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笃行——中青年干部践行“五个自觉”实训

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

课程背景 -------------------------------------------------

在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班的开班仪式上,习 近 平总书记提到年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,要求年轻干部做到“五个自觉”:自觉做党的创新理论的笃信笃行者,自觉做对党忠诚老实的模范践行者,自觉做矢志为民造福的无私奉献者,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,自觉做良好政治生态的有力促进者。

我们要时刻谨记习总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托,主动怀揣求是、赤诚、为民、进取、廉洁“五颗真心”,积极践行“五个自觉”,奋力跑好历史的接力棒。

课程收益 -------------------------------------------------

1. 课程采用案例教学设计,有知识点分解,有情景案例进行互动,有科学的方法用于实践,并且提供大量工具辅助工作,在解决问题的过程中学习和应用相关的知识,围绕党业融合,全员行动学习。学起来有意思,用起来更受益。

教学形式 -------------------------------------------------

知识点讲解 + 案例研讨 + 工具应用辅导

授课对象 -------------------------------------------------

国有企业中层管理干部、后备干部、党员

课程时长 -------------------------------------------------

0.5-1天,6小时/天

课程大纲| Course Outline

2. 导入:

3. 1.系统学习习 近 平总书记近年来在中青年干部培训班“开班第 一课”上提出的重点内容(2019年3月、2019年9月、2020年10月、2021年3月、2021年9月、2022年3月、2024年3月);

4. 2.新时代党员领导干部必备的七种思维:战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维;

5. 3.怀踹“五颗真心”,践行“五个自觉”。

6.

一、 怀揣“吾将上下而求索”的求是之心,学深悟透、知行合一,自觉做党的创新理论的笃信笃行者

1. (一)知识点:

1. 如何克服“本领恐慌”

2. “求是精神”的内涵

3. 学深悟透,透过现象看本质

4. 融会贯通,化理论为方法

1. (二)案例:毛泽东苦读的“挤”和“钻”

2. (三)输出课题:新质生产力赋能高质量发展

3. 1.研讨方式:小组研讨

4. 2.呈现方式:手绘思维导图

5. 二、怀揣“矢志不渝跟党走”的赤诚之心,“绝 对忠诚、绝 对可靠”,自觉做对党忠诚老实的模范践行者。

6. (一)知识点:

7. 1.政治三力

8. 2.“两个确立”“两个维护”

9. 3.“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。”

10. (二)案例:“困难越大,我越有劲”,时代楷模万步炎

11. (三)输出课题:身边的榜样

12. 1.呈现方式:故事分享

13. 2.工具方法:金字塔结构、非虚构写作、好故事的标尺

14. 三、怀揣“但愿苍生俱饱暖”的为民之心,“念兹在兹、心系人民”,自觉做矢志为民造福的无私奉献者。

15. (一)知识点:

16. 1.群众工作路线,群众工作方法

17. 2.新时代群众工作新特点

18. 3.“四下基层”

19. 4.不断提升与群众有效沟通的应对技巧

20. (二)案例:中央惠民政策举例

21.

(一) 输出课题:如何激励新生代员工

1. 1.呈现方式:现场访谈

2. 2.工具方法:调研方法、访谈提问、访谈提纲

3. 四、怀揣“长风破浪会有时”的进取之心,“爬坡过坎、滚石上山”,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。

4. (一)知识点:

5. 1.何为“落实”

6. 2.在情景中找到问题

7. (1)界定问题

8. (2)描述问题

9. (3)明确目标

10. 3.新时代“三会一课”的新使命

11. 4.新时代国有企业党业融合的现实意义

12. (二)案例:习 近 平强调“行动至上”

13. (三)输出课题:如何让党建与业务同频共振

14. 1.研讨方式:团队共创

15.     2.研讨步骤:

16. 背景分析,头脑风暴,排列组合,提炼中心词,行动模型

17. 五、怀揣“心似清莲不染尘”的廉洁之心,“驱虫除草、修枝剪叶”,自觉做良好政治生态的有力促进者。

18. (一)知识点:

19.   1.《中国共产党巡视工作条例》修订条文对照

20.  2.中央八项规定

21.  3.哪些重大事项需要请示报告

22. (二)案例:容错纠错,激发担当

23. (三)情景思考:选人用人德才模型

24. (四)动员与承诺

25.   1.呈现方式:3分钟演讲

26.   2.工具方法:演讲技巧与方法

27.

28. 课程复盘:

(一) 中青年干部学习“五个自觉”的意义

(二) 如何用“五个自觉”指引今后工作

1. 工具方法:ORID

2.

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张晨杨老师

讲师简介 / About the Program Leader

党建宣传实战专家

授课风格

1.语言风格情绪饱满、浩然正气、娓娓道来;

2.亲和力强,沟通力强,故事力强

3.基于建构主义的教学设计,关注学员情景带入和思想碰撞,不讲大道理;

4.致力于通过研讨、沟通的方式开展别具一格的课堂。

张晨杨老 师

讲师资质

人民学习教研部认证讲师

人民网网络舆情分析师(高级)

人力资源和社会保障部认证新媒体人才

广东省企业培训研究会职业发展专委会委员

广东省企业培训研究会认证职业发展师

广东工业大学就业导师

深圳市国资委党校特聘讲师

CSTD学习设计师

英国东尼 . 博赞思维导图认证讲师

《培训》杂志人才发展认证职业培训师

版权课《红言》《方遒》《砺炼》授权讲师

行业经验

20年党龄,13年世界500强国有企业工作经验,其中5年党群工作经验,党支部书记,团总支书记,中层管理干部(曾担任办公室主任),优秀共产党员。

金融行业背景,8年国有银行工作经历曾担任运营经理、综合管理部副总经理等;5年国有企业工作经历,曾担任党务主管、办公室主任等。在公文写作、干部管理、人才培养、企业文化建设、纪检监察工作等领域积累了丰富的实战经验。



培训课程 / Training courses

主讲课程

【党建系列】

《红言——谈心谈话情景研讨》

砺炼——青年干部的七种能力

领航——基层党建宣传工作研讨》

《党员干部调查研究能力提升实训》

《党员干部应急处突能力提升实训》

【团建系列】

方遒——共青团史情景沙盘

历练——共青团干部能力建设》

青芸——共青团谈心谈话情景研讨》

从标准到标杆——基层团组织建设

【写作系列】

公文总动员——公文写作思维训练

【银行系列】

银行特种兵——员工职业心态与素养提升》

《银行服务与舆情管理》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

政府类客户见证

潮州市委党校、汕头市委党校、信宜市委党校、惠民县委党校、新疆自治区团校、柳州市团校、佛山税务局、中山消防局、广州国企党建学院、深圳国资委党校、深圳资本市场学院、深圳改革开发干部学院、广东松山职业技术学院、上海海事职业技术学院

国有企业客户见证

国家能源集团、国家电网、南方电网、中国移动、中国电信、中国联通、中国石化、中国烟草、中铁建集团、中交集团、中国远洋海运集团、保利集团、越秀集团、华西集团、山东重工集团、新疆新业集团、云煤集团、广州港集团等

银行等金融行业客户见证

中国农业发展银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国交通银行、中国民生银行、中国邮储银行、中信银行、广发银行、江苏银行、长沙农商银行、紫金农商银行、深圳证券交易所、太平财险、湖北联投、西部担保等

部分客户评价

   
   
   
   

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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