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品牌崛起——市场洞察与增长战略

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业创始人/CEO、品牌/战略/市场负责人、产品负责人、增长负责人及相关管理者

授课形式:理论讲授+案例深度解剖+小组研讨+方案共创+工具交付

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

2025-2026年中国消费市场进入结构性分化与价值重构新阶段,品牌增长呈现两极分化格局。凯度咨询数据显示,中国百强品牌价值增速位居全球第二,新品牌破亿成交数量持续攀升,品牌价值增长红利持续释放。但多数企业陷入典型增长困境:深耕行业多年却无法突破增长瓶颈,盲目跟风扩张却造成定位稀释、用户认知模糊;只会跟风做营销、打价格战,无法精准洞察市场趋势与用户痛点;战略决策凭经验、无体系,增长要么靠运气、要么高风险,极易出现“增长越快、隐患越多”的问题。

当下品牌增长陷阱随处可见,始祖鸟舆情翻车、西贝品牌信任崩塌等案例,印证了市场洞察失准、战略路径错位、风险防控缺失是品牌衰败的核心根源。存量竞争时代,粗放式规模扩张已然失效,唯有精准洞察、科学战略、稳健落地,才能实现穿越周期的可持续增长。

本课程深度融合里斯定位理论、品类创新战略与实战市场洞察体系,结合老师多年操盘的一线品牌案例与最新行业标杆案例,直击企业增长核心痛点。聚焦“洞察、选路、落地、避险、迭代”全流程,系统拆解品牌从机会挖掘、战略定位、路径选择到落地执行、风险防控的完整闭环,帮助企业告别盲目增长、规避经营风险,建立可复制、可长效的品牌增长体系,实现从规模内卷到价值突围的跨越式升级。

 

课程收益| Program Benefits

1. 破局认知误区:读懂新消费存量竞争规则,建立趋势洞察+战略定位+价值增长的品牌经营新认知,告别盲目内卷。

2. 掌握精准洞察能力:熟练运用市场洞察四维模型,从四大维度系统研判市场,精准捕捉行业红利、识别用户真实痛点、挖掘空白增长机会。

3. 具备战略定位能力:学会抢占用户心智空位,结合三圈交汇法匹配企业自身禀赋,精准锁定适配自身的差异化增长赛道。

4. 精通多元增长路径:全面掌握五大增长模型,可结合企业发展阶段、资源优势,自主选择、组合最优增长路径。

5. 落地战略执行体系:掌握战略配称、资源配比、团队搭建的全流程落地方法,打通“战略制定—资源投放—组织落地”闭环,解决企业战略悬空、执行低效、资源浪费的核心问题。

6. 建立风险防控体系:精准识别品牌增长中三大核心陷阱,掌握前置规避与危机应对方法,实现高速增长与风险可控双向兼顾。

课程大纲| Course Outline

第一讲:认知破局——读懂新消费时代品牌增长底层逻辑

一、中国消费市场的结构性变化

1. 消费升级趋势持续深入

2. 社会消费品零售总额同比增长

案例:2024—2025年“胖东来”现象。

二、品牌增长的三大驱动力

1. 需求驱动——发现未被满足的用户需求

2. 竞争驱动——在红海中发现蓝海空位

3. 能力驱动——将企业禀赋转化为竞争优势

案例:卡萨帝20年增长路径。

讨论:你的行业目前处于增量还是存量竞争?你的品牌靠什么驱动增长?

案例:lululemon在中国市场的“错位竞争”。

三、品牌增长三大战略选择

1. 成为第一

2. 开创新品类

3. 重新定位竞争对手

案例:足力健的品类创新——在老人鞋这个此前无人定义的品类中成为第一,连续五年入选中国品牌500强,2026年品牌价值达150.35亿元,同比增长11%

 

第二讲:市场洞察——看懂趋势、看清格局、看准机会

一、市场洞察的四维模型

第一维:宏观趋势(看天)

1)政策趋势——国家政策在鼓励什么、限制什么;

2)经济趋势——消费能力、消费结构在发生什么变化;

3)社会趋势——人口结构、生活方式在如何演变;

4)技术趋势——新技术在如何重塑行业

案例:SHEIN的“技术驱动”快时尚革命。

第二维:行业格局(看地)

1)行业生命周期阶段

2)市场竞争集中度

3)产业链利润分布

第三维:用户需求(看人)

1)目标用户群体

2)用户触达场景

3)核心消费需求

4)决策逻辑

5)消费排斥点

第四维:竞争态势(看对手)

1)核心竞品矩阵

2)竞品心智占位

3)核心优势与短板

4)市场未被占领的心智空位

案例:卡萨帝2006年的市场洞察。

工具:市场洞察四维模型(可直接填写的分析框架)

