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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：企业相关管理人员
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
课程背景 -------------------------------------------------
1. 党的十八大以来，中央八项规定精神的落实成为全面从严治党的重要突破口，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但“四风”问题仍有反弹回潮的风险，腐败现象在一些领域仍易发多发。当前，全面建设社会主义现代化国家进入关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，更需要以严的基调、严的措施、严的氛围持续推进党风廉政建设，确保党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
2. 在这样的时代背景下，深入学习和践行“严格落实中央八项规定精神，纵深推进党风廉政建设实践”，既是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，也是解决当前党风廉政建设中存在的突出问题、保障事业发展行稳致远的迫切需要。
课程收益 -------------------------------------------------
1. 强化思想认识：帮助学员深刻领会中央八项规定精神的核心要义和时代价值，增强落实规定精神、推进廉政建设的政治自觉和责任担当。
2. 明晰实践要求：系统解读落实中央八项规定精神的具体举措和实践路径，提升学员依规依纪依法履职的能力。
3. 提升行动自觉：引导学员从典型案例中汲取教训，将廉政要求融入日常，形成廉洁自律的行为习惯。
4. 增强工作效能：推动学员将党风廉政建设与业务工作深度融合，在严守纪律规矩的前提下提高工作效率和质量。
1.
课程时长 -------------------------------------------------
2. 课程时长：半天，3小时
3. 课程对象：党政机关干部、国有企事业单位党员、预备党员、发展对象等
4. 教学方法：讲授法、视频教学、案例教学等
课程大纲| Course Outline
5.
1、中央八项规定出台的背景
1) 我党历来重视党风建设
2) 十八大前后党内存在的突出问题
3) 中央八项规定出台的使命与责任
1. 2、中央八项规定正式出台
1) 八项规定的提出
2) 八项规定具体内容
1. 3、什么是中央八项规定精神
1) 中央八项规定相关概念辨析
2) 中央八项规定与中央八项规定精神的区别
3) 中央八项规定精神与“四风”的关系
1. 4、违反八项规定精神具体表现及相关党纪条规
1) 违反中央八项规定精神的具体表现
2) 违反中央八项规定精神的相关党纪条规
3) 违反中央八项规定的处罚规定
1.
3. 1. 党风廉政建设的重要性
1) 对党的先进性和纯洁性的影响
2) 对企业可持续发展的影响
3) 对党群干群关系的影响
1. 2. 当前面临的挑战与问题
1) “四风” 问题隐形变异
2) 制度执行不到位
3) 部分党员干部认识不足
1.
1. 强化思想教育
2. 完善制度建设
3. 加强监督执纪问责
4. 领导干部带头示范
5. 提升纪检干部的能力
1. 课程结尾：与学员一起进行知识回顾；总结课程核心内容，强调落实中央八项规定精神、推进党风廉政建设是攻坚战、持久战，需要持续发力、久久为功。
讲师背景| Introduction to lecturers
刘彩霞老 师
基层党建、团建实战专家
擅长领域
基层党建、团建工作
讲师资历
• 30年知名央企党群工作部主任、党支部书记、团委书记；
• 培训杂志、荣德师院认证职业培训师；
• 世界500强央企高级政工师、培训师；
• 全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判；
• 央企“两学一做”督导成员；
• 央企政工师评委会评委；
• 东湖风景区创新人才发展促进会会长
• 版权课程《党史沙盘课——峥嵘》授权讲师
• 国家电网高返聘培训师
培训经验
刘彩霞老师结合30年的党群工作与10年培训与咨询实战工作经验，以课程有效落地为目标，从企业党群工作的实际问题、满足参训学员需求出发，独立研发设计10多门党建、团建、新闻宣传课程。课程注重理论与实践相结合，重点解决在新的形势下如何加强党组织、团组织建设，如何提升新闻写作能力，让党群工作、新闻宣传工作更好地融入中心，更好地促进企业发展。课堂学员参与度高、满意度高，课程回购率高。
授课风格
混合式教学，学员参与度高：将演练实操、即兴讨论、视觉呈现、案例分析、角色扮演、情景教学等前沿教学手法融入课堂中，形式丰富多彩，学员积极参与，课堂引人入胜。
