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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
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| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 | 开课状态 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 北京 | 2026年12月3~4日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何构建全面的招聘体系 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何构建全面的招聘体系 | 北京 | 2026年12月7~8日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何成为优秀的产品经理 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何成为优秀的产品经理 | 北京 | 2026年12月3~4日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何开展企业文化建设 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何开展企业文化建设 | 北京 | 2026年12月14~15日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何建立企业的胜任力模型 | 上海 | 2026年12月16日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何建立企业的胜任力模型 | 北京 | 2026年12月2日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 上海 | 2026年12月30日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 北京 | 2026年12月23日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 上海 | 2026年12月30日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 北京 | 2026年12月16日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训课程设计与开发训练 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训课程设计与开发训练 | 北京 | 2026年12月1~2日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训师的培训(TTT) | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训师的培训(TTT) | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 国际商务礼仪训练 | 上海 | 2026年12月16日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 国际商务礼仪训练 | 北京 | 2026年12月2日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 4580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 4580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 助理与文秘人员技能必备 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 助理与文秘人员技能必备 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 冲突管理 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 冲突管理 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 公共关系与危机管理 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 公共关系与危机管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 北京 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面构建企业的培训体系 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面构建企业的培训体系 | 北京 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业流程设计与再造 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业流程设计与再造 | 北京 | 2026年12月7~8日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业劳动法规实务指导 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业劳动法规实务指导 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人才管理与继任者计划 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人才管理与继任者计划 | 北京 | 2026年12月7~8日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
Karen资深顾问
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