工业4.0和数字化时代-价值营销与营销战略升级

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
工业4.0和数字化时代-价值营销与营销战略升级
参加对象
企业负责人,中高管理层,以及市场营销部,战略规划部等从事企业规划与营销策略制定的相关人员。
授课天数
3 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在互联网浪潮与消费升级的双重冲击下,传统企业的营销模式正遭遇前所未有的挑战与阵痛。过去依赖流量红利、价格战和渠道铺货的粗放式增长逻辑,已难以为继。企业普遍陷入 “增长乏力、利润微薄、客户流失” 的困境,具体表现在:

产品同质化严重,价格战愈演愈烈:多数企业仍停留在 “卖产品” 的阶段,核心竞争力高度趋同,只能通过不断降价来争夺市场份额。这不仅压缩了利润空间,更让品牌陷入 “低质低价” 的恶性循环,难以建立长期的客户忠诚度。

流量成本高企,获客效率低下:传统广告投放、线下地推等获客方式的成本持续攀升,而转化率却持续走低。企业投入大量预算,却难以精准触达目标客户,更无法将流量有效转化为忠诚客户,导致 “获客容易,留客难”。

客户需求升级,传统营销手段失效:随着消费者主权意识的觉醒,客户不再满足于被动接受产品,而是更关注品牌能否提供独特的价值主张、情感共鸣和个性化体验。传统的“推销式”营销已无法打动新一代消费者,导致品牌与客户之间的连接断裂。

营销与战略脱节,缺乏顶层设计:许多企业的营销部门仍被视为“成本中心”和“执行部门”,而非驱动增长的核心战略引擎。营销活动缺乏与企业整体战略的协同,往往是“头痛医头、脚痛医脚”,无法支撑企业长期发展目标,导致营销投入与业务产出严重不匹配。

数据驱动能力不足,决策依赖经验:尽管身处大数据时代,大量企业仍缺乏有效的数据采集、分析和应用能力。营销决策依然依赖管理者的个人经验和直觉,无法精准洞察市场趋势、客户偏好和营销效果,错失了通过数据优化营销效率的机会。

这一系列挑战既是每一家企业管理者所关心的共同话题,也是本课程所要解决的核心问题。有别于传统的销售类课程,本课程更多从营销的底层逻辑出发,围绕解决营销的三大核心问题(即客户为什么愿意购买?为什么支付溢价?为什么只和我买?),指导企业由外向内进行思考,从客户价值感知的角度,结合产品不同的价值属性(内在价值,外在价值、效能价值)去设计营销解决方案。针对企业所存在的问题点,及常会犯的误区,提供相对应的工具、模型和方法论,以帮助企业在实操过程中可以有效的予以落地。并通过核心竞争优势的构建,使企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 了解营销的3大底层逻辑,掌握3种价值营销模式的适用场景与产品特点

• 运用2类工具去挖掘客户需求,并采用4种方法对客户需求的重要性进行排序

• 了解市场细分的目的和作用,掌握市场细分的6大前提,4种方法和7个维度

• 交易型销售,如何针对不同产品、不同生命周期去设计营销策略,并构建企业竞争优势

• 方案型营销,如何设计产品/服务的价值主张,并将产品价值与客户进行有效沟通和传递

• 理解效能型营销与传统营销模式的区别,目标客户的筛选,以及具体实施的7个步骤

• 学会效能型营销的方案设计,并可以从4个维度对企业的能力予以提升

【课程特色】

四维一体:从市场定位与客户需求的挖掘,到价值主张的创建与量化,再到价值沟通与传递,以及企业核心竞争力的构建,从而形成完整的营销闭环。

课堂培训:注重实战,让学员带着问题来,现场就地解决,并带着工具、模型和方法论走

案例丰富:结合大量的商业案例,将晦涩的理论变的通俗易懂和趣味化,加深学员理解

课后辅导:对于需大量数据分析和较为复杂的企业问题,可以深入企业,开展专题辅导

课程大纲 COURSE OUTLINE

1. 工业4.0时代,企业营销的机遇与挑战

1. 讨论:企业营销遇到哪些挑战

• 工业4.0时代的5大特点

- 万物互联

- 大数据时代

- 智能集成

- 科技创新

- 转型升级

• 当今企业营销所面临的5大挑战

- 客户需求多样化v.s产品的同质化

- 购买渠道多元化v.s市场竞争白热化

- 注重产品和服务v.s关注解决的成果

- 普通买卖关系v.s合作伙伴关系

- 成本持续降低v.s绩效不断提升

1. 营销的本质与终 极目标是什么?

