟通、员工负面情绪安抚话术
三、AI辅助团队冲突化解
1、梳理冲突双方诉求,AI输出中立协调思路、调解沟通提纲
2制定团队协作规则,从源头减少推诿、争执类内耗
分组演练:模拟员工消极、团队矛盾场景,AI生成沟通方案
一、AI多元化激励体系设计
1、物质激励、荣誉激励、成长激励组合方案设计
2、评优表彰、颁奖词、月度激励公告、个性化奖励方案
二、AI预判员工流失风险,落地留人管理
1、结合绩效、考勤、反馈数据识别高流失风险人员
2、AI生成留人谈话提纲、长期留存改进措施
三、AI团队月度/季度复盘闭环
1、导入团队完成数据,AI自动提炼亮点、问题、根因、改进行动项
2、快速输出复盘PPT框架、数据解读文案、下阶段优化策略
3、AI草拟团队管理制度:考勤、协作、奖惩、培训管理规范
现场实战:各管理者提出自身团队难题,现场AI输出解决方案
行动学习:团队默契配合,小组分享团队生存的底层逻辑
即落地的协作行动”,并公开承诺;

| 讲师简介 / About the Program Leader |
王鏻老师
中层管理实战专家・团队落地陪跑教练
授课风格
直击问题:焦点问题引发共鸣、课程解析与逻辑结构独到吹糠见米、实战不遗余力。
互动性强:用游戏教学;实操与讲授分层,理论与实际相结合,创造出生动的课程场境,让参训学员深度参与其中真实面对工作场景,能够让人有很强的启发和收获;
实战落地:内容围绕相关管理日常情境中冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又实战落地;
趣味乐学:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授企业管理知识,让学员在轻松下氛围下启发与收获;
落地陪跑:将课程通过持续跟踪陪跑落实到工作中,每个细节老师会给出有针对性的方法和步骤,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让结果落地。
• 北京大学价值共生总裁班、西安交大EMBA研修班特邀讲师
• 中建、国网、中联通、中移动等特聘中层管理技能提升导师
• 华润医药、东莞国药、倍宁医药等医药连锁特聘团队赋能导师
• 2023-2025 连续获评行业百强讲师、年度最具人气讲师
• 高级企业培训师、高级人力资源管理师双持证
• 曾任:职于鹰牌卫浴(卫浴百强企业)集团首席人才官
• 曾任:广东爱无缺(医药新零售模式创建者)商学院院长
• 《管理心法》《内圣外王--五行管理》课程体系创始人
• “唤醒式”实战培训系统研发与落地践行者
个人简介
王鏻老师拥有20年一线管理至集团高管全链路实战经历,深耕中层领导力、团队搭建、人才赋能赛道,累计授课 2000 余场,覆盖学员十万余人,服务央企、医药连锁、金融、美业、制造等千余家企业;兼具集团 CHO 顶层组织变革、连锁商学院人才体系搭建双重甲方经验,自研独 家五行管理工具与唤醒式教学法,课程配套课后长期陪跑落地服务,是市面上少有的既能讲管理、又能驻企业落地辅导实战型导师。
实战经验
1、领导力提升与中层管理技能方向---建立高层战略落地系统培训班和中高层管理技能提升训练营
服务中建、国网、三大运营商、石油系国企,搭建高层战略落地营、中高层管理能力提升专项训练营,完善干部人岗匹配体系,推动企业战略高效落地,整体目标达成效果显著。 甲方落地成果(鹰牌卫浴集团):主导企业战略梳理与组织架构重构,优化人员配置,精简冗余人力百余位,企业年度经营目标稳步达成。
• 中层管理技能与团队管理方向---建立中层岗位胜任力训练营、人才发展训练营,推动公司教练管理机制
• 面向中铁、中交、化工等集团打造中层胜任力、人才发展双训练营,落地教练式管理机制,优化团队绩效产出,完善全流程绩效与薪酬体系。 甲方落地成果(兴民财富):重构团队裂变发展模式,迭代绩效考核机制,企业经营规模稳步扩张,团队稳定性与业绩水平持续提升。
3、连锁企业管理模式系统落地与人才赋能方向---搭建了完善的教学体系和课程体系,设计并落实推动《总裁研学体系》《中层管理体系落实系统》《全店目标落地体系》《员工成长赋能体系》《新零售爆破体系》等系列课程
为广药、同仁堂、国大药房、东莞国药等连锁企业搭建五级完整教学体系,落地总裁研学、中层管理、门店目标、员工成长、新零售五大标准化课程矩阵,累计为合作企业培育数十名内部专职讲师。 甲方落地成果(爱无缺医药新零售商学院):搭建标准化人才梯队与晋升体系,通过短期系统化集训,帮助连锁门店员工快速完成职业化转型。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
领导力系列
《弯道超车--魅力领导力》(经典课程)
中层管理系列
《管理进阶:AI时代的中层管理升级与自我进化》(爆款课程)
《MTP-中层管理者综合管理技能提升》(经典课程+可落地陪跑)
《管理者的角色认知与责任担当》(经典课程)
《从技术精英到管理高手》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
《管理进阶:管理者的自我管理之道》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
《打造硬中坚:中层管理者的授权与激励》(经典课程+可落地陪跑)
《管理心法-用管理版图做好团队管理》(高返聘+爆款课程)
《国学思想与现代企业管理》(经典课程)
团队管理系列
《AI赋能管理技能提升》(爆款课程)
《AI赋能团队建设与团队赋能》(爆款课程)
《AI赋能团队执行力提升》(爆款课程)
《凝心聚智,共创团队凝聚力》(开年第 一课+高返聘+爆款课程)
《高绩效团队-打造八维一体的卓越团队》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
《时间管理与工作效能提升》(高返聘+爆款课程)
