企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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从自己干到带团队拿结果

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

很多管理者升职以后发现:

• 自己越来越忙,团队却没有变强

• 员工越来越多,问题却越来越多

• 工作安排下去了,结果还是不达预期

• 同样的问题反复发生

• 天天在救火,却始终解决不了根本问题

很多时候团队没有结果,不是员工不努力,而是管理动作不到位。本课程聚焦管理者最核心的四项基本功:

角色认知

员工带教

过程控制

团队复盘

课程收益| Program Benefits

完成从业务骨干到管理者的角色升级

学会通过团队,而不是靠自己拿结果

提升员工培养与成长辅导能力

提升任务推进与过程控制能力

减少反复救火与重复犯错现象

建立团队复盘与经验沉淀机制

三、培训对象:管理者20人

四、课程时间:1天(6小时)

五、课程形式:案例分析 + 小组讨论 + 情景演练 + 方法讲解(互动约50%)

课程大纲| Course Outline

模块一|为什么升职后反而更累了——管理角色认知与角色转变

【小组研讨】过去一年,作为管理者最让你头疼的三件事是什么

一、为什么很多管理者天天很忙

1. 自己干太多

2. 不放心授权

3. 天天救火

【案例讨论】《最能干的人,为什么最累》

二、管理者最 大的角色转变

• 从自己完成任务到带团队完成目标

• 从关注事情到关注人和结果

• 从个人贡献到团队贡献

三、管理者真正该做什么

• 带方向

• 带团队

• 推结果

• 做协同

【京东案例】为什么优秀管理者不一定是业务最强的人

模块二|为什么同样的员工,有的人越带越优秀——员工带教与成长辅导

一、员工成长慢,问题出在哪里

1. 只安排工作

2. 只关注结果

3. 只指出问题

【案例讨论】魏亮老师管理、辅导亲历:《应届生6年7跃人才培养案例》

二、管理者带教三步法

1. 教方法

2. 给机会

3. 促成长

三、高质量辅导与反馈

高情商反馈四步法

• 讲事实

• 讲影响

• 讲期待

• 讲行动

【情景模拟】管理面谈

场景一新人入职30天

场景二新人90天

场景三优秀员工

场景四状态下滑员工

模块三|为什么事情总在执行中跑偏——过程控制与任务推进

一、管理最 大的风险

【案例讨论】项目天天催,最后还是延期

二、为什么任务布置以后总失控,任务布置五要素

1. 为什么做

2. 做成什么

3. 谁负责

4. 什么时候完成

5. 什么情况必须升级

三、过程控制四个关键动作

1. 讲清背景

2. 明确标准

3. 设置节点

4. 持续跟进

三、从安排工作到推进结果

四、风险升级机制

1. 什么情况必须升级

2. 什么问题不能自己扛

3. 如何进行问题升级汇报

【京东案例】618项目推进中的过程管理机制

模块四|为什么同样的问题总在重复发生——团队复盘与组织成长

一、为什么很多团队越忙成长越慢

【案例讨论】这个问题去年发生过,今年为什么又发生了

二、团队复盘的真正价值

三、团队复盘四步法

1. 回顾目标

2. 还原过程

3. 分析原因

4. 优化行动

【工具】ORID复盘法

四、如何把经验变成组织能力

【京东案例】为什么京东要求重大项目必须复盘

课程总结

管理者最重要的四项基本功

1. 角色认知

2. 员工带教

3. 过程控制

4. 组织复盘

【收官讨论】如果未来一年你只能提升一项管理能力,你最应该提升什么?并形成个人管理改进计划。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张帆老师

讲师简介 / About the Program Leader

张帆老师  TTT培训实战专家

TTT萃取建模专家

高级企业培训师

WFA认证行动学习促动师

四川传媒学院/成都农校客座讲师

置信集团企业大学年度最佳培训师

曾任阿坝州电子商务产业园 | 培训学院院长

曾任:百伦集团(大型商业化集团) | 培训部经理

曾任:成都亿客餐饮集团(连锁餐饮品牌) | 人事部经理/事业部总监

连续5年演讲辅导/路演PPT设计创业大赛导师

四川培训师联合会副秘书长/四川HR俱乐部副秘书长

2019年置信大学最佳讲师/四川省商务厅讲师大赛冠军

2016年CSTD全国优秀学习项目设计师(全国仅20人)