二、机会识别的三圈交汇法

第一圈:市场空白

1)未被定义的新品类

2)未被覆盖的消费场景

3)未被满足的市场需求

第二圈:用户痛点

1)产品使用短板

2)消费升级诉求

3)锁定用户愿意支付溢价

第三圈:企业禀赋

——盘点企业独有技术、资源、渠道、团队等核心优势

案例:足力健的机会识别——国内鞋类市场缺少针对性老人产品,多数老人鞋仅简单改软鞋底,无法适配老年人脚部退行性变化。

工具:机会识别三圈交汇图

实操:用三圈交汇法为你的品牌识别一个增长机会

 

第三讲:路径破局——五大核心增长路径搭建品牌增长体系

路径一:高端化增长——从性价比到心价比

1. 高端化的三条路径

1)技术高端化——用技术建立壁垒

2)设计高端化——用审美建立辨识度

3)体验高端化——用服务建立忠诚度

2. 高端化的三大陷阱

1)只有价格没有价值

2)只有营销没有产品

3)只有符号没有内涵

案例:卡萨帝的高端化路径。

案例:COACH的翻红。

路径二:场景化增长——从卖产品到卖场景

1. 场景化增长的三步法

第一步:识别场景

第二步:定义场景

第三步:占领场景

2. 场景化增长的矩阵策略

1)多场景覆盖

2)场景纵深

案例:东鹏饮料的场景化战略。

案例:环浙骑游的场景化增长。

路径三:人群细分增长——从所有人到一群人

1. 人群细分的四个维度

1)年龄细分

2)圈层细分

3)场景细分

4)价值观细分

2. 人群细分的三大陷阱

1)细分太小

2)细分太泛

3)细分无壁垒

案例:足力健的银发人群深耕——扎根老龄消费赛道,2026年品牌价值150.35亿元,成为国内银发经济产业化、品牌化发展的标志性样本

案例:比音勒芬的年轻化战略——2025年上半年线下新增VIP会员中80后与90后占比达70%,天猫旗舰店30岁以下消费者占比突破30%

路径四:品类扩张增长——从单一爆品到品类矩阵

1. 品类扩张的三种模式

1)纵向扩张——在同一个品类中做深

2)横向扩张——在相邻品类中延伸

3)生态扩张——围绕核心用户做生态

2. 品类扩张的三大陷阱

1)品牌延伸过度

2)新品类与核心定位冲突

3)能力跟不上野心

案例:东鹏饮料的品类矩阵。

路径五:全球化增长——从中国品牌到全球品牌

1. 全球化的三条路径

1)产品出海

2)品牌出海

3)能力出海

2. 全球化的三大挑战

1)文化差异

2)渠道差异

3)合规差异

案例:卡尔美(中国运动品牌)以约旦、波黑两支国家队装备赞助商身份亮相2026年美加墨世界杯全球顶级赛事

讨论:你的品牌适合走哪条增长路径?为什么?

 

第四讲:落地执行——战略配称+资源+组织打造增长闭环

一、战略配称的四维度

1. 产品配称——产品设计是否符合战略定位

2. 价格配称——定价策略是否支撑战略定位

3. 渠道配称——渠道选择是否匹配目标用户

4. 传播配称——品牌传播是否强化战略定位

案例:神奕科技口腔护理品牌的战略配称。

二、增长的资源配置

1. 资源配置的三三原则

1)30%资源投在验证上

2)50%资源投在放大上

3)20%资源投在探索上

2. 增长的三个关键指标

1)获客成本(CAC)

2)用户生命周期价值(LTV)

3)LTV除以CAC

3. 增长的预算分配逻辑

1)成熟品牌:品牌70%+效果30%

2)成长品牌:品牌50%+效果50%

3)初创品牌:品牌30%+效果70%

案例:老师操盘案例——抖音AD投流从0到1闭环建设,客资成本稳定控制在500元以内低于行业均值50%,ROI从1.5提升至2.0。

三、增长的组织保障

1. 增长团队的三种配置

1)最小配置(1到2人):适合初创验证期

2)标准配置(3到5人):适合成长期

3)完整配置(5到10人以上):适合规模化期

2. 增长团队的三大能力

1)数据能力

2)实验能力

3)协同能力

 

