1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在数字经济高速发展的今天,大量企业拥有丰富的市场洞察和客户数据("可知"),却难以将这些认知转化为真正可行的产品方案和可持续的商业价值("可行"),导致创新投入产出比低下、产品同质化严重、市场契合度不足等问题频发。
据行业调研显示,超过70%的新产品项目在推向市场后未能达到预期目标,其中核心原因在于无法有效打通"认知-规划-验证-落地"的全链条。企业常常陷入"知道该创新却不知如何有效创新"的困境,许多团队或陷入过度依赖直觉决策的误区,或执着于局部优化而忽视全局价值,最终导致资源浪费和战略错位。
《打造让客户无法拒绝的解决方案》从需求洞察到产品落地全流程实战工作坊正是针对这一行业痛点而设计。本课程基于主讲人陆尧老师十余年的产品实战经验,结合国内外领 先企业的产品从创新到落地实践,提炼出一套系统化、可操作的产品创新方法论体系。课程独创"创新四问模型"(可知、可想、可赞、可行),突破传统产品创新的线性思维,构建了从环境扫描、需求洞察到价值验证、商业落地的完整闭环。
本次工作坊聚焦"实战工具包"的价值,摒弃空洞理论,聚焦企业真实业务场景,通过BLAC显隐性矩阵、需求四不矩阵、简少即合模型、三维熔断机制等十余个原创工具,帮助团队快速识别核心价值点,有效拦截伪需求,规避创新陷阱,实现从"有想法"到"有结果"的关键跨越。课程中融入大量行业案例解析和实战演练环节,确保学员能够即学即用,将方法论快速转化为企业实际竞争力,为企业提供一套覆盖产品规划全流程的实战工具包,帮助团队突破“从可知到可行”的核心瓶颈。
【课程特色】
定制化:根据学员真实需求,可对课程进行灵活定制
系统化:对产品创新设计进行全流程实战覆盖
工具化:工具链接清晰,学完即用
1、 认知破壁 – 商业创新的底层逻辑拆解
1、核心价值创造能力:创新的“根”与“锚”
• 我们解决什么问题?
• 客户需求的四不矩阵:行不通、避不开、等不及、跟不上
小组讨论:当前产品解决了什么人的什么问题?
2、客户需求的显-隐性光谱:创新的“靶向”
• 需求洞察的针对性选择
• BLAC显隐性矩阵:显性/隐性 vs 必要性/想要性
3、环境变化与技术进步:创新的“杠杆”
• 环境变化造成的需求变化
• 理想产品的“3D指标”:颠覆性、不连续性、护城河
4、可持续盈利与迭代能力:创新的“闭环”
• 满足客户需求的盈利能力
• 投入研发的迭代能力
5、风险缓冲能力的构建
• 应对快速的政策变化
• 应对地缘政治影响因素
• 技术突破的适应能力
6、核心里程碑:产品市场契合(Product-Market Fit)
• 产品市场契合度低所导致的五大问题
• 为什么PMF很重要?
小组讨论:当前产品在哪些维度达到了PMF?(导师提供PMF指标表)
1、 驱动创新 – 商业创新的底层框架实战
1. 产品创新的底层框架 - 创新四问模型
• 可知:聚焦核心价值的环境扫描
• 可想:立足未来的生态级推演
• 可赞:三重防火墙拦截伪需求
• 可行:三维熔断机制规避创新陷阱
案例解析:Airbnb如何最终找到正确的市场定位和产品形态
2. 创新四问模型 – 团队快速体验模型完整流程
• 导师提供模板与主题,分组选定创新方向
• 基于核心价值输出,分组开展“极限法”头脑风暴:
“如果没有任何限制,我们对问题最 大 程 度能获得的解决方案有什么?”
• 选取1-2个关键假设进行三维度评估验证
• 导师提供模板,进行交付体验设计
• 针对交付设计成果,分组互评进行三维度落地评估
1、 可知:聚焦核心价值的环境扫描,锁定“要解决的问题”
1、 竞争分析-
• 产品优势八角分析
小组演练:竞品优势八角分析
• 全产品生态与价值链分析
案例解析:小米生态与VCA价值链分析
2、目标客户需求洞察
• JTBD – Jobs to be done方法论
案例解析:JTBD如何重塑需求洞察?
