十五五规划下业财融合数字化转型与价值创造

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
十五五规划下业财融合数字化转型与价值创造
参加对象
企业高管、财务总监/财务经理、财务BP、各层级管理者等
授课天数
3 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

数字智能时代,一切业务数据化,一切数据业务化。业务和财务进行有效融合,加入信息技术,多视角、重判断、精计算,先将数字变成数据,再将数据变成信息,信息才是提供给决策者的最大价值。

面对日益复杂的市场环境与竞争态势,企业必须从财务能力重塑出发,推动管理全面升级。从传统的“守财型”、“执行型”、“核算型”财务,转向 “理财型”、“赋能型”、“决策型”财务,已成为企业突破发展瓶颈、实现可持续增长的关键路径。

业财融合不仅是数据的整合,更是思维、流程与价值的深度融合。该课程带您从开阔全局视野、深入精通业务、掌握沟通技巧、创造财务价值等方面全力火开提升自我,掌握如何将数字转化为洞察,将洞察转化为决策。懂运营、谋战略、作决策,真正实现财务引领业务、数据驱动增长。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 拓视野 明方向:构建战略财务思维,丰富运营知识,洞察行业趋势与商业模式,全面培养全局视野,提升全局决策能力。

● 精业务 防风险:深入业务全流程,掌握运营分析、资金管控、内控风险、全面预算、薪酬绩效等核心技能,提高财务管理的“硬实力”,筑牢企业经营“防火墙”

● 创价值 提效能:从自我超越、团队激活、创造价值等纵深发展方向推动财务向价值创造中心转型,通过工具赋能与绩效突破,助力企业实现利润可持续增长

● 通人心促协同:从沟通汇报、关系协作、组织赋能等横向协作方面破解业财壁垒,提升跨部门协作与影响力,提高财务管理的“软技能”,成为业务信赖的合作伙伴。
课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:视野突破-开阔全局视野支持业务决策篇

一、互动环节导入导引

1. 利润增长模型

——收入增长VS成本降低,谁是利润的关键杠杆?

模型工具推演:收入VS成本对利润的影响,数据预测经营未来

互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策:用数据说话

1)财务深入业务为业务赋能

2)业务探究财务为管理加分

3)财务业务信息三位于一体

2. 不同视角下的数据分析

1)财务视角的数据分析

2)管理视角的数据管理

3)决策视角的业务决策

案例讲解:管理者眼里应有的数据分析与业务决策

二、“新四化”背景下的财务职能转型

——国际形势化、智能互联化、财务共享化、数字转型化

1. 财务数字化转型背景:建设世界一流财务管理体系

2. 财务数字化转型的二个“瞬间”及四个“阶段”

3. 数字化产品:预算、成本、绩效、风控、预测解决方案示例

4. 数字化工具:管理会计平台、财务智能引擎、数字化可视

案例:数字化转型开启财务管理模式新篇章—某企业数字化转型的产品解决方案

三、业财融合转型所面临的挑战以及转型思路

1. 财务转型所面临的十大挑战

2. 解决难题与困惑的四个思路

1)始于顶层设计,建立良好的业财融合平台

2)转变工作方式,走出去成为业务合作伙伴

3)了解业务属性,抓住业务部门的关键需求

4)突破财务思维,站的更高才能看的更清楚

视频案例:某著名企业财务BP的成长路径和方法

案例讲解:如何抓住业务部门关键需求赋能业务

 

第二讲:业务深耕-从经营风险防范到价值护航篇

一、财务运营分析的技巧

1. 财务运营分析的“两大法器”

1)“望远镜法”登高望远,高瞻远瞩,预测未来

a跳出财务看企业,看懂行业盈利模式

b对比行业财务价值,找到自身差距

案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维

案例启示:商业背后的底层逻辑:“现金流”生意经

——应收账款管理、存货周转管理、应付账款管理

模型工具展示应用:资金管理驾驶舱-业务手中的“三环”管理

案例讲解:透过ROE指标深层次剖析企业的经营状况作好经营决策

模型工具展示:杜邦分析模型剖析问题根源、预测未来场景应用

2)“显微镜法”见微知著,刨根问底,解决问题

——层层深入,刨根问底:“五个为什么”根因分析法

举一反三转化应用:企业利润为什么下降了?盈利驱动树,改善企业的经营结果

举一反三案例剖析:库存与存货背后的管理真相

案例总结:财务运营分析的PDCA四步曲闭环管理

思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规财务思维模式

思考启示:数据背后的管理真相

深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险

模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题

2. 透过财务数据的表象,看透企业经营的本质

1)财务分析的现象与本质

a货币计量的报表不能反映非财务信息

b警惕财务指标表象背后的假象

2)财务分析的量变与质变

a敏锐察觉企业经营风险的蛛丝马迹

b量变到质变的4种财务分析启示

案例讲解:如何真正识别企业的经营风险

二、现金流与资金链管控

1. 企业现金流八大情境诊断

2. 资金链断裂五大诱因与预警机制

案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果

3. 如何作好资金筹划管理

1)十大日常经营管理之举

案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员”