1. 讨论:什么是营销?

2. 营销的本质与终 极目标是什么?

• 企业营销过程中的常见误区

• 营销的3大核心与底层逻辑

- 客户为什么愿意购买?-- 客户需求的挖掘

案例拆解:谷歌眼镜两次不同的营销定位

- 客户为什么支付溢价?-- 价值量化与沟通

案例拆解:法雷奥与大众对于价值的不同认知

- 客户为什么只和我买?-- 竞争优势的构建

案例拆解:斯凯孚如何在钢厂客户实现由三分天下变为一家独大

• 模型:客户驱动的产品研发模型:客户驱动的产品研发模型:客户驱动的产品研发模型:客户驱动的产品研发2种不同的营销思维导向

模型:客户驱动的产品研发

模型:客户驱动的产品研发

- 产品导向营销思维

案例拆解:驾驶室顶升油缸密封件,营销失败的原因汇总

- 客户导向营销思维

案例拆解:尿素催化还原管路的成功研发过程与底层逻辑

• 价值营销模式的迭代与升级

- 第一代:交易型营销--内在价值

- 第二代:方案型营销--外在价值

- 模型:三种不同的营销模式模型:三种不同的营销模式模型:三种不同的营销模式模型:三种不同的营销模式第三代:效能型营销—效能价值

模型:三种不同的营销模式

模型:三种不同的营销模式

案例拆解:施乐打印三代营销模式的转变与升级

         斯凯孚轴承的价值升级与业务迭代

成果展示与点评:学员展示自家产品适合哪种营销模式

1. 客户到底需要什么样的产品?(2课时)

讨论:我们的产品满足了客户哪些需求?

• 模型:客户需求的六层塔模型:客户需求的六层塔模型:客户需求的六层塔模型:客户需求的六层塔客户需求的2种类型

模型:客户需求的六层塔

模型:客户需求的六层塔

- 隐性需求:“七宗罪”-暴怒、懒惰、色欲、贪婪、暴食、虚荣、恐惧

- 显性需求:TO C客户 -生理、安全、效率、社交、尊重、自我实现

TO B客户 -设计与功能、生产与制造、品牌与质量、

运输与库存、财务与资金、价格与利润、风险与安全

案例讨论:同样的“橙子”,如何卖出不一样的价格

• 如何挖掘客户的需求?

- 工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘SPIN的九格探寻法

工具:SPIN客户需求挖掘

工具:SPIN客户需求挖掘

- 关键质量要素法(CTQ法)

案例拆解:大夫是如何给病人看病的?

成果展示与点评:辅导学员制作客户需求挖掘的话术手册

• 客户需求分析都有哪些维度?

- 因素分析法

- 对比分析法

- 抽样调查法

- 权威预言法

- 归纳演绎法

- 正反推演法

- 数据分析法

• 工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包如何评判需求重要性与优先级?

工具:客户需求量化工具包

工具:客户需求量化工具包

- 优序图法

- 层次分析法

- 利益相关分析

- KANO模型法

课堂演练:运用不同工具筛选出,对于客户需要优先被满足的需求

1. 如何进行市场细分与客户定位?

1. 讨论:为何要做市场细分与定位?

• 市场细分需要具备哪些条件?

- 需求程度的不同

- 价格敏感性不同

- 串货风险的规避

- 竞争壁垒的构建

- 细分成本的管控

- 不能招致客户反感

案例阅读:化工巨头陶氏化学是如何做市场区隔的?

案例拆解:联合利华如何在细分市场打败宝洁

• 市场细分都有哪些可用维度?