第五讲:风险防控——识别增长陷阱规避品牌发展危机

陷阱一:定位稀释——增长毁了品牌

1. 定位稀释的三个信号

1)用户说不清你是谁

2)产品线越来越长但爆品越来越少

3)新用户增长但老用户流失

2. 避免定位稀释的策略

1)坚守增长边界

2)坚持品类关联扩张

3)树立品牌经营底线思维

案例:始祖鸟的品牌迷失。

陷阱二:公关失速——增长越大风险越大

1. 品牌公关危机的三大共性

1)初期应对缺位

2)回应与质疑脱节

3)激化矛盾

3. 增长型企业的舆情防控体系

案例:西贝预制菜争议。

案例:农夫山泉的舆情反转。

陷阱三:战略近视——只看眼前不看长远

1. 战略近视的三种表现

1)短期主义——只看季度增长不看长期品牌建设

2)机会主义——什么热做什么没有战略定力

3)规模崇拜——只追求规模不追求质量

2. 避免战略近视策略

1)树立长期主义经营思维

2)保持核心战略定力

3)坚持价值导向型增长

案例:农夫山泉的长期主义——在无糖茶尚未成为主流之前已围绕茶叶原料展开系统性布局,东方树叶龙井茶蝉联无糖茶细分市场销售额与市占率双冠

 

总结:长效迭代——搭建可持续品牌增长机制与体系

一、增长型组织的三大特征

1. 数据驱动的决策文化

2. 快速实验的迭代能力

3. 跨职能的协同机制

二、增长机制的核心工具

1. 增长健康度评估表

2. 增长机会评估表

3. 增长战略落地路线图

实战工作坊——制定你的品牌增长战略方案

一、两天课程核心体系复盘

1. 察——市场洞察:四维模型加三圈交汇法

2. 定——增长战略:五条路径加战略配称

3. 行——战略落地:资源配置加组织保障

4. 防——增长陷阱:定位稀释加公关失速加战略近视

5. 续——持续增长:增长机制加健康度评估

二、分组实战演练

1. 各小组选定一个真实的品牌增长场景

2. 综合运用两天所学工具完成:

1)《市场洞察四维模型》——宏观趋势、行业格局、用户需求、竞争态势

2)《机会识别三圈交汇图》——市场空白、用户痛点、企业禀赋

3)《增长战略路径选择》——五条路径中选一条最适合的

4)《增长战略落地路线图》——3个月6个月12个月的关键里程碑

5)《增长风险防控清单》——识别潜在风险制定应对预案

3. 成果路演——每组5分钟方案展示

4. 讲师交叉点评与优化建议

5. 优秀方案评选与表彰

三、工具交付与结业

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|丁前程老师

讲师简介 / About the Program Leader

品牌营销与IP打造实战专家

拥有23年品牌营销与IP商业化操盘经验

长三角TOP 3顶级文旅IP环浙骑游负责人,商业价值超1.2亿

象山影视基地文旅项目负责人,项目投入超25亿

中级记者职称、持新闻从业资格,浙江省“好新闻”一等奖

曾任:浙江《交通旅游导报》报业(国企)丨副总编辑

曾任:央广网文化传媒(央企)丨交通事业部总监

曾任:浙江广电海影城(国企)丨总经理助理

曾任:浙江卫视丨导演/编导

01】-打造10亿级流量矩阵主导传统媒体品牌全新升级,从0搭建全媒体新媒体品牌矩阵,单条爆款短视频播放量超2500万,项目累计创收1.5亿+

02】-搭建千万级电商闭环独创抖音内容营销、千川精准投流、直播电商运营、客资高效转化全链路落地体系。3个月快速搭建品牌专属获客模型,整体GMV突破1500万,直播板块GMV达300万。

03】-操盘亿级文旅标杆IP:作为长三角TOP3顶级文旅IP环浙骑游核心负责人,全权负责IP从0策划、品牌塑造、资源整合、活动落地到商业变现全链路运营。累计落地23场万人级主题活动,参与人次超10万,项目整体商业价值超1.2亿。

04】-孵化2位百万级垂类IP主播联动中影集团达成深度战略合作、出品爆款微短剧,落地“影视IP+电商”创新商业模式;成功孵化2位百万级垂类IP主播,主播场均GMV突破30万。

擅长领域:品牌战略顶层设计、IP全域孵化变现、文旅项目操盘、新媒体内容营销、直播电商运营、舆情危机管理、政府事务协调、企业品牌信任体系搭建等

 

实战经验:

丁老师拥有23年品牌营销与IP商业化操盘经验,兼具央媒内容传播与市场化实战双重能力,擅长品牌顶层搭建、新媒体全域运营、IP从0孵化与流量变现。曾操盘大健康、媒体、内容电商多赛道品牌项目,打造10亿+流量新媒体矩阵、千万GMV电商闭环。成功孵化亿级价值文旅IP与爆款影视内容IP,落地“内容+电商”全新变现模型,赋能企业品牌破圈与商业业绩增长。

 

品牌顶层战略营销——从0到1搭建体系,实现品牌长效增长

案例一:重庆神奕科技功效型口腔护理品牌全案营销

落地动作:全独创【四层漏斗+自主商城】整合营销体系,完成华西口腔临床报告专业化内容转化,搭建抖音、小红书合规内容营销体系,落地“临床数据→电商卖点”标准化转化SOP。

