基干管理三板斧

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
基干管理三板斧
参加对象
基层管理者、后备主管/经理、新任主管/经理、高潜人才、管培生等适合岗位。【课程形式】1. 讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+行为训练
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在当前快速变化与竞争激烈的商业环境中,基层管理者作为组织战略落地、团队效能提升和人才培养的关键枢纽,其管理能力直接影响着团队绩效与组织发展。许多新任或后备管理者往往因缺乏系统的管理训练,仍延续个人贡献者(员工)的思维与行为模式,导致团队目标模糊、执行不力、员工成长受限,最终影响组织整体竞争力。

本课程基于对基层管理者典型挑战与成长路径的深入洞察,旨在系统化构建从“管事”到“管人”、从“执行者”到“管理者”的思维转型与能力升级路径。课程围绕管理者必须掌握的核心职责与基本逻辑展开,通过“管理规划—任务推进—持续改善”三大实战板块,助力学员理清管理角色、掌握实用工具、演练关键场景,从而实现由“凭经验管理”向“系统性带队”的转变,打造一支既能高效完成当前任务,又能持续进化的团队,为组织夯实一线管理根基,赋能业务持续增长。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 了解员工VS管理者的区别

• 熟悉管理VS领导的区别

• 辨别管理者的核心责任

• 学习管理的基本逻辑

• 从管理自己到管理他人的升级

课程大纲 COURSE OUTLINE

2. 模块一:管理的共识与基本逻辑

3. 目标:帮助基层管理者识别管理的核心职责与使命,能够正确地看待管理工作

4. 1.员工VS管理

5. 2.管理VS领导

6. 3.管理者的角色

7. 案例分析:西点的考题

8. 4.管理的核心职责与使命

9. 5.区分管理职责与执行责任

10. 6.提升团队执行力的核心管理逻辑

11. 教学方法:逻辑讲解、图片故事、互动讨论、小组讨论

12. 模块二:第一板斧管理规划

13. 目标:帮助基层管理者如何做正确的决策,设计绩效达成的路径图,能够整体上部署工作,提升团队综合绩效

14. 1.管理规划的常见问题

15. 1.1 常见管理八大场景演练

16. 2.用五步法设计可以落地管理规划

17. 3.管理规划实用工具

18. 教学方法:逻辑讲解、图片故事、案例讨论、工具说明

19. 模块三:第二板斧任务推进

20. 目标:教会基层管理者使用任务推进的三个技能,保证授权出去的任务100%地被完成

21. 1.澄清让员工100%地理解任务

22. 1.1场景演练

23. 2.通过辅导提升员工的执行力

24. 2.1不同类型员工的辅导方式一

25. 2.2不同类型员工的辅导方式二

26. 2.3激励的方法

27. 2.4授权的方法

28. 3.通过过程控制保证项目进度

29. 3.1严格而不严厉地管理风格

30. 3.1.1不同的管理风格

31. 3.1.2案例研讨:大团队管理方法

32. 3.1.3 经典小团队管理方法

33. 3.2节点控制模型

34. 3.3评估考核的方法

35. 教学方法:逻辑讲解、互动讨论、练习、案例讨论

36. 模块四:第三板斧持续改善

37. 目标:管理者通过自省及反思典型管理事件,持续提升管理者的心智成熟度。

38. 1.管理者可持续性增长的自我进化模式

39. 1.1 库伯学习圈理论

40. 2.使用管理日志持续改善

41. 3.自我反省的心智模式

42. 3.1案例讨论

43.

44.

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
陈春老师

珀菲特顾问 | 陈春老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

陈春老师

党建沙盘实战专家

• 中国管理科学研究院经济发展研究中心 客座教授

• 香港国际认证培训中心(HKTCC)特约讲师

• 全国人才技能中心认证 高级培训师

• 职业游戏化沙盘 认证讲师(专注党建场景沙盘化转化,掌握沉浸式教学核心技术)

