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金字塔原理——逻辑思维与高效表达

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:中基层管理者、高潜员工、主管、研发部、市场部及各类办公室人员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

喋喋不休、说了半天,听众依然不知所云、一头雾水;信心满满、汇报许久,领导似乎还不满意、难得点头;激情四射、布置工作,下属好似不动于衷、不领其要;通宵达旦、码字写稿,客户反馈仍不明白、晦涩难懂;面对问题、不知所措,蒙头苦想却始终找不到解决办法……

凡此种种,背后往往具有一个共同的原因——缺乏逻辑。如何改善?用金字塔结构!

金字塔是思考、表达、管理下属和解决问题时,重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂的逻辑思路,是最精炼和吸引人的表达方法,是条理清晰的文章必需的结构,是适应受众需求的表达思路。

金字塔原理广泛应用于思考、沟通、表达、解决问题和开发培训课程。金字塔原理是麦肯锡40年经典培训教材,是世界500强高管领导力通用课程,是提高逻辑思维和表达能力的实用工具。

课程收益| Program Benefits

● 掌握构建金字塔结构的两种方法

● 掌握逻辑清晰、高效思维的四项招式

● 掌握沟通表达时用户思维的六个法则

● 应用多种高效表达的工具与方法

课程大纲| Course Outline

一、树立“以对象为中心”的沟通理念

案例分析

1. 研究对象的需求与痛点

二、心智法则一:有未知,加恐惧

1. 互动演练

2. 案例分析

3. 小组讨论

三、心智法则二:记忆量,有限量

1. 生活情境角色扮演

2. 神奇的数字7

四、心智法则三:无关联,不记忆

1. 互动体验:你为什么记不住

2. 快速提升记忆力的奥秘

五、心智法则四:少且精,更入心

案例讨论:方式不同,效果不同

案例分析:丘吉尔的精彩演讲

六、心智法则五:爱归类,人天性

案例讨论

案例分析

七、心智法则六:同类别,论排序

案例分析

 

讲:结构化思维

一、表达效果初体验

讨论:坐着想表达的中心思想是什么

工作场景演练

1. 你会如何向领导汇报

2. 两种不同版本的表达

解密金字塔结构

1. 漏斗与金字塔结构的比较

案例分析

2. 效果是准备出来的

 

第三讲:金字塔四项基本原则

一、流程一:结论先行

1. 结论先行的TOPS标准

案例分析

练习

二、流程二:归类分组

1. 归类分组的MECE原则

案例分析

练习

流程三:以上统下

1. 以上统下的总分标准

案例分析

练习

流程四:逻辑递进

案例分析:表达顺序的重要性

1. 三种常用的表达顺序

案例分析

 

讲:金字塔三种子结构

一、序言吸引受众,巧妙引出主题

1. S:Situation

2. C:Complication

3. Q:Question

4. A:Answer

5. 序言的四种模式

二、纵向结构抓住关键,让受众跟随你的思想

1. 疑问/回答式结构

案例分析

横向结构无懈可击,让你成为逻辑推理高手

1. 演绎推理

2. 归纳推理

案例分析

六步构建金字塔

1. 确定主题

2. 设想疑问

3. 给出答案

4. 检查背景和冲突是否引发读者提出疑问

5. 证实答案

6. 填写有思想的关键句要点

 

讲:演练与回顾

1. 综合演练

2. 企业复杂报告

3. 企业现实问题

课程回顾

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|陈永生老师

讲师简介 / About the Program Leader

陈永生老师  项目管理实战专家

 

中科院工学硕士 / 社科院企业管理博士生

美国PMI项目管理专业人才资格认证(PMP)

美国PMI敏捷项目管理认证(PMI-ACP)

英国东尼.博赞思维导图国际认证管理师

AACTP美国培训认证协会国际注册培训师

《项目管理》、《全脑表达》沙盘认证讲师

曾任:艾默生环境优化技术(苏州)研发中心丨研发工程师

曾任:迈特通信设备(苏州)有限公司丨项目经理

曾任:苏州易特诺科技股份有限公司丨销售总监 / CM业务运营经理

曾任:迈可微机电科技(苏州)有限公司丨副总经理

擅长领域:新产品开发管理、运营管理、项目管理体系建设、创新思维训练

          