课后可转化，绩效提升度高：课上内容均经实践检验，简单易操作，可复制性强，学员培训后可立即运用于工作中，提升工作质量。
培训宗旨：将枯燥的理论生动化，将复杂的内容简单化，提升政治课的吸引力。
• 2024年1月交付华夏银行北京分行《党支部工作实操与演练》4天课程
• 2024年1月交付国家电网供电公司《中国共产党纪律处分条例解读》
• 2024年3月交付深圳中信通信公司《党纪处分条例、党建品牌创建》1天课程
• 2024年7月武汉东湖风景区《党纪处分条例、党史沙盘--峥嵘》3天课程
• 2024年8月交付国网孝感供电公司《企业党支部实务》4期4天课程
• 2024年8月交付国家管网集团广东省管网公司《党建与生产经营融合》
• 2024年12月交付广东惠州华润小径湾《团青活动的策划与实施》
• 2024年12月国网襄阳供电公司《新闻写作与宣传、团的十九大》1天课程
• 2023年2月交付国家电网十堰供电公司《做好新时期团务工作》
• 2023年3月交付武汉东湖风景区《贯彻落实党的二十大精神》3天课程
• 2023年7月交付中国移动《党务新闻写作》
• 2023年8月交付天津中铁装备集团《基层团组织活动策划与实施》
• 2023年9月交付中国移动湖南永州公司《党建工作与企业经营的深度融合》2期
• 2023年10月交付四川烟草《党务公文写作》
• 2023年10月交付广西广投《党建新闻写作与多媒体宣传》
• 2023年11月交付国家电网襄阳供电公司《新媒体宣传》
• 2023年11月交付国网华中电力科技公司《企业党建与生产经营的深度融合》
• 2022年1月交付国家电网武汉供电公司《从严规范党的组织生活》
• 2022年5月交付武汉东湖风景区《党建引领社区治理创新》
• 2022年6月交付国家电网十堰供电公司《加强党组织建设促进企业生产经营》
• 2022年7月交付国网松滋供电公司《当代青年如何奋进建功新时代》
• 2022年8月交付中建三局《党建活动的策划与实施》
• 2022年9月交付黄石电力集团《发挥五带头作用，促进企业生产经营》
• 2022年11月交付国家电网湖北超高压公司《基层党支部工作实务》
• 2022年11月交付湖北洪泰集团《从严规范党的组织生活》
• 2022年11月交付国家电网湖北电力公司《党建与企业生产经营的深度融合》
• 2022年12月交付湖北交投集团《企业党建品牌的创建》
• 2022年12月交付国网华中分部《中国共产党国有企业基层组织工作条例》
主讲课程
1.党建类
《国有企业党务实操》（1至2天）
《推进企业党建与生产经营的深度融合》（1天）
《党支部标准化规范化建设》
《从严规范党的组织生活》
《企业党建活动的策划与实施》
《中国共产党支部工作条例解读》
《中国共产党国有企业基层组织工作条例解读》
《中国共产党纪律处分条例解读》
《端正入党动机，争做合格共产党员》
《党史情景沙盘--峥嵘》
《党的二十大党章解读》
《国有企业党建品牌打造实训》（1天）
《强化项目党建 助推项目建设提质增效》
《AI赋能党建效能提升实战化训练》
2.党建新闻宣传写作类
《党务公文写作》
《党建新闻写作和新媒体宣传》（1天）
3.团建类
《企业团青工作理论与实践》
《团组织品牌活动的组织与创新》
《团的十九大精神解读》
《习 近 平总书记关于青年工作的重要论述》
客户见证
国家电网、中国电建、中国移动、中国建筑、中国烟草、中国华电、中国电气装备集团、中核建设集团、国家能源集团、国家石油天然气管网集团、中信通信集团、中国长江航运集团、中铁装备集团、中储粮集团、华润置地公司、湖北交投集团、湖北省文化旅游投资集团、湖北洪泰集团、湖北港口集团、湖北长江路桥集团、湖北南方集团、黄石电力集团有限公司、湖北省地质局、湖北省税务局、中国建设银行、华夏银行、武汉东湖风景区等单位。
部分授课评价
刘老师，今天大家听得很认真，课程反映好。您例举的案例很实用，操作性很强，和我们国家电网的实际情况结合得很紧，对工作有指导意义。感谢刘老师的精彩授课，有机会向您请教。
---国家电网某公司党委副书记
刘老师，您讲的课挺好的，很实用。您今天讲课的PPT可不可以发给我保存到手机上，没事的时候又可以看看。
---中国移动湖南永州公司学员
刘老师课讲得非常好，党建知识和案例相结合，穿插提问思考，非常有趣，学员学习的积极性很高，也很认真，以往的党课学习大部分学员玩手机打瞌睡的多，感谢刘老师的精彩授课。
---华夏银行北京分行学员
刘老师今天在交付华夏银行党建工作实操模拟第二期。甲方在现场的领导说后面的培训就安排刘老师了，讲的特别好。培训机构的一位同事旁听了一下，也给了一个千人的轮训需求。
本次课程甲方领导觉得老师讲的特别细致，已经跟机构说了想要老师的课件。除此之外还有别的甲方客户来旁听了，也觉得特别好。比之前请的党校教授讲的好很多。
---丙方现场销售
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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