实战成果:成功将专业医疗数据转化为大众易懂消费卖点,实现“14天牙龈出血改善91%”的用户直观认知,打通医疗品牌信任转化链路,实现品牌全网千万级权威曝光。

 

案例二:浙江《交通旅游导报》报业→全媒体品牌内容矩阵搭建与商业化增长

落地动作:带领团队推进传统媒体品牌数字化、市场化升级,全域布局新媒体内容矩阵,优化内容创作、爆款打磨、全域分发、流量转化全链路体系,以用户需求为核心迭代内容打法。

实战成果:成功打造千万级新媒体内容品牌矩阵,全年全网内容阅读量突破10亿+,单条爆款短视频播放量超2500万;实现品牌连续三年稳步增长,累计创收1.5亿+,完成公域内容流量到品牌价值、商业业绩的双向高效转化。

 

案例三:亿家灯火多赛道电商品牌营销与流量变现闭环

落地动作:聚焦大健康、家居等实体赛道,从0搭建抖音内容营销、精准投流、直播电商、客资转化全闭环体系,通过人群分层、标签精细化运营、素材赛马机制优化流量质量,搭建完整直播间、主播团队与选品体系,落地标准化千川投放与直播运营策略。

实战成果:3个月搭建品牌精准获客模型,整体GMV突破1500万,客资成本低于行业均值50%,ROI从1.5提升至2.0,爆款产能提升3倍,自然流量占比大幅提升;2个月落地直播电商体系,直播GMV突破300万,单月最高GMV超200万,千川投产比达1:8,整体流量成本较行业降低35%,形成成熟的实体品牌电商增长闭环。

 

全赛道IP全域孵化变现——从0孵化IP,实现流量到品牌资产闭环

案例一:顶级文旅运动IP“环浙骑游”全链路商业化操盘

落地动作:全程负责顶级运动IP从0孵化、品牌定位、包装推广、政企资源整合、万人活动落地、商业招商到全域运营的全链路操盘,强化IP品牌影响力与市场势能。

实战成果:成功打造长三角TOP3运动文旅IP,累计落地23场万人级主题活动,参与人次超10万;项目整体商业价值达1.2亿+,直接营收突破3000万,成为政企品效合一的标杆IP。

 

案例二:“影视内容IP+电商”创新商业化孵化

落地动作:创新布局内容IP电商赛道,牵头出品爆款微短剧《姗姗来迟》,与中影集团达成深度战略合作,搭建短视频内容运营、达人孵化、直播带货一体化体系,通过持续内容输出与精细化流量运营,打通IP商业化全链路。

实战成果:搭建完善的娱乐内容+电商带货双生态,实现IP流量长效资产化,3个月实现小红书涨粉5万,成功孵化2位百万级粉丝主播,主播场均GMV突破30万。

 

部分授课案例:

课程

授课单位

期数

《智能新媒体时代——企业宣传新路径》

宁波市交通运输系统绍兴市交投集团温州市交投集团/舟山市旅投集团金华市文化广电和旅游局龙泉市文化广电和旅游局湖州市交投集团浙江省交工集团

30+

大型文旅项目全周期操盘

省级交投集团文投集团海宁盐官景区海宁文旅系统衢州文化广电和旅游局衢州七里美丽乡村示范景区龙泉宝溪5A级新农村示范景区金华文化广电和旅游局

25+

《新媒体时代——企业IP打造》

浙江省交通运输厅浙江省旅游投资集团捷安特(中国)舒克沁神杭州露电集团长兴县交投运输系统等品牌公关部

20+

《企业舆情防控与危机公关体系建设》

浙江沪杭甬高速公路浙江数智交院浙江省商业集团浙江省轨道交通运营管理集团浙江交通资源投资集团绍兴市交通投资集团温州市交通发展集团

15+

《品牌崛起——市场洞察与增长战略》

捷安特(中国)、治木木业商学院、亿家灯火户用光伏全国代理商、沁神口腔护理品牌杭州露电集团

10+



培训课程 / Training courses

《品牌策划与整合营销传播实战》

《品牌崛起——市场洞察与增长战略》

《智能新媒体时代——企业宣传的新路径》

《大型文旅项目全周期操盘》

《新媒体时代——企业IP打造全流程》

《企业舆情防控与危机公关体系建设》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

央广网、新华网、中国电影集团、捷安特、闪电自行车、云南白药、舒克口腔护理、沁神、浙江省交通运输厅、浙江沪杭甬高速、浙江数智交院、浙江省商业集团、浙江省轨道交通运营管理集团、浙江交通资源投资集团、宁波市交通运输系统、绍兴市交投集团、温州市交投集团、温州市交通发展集团、金华市文化广电旅游局、海宁文旅系统、衢州文旅系统、长兴县交投系统、杭州露电集团等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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