         陈永生老师拥有16年企业管理经验,曾任职于世界500强、加拿大及意大利独资企业以及大型民营企业,为企业提供项目管理技术支持和辅导;在实践中,做到了“管理精细、决策合理、创造价值”;老师至今累计授课300余场,参训学员逾万人,课程深受学员喜爱。

 

实战经验:

(世界500强)美资艾默生环境优化技术(苏州)研发中心:老师任职期间带领团队,成功实现3S系列压缩机国产化,受到艾默生美国、沈阳、苏州三地团队的赞誉,随后又带领团队优化了4D压缩机设计,提升了产品性能、可靠性并将产品制造成本降低了8.3%

(加拿大独资企业)迈特通信设备(苏州)有限公司:老师建立公司项目管理体系成功管理了20余个NPD/NPI项目,其中最大的项目价值4000万人民币;将NPI周期从6-7周缩短到3-4周。主导内部运营改善项目,设定了内部采购评审流程;将互调的一次通过率从50%提升到80%;将制造成本降低了10%。

(意大利独资企业)迈可微机电科技(苏州)有限公司:老师任期期间,成功在2014年(初创期)达成900万销售额, 而在2018年实现4000万的销售额,并在欧洲设立了通信产品代理销售体系,在2年内成功引入4家新客户,促使销售额增长近200%。

(大型民营企业)苏州易特诺科技股份有限公司: 老师曾在2013年将公司销售额提升到1亿人民币,相比2012年提升了60%;成功地对销售团队和项目管理团队实现了KPI管理,并敦促人事部门在全公司推行KPI管理;通过优化供应链,实现了30%毛利率;将NPI周期从8周缩减到5-6周;将及时交付率从81%提升到95%。


授课风格:

亲和:师生友好,交流顺畅

接地:量身定制,直指痛点

建构:案例丰富,学员行动

引导:善用提问,激发顿悟

发问式授课,培训现场互动性强,语言幽默生动,有激情和感染力;内容严谨而专注,有完善的教学体系、系统的课程设计。注重教、练结合,培训实用实际,接地气能落地,好学管用;授课深入浅出,风格新颖、活跃,内容充实缜密,思路开阔。



培训课程 / Training courses

《IPD产品研发项目管理》

《IPD重构产品研发》

《项目管理沙盘模拟》

《PMP认证考试辅导》

《NPI项目管理》

《有效的项目集管理》

《敏捷项目管理实战》

《项目治理——高层管理者的项目决策框架》

《决胜关键——非职业项目经理的项目管理》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

制造行业:快捷半导体、威讯半导体、华进半导体、长城开发科技、威图电子、昆岭薄膜、广西七色珠光集团、嘉兴麒盛、雪榕生物、苏州林华、上海电气、苏州欣天新、南方路机、英格索兰、上海振华、鑫金山、中利集团、登康(冷酸灵)、无锡小天鹅、格力电器……

服务行业:易骑换电、博士科技、广西邮政、厦门建行、东莞银行、金皇酒店、合肥软件评测中心、南京华海、苏州天利和、浦东商业发展、阳普科技、广州邮储银行、老百姓药房、广州地铁、卓建律所、宁波地铁……

汽车行业:大众汽车、金龙汽车、东方汽车零部件……

通信行业:高凌信息、迈可微机电、迈特通信、易特诺通信、上海电信、成都广电、四创电子、威讯、安费诺、合肥邮政通信、苏州铁塔……

能源电力:尚德太阳能、青海电力、成都中石油、南方电力、西山煤电、上海昕诺飞、上海核电……

其他行业:中航海运、中建国投、中华房屋、苏州金茂、上海港口、江苏艾兰得、中电四公司、申友检验、广州嘉检医学、无锡盛景…….

 

部分项目管理体系建设案例:

迈特通信设备(苏州)有限公司

苏州易特诺科技股份有限公司

迈可微机电科技(苏州)有限公司

……



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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