案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节

2)三大长期经营规划之措

案例讲解:某商业奇才的圭臬商业理念“现金流”生意经

模型工具展示应用:制作企业资金预测仪表盘

案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的“守护神”

三、内控风险管理实战指南

1. 成本管理:控制利润的黑洞

1)“为有源头活水来”之降本增效

2)企业成本战略控制思维与竞争优势

3)战略成本管理三步曲

4)总成本战略将成本优势转化为核心竞争力

5)控制成本之精髓“全程控制及优化流程”

6)成本控制体现在细节处讲究精细化管理

2. 各经营环节内部管控的关键点及案例分享

1)企业的“跑”、“冒”、“低”、“漏”乱象有哪些

2)如何亮出“查”、“记”、“勤”、“改”尚方宝剑

——真实案例逐一为内控管理现身说法:

a采购、合同、生产、应收、合规等风险管控关键点

b企业常见法律风险案例分析及防范措施

案例讲解:某企业的应收账款管理成功案例

案例讲解:采购漏洞管理带给企业的巨大经济损失

案例讲解:合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件

案例讲解:某大型企业合同管理的细节亮点范本

案例讲解:发票管理带给企业的沉重代价

案例讲解:生产制造/物料管理产生的漏洞管理

案例讲解:18个真实案例为企业法律风险现身说法

四、全面预算:业财融合的核心抓手

1. 全面预算常见问题如何破解

讨论:如何与业务部门沟通预算的合理性

2. “杜邦KPI导图”业财融合

3. 企业战略目标的确定及分解

4. 年度经营目标的确定及分解

5. 企业走向“先策后控”的耦合管理时代

1)“先策”-事前策划:侧重预算阶段的精心策划

2)“后控”-事中控制:侧重执行阶段的有效控制

案例精讲:企业预算对成本的全过程管理

讨论:某企业预算编制的合理性

——全面预算管理对企业降本增效的控制手段

——重点成本费用的分析与控制

3)强调好钢用在刀刃上,强调花好每一分钱

4)评估控制效果,提升投入产出

案例讲解:原来还可以这么干

——人力成本的分析与控制方法

视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?

落地实操:某企业人力成本优化的方法与措施

——控制好目标达成管理工具-量本利分析法

模型工具讲解及应用:本量利、盈亏平衡点计算与分析控制

案例讲解:某企业定价策略背后的底层逻辑

场景应用一:当既定目标难以达成之际,如何确保企业不亏损

场景应用二:若想达成年初预算目标,如何把握好经营节奏

成果交付:全面预算KPI导图思路

 

第三讲:效能跃升-从效率飞跃提升到组织赋能篇

一、“六字突破”之突破效率-工具赋能:突破效率瓶颈

——突破工作效率创造赋能价值:擅用先进管理工具

1. 从收集到设计的数据搭建原理

2. 先进管理工具与应用场景演示

3. AI让经营更可控,让决策更精准

4. BI让财报会说话,让数据会跳舞

案例实操:先进管理工具场景应用展示

二、“六字突破”之突破关系-沟通破局:突破关系壁垒

1. 沟通能力测试

互动环节:感悟7/38/55定律

学员互动:自我认知

2. 如何突破自我,跳出职业短板

3. 业财之间语言沟通障碍现状分析

4. 如何突破业财之间沟通壁垒

5. 如何打通业财融合“任督二脉”

6. 业财融合之间的沟通技巧实战

案例讲解:“知行合一五施模型”解决80%的沟通问题

三、“六字突破”之突破效果-绩效突破:驱动价值创造

1. “大处着眼”、“小处着手”在效果上做出突破

2. 绩效考核管理的价值与意义

分享:马云眼中的薪酬绩效

3. KSF VS KPI绩效考核

4. KPI指标设定的SMART原则

5. 如何对关键KPI指标进行有效评估及考核

6. 目标管理KPI的基本步骤有哪些

7. 企业薪酬激励的十大误区及破解之道

示例:KSF月度绩效考核表

案例分享:华为智慧分钱方法破解企业薪酬激励的十大误区

探讨演练:学以致用,根据企业现状如何做好薪酬体系考核

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
文辉玲老师

珀菲特顾问 | 文辉玲老师

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讲师简介 / About the Program Leader

财务管理实战专家

18年财务管理实战经验

清华大学EMBA

《财效罗盘™️》版权联合主讲老师

中国财政科学研究院内控管理委员会委员

曾任:湖南兰天集团丨总经理/财务经理

曾任:湖南九城投资集团丨总经理/集团财务总监

曾任:湖南某实业有限公司丨集团财务总监/运营总监/董事长助理

擅长领域:业财融合&数字转型、财务运营&财务分析、内控合规&风险管理、全面预算&成本管理、非财管理&财经思维、职业道德&财会监督、AI&DeepSeek赋能财务管理应用等

