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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象： 中高层管理人员 一线业务人员
授课形式：内训
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
随着全球化进程的加速和“一带一路”倡议的深入推进，新加坡作为东南亚地区的经济、金融和贸易中心，成为众多中国企业拓展海外市场的首选之地。新加坡以其稳定的政治环境、开放的经济政策、完善的法律体系以及优越的地理位置，吸引了大量外资企业入驻。对于化工与工程企业而言，新加坡不仅是区域市场的桥头堡，更是进入东南亚乃至全球市场的重要跳板。
然而，新加坡市场的独特性也带来了诸多挑战。其严格的法律法规、多元的文化背景、高度竞争的商业环境以及对外资企业的合规要求，都需要企业具备深入的本地化理解和专业的市场进入策略。
为此，本课程专为计划进入新加坡市场的化工与工程企业设计，旨在帮助中高层管理人员及一线业务人员全面了解新加坡的商业环境、法律法规、文化习俗及市场机会，掌握在新加坡成功开展业务的核心技能与策略。
课程收益| Program Benefits
· 深入了解新加坡的政治、经济、文化及法律环境，为业务决策提供有力支持；
· 掌握新加坡市场的本地化策略，制定符合本地需求的发展计划；
· 提升在新加坡基础设施项目中的竞标能力，提高项目中标率；
· 熟悉新加坡的外籍劳工政策、财务管理及税务要求，确保合规运营；
· 建立风险管理与合规意识，降低企业在当地运营的潜在风险。
课程大纲| Course Outline
第一讲：新加坡商业环境解读
· 1.1 政治环境：
o 新加坡政治体系稳定，人民行动党（PAP）长期执政，为企业提供了可预测的商业环境。
o 关键政府机构：贸易与工业部（MTI）和经济发展局（EDB），其官方网站是获取政策更新和行业洞察的重要资源。
· 1.2 经济展望与机会：
o 新加坡是全球金融、服务和航运中心，吸引了大量外资。
o “研究、创新与企业2025计划”（RIE2025）为先进制造、生物医药和数字经济领域的合作提供了机会。
o 关键经济指标：2022年GDP增长率为3.6%，华人占新加坡人口的74%。
· 1.3 法律与监管框架：
o 新加坡法律体系以英国普通法为基础，确保商业环境的透明与可靠。
o 关键法律：
§ 《公司法》与《合伙企业法》
§ 《外国人力雇佣法》：工作许可要求
§ 《支付保障法》：适用于建筑项目
§ 《环境保护与管理法》及相关法规
§ 《防止贪污法》：严格的合规要求
· 1.4 文化习俗与商务礼仪：
o 新加坡是一个多元文化社会，主要族群包括华人（75.6%）、马来人（15.1%）和印度人（7.5%）。
o 英语为行政语言，但掌握四种官方语言（马来语、华语、泰米尔语、英语）更具优势。
o 尊重宗教多样性和文化习俗是成功开展业务的关键。
第二讲：本地化与在岸管理
· 2.1 业务策略本地化：
o 考虑区域贸易协定（如CPTPP和RCEP）对市场准入和竞争的影响。
o 针对新加坡化工行业的特定细分市场，了解本地消费模式及进出口动态。
o 制定符合新加坡多元文化特点的营销计划，考虑语言偏好和文化敏感性。
· 2.2 打造高效团队：
o 新加坡拥有高素质劳动力，但严格的外籍劳工政策要求企业在人才招聘上采取策略。
o 熟悉工作许可类别（EP、S Pass、工作准证）及相关要求。
o 中央公积金（CPF）制度对公民和永久居民是强制性的，需确保本地员工的合规性。
· 2.3 财务管理与税务：
o 新加坡元（SGD）为自由兑换货币，由新加坡金融管理局（MAS）管理，需关注汇率波动。
o 了解企业所得税率（标准税率为17%）及外资企业可享受的税收优惠。
o 探索本地及国际银行的融资选项，包括中国银行和工商银行等中资银行。
第三讲：工程项目的竞标策略
· 3.1 新加坡基础设施发展概况：
o 关键领域：海水淡化厂、工业园及交通基础设施（道路、铁路、航空、海运）。
o “产业转型地图2025”（ITM 2025）概述了未来基础设施发展目标，为潜在项目提供了方向。
· 3.2 公共采购流程与法规：
o 掌握GeBIZ平台，该平台要求对超过3,000新元的项目进行公开招标。
o 了解建设局（BCA）的承包商注册系统（CRS），确保公司获得参与竞标的资质。
· 3.3 准备有竞争力的标书：
o 突出对新加坡可持续发展目标的理解，在提案中融入绿色建筑和能源效率实践。
o 明确外籍劳工需求，并提供符合外籍劳工配额和征税要求的计划。
o 利用新加坡强大的数字基础设施，展示公司在人工智能、数据分析和智能解决方案领域的能力。
第四讲：风险管理与合规
· 4.1 风险识别与评估：
o 新加坡依赖进口资源，需建立强大的供应链管理和风险缓解策略。
o 环境法规严格，需关注排放标准、废物管理协议及可能的违规处罚。
· 4.2 制定风险缓解策略：
o 聘请熟悉新加坡法律的律师，确保合同合规并建立争议解决机制。
o 购买保险以应对潜在风险和责任。
· 4.3 确保合规性：
o 制定全面的合规计划，涵盖反贿赂法、数据保护法（PDPA）及行业特定法规。
o 通过政府网站和行业协会及时了解法规变化并作出调整。
讲师背景| Introduction to lecturers
石悦华老师 企业出海经营实战专家
12年海外跨国企业与海外政府职场、项目与创业经验
曾任：香港维世全球资产管理公司丨企业战略总监
曾任：Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初创公司）丨全球跨境合规产品开发与商务拓展负责人、副总裁
曾任：中电光谷（香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事总经理，北美首席代表
曾任：加拿大安大略省省政府丨公务员，高级政策顾问,P6副处级
曾任：多伦多大学商学院智库丨经济政策分析师
擅长领域：出海企业的运营管理、出海企业的合规管理、出海企业管理者能力提升、出海项目落地、跨文化的高效沟通等；
《多元文化环境下的领导力》
《出海企业的领导力（中高管）》教练式共创方案工作坊
《跨文化沟通——海外首席代表如何管理和解决文化冲突》
《跨文化沟通——理解当地文化、习俗、与商业环境》（定制课：可根据国家定制）
《出海项目落地路线图》（定制课：可根据国家定制）
《跨境企业远程运营与合规管理》
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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