• 客户画像与旅程地图
• 客户生命周期价值
小组讨论:客户的目标是什么?客户如何衡量目标达成度?
3、市场调研与趋势分析
• 细分市场与目标市场分析
• 行业特质与趋势分析
• 用AI加速
4、聚焦核心价值
• C.O.R.E锁定企业核心价值
• 聚焦企业核心价值的价值杠杆
案例解析:如何使用C.O.R.E.矩阵解析核心价值?
1、 可想:规划新未来,而不仅仅是新产品
1、围绕核心价值的需求匹配
• MVS – 最小可行客户细分
小组讨论:为什么这个问题我能解决的更好?
• 显/隐性需求判断
• “有了才行”vs“有了更好”
2、打造客户无法拒绝的价值主张
• 理解客户对现状的不满
• 需求四不矩阵
• 甜苦比 – 购买意愿与替换成本
小组演练:制定围绕核心价值的价值主张(导师提供价值主张模板)
3、打造客户对未来的期盼
• 用户故事与颠覆性创新
• 满足功能性需求与体验需求
• “极限法”头脑风暴的原则
小组演练:使用“极限法”头脑风暴进行产品未来的生态级推演
1、 可赞:三重防火墙拦截伪需求,打造客户无法拒绝的解决方案
1.可赞评估的三大维度
• 客户可赞
• 运营可赞
• 模式可赞
2.如何进行可赞评估
• 参与式可赞评估的RACI矩阵
• 基于极限法思维导图的可赞评估机制
3.关键机会点的假设与验证
• 基于原型验证的关键假设
• 基于价值主张的设计框架
• 基于关键假设的设计迭代流程
• 产品北极星指标
• 可持续盈利能力公式
分组演练:尝试使用可持续盈利能力公式计算当前项目的可持续盈利能力指数
4.交付驱动的MVP制作
• 共创与共赢
• PLG交付驱动产品
• 价值自证
工作坊:MVP设计 – 基于关键假设的产品体系方案
1、 可行:三维熔断机制规避创新陷阱,让产品创新可持续盈利
1、产品商业可行评估与分析
• 技术可行与技术指标
• 经济可行与财务指标
• 操作可行与运营指标
2、On-ramp设计
• On-ramp的意义与目的
• On-ramp设计原则
• 产品甜苦比阈值
案例解析:使用On-ramp设计提升客户初次接触的惊喜感
3、GTM – 产品入市策略
• 如何制定产品入市策略?
• 简少即和+PLG+On-ramp的设计组合
案例解析:用GTM锁定创新产品的商业化成功
工作坊:结合课程所学,分组输出《产品落地加速路线图》可行方案
4、产品运营
• 平衡技术债务与产品进程
• 漆门测试(painted-door-test)与重心转移
• 产品生命周期与迭代管理
• 产品EOL规划
七、 课程总结与反馈
1、最终方案展示与互评
• 分组展示价值主张、产品MVP与入市策略(GTM)设计、产品落地加速路线图
• 小组互评
• 导师点评
2、关键知识点回顾
3、学员问题答疑

| 讲师简介 / About the Program Leader |
陆尧老师
——产品战略与创新实战专家
• 曾任:佳沃生态链商学院(农林牧渔行业头部上市企业) 产品总监
• 曾任:3W鹰学院(原创新创业服务第 一品牌) 产品研发总监
• 曾任:EntrepreneurCN (中小企业国际前沿咨询)创业教练
• 佳沃·四时学堂 创新讲师 《产品创新大师工作坊 – 如何设计创新产品入市策略》主讲300+场,课程评分98分
• 3W鹰学院 金牌讲师 《如何预测与应对快速变化的市场环境》主讲100+场,课程评分98.5
• 产品创新商业化与商业模式创新AA认证 商业创业教练
个人简介
陆尧老师拥有10余年产品研发与全周期管理经验,5年乙方商业教练经验,近15年陆续为60+家企业提供过产品战略与创新设计、商业模式设计、用户体验设计、游戏化运营等服务,积累了丰富的企业实战经验。结合国内外产品战略与创新思维的最 佳实践,及个人在多个业务领域的产品打磨工作,搭建出基于设计思维的产品创新落地“四问模型”,系统指导企业从商业模式到产品创新能力的全面提升,先后5次0-1完成企业产品战略体系搭建,并成为业内标杆。陆尧老师陆续主导了近100个产品项目从研发到运营,累计培训场次超过200场,培训总人数接近8000人。
授课风格
