最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设

参加对象:政府机关、企事业单位档案工作主管领导;办公室主任;党委办公室;组织人事部;人力资源部长及分管领导;综合档案室;档案主管;档案部门负责人;人事档案管理人员;其它档案管理人员;人才交流中心档案主管等。

课程费用:4200元/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课天数:2天

授课形式:公开课 在线报名

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1500门公开课,1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

微信咨询:Karen(注明来意)

日程安排| Agenda

  • 2022年08月12~13日 青岛
  • 2022年09月23~24日 北京
  • 2022年09月16~17日 杭州
  • 2022年11月11~12日 上海
  • 2022年12月23~24日 长沙
  • 2022年12月09~10日 广州

课程背景| Course Background

20181120日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。通知要求,各级党委(党组)及其组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入学习宣传贯彻《条例》,提高政治站位,切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。要着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式,全面提升干部人事档案工作质量,持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,服务广大干部人才,服务党的建设新的伟大工程,服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

干部人事档案管理工作是机关企事业单位人力资源基础管理工作的重要体现。为帮助各政府机关及企事业单位办公室、人力资源部、党委办公室、综合部、档案室的领导和档案管理人员充分认识干部人事档案在人力资源管理中的重要价值,全面了解人事档案管理的政策依据,提高档案主管领导和档案管理人员的专业素质和业务能力。我单位特举办“最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避及信息化建设高级研讨班”。请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。 

课程收益| Program Benefits

1、全面了解新《干部人事档案工作条例》最新法规要求;纠正以往档案管理过程中不规范的操作对机关及企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法;

2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性;

3、系统掌握人事档案管理的规范操作方法,培养预测、分析人事档案法律风险的思维能力;

4、通过人事档案管理的重点工作内容详解,掌握相关人力资源日常管理的实战技能,进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平;

5、课后加微信群长期跟踪答疑解惑;专家随时答疑!提供实用的方法和各种表格;

课程大纲| Course Outline

(一)最新《干部人事档案工作条例》解析:

1.新条例出台背景与旧条例的区别;

2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求;

3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设?

4.干部人事档案工作机构的职责与要求;

5.新条例中干部人事档案主要内容和分类的新规定;

6.干部人事档案管理日常管理工作的新标准与新要求;

7.对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善;

8.干部人事档案管理信息化建设难点;

(二)人事档案的系统知识

1.人事档案的含义和特点;

2.人事档案的价值和作用;

3.人事档案的现实功能及发展历史;

4.人事档案的载体更新;

5.人事档案室建立硬件要求;

(三)人事档案的规范管理

1.人事档案的收集;

2.人事档案的鉴别和审核;

3.人事档案的整理分类,详细解析十大类的分类方法;

4.依据相关法律法规解决死档问题方法;

5.人事档案的技术加工,介绍档案整理的加工方法;

6.专家帮助解析与人事档案相关文件;

7.介绍人事档案日常工作中处理问题技巧和方法;

8.人事档案的利用服务;

9.人事档案的装订、转递;

10.“三龄二历一身份”、《干部履历表》(《职工履历表》)、《干部任免表》等表格的规范填写等。

(四)人事档案的信息化建设

1.人事档案信息化建设的指导思路;

2.人事档案信息化建设的顶层设计;

3.人事档案信息化建设的综合框架;

4.人事档案信息化建设的实施策略;

5.人事档案信息化建设的现实进展及问题。

(五)干部人事档案专项审核工作

1.干部人事档案专项审核依据;

2.干部人事档案专项审核工作程序;

3.“三龄二历一身份”的审定;

4.干部人事档案专项相关表格如何填写;

5.审核中疑难问题如何处理等;

(六)人事档案的现实应用及有关风险的规避

1.人事档案与人事制度改革(事业单位改制);

2.人事档案与退休事宜;

3.人事档案与个人事项公正等;

4.如何出具有关证明;

