吉塔行星-目标与计划管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
吉塔行星-目标与计划管理
参加对象
:高中基层管理者、髙潜/骨干员工等 教学方法:沙盘模拟,角色扮演,视频教学,小组讨论,讲师复盘与讲解等
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

课程背景 -------------------------------------------------

领 导 者不是天生的,而是后天塑造的,而且在主要程度上来说不是外部塑造的,而是他们自己塑造的。

----沃伦·本尼斯

这里是管理实验室,我们是情境实践家!

《吉塔行星》是一个检讨和增进团队系统决策与沟通执行的情景模拟项目。团队学员模拟一艘宇宙飞船上的成员,由于突发状况坠落在吉塔行星上,学员需要利用各种信息及物资、通过团队协作顺利在21天内寻找到基地完成任务。

这个模拟生死攸关的情景中,必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题,通过团队共同寻找方法完成任务的过程中,学习和提升决策、沟通、协作、执行等团队合作能力。

课程收益 -------------------------------------------------

• 帮助学员系统明确领 导 者的基本职能,区分开领 导 者与管理者,并使自己成为一个优秀的领 导 者,有效的发挥领导职能应用到企业管理的过程中去;

• 帮助学员合理接受员工差异与个性的特征,利用差异能力训练合理引导作为领 导 者科学合理的利用已有的资源,从而达到“一切皆为我所用”的目的。

• 帮助学员培养面对风险创新的意识,通过有效的训练达成提升现代组织领导人职业素养,并运用到工作中去,有效的避免组织惯性、对抗惯性;

• 树立“好钢用在刀刃上”的理念,学习如何管理和控制冲突的领导艺术,通过练习来帮助领 导 者认识并承认这些冲突根源的存在,从而有效的控制;

• 帮助学员从效率到效能的转变,培养学员有效的运行团队的工作模式,利用合作能力训练,提升领导力的合理运用,凝聚和驱动所属团队,成为一个卓越的战斗实体。

课程结构 -------------------------------------------------

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、培训导入

1. 《吉塔行星》介绍

2. 公司组建:划分角色与职责

3. 团队展示:运筹帷幄,决胜千里

4. 沙盘背景介绍

5. 认识沙盘道具

6. 沙盘目标与理论体系

7. 沙盘规则讲解

二、沙盘模拟

(一)推演如何分析内外部环境

1. 分析内外部市场

2. 小组路径规划

(二)推演如何进行有效决策

1. 制定下一步运营策略

2. 集体研讨,明确多方竞合关系

(三)建立风控意识,进行团队复盘

1. 风险事件的影响

2. 团队复盘

三、活动总结

(一)市场内外部分析

课堂现象:各小组进行计划制定

1)资源匹配的有效性

1. 有效资源:是达成目标必备的资源

2. 干扰资源:对目标达成关系不大

2)内外部环境的机会和威胁

工具:SWOT分析工具

(二)进行有效决策

1)目标达成方法路径的选择

沙盘推演:针对目标进行决策

2)理性决策的五个步骤

1.明确粗略目标

2.收集信息

3.产生可选方案

4.评估可选方案

5.选择方案,即形成理性决策

工具:《理性决策5步法》表单1份

3)计划落地

1.分解后的子目标

2.具体行动举措

3.该项责任人

4.完成时间

5.该项检查人

6.该项预案

工具:《计划落地》表单1份

(三)做好风险控制

1)风险发生前如何控制

1. 多学习类似计划的经验,避免踩坑

2. 计划中充分考虑风险,基于已知,预判未知

3. 由经验丰富的管理者进行检核,并严格执行

4. 建立有效的风险应对机制(组织机构、程序),通过制度抵御风险

2)风险发生后如何控制

1. 做好分析、改善,并做好改善措施的监督执行

2. 分析报告,为项目后续工作及公司其他项目提供经验

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
杨景峰老师

珀菲特顾问 | 杨景峰老师

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讲师简介 / About the Program Leader

杨景峰老 师

管理技能提升训练专家&沙盘体验引导师

授课风格

引导式教学:擅长运用体验、提问、研讨、引导等技术,激发学员深度参与与反思。

实战案例教学:课程嵌入大量亲身经历的跨行业管理案例与业务场景,直击痛点。

心理洞察与行为转化:结合心理学工具,不仅传授方法,更关注管理者内在心智模式调适。

定制化强:能够结合企业的实际情况,进行定制化的课程改造,能够迅速地将企业现存问题与课程中的知识点有机结合,使得学员们能够真正做到学有所用。

亲和力强:氛围轻松,深入浅出,带动学员互动;通俗易懂,印象深刻,让学员愉快学习。

擅长领域

新晋管理者能力提升训练、管理者心理资本开发与培养、结构化思维与表达、沙盘模拟实战教学

讲师资历

• 20 余年企业培训与管理经验,历任多家行业领军企业培训经理/总监

• 国际DISC顾问认证讲师

• PDP性格分析系统认证导师

• 中国黄金/六福等珠宝零售业高返聘领导力讲师

• 华润/中广核/六福/平安/清华研究院等百家知名校企沙盘体验引导师

• 版权课程《结构性思维》/《沙漠掘金》10余门经营管理沙盘课认证讲师

• “经理人性格与知人善用”系列课程创始人

工作履历

• 杨老师是管理技能提升训练专家,曾任多家行业领军企业培训经理、培训总监,深度参与企业运营管理全流程。累计培养企业内训师200+人,主导搭建3家企业完整培训体系。

