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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PERFECT CONSULTANT
Public Course
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 四维领导力®沙盘模拟 | 上海 | 2026年05月25~26日 | 5300/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 现代管理者影响力与管理能力提升 | 苏州 | 2026年05月28~29日 | 4500/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 管理者的哲学思维与认知升维 | 上海 | 2026年05月29~30日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 从管控到共鸣：面向Z世代人才的柔性管理与激励创新 | 上海 | 2026年05月21~22日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 组织人效提升及应用实战 | 上海 | 2026年05月08日 | 2800/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 职场压力与情绪管理 | 深圳 | 2026年05月30日 | 3200/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 结构化思维与工作汇报 | 深圳 | 2026年05月15~16日 | 4280/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层管理者技能提升 | 深圳 | 2026年05月22~23日 | 4600/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非职权影响力—说服力与话语权 | 深圳 | 2026年05月08~09日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 新会计法+新公司法+金四下财税合规账务清理 | 深圳 | 2026年05月08~09日 | 4600/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 跨文化沟通 | 上海 | 2026年05月21日 | 2800/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 关键对话：掌控关键时刻的沟通艺术 | 广州 | 2026年05月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2026年05月29~30日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 高效管理沟通技巧训练 | 北京 | 2026年05月23日 | 2600/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 职场高效沟通心理学 | 北京 | 2026年05月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 关键对话-职场高频沟通®沙盘模拟 | 苏州 | 2026年05月19~20日 | 5000/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | OKR敏捷目标管理 | 上海 | 2026年05月15日 | 3000/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 工厂成本控制及制造绩效提升 | 苏州 | 2026年05月25~26日 | 4500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源数字化转型0-1全盘训练营 | 广州 | 2026年05月15~16日 | 4880/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | “读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术 | 深圳 | 2026年05月22~23日 | 4600/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 训战结合——企业培训体系构建与培训成果转化 | 广州 | 2026年05月22~23日 | 4880/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 北京 | 2026年05月20~21日 | 5200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | TTT-基于案例式课程开发与讲授 | 广州 | 2026年05月15~16日 | 4380/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | TTT培训师全面提升特训营 | 上海 | 2026年05月20~21日 | 4980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 有用才有效：企业内训师场景化课程设计开发实战 | 上海 | 2026年05月07~08日 | 2980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 动态股权设计 | 临沂 | 2026年05月09日 | 6980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 | 深圳 | 2026年05月22~23日 | 4980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 因人而异的绩效辅导技术 | 广州 | 2026年05月22日 | 2800/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 | 北京 | 2026年05月23日 | 2400/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 北京 | 2026年05月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 北京 | 2026年05月21~23日 | 6800/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最 新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 | 深圳 | 2026年05月29~30日 | 3980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最 新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 | 深圳 | 2026年05月09日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班 | 深圳 | 2026年05月28~29A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必备法律知识及合规风险防控 -从入职到离职，把"雷区"变成"安全区" | 苏州 | 2026年05月12~13日 | 4500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及最新《劳动争议司法解释（二）》解读高级培训班 | 北京 | 2026年05月20~22日 | 4200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 | 成都 | 2026年05月27~29日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 | 南京 | 2026年05月13~15日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《劳动争议司法解释二》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班 | 上海 | 2026年05月14~15A日 | 4500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业出海之信用与合规管理# | 上海 | 2026年05月18~19日 | 5800/人 | 2天 |
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