• 版权课《重走长征—情景模拟沙盘》 授权讲师

• 版权课《结构性思维》 认证讲师

• 中国心理网特聘讲师

• 中国管理科学学会培训中心认证 高级心理咨询师

• 现任:商会党支部书记    

• 曾任:联想PC(世界500强) 企业培训师

• 曾任:朵唯手机 金牌培训师

个人简介

陈春老师,2006年入党,拥有近20年党龄,同时兼容商会党支部书记。具备15年的企业培训经验,其中沙盘类课程有近7年的交付经验,包含党建沙盘和管理沙盘。有10余门的沙盘认证课程以及多门结合企业痛点的自主研发的课程。交付过的客户涵盖政府机构、事业单位、党校、电力、地产、汽车、电子通讯、能源化工、酒店旅业、快消品、教育、医药、美容、物流等行业。授课学员达1万人次以上,为近100家企业提供专业培训解决方案。四川旅投党校的《筑牢堡垒》、江苏电网党校的《共青团发展史》等课程更是多次采购。陈老师的课程始终坚持将理论与丰富的实践经验相融合,注重课程转化,提供丰富的课程案例和工具。采用灵活多样的授课方式,调动学员的参与性和互动性。始终坚持“以终为始“的结果导向,将“课程氛围不仅热闹、培训效果见真效”做到极 致。

授课风格

参与性强:采用互动式教学,将理论与实际相结合,模拟真实具体的工作场景,让参训学员深度参与其中真实面对工作的困惑,能够让人有很强的启发和收获;

聚焦实战:内容围绕相关管理日常情境中冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,分享具体的工作流程和表格,直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获;

寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出分享党建工作案例,让学员在轻松下氛围下启发与收获;

实战案例:学员课上处理管理情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获。

实战经验

• 机关事业单位党校:青年党建与团史教育沙盘实战

陈老师针对党校青年干部培养相关需求,认证版权课程《中国共产主义青年团发展史》等党建沙盘课程,创新融合“讲授、研讨、模拟、互动、观摩、体验”六大授课方式,结合青年干部岗位特性设计情景化训练模块。累计为机关事业单位党校交付课程超15期,覆盖党员干部800余人次,学员对课程“理论落地性”“场景适配度”满意度达98%,课后学员将课程工具应用于青年干部培养工作,推动党校青年党建培训从“理论学习”向“实战赋能”转型,核心课程年均复购率超80%。

• 电网系统:党建与业务融合沙盘实战

陈老师聚焦电网行业党建特性、青年履职等核心需求,交付《重走长征》《中国共产主义青年团发展史》等党建沙盘课程,将红色精神与电网岗位实务结合。累计服务全国多地电网系统单位,交付课程20余期,覆盖党员干部1200余人次,课程因“行业适配性强、成果可见”成为电网党建培训高频采购项目,单家电网单位年均复购2-3期。

• 文旅国企:基层党建实务与品牌建设沙盘实战

陈老师针对文旅行业基层党建“规范化建设、品牌特色化”痛点,打造《筑牢堡垒:基层党建工作实务与党建品牌建设》沉浸式沙盘,通过模拟“支部换届、发展党员、品牌设计”等场景,输出标准化党建工作工具。累计服务文旅国企单位8家,交付课程12期,覆盖基层党支部干部500余人次,助力服务单位基层党支部规范化建设达标率从68%提升至95%,课程连续3年实现客户复购。

• 能源化工国企:党建与生产管理融合沙盘实战

陈老师结合能源化工行业“能源报国、安全生产”使命,交付《重走长征》《党业融合:国企党建迈向高质量发展》等沙盘课程,将红色精神融入资源调配、战略决策等场景(如模拟“长征物资分配”对应企业生产资源优化)。累计服务能源化工国企6家,交付课程10期,覆盖中层干部及党员骨干400余人次,课后参训单位生产资源利用率平均提升15%,党员带头解决生产难题数量同比增加25%。

培训经验

党性教育类:

《重走长征》《红色传承 - 四史教育》《铭记抗战历史》等课程,陈老师以沙盘模拟还原红色历史场景,让党员干部在体验中深化理想信念。这类课程为四川旅投党校、资阳发展集团等企业交付,学员满意度98%。

基层实务类:

