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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
Public Course
一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
01-管理才能及领导力系列 | 跨部门沟通、协作与冲突处理 | 上海 | 2022年05月19~20日 | 4500/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 学五大核心管理技能—做优秀的管理者 | 上海 | 2022年05月18~19日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 管理者的非职权影响力 | 上海 | 2022年05月12~13日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 心理学在员工激励和团队管理中的应用 | 广州 | 2022年05月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中层经理管理能力提升 | 广州 | 2022年05月20~21日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 新任经理、部门主管管理技能提升训练 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 创新方程式—创新工具及问题解决 | 上海 | 2022年05月29日 | 3200/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 卓越领导的五项修炼 | 上海 | 2022年05月12日 | 3000/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中层经理的战略执行力 | 上海 | 2022年05月11日 | 3000/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中层的战略执行力与领导力提升 | 上海 | 2022年05月11~12日 | 5200/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中高层经理卓越领导力修炼 | 上海 | 2022年05月15日 | 2800/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 高效管理沟通技巧训练 | 上海 | 2022年05月14日 | 2600/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中层经理通用管理技能训练(MTP) | 上海 | 2022年05月13~14日 | 4600/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 中高层经理管理技能与领导力研修 | 上海 | 2022年05月13~15日 | 5900/人 | 3天 |
01-管理才能及领导力系列 | 压力与情绪管理 | 苏州 | 2022年05月27~28日 | 4000/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 | 北京 | 2022年05月19~20日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 向华为学习-先进企业内控实践 | 上海 | 2022年05月17~18日 | 5600/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 向500强学习:HR三支柱体系搭建# | 北京 | 2022年05月19~20日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 6800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2022年05月28~29日 | 5800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 苏州 | 2022年05月12~13日 | 4500/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非物质激励—心理学在员工激励中的应用 | 上海 | 2022年05月12~13日 | 3600/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 高效问题分析与解决技巧 | 成都 | 2022年05月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
05-采购和物流供应链系列 | 全面预算管理与成本管控 | 深圳 | 2022年05月25日 | 3500/人 | 1天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及领导力系列 | 系统化问题解决与决策 | 上海 | 2022年05月27~28日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 职业化秘书与助理的综合技能提升训练 | 深圳 | 2022年05月13~14日 | 3980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 金牌面试官:高效招聘与面试技巧 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 成都 | 2022年05月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 上海 | 2022年05月19~20日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 数字化培训课程及项目设计——用运营打通线上与线下培训 | 上海 | 2022年05月28~29日 | 2980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | TTT情景式课程开发与设计 | 上海 | 2022年05月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | TTT引导式授课技巧 | 深圳 | 2022年05月26~27日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | TTT系列-课程设计与开发(两天一夜) | 上海 | 2022年05月12~13日 | 5000/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果 | 北京 | 2022年05月19~20日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 岗位分析与薪酬设计管理培训 | 深圳 | 2022年05月15日 | 2300/人 | 1天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效体系两天方案班 | 深圳 | 2022年05月13~14日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 深圳 | 2022年05月13~15日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力资源及行政管理系列 | 驱动价值创造的战略绩效与激励管理 | 成都 | 2022年05月26~27日 | 5980/人 | 2天 |
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