体验性强:产品人出身的用户体验意识,让老师更注重学院体验优先的工作坊式学习,把复杂的方法简单化,把晦涩的原理实操化,减少学员认知负担,以流畅的过程让学员做到边学边用,授课活泼幽默,也不乏稳重,让学员在轻松的氛围下获得启发与收获;
落地性强:以解决实际问题为核心,聚焦企业与学员的日常工作场景,追求课程内容与企业现有工作方式的顺畅结合,围绕实际情境,通过战训结合的方式让学员深度参与,在掌握技能的同时输出工作成果;
前瞻性强:紧跟行业趋势与市场变化,每期课程前均会更新课程内容与工具案例,确保课程的时效性与前瞻性,通过不断创新与迭代的课程方法与学习方式,始终为企业与学员提供走在前沿的赋能解决方案;
鼓励思考:在授课中穿插丰富的案例与多样化的互动,通过角色扮演、问题思考、角色扮演、互动讨论、沙盘演练等多种方式鼓励学员通过充分的思考,完善学员底层逻辑与心智模型,通过丰富的内容与严谨的逻辑,帮助挖掘属于学员自己的智慧与认知;
科学定制:遵循权威学术与实操验证共同孕育的方法论,根据企业与学员的具体需求,提供共创的深度个性化培训方案,为企业提供最合适的学习路径和内容,最小化新技能在实际工作中的应用障碍。
实战经验
1、从0到1产品战略体系搭建——佳沃“四时学堂”三大学院、四大模块、十余项目产品设计开发与落地
陆老师在2021年担任商学院产品总监期间,围绕农产品与食品新消费产业化、规模化、数字化、智能化,为商学院赋能产品体系进行整体设计、方案策划与最终交付。期间成功交付绿领人才学院、乡村振兴学院与新消费向新学院体系搭建,设计并落地训练营、研学营、游学营、产业沙龙、新消费向新论坛、新消费产品峰会等10余项目,项目总金额超5亿元,在疫情背景下,克服诸多困难,项目的客户满意度极高。其中,重庆江津新消费向新论坛为当地50余家企业实现向新赋能,现场达成合作意向近20项目,8家企业达成签署投资意向书,涉及金额近3亿元。
2、以用户为中心的商业模式打磨——实现客户转化率提升30%,留存率提升40%
陆老师在2017-2019年期间,加入EntrepreneurCN早期团队,在任职商业教练同时负责商业模式与产品打磨。在近距离对涉及互联网+、新媒体、新零售、在线教育、O2O、OTA等数十个行业200余企业进行深度用户调研后,全面梳理商业模式,找到市场上未被满足的产品需求和用户痛点,打造出自身差异化的8类定制化企业服务产品,在此基础上搭建了以用户为中心的设计思维“四问”模型。期间设计以交付驱动的三级产品阶梯,实现客户转化率提升30%,通过以共创共赢为前提的增值服务,实现客户留存率提升40%。并拓展出12家战略合作客户,年毛利增长近1000万。
3、产品创新与品牌整体化运营——3W鹰学院研发行业标杆产品,实现创业者群体第 一品牌定位
陆老师在任职3W鹰学院产品研发总监,期间在事业部VP缺失的情况下,主导了鹰学院产品与品牌的整体化运营,以现有资源,60天内从0到1完成了6大核心模块,30+灵活化模块的鹰学院课程体系建设,梳理出16个标准化流程与6维活动生态,完成品牌活动与产品体系的节点衔接与闭环设计。利用游戏化设计与会员分层体系,逐步推动“鹰学院 ”品牌塑造,期间落地北京、深圳、广州、重庆等地50场公开线下活动,场均吸引200+参与者到场,20余期会员活动,使3W鹰学院成为国内创业者首 选孵化器之一,实现了创业者群体中第 一品牌的定位,期间主讲《如何预测与应对快速变化的市场环境》系列课程100场,复训率70%。
培训经验
1、产品创新落地培训——5个专题、15场工作坊、授课近300小时,训后产品创新痛点问题解决能力提升86%。
陆尧老师在2023至2024年,进行了产品创新落地“四问模型”的研发与培训商业化设计,围绕“产品市场契合度低”、“用户体验差强人意”、“同质竞争难以突围”、“品牌形象难以建立”、“创新成果难以转化”五大产品创新落地痛点,为东方物通、哈罗出行、华 为等互联网/电子商务、企业服务、新消费行业8家企业,定制5个专题课程,交付全国15场工作坊,总授课时长近300小时。
2、创新思维专题培训——超50场培训、累计学员3000人、学员满分率90%,训后因创新思维做引导,项目人员晋升比例达80%.