擅长领域课程设计与开发、授课技巧、学习项目设计、经验萃取、商务演讲……

 

实战经验:

累计授课150场次培养5000名TTT内训师,辅导产出400门精品课程,学员好评率达98%

开拓创新者:利用行动学习+TTT融合的形式设计学习项目,是一位具有创新性和实战性讲师

»《阿坝州新农人讲师项目》获CSTD全国优秀学习项目设计师奖。

»《成都铁路局TMT培训管理者培训项目》获中国企业教育百强组委会“最佳学习项目”。

»《川威集团内训师项目》获甲方领导高度认可,并连续3年持续采购其他内训课程。

强力输出者:大赛辅导方面经验颇丰,助力学员/企业取得优异成绩。

» 演讲技巧辅导:善于帮助学员对内容进行故事化设计曾为阿坝藏族自治州培养了两个四川省商务厅主办的电商创业创新大赛冠军(2016年蒲恩亚,2017年土地母亲团队)。

» 技能大赛辅导:善于帮助学员对最佳实践萃取和建模,以及PPT制作和美化,及呈现技巧辅导,曾连续2年辅导邮储银行/建设银行(四川分行)在片区及全国技能大赛赢得冠、亚军

» 讲师大赛辅导:善于帮助学员提炼模型和设计金句,曾作为成都铁路局(好讲师四川赛区)导师,助力学员夺取初赛/复赛冠军,并辅导出11名学员进入百强,2个全国三四强,2个单项奖(一个最佳课程设计,一个最佳风采)、一个十佳课程,两个优秀综合课程,并在总决赛中获得分赛场冠军入围金科奖(2019年 成都赛区 赖佳)。

部分授课案例

曾为川威集团(四川最大的制造业企业)进行《内训师培训》,辅导培养20余名认证讲师,完成12门精品课程认证,并担任集团好讲师比赛导师,辅导金牌内训师在总决赛获全国百强

曾为四川水电集团进行《讲师授课技巧》《课程设计与开发》,获得学员的深度信任和支持,并协助培训部对内训师大赛优胜者进行市场化推广,极大点燃所有内训师对培训的热情,推动2020年培训计划主动提交、及时完成率提升80%以上,盘活整个培训体系。

曾为四川太平洋电影院进行《内训师培训及选拔项目》,一共三个导师领队,所带团队学员包揽前三,并在“十佳讲师”中占了7个席位并被培训负责人直接点名要继续合作,后轮训老师其他系列课程。

曾为阿坝州电子商务公共服务中心商学院院长,通过宣传如何用电商扶贫,萃取经验,自制自媒体素材,帮助多名0基础的少数民族村民走上讲台,并培养多名少数民族讲师在四川省创业大赛中连续2年斩获两个冠军、一个亚军,一个季军,树立标杆作用,并带动汶川/理县/九寨沟实现脱贫奔康,还成为四川省电子商务进农村先进示范单位,获得阿坝州委书记刘作明等领导的亲切接见和高度认可。

曾为华商职业技术学院进行《PPT实战工作坊》,给方法,给工具,给辅导,所培训教师120余人,训后一周内产出课程超过200门,获得学校领导受训教师的一致认可

 



培训课程 / Training courses

《四步打造在线精品课程》

《课程设计与开发工作坊》

《学习项目设计工作坊》

《学会经验萃取,传承组织智慧》

《基于脑科学的建构主义引导型讲师培养》

《零基础演讲实战训练营》

《传承井冈山精神,为达成绩效赋能》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

大型企业中国电信成都分公司、成都可口可乐饮料有限公司、西藏航空、中国铁路成都局集团公司、川威集团、青羊区总部基地、葛洲坝集团、华西集团、民航西南空管局、海尔集团成都工贸公司、中航工业成发有限公司、川渝中烟……

银行行业建设银行四川分行、邮储银行四川分行、中国邮政四川分公司、乐山商业银行……

民营企业:四川超宇集团、百伦集团、成都市武侯区青少年空间、成都市人才中心、中华英才网、成都正欣投资、西南财大企业级俱乐部……

餐饮行业:洲际酒店集团、顺兴老房子、77法餐厅、一品粥道、笙笙记海鲜豆捞、锦蝶新概念餐厅、成都映巷、银鲨国际美食百汇……

高等:成都理工大学、西南交通大学、西南财大国金中心、四川交通职业技术学院、四川传媒学院……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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