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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
03-精益智造系列 | ISO 45001、安全生产标准化及双控体系的融合 | 上海 | 2025年09月19日 | 4000/人 | 2天 |
04-质量管理系列 | TQM-全面质量管理 | 上海 | 2025年09月12~13日 | 4000/人 | 2天 |
04-质量管理系列 | 特殊工艺:焊接系统评估 | 上海 | 2025年09月09~11日 | 4000/人 | 3天 |
06-创新研发系列 | 研发质量管理——保证产品质量的6个根基 | 北京 | 2025年09月04~05日 | 3980/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | AI提效:HR工作效能跃升实战 | 广州 | 2025年09月28日 | 2980/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源战略全景图设计班© | 杭州 | 2025年09月11~13日 | 7980/人 | 3天 |
01-管理才能及领导力系列 | 战略视角下的绩效管理 | 北京 | 2025年09月25~26日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 人才战略罗盘:战略型人才规划与人才管理 | 深圳 | 2025年09月05~06日 | 6980/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 排兵布阵:基于战略的人才盘点实践与梯队建设 | 广州 | 2025年09月26~27日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 高级人才测评师(认证班) | 上海 | 2025年09月27~28日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | Deepseek引领-效率倍增 | 上海 | 2025年09月12~13日 | 2980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | Power BI 人力资源数字化建模与分析思维 | 杭州 | 2025年09月20~21日 | 3980/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | DeepSeeK助力高效办公 | 苏州 | 2025年09月18~19日 | 4500/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 进出口商品归类技巧及争议解决 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 4800/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 敏捷供应链与物流管理 | 上海 | 2025年09月18~19日 | 4500/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 采购成本分析与议价谈判技巧 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 4500/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 数字化采购价格分析与成本降低高级研修班 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 5200/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | X2计划管理 | 上海 | 2025年09月20~21日 | 1250/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | M3供应链领导力 | 上海 | 2025年09月 日 | 2480/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | SCMP供应链专家认证# | 上海 | 2025年09月 日 | 9920/人 | 12天 |
05-采购和物流供应链系列 | CPSM模块三:供应管理的领导力和转型 | 上海 | 2025年09月19~21日 | 5400/人 | 3天 |
05-采购和物流供应链系列 | CPSM供应管理专业认证# | 上海 | 2025年09月 日 | 10800/人 | 9天 |
05-采购和物流供应链系列 | 制造业精益物流与供应链管理 | 上海 | 2025年09月20~21日 | 4680/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 有效信用控制和应收账款管理 | 上海 | 2025年09月20~21日 | 5280/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 生产计划、排程管理与物料控制操作实务 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 4680/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 财务报表解读与风险防范 | 北京 | 2025年09月27~28日 | 5280/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 高效仓储管理与工厂物料配送实战训练 | 上海 | 2025年09月27~28日 | 4680/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 上海 | 2025年09月26日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年09月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 北京 | 2025年09月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧# | 深圳 | 2025年09月26日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧# | 上海 | 2025年09月25日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧# | 北京 | 2025年09月12日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与... | 北京 | 2025年09月12~13日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作及风险... | 北京 | 2025年09月26~27日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作及风险... | 南京 | 2025年09月19~20日 | 4200/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 学德鲁克《管理实践篇:卓越管理者的五项任务》# | 深圳 | 2025年09月12~13日 | 5800/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 上海 | 2025年09月18~19A日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计# | 上海 | 2025年09月20日 | 2400/人 | 1天 |
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