陆尧老师以培训讲师身份为诸多中小企业及诸如佳沃集团、一汔奔腾、北京建工集团、盛心集团等知名企业提供《设计思维实战工作坊》、《系统思维实战工作坊》、《创新思维实战工作坊》等专业课程超过50场专题培训,累计覆盖学员3000人,学员满分占比超过90%;其中,资深产品/项目经理占比40%,项目人员晋升比例达到80%以上。
3、商业模式创新培训——4个专题、覆盖人员超过1000人、满意率98.8%,学员训后更有价值主张,业务落地创新能力提升90%。
陆尧老师以专家顾问身份为东方物通、福建亿榕、点动科技、千寻、等企业提供《打造用户无法拒绝的价值主张》、《重新定义商业未来 – 探索商业模式创新与实战》、《聚焦商业模式的颠覆式创新》《运营管控-驱动战略执行》等围绕商业模式价值创造、价值交付与价值获取3大板块,4个专题的培训服务产品,覆盖人员超过1000人,课程满意度达到98.8%,其中五星好评率高达90%。
【理论体系】
【基于设计思维的四问模型——可知、可想、可赞、可行】以设计思维以人为本、实验创新、快速迭代为核心,围绕解决复杂问题的全过程一整套解决方案:,包括产品创新、解决方案设计、商业模式设计、用户体验设计等内容,帮助企业识别核心价值,并聚焦企业核心价值针对企业战略、商业模式、产品、运营、市场、供应链、客户成功等各个经营环节展开设计与创新、优化运营流程或打造细分领域的头部企业。课程体系分为四大模块:可知、可想、可赞、可行,课程形式有工作坊、角色扮演、实战模拟等,符合成人学习规律,多场交付满意度始终在95%以上。
【愿景使命】
创新并非依靠少数人的天赋,中国企业的生存智慧并不缺乏创新能力,通过学习可以让创新变得有迹可循。希望十年后通过这些培训,让万名学员实现价值,让千家企业萌生态度,品牌诞生灵魂,产品产生温度,帮助企业寻找独属于自己的创新模式,让企业实现从中国制造到中国创造的跃迁。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
产品创新与落地
《产品创新大师工作坊 - 产品创新落地全流程解决方案》
《产品创新大师工作坊 – B端企业全视野需求洞察》
《产品创新大师工作坊 - C端企业全视野需求洞察》
《产品创新大师工作坊 – 如何定义创新产品设计目标》
《产品创新大师工作坊 – 如何设计创新产品入市策略》
《从0到N - B端产品经理全生命周期实战工作坊》
《从0到N - C端产品经理全生命周期实战工作坊》
《实战以人为本 - 打造客户无法拒绝的解决方案》
《实战以用户为中心 - 打造用户热爱的产品》工作坊
《真爱至上 – 用户体验设计突围同质竞争》工作坊
产品战略与商业模式
《解码产品创新战略 – 打造同质竞争突围团队》
《重新定义商业未来 – 探索商业模式创新的整体认知和实践技能》工作坊
《打造用户无法拒绝的价值主张》工作坊
《聚焦商业模式的颠覆式创新》
《打造有灵魂的品牌 – 体验经济时代的品牌升维》工作坊
《真爱至上 -体验经济时代的用户旅程管理》
创新思维实战
《系统思维实战工作坊 – 如何为复杂问题提供高质量决策》
《系统思维实战工作坊 – 如何预测与应对快速变化的市场环境》
《系统思维实战工作坊 – 如何提升基层员工问题解决能力》
《颠覆性创新思维 – 在快速变得市场中打造企业领 先竞争优势》
【部分咨询案例】
| 序号 | 客户公司 | 培训咨询内容 | 培训成果 |