曾任:深圳市富士智能股份有限公司(智慧停车领域领军企业) 培训经理

从0到1构建集团化培训体系,直接向人力资源副总裁汇报。

曾任:雅兰实业(深圳)有限公司(香港雅兰集团旗下) 培训经理

统筹集团人才培养体系,负责关键人才梯队建设。

曾任:深圳市粤豪珠宝有限公司(大中华区珠宝龙头) 培训部经理

主导企业商学院筹建与核心人才加速项目。

曾任:人众人教育深圳公司(中国体验式培训开创者) 培训总监

负责课程研发、大型项目交付与百人讲师团队管理。

培训经验

1. 管理者心理资本与领导力发展项目

★ 2021-2025年,连续4期为深圳市富士智能股份公司开展“鲲鹏计划”,设计“助跑·展翼·翱翔”分层培养体系,累计实施12期,覆盖管理者/髙潜/骨干员工超400人次,学员满意度持续高于95%,助力企业构建自主内训师团队30+人,关键课程自主交付率达80%。

★ 2017-2019年,连续3年为中国黄金各省公司开展《管理者心智模式突破》工作坊,累计返聘18期,成为其领导力板块核心合作讲师。

★ 2016-2018年,连续多年为粤豪珠宝各分子公司实施《沙漠掘金》《春秋战国》等沙盘课程,年均授课超15场,用于战略解码与团队融合。

2. 跨部门协同与高效沟通沙盘项目

★ 2023年,为某研发与市场团队开展《春秋战国》跨部门协同工作坊,课后跨部门协作响应效率提升40%,获其内部学习项目奖。

★ 2022年,为中广核“白鹭计划”青年骨干实施《收获季节》可持续发展沙盘,模拟长期发展与资源博弈,强化全局经营意识,项目评估满分率达98%。

3. 内训师体系搭建与课程开发项目

★ 2017-2018年,主导粤豪珠宝“优才特训营”,通过行动学习辅导30+名高潜员工实现管理转型,晋升留存率提升35%,同步完成企业商学院筹建。

★ 2019-2020年,为雅兰实业搭建“新动力计划”培训体系,年实施培训超50场,覆盖全集团80%以上的新晋与后备管理人员。

培训课程 / Training courses

主讲课程

1. 心理资本与团队管理系列(品牌课)

• 《经理人性格与知人善用》 1-2天运用PDP/DISC工具,实现团队精准匹配与激励,年均授课超80场。

• 《经理人的五项修炼》 2天提升管理者韧性、希望、乐观、自信四大资本,复购率超85%。

2. 系统思考与精准表达系列(版权课)

• 《透过结构看思考表达》 1-2天基于金字塔原理,提升复杂问题分析与清晰汇报能力。

• 《关键沟通:结构化演说与影响力塑造》 1天适用于述职、路演、提案等关键场景,助力表达突破。

3. 沉浸式经营管理沙盘系列(特色课)

• 《沙漠掘金——高绩效团队建设》 1天

累计授课超500场,创单一沙盘课程交付记录。

• 《春秋战国——跨部门合作与沟通》0.5-1天 

• 《收获季节——团队沟通与协作》0.5-1天

• 《吉塔行星——目标与计划管理》 0.5-1天

• 《拆弹专家——管理沟通能力训练》 0.5-1天

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户见证

金融保险: 工商银行、农业银行、招商银行、平安银行/证券/保险、中国太平、东亚银行

科技通信: 华 为、百度、中国移动、中国电信、IBM、OPPO、顺丰速运、DHL、佳兆业科创

珠宝零售: 周大福、六福珠宝、粤豪珠宝、中国黄金、中国珠宝

能源制造: 中广核、广汽乘用车、雅兰集团、雅培制药、富士智能、西昊、比亚迪

建筑物业: BCCI、华润、鸿荣源、中海物业、凯德置地、富力地产、宝能集团、宝鹰物业

综合集团: 核服集团、壹帐通、华强广场酒店、中航经理学院、盐田港、深圳水务集团、深圳供电局

学员反馈

“杨老师的课程兼具理论高度与实战深度,尤其擅长在沙盘模拟中激发团队暴露真实问题并找到解决方案,这是我们多次采购的关键原因。”

—— 六福珠宝(海德诚)张献华

“他将复杂的心理学理论转化为管理者可实操的工具,我们的中层干部反馈,课程后带团队的心态和方法有了立竿见影的改善。”

—— 华强广场酒店 人力资源部培训总监

“杨老师不仅是一位讲师,更像我们的人才发展顾问。他在富士智能帮我们搭建的培训体系,至今仍是公司人才发展的核心引擎。”

—— 深圳市富士智能股份有限公司 人力资源副总裁

“课堂氛围生动而不失严谨,总能精准引导讨论方向,让各层级管理者在碰撞中达成共识,效果远超预期。”

—— 中广核集团 “白鹭计划”项目组

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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