 

文老师凭借丰富的财务管理经验和扎实的理论基础,被特聘为中国财政科学研究院(财政部直属单位)内控管理委员会委员&教材编写组成员,曾参与编制《流程优化与绩效管理》、《财务核算以及账务处理管理》、《各业务环节业务流程规范制度》等书籍。

文老师是《财效罗盘™️》版权联合主讲老师,为大型央/国企以及民营上市企业中的基建交通、能源化工、汽车制造、地产建筑、银行金融、快消零售等行业进行系列财务管理培训,授课学员超过10000人次,课程满意度达到98%以上。课程紧紧围绕“提升学员财务管理能力、支撑公司各项业务开展”两大中心,有效帮助学员将课程内容转化为效能提升。

 

实战经验:

18年的企业高管经历,曾担任财务总监、总经理、集团业务督导等职务,对企业财务部门与业务部门各项实务都有深刻理解,紧跟企业管理“业财融合”的发展趋势,擅于帮助企业建设业财融合团队,协调业务部门和财务部门紧密协作。

打破常规财务作业,推动财务管理信息化:在信息化时代的大背景下,文老师深入研究管理企业财务的信息化建设,曾为湖南某实业有限公司独立研发企业内控管理系统,系统验收评估显示,将提升全集团工作效率与效能10%以上。

采取业财融合管理,高效配合企业指标:文老师深知业务部门和财务部门各项工作的痛点难点,曾为湖南九城集团编制《集团财务管理制度》,且规范《财务核算以及账务处理管理》从而实现财务、业务部门联动,避免出现账务遗漏,帮助集团超额完成利润预算指标,达成率达到120%,荣获集团年度“优秀管理者”荣誉称号。

规范财务管理制度,减低财务报表差错:文老师通过自身专业知识为企业解决财务报表疑难点,曾为湖南兰天集团编制《各业务环节业务流程规范制度》,搭建与完善财务管理信息化,增强数据的可靠性,当年财务差错由年均1-2起降至0起,集团业绩提升超过15%

 

部分授课案例:

1)曾受邀到广州某汽车集团公司讲授《全面预算管理与绩效考核体系优化》等课程,获得企业和学员的高度评价,连续3年返聘,每年课程8期。

2)曾受邀到宜昌某化工集团讲授《降本增效之精益管理实践》课程,得到企业领导认可,连续3年返聘,每年课程6期。

3)曾为中国某央企集团讲授《非财务经理的财务管理》课程,帮助学员解决在企业管理实战中遇到的实际问题,课程获得学员的一致好评,连续4年返聘,每年课程10期。

4)曾受邀到葛洲坝集团讲授《数字赋能时代财务转型及价值创造》等课程,得到企业领导认可,连续5年返聘,每年课程6期。

5)曾受邀到成都讲授《财务运营分析与内控风险管理实务》课程,获得学员的一致好评,后续返聘课程8期。

6)曾到深圳讲授公开课《AI赋能财务管理与效率提升实战》课程,有效帮助学员提升财务管理及效率提升技巧,学员好评不断,后续返聘课程12期。

7)曾受某财税机构邀请至武汉讲授内训课《业财融合与价值创造》课程,得到领导及全体学员的一致好评,连续3年返聘,每年课程20+期。

8)曾受某财税机构邀请至太原讲授公开课《“有理有据”从财务分析到经营分析等》课程,帮助学员更理解业务工作重点,获得学员的高度评价,连续5年返聘,每年课程30+期。
培训课程 / Training courses

《财效罗盘-管理者的财务思维与经营决策》

《非财务人员的财务管理》

《AI赋能财务:智能决策与效率提升实战》

《穿透式监管下企业内控合规与风险管理实务》

《十五五规划下业财融合数字化转型与价值创造》

《降本增效“百日维新”:从战略规划到落地执行的系统攻坚战》

《全面预算绩效考核的“生命力”:让预算从年度仪式变为战略落地工具》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽车制造:主机厂-东风商务乘用车公司、十堰东风公司、上汽通用集团、东风随州、上海汽车集团、广汽集团、上汽通用五凌汽车、一汽丰田、北京汽车、东风日产、北京现代、吉利汽车、进口现代……

汽车商贸:经销商-上海永达上市集团、深圳市东风南方、山东银座汽车、山东润华集团、台州元通、江苏悦达集团、湖北英大、郑州智通、蓝池集团、新润锦、惠众集团、万友汽车投资有限公司、恒裕集团、兰天集团、九城集团、湖南脸谱、华丰集团、华捷集团、湖南韩现、湘潭九现、湖南长安、惠华集团……