| 1 | 佳沃生态链 (2021-2022年) | • 核心模型研发 标准化产品开发 | 自主研发产品创新模型,品牌创新模型各1个。主导加速营、训练营、向新营、实战营 标准化产品开发,累计完成15次迭代。与重庆江津区政府合作以论坛形式落地向新营。 |
| 2 | 3W咖啡 (2015-2017年) | • 0-1打造国内首个体系化创业培训产品 • “鹰学院”品牌化塑造。 | 1个月内完成产品设计与框架交付,3W将其沿用至今,并逐渐被多数创服企业引用。 年度内课程覆盖包括北京、上海、广州、深圳在内的9各城市,超过200家企业,1000余人参训。 以产品体系优化+会员体系差异化+活动生态化等组合,年度内实现国内创业者首 选品牌定位 |
| 3 | 海关直属企业信息服务平台 (2024年) | • 商业模式创新 • 战略执行力赋能 | 全面梳理价值链上下游与现有商业模式、结合中期战略寻找商业模式创新机会点10余个,设计新业务线商业模式价值主张与交付模型。识别战略设计关键节点与运营管控关键目标,全面梳理运营模型,识别4部门10个关键绩效指标,并对新产品线运营逻辑设计引入3个新工具,实现对运营目标,衡量指标和运营效率的三层升级。 |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
食品消费品:
佳沃集团、西大魔芋、江小白-梅见、西大魔芋、骄王、乐纯、德康味业、麻爪爪、荷花、韩梅梅
互联网/电子商务:
福建亿榕、小白养宠、活动天下、留学天书、虫洞翻翻、同龄圈、大演绎科技、匠游科技、Dao店、弹弹
企业服务:
盛心集团、东方物通、3W鹰学院、Teambition、点动科技、实现网、蓝竹、千寻
制造业:一汔奔腾、
工程设计:北京建工集团、太火鸟
组织机构:重庆市经信委、吉林省贸促会
学员评价
陆尧老师是少见的始终在大量学习的人,并且同时具备产品和市场的双向视野。他所分享的创新思维思考框架能够帮助企业管理者形成自己的创新思维能力。
佳沃四时学堂CEO 李萌
陆尧老师非常擅长拆解复杂的问题,并对拆解后的每个模块提供有效的解决方案。系统思维对未来潜在的问题有准确的预测,经过他的培训,让企业能够主动提前应对问题与风险。
郑州点动科技CTO 王建
陆尧老师的课程有极强的互动性,并非抛出问题做头脑风暴,他会根据特别的需求提供应对问题的思考框架。学院带着这个框架,能在他的引导下快速准确的识别问题,并最终得到适合自己的解决方案。
留学天书CFO陈子霞
陆尧老师的“设计思维四问”课程的逻辑非常清晰,系统性的分析了许多我们以前没有考虑到的问题,并且给出了可行的解决方案,我们后续可以根据课程的框架对业务进一步内化。
盛心集团董事会董事 总裁 张捷
【精彩瞬间】
| 海关下属 重新定义商业未来-探索商业模式创新 | 一汽奔腾 系统思维实战工作坊 |
| 盛心集团 打造让客户无法拒绝的解决方案 | 重庆江津 新消费向新论坛 |
| 海关下属 运营管控驱动战略执行 | 佳沃集团 打造让用户买单的产品 |
【视频链接】
产品创新落地全流程解决方案
https://v.qq.com/x/page/s3525j3pmrp.html
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
企业视频号
公司微信公众号
公开课小程序
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号