《筑牢堡垒:基层党建工作实务》《团支部凝聚力 - 创新团建》等课程,配套标准化流程表格(如支部会议流程、党建品牌建设清单,直接落地基层党建工作。这类课程陈老师为四川旅投党校、南充高坪区党校等党校交付,累计培训50+场,其中四川旅投党校多次复购。

党业融合类:

《党业融合:国企党建迈向高质量发展》《头雁领航:领导干部创新讲党课》等课程,陈老师结合国企业务场景设计沙盘任务,解决“党建与业务两张皮”问题。为国能大渡河、华能电力等企业交付,受到企业领导高度认可,且持续复购。

特色主题类:

《廉洁教育 - 反腐倡廉红色情境模拟》《强国有我 - 青年理想信念教育》等课程,陈老师针对廉洁、青年培养等专项需求,定制情景化训练模块。为江苏电网党校、遂宁税务局等企业交付,累计培训学员2300余人,课程30余场。

培训课程 / Training courses

主讲课程

党建沙盘类:

《重走长征》(返聘率极高)

《团支部凝聚力》

《中国共产主义青年团发展史》

《头雁领航:党员领导干部创新讲党课》

《岁月征程©红色领导力》(版权课)

《四史教育—红色情境模拟》

《诗魂铸脊梁:长征诗词中的理想信念与精神传承》

《强国有我—青年理想信念教育》(特色课)

《铭记抗战历史 传承红色基因—抗日战争胜利的启示与当代党员使命》

《明规·砺行—中央八项规定精神沉浸式研学》

《廉洁教育—反腐倡廉红色情境模拟》(特色课)

党建类:

《党业融合:国企党建迈向高质量发展》

《信念如磐—党性教育沉浸体验式课程》

《筑牢堡垒:基层党建工作实务与党建品牌建设》(返聘率极高)

《音乐党课大纲:抗战歌声中的民族精神与红色基因》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

机关事业单位:江苏电网党校、南充高坪人社局、四川旅投党校(多次复购)、南充高坪区党校、遂宁税务局、贵阳地矿局、四川省第五人民医院等

央国企单位:简阳投资集团、资阳发展集团、贵阳中石化、贵州能源化工、来凤县国家电网、临汾国家电网、四川场道、水电十局、西汇水环境、国万科技、国能大渡河、电子十所、三峡建工、华能电力、四川航空、自贡电网、雅安电网、成都移动、攀枝花电网、遂宁电网、眉山电网、绵阳电网等

学员评价

陈老师党建沙盘课内容深浅适中,既讲清理论又结合工作实际,还带了可落地的流程工具。授课时互动性强,现场氛围活跃不枯燥,课后我们用工具优化了支部工作流程,效率明显提升,整体配合度和实用性都很满意。

——机关单位参训干部

课程贴合我们的党建需求,内容不空洞。老师授课风格稳重又不失风趣,会引导小组充分讨论,还针对每个情景做精准点评。给的落地表格特别实用,能直接用到基层党建实务里,训后确实解决了之前的一些工作困惑。

——国企党员骨干

陈老师很懂成人学习特点,课程节奏把控好,内容从理论到模拟过渡自然,深浅度刚好。现场用体验式教学调动氛围,大家参与度高,课后拿到的党建工作手册也能直接参考,对提升我们的履职能力帮助很大。

——党校学员参训反馈

课程内容聚焦党建核心需求,不偏不浮,深浅适中。老师授课配合度高,会根据我们的疑问调整讲解重点,现场氛围轻松又有思考深度。给的落地工具能直接用,训后我们用这些工具梳理了党建工作,思路更清晰了。

——事业单位参训学员反馈

【精彩瞬间】

  
《党支部生活的基本内容和基本方法》
水电十局
《筑牢堡垒-基层党支部工作内容和方法》
中国电子科技集团公司第十研究所
  
《百年团史》
江苏电网党校
《党支部生活的基本内容和基本方法》
华电四川公司
  
《红色传承-四史教育》
成都市食品商会
《党支部生活的基本内容和基本方法》
四川省场道工程有限公司

【视频链接】

《筑牢堡垒:基层党建工作实务与党建品牌建设》https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/9280caa65145403697101849815/v.f1453242.mp4《新时代党建实务与党建质效提升》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/c8b8cb7f5145403698129220580/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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