基建交通:中国葛洲坝集团、中国电建、水电八局、百舸水利、水利水电十四局、中建五局、中铁建工、中欧国际建工集团、西安建工市政交通集团、二十冶集团、中冶集团勘察设计院、长沙建筑设计院、中国电建集团昆明勘测设计研究院、山西二建集团、中交一航局第四工程、中交第四公路工程局、通信建设二局、中国铁塔股份、沈阳地铁集团、中国铁路昆明局集团、长江航运集团、江西长运集团、福州国际机场、西部机场集团、云南空港、安徽省交通控股集团、徐州交控、中交广州航道局、云南交投、中铁武汉电气化、中山高速公路、宁乡城发集团、修水投资、日照城投、十堰城市运营、武汉市政、路桥盛通建筑工程、富城新型建材……

房地产物业:广东某大型房地产企业、重庆市沙坪坝区房地产总公司、广西海润投资置业、浙江中成控股、武汉金融街集团、厦门思明国有控股、绿城装饰工程集团、绿城物业、宁波南苑集团股份有限公司、舜洁(山东)物业发展有限公司、麓谷公共租赁住房管理……

银行金融投资:中国银行、中国农业银行、建设银行、交通银行、中信银行、工商银行、中国邮政、农村商业银行、广州银行、广西投资集团金融控股、广东广新盛特投资、河南投资集团、贵阳市工投、北银消费金融、广州南方投资集团、深圳市银雁金融服务、广东小微集团、海南华盈投资控股、北京市国有资产经营、昆明市晋宁区国有资本运营、长沙国控集团……

电信电网电力:中国移动、中国联通、湖北电信、上海电信、山东电信、中移铁通、天音通信、国家电网、国家电投集团、云南电网、福建广电、中国华电集团、华能莱芜发电、国网西藏电力有限公司拉萨供电公司、运城电力公司、青海黄河上游水电开发有限责任公司、山东电力协会、贵州盘江电力投资、国家能源集团永州发电、平顶山姚孟发电、湖南火电建设、国网信息通信产业、河南省通信工程局、天津蓝巢电力检修……

石油能源化工:中国石化、中国石油、巴陵石化公司、西宁五矿盐湖、青海发投碱业、中国石油天然气集团有限公司、江苏新奥天燃气、京能东风(十堰)能源、济宁能源、贵州能源集团、山东能源集团、四川能投、祁连山水泥集团、中煤科工集团、云南省煤炭产业集团、湖南省湘煤集团、内蒙蒙泰煤炭集团、中国平煤神马、重庆市地质矿产、太原钢铁(集团)、昆明钢铁股份、山西晋南钢铁集团、白银有色集团、江苏水务集团、湖南水务集团、长沙水业集团……

烟草行业:湖北烟草公司、四川省烟草公司、孝感烟草、湖北中烟、云南合和集团……

保险金融:英大泰和人寿、新华人寿保险、英大泰和人寿河南分公司……

汽配行业:富奥股份汽车零部件公司、襄阳东昇机械、伟巴斯特、湘远集团、东方红集团、辽宁本溪曲轴、襄阳轴承、福建通程集团……

酒店/餐饮旅游:盛世芙蓉、广西桂林人、广西雅斯特酒店、凯璇酒店、西雅国际、泸州老窖集团、黄鹤楼酒业、古井贡酒、金徽酒业、昆明滇池国家旅游度假区国投公司、湄公河旅游股份有限公司……

其他行业:中国中车集团、东方电气集团、东方汽轮机、中色科技股份、中国船舶重工集团、中船重工信息科技、中国航天科技、中国航发南方、贵州航天电子科技、武汉重工铸锻、三一汽车起重机械、深圳粤润通吊装运输、宁波云德半导体、珠海鼎冠电气、冲电气实业(深圳)、威胜电气、邦德激光股份、北京万集科技股份有限公司、海尔集团、南京熊猫电子股份、杭州老板电器股份、青岛海信日立空调、北京分贝通科技、湛蓝科技集团、安徽国祯集团股份、河南新乡心连心化学工业集团、云南农垦集团、云南神农畜牧、武汉有机实业、北京合益荣投资、光明集团股份、福建长富乳品、广西凤糖生化股份、湖南五江轻化集团、先正达集团、浙江美浓世纪集团、同济医院、云南省医疗投资、九州通医药集团、上药华西、远大医药、郑州中原华信集团、兰溪财政局、丽水国资委、中山国资委、快乐购、云南广播电视台、顺纺(集团)、西安华力装备、株洲金韦硬质合金、慕思健康睡眠股份、邯郸新兴国际商贸物流、恒通物流股份、广西自贸区钦州港片区开发投资、中国检验认证集团……
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

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60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
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1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

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项目咨询

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