5.人事档案在提供利用过程中如何规避有关风险等。

(七)退休人员档案社会化管理:

1.退休人员档案社会化管理有关政策及意义;

2.工作流程及注意事项;

3.企(事)业单位如何确保转出退休人员档案的质量;

4.社会化管理档案工作过程中的风险及规避方法。

()人事档案管理的政策依据解读

1.《干部人事档案管理工作条例》解读2018.11.20

2.《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》解读2012

3.《档案管理违法违纪行为处分规定》的解读2013

4.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》解读2014

5.《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理法律风险防范解读

6.《企业职工档案管理工作规定》解读

7.《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》解读2014

8.《干部档案工作条例》解读

9.《干部档案整理工作细则》解读

10.《公务员辞退规定(试行)》解读 

11.《干部任免审批表》解读

12.《流动人员人事档案管理暂行规定》解读

13.《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》解读

14.《干部人事档案材料收集归档规定》解读

15.新《中华人民共和国保密法》与《中华人民共和国公务员法》解读

16、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》2014

讲师背景| Introduction to lecturers

讲师团

讲师简介 / About the Program Leader

培训讲师:

    孙老师:人事档案管理实操专家;人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、集团企业档案信息化专家,特别在人事档案管理方面有着25年实操管理经验;曾服务于某央企,是某央企对下属单位档案整理与审核评审专家组成员。课程侧重于实战,通过有效的互动、引导,激发学员的参与度和学习积极性。使学员在培训结束时最大程度的达成培训目的,提升企业培训投资回报。授课亲和力强,能有效调动学员的积极性,课堂气氛活跃,在愉快的氛围中传递态度、知识和技能。

    王老师:档案管理学专家.中国人民大学教授,博士生导师,全国档案领军人才(档案学理论研究领域),档案管理教研室主任,学术委员会委员;中国档案学会理事,档案学基础理论委员会委员。发表学术论文80余篇。主持社会科学基金项目、卫生部项目及各种横向企业(公司)项目10余项。曾获中国人民大学“十大教学标兵”优秀奖、国家档案局科技成果二等奖等。近几年与档案管理相关著作共独立编写专著3部,主编专著4部,主编教材5部,参加编写教材5部,发表学术文章90余篇。

    张老师:人事档案管理实操专家,有近20年实操管理经验,培训学员近5000人,公开课培训方面形成了自己特有的授课方法;曾服务于某央企,是某央企对下属单位档案整理与审核评审专家组成员。让培训做到真正落地,解决企业问题,员工得以成长,从而促进企业档案管理的改善,一直是张老师课程中追求的目标。学员需求,针对性解决,有的放矢,课程实战又生动,深受企业与学员的好评。

    刘老师:人事档案管理实操专家;在人事档案管理方面有着21年实操管理经验;曾服务于某央企,是某央企对下属单位档案整理与审核评审及目标管理专家组组长。带领公司通过国家档案局集团档案目标管理一级认定。在主持并全面负责公司干部人事档案目标管理工作中获得央企本系统内二级单位称号。刘老师能针对干部人事档案管理的痛点、难点给以有效解决方案,并在此基础上提升干部档案的管理水平。课程侧重于实战,通过有效的互动、引导,激发学员的参与度和学习积极性。

    陈老师:档案管理资深培训专家,主讲企业档案,人事档案,工程档案等。资深企业管理顾问,世界500强企业商学院最佳人力资源管理专家。


已开课时间| Class started time

  • 2022年07月08~09日 重庆
  • 2022年06月25~26日 天津
  • 2022年05月13~14日 成都
  • 2022年05月27~28日 南京
  • 2022年04月15~16日 上海
  • 2022年04月29~30日 深圳
  • 2022年03月18~19日 广州
  • 2022年03月22~23日 北京

服务流程

Service Procedure

  • 提交报名
  • 与您确认
  • 发确认函
  • 参加培训
  • 课后回访

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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