《增强团队成员效能和职业素养》(经典课程+可落地陪跑)
《结果至上--团队执行力打造》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
《目标与计划管理-团队目标爆破特营》(经典课程+可落地陪跑)
《团队协作--突破协作的五个障碍》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
职业素养&效能系列
《责任大于能力-构建全员忠诚度与责任心》(经典课程)
《全员职业素养提升》(高返聘+爆款课程+可落地陪跑)
《职业生涯规划与职业素养提升》(经典课程)
《360实效沟通与结果达成》(高返聘+爆款课程)
《职场高效能人才的7项修炼》 (经典课程)
《阳光心态与职业能力提升》(经典课程+可落地陪跑)
《踔厉前行,提升责任心》(高返聘+爆款课程)
《自我管理与驱动》(经典课程+可落地陪跑)
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
国民大企:中国建筑(多次返聘)、中国电信(多次返聘)、中国移动(多次返聘)、中国化工(多次返聘)、中国邮政、中铁建投、中国交通、中国海洋石油(多次返聘)、北京大学价值共生EMBA总裁班、中国银行合肥分行 、中国邮政太原分行、平安保险郑州公司(多次返聘)、太平洋保险河南公司 、中南设计院 、新郑机场地面服务公司、中国石化(多次返聘)、深圳三鑫科技、建业地产物业公司、金城地产
医药医疗行业:东莞国药(多次返聘)、南北药业(多次返聘)、河南省人民医院、惠州百姓缘医药连锁、广州倍宁医药连锁(多次返聘)、河北龙马医药连锁、河北神威医药连锁、全亿健康医药连锁、郑州儿童医院(多次返聘)、郑州第 一人民医院、仟禧堂医药、健康人大药房、杭州萧山中医骨伤科医院、石家庄以岭药业集团、北京航天中心医院、洛阳三院、东营第 一人民医院
电力能源行业:国家电网运行郑州分公司(多次返聘)、国家电网运行合肥分公司(多次返聘)、辽宁营口国家电网、河南电力集团(多次返聘)、中孚实业、首阳山电厂、洛阳新安煤矿、贵州煤电集团、太原霍州煤电集团、河南铝业集团、青海西宁电力公司、内蒙包头铝业集团、中国石化天津分公司、中原油田、黑龙江黑龙矿业集团、吉林钢铁、石家庄新天绿色能源有限公司……
服装美容行业:河南服装行业协会(多次返聘)、隆庆祥、领 袖服饰、发现汇美业(多次返聘)、阿里巴巴河南公司(多次返聘)、秀域科技美业(多次返聘)、荟宝美业、皇家丽美、风铃美肌、魅力1+1、潮范国际、梦舒雅服饰、新梦想美业、源之民鞋业、振华胶鞋、欧洲时尚
学员评价
王老师课程内容充实新颖、取材经典,整个课程内容完整、案例丰富,章节之间环环相扣,其间穿插的视频短片具有典型性,与教程完 美结合,授课流畅,有行云流水之感。王老师讲课诙谐幽默、富有激情,课堂气氛活跃,使学员在快乐中学习,在学习中领悟,在领悟中获得快乐。听王老师讲课,轻松、愉悦、实用、难忘!
红日大学 刘总
王老师有亲身团队管理经验,特别能走进我们的内心世界,了解我们,有共鸣,您讲的团队管理心法的管理案例,培训后第三天就遇到了类似的情况,运用您教的方法我们立即产生了成果,也轻松超额完成了业绩目标,谢谢您王老师。
中建某局 销售总监
王老师培训能运用案例、故事、视频等结合在一起,我们都很喜欢您的的授课风格,语言跟我们很近,走进了我们的内心世界。
中南设计院 刘主任
参加王老师的培训,所有感受汇聚一句话 :之前公司举办的培训,现场玩手机或者昏昏欲睡,参加王老师培训,我们整个两天一直处于高度兴奋的状态,不敢停也不能停,生怕错过经典。
东莞国药 王伟经理
企管名专家王鏻——见解独到,对很多事物的理解非常独到、非常有智慧。听他的课,会助你“四两拨千斤”,跨越一切障碍。
中国石化 张经理
【精彩瞬间】
| 中国化工 《团队综合管理技能提升》 | 中国电信 《角色认知与角色转变》 |
| 中国平安 《目标管理与高效执行》 | 中南设计院 《打造八维一体的卓越团队》 |
| 中石化 《全员职业化》 | 中国邮政 《团队执行力打造》 |
| 国家电网 《综合管理技能提升》 | 中国移动 《全员职业化素养提升》 |
| 秀域科技美容 《团队目标爆破特训营》 | 星辉集团 《高绩效团队管理》 |
| 太平洋保险 《团队管理》 | 生物科技 《实效沟通与结果达成》 |
| 安徽某农产品集团 《责任与使命担当》 | 徐州某美业集团 《团队凝聚力》 |
| 红日集团红日大学 《团队综合管理技能提升》 | 三鑫科技 《管理心法与实战解析》 |
| 东莞国药 《自我管理与驱动》 | 南北医药连锁 《管理心法》 |
【视频链接】
《职场新人的技能提升》课程片段
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c8ed558b1397757904855897879/v.f1453242.mp4
《时间管理与效率提升》课程片段
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/1566a38f1397757904856823420/v.f1453242.mp4
《管理心法》课程片段
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f4be29cd1253642701378479379/v.f1453242.mp4
《团队管理》课程片段
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/eb4217fe1253642701378053619/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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