- To C类产品:地理因素、人口特征、心理因素、行为因素

- To B类产品:客户维度、产品维度、交易维度

工具:市场细分工具包工具:市场细分工具包工具:市场细分工具包工具:市场细分工具包案例拆解:世界第一的轴承品牌是如何做市场细分的      

工具:市场细分工具包

工具:市场细分工具包

• 市场细分的4种方法

- 单一变量法

- 综合因素细分法

- 系列因素细分法

- 大数据聚类分析法

成果展示与点评:基于学员的目标市场,运用不同工具加以细分

• 潜在市场规模的测算

课堂演练:汽车后市场,轮胎年度消费量的测算

5. 交易型营销适用于哪些场景与产品?

5.1什么是交易型营销模式?

1. 讨论:什么产品适合交易型营销模式

• 交易型营销的产品特点

• 交易型营销适用的客户群体

• 交易型营销的营销与推广策略

• 企业的能力构建与经营策略

5.2交易型产品的营销策略应如何制定?

• 产品组合的营销策略

- 替代品营销策略

- 互补品营销策略

案例拆解:大众的SUV与轿车的营销策略

- 附属品营销策略

案例拆解:利乐包装为何价值千万的生产线免费赠送?

- 捆绑营销策略

案例拆解:Parker扣压机的营销案例

- 产品线组合策略

案例拆解:同样是杂志订阅,第一财经与金融时报的策略为何有所不同?

• 价格营销策略的运用(可依据客户行业与产品特点进行侧重点调整)

- 参考价格效应

- 对比困难效应

- 转换成本效应

- 价格—质量效应

- 支出效应

- 价格比例效应

- 最终利益效应

- 分担成本效应

- 公平效应

- 框架效应

• 促销组合策略的利与弊

- 直接促销

- 优惠卷

- 销售返利

- 免费试用

- 批发优惠

案例拆解:华为电话交换机是如何实施 “农村包围城市”的营销策略?

成果展示与点评:基于学员公司的产品,制定切实可行的营销策略

5.3 不同生命周期产品该如何营销?(1.5课时)

• 产品的生命周期理论

案例拆解:本田“雅阁”,不老的销售传奇

• 3种定价策略的适用场景

- 撇脂定价适用场景

- 渗透定价适用场景

- 适中定价适用场景

模型:产品生命周期模型:产品生命周期模型:产品生命周期模型:产品生命周期案例拆解: 雷克萨斯LS 400是如何打入欧美豪华车市场?    

模型:产品生命周期

模型:产品生命周期

• 不同生命周期的特点与营销策略

- 产品导入期营销策略

- 产品成长期营销策略

- 产品成熟期营销策略

- 产品衰退期营销策略

案例拆解:三大手机运营商为争夺用户而展开的PK

         世界三大轮胎制造巨头的不同营销布

5.4如何构建企业的能力与竞争优势? (1.5课时)

• 企业竞争优势的来源

• 构建竞争性优势的方法

- 内部成本效率

- 外部成本效率

- 产品价值差异

工具:价格战决策流程图工具:价格战决策流程图工具:价格战决策流程图工具:价格战决策流程图案例讨论:为什么每个加油站都会有一个便利店

工具:价格战决策流程图

工具:价格战决策流程图

        半导体行业如何利用规模经济构建壁垒

• 价格战如何应对与决策流程图

- 价格战发起的时机选择

- 价格战需要考虑的因素

- 涨价与降价方案的呈现

6. 方案型营销适用于哪些场景与产品?

6.1什么是方案型营销模式?(0.5课时)

1. 讨论:什么产品适合方案型营销模式

• 方案型营销的产品特点

• 方案型营销适用的客户群体

• 方案型营销的营销与推广策略

• 企业的能力构建与经营策略

1.1 大客户关系突破的智谋 (2 课时)

• 客户关系管理的定义

• 客户关系管理的本质

- 关系的本质在于价值的交换与对等

- 客户对于企业的价值及分类

- 企业对于客户的价值及分类

• 图形展示:客户内部关系分析图

- 从点到面:基于招投标的全新客户关系认知

- 三横二竖一个圈的把握方法

• 客户关系突破“三交”法则

• 客户关系不到位的补救措施

1.     课堂讨论:如何提升与现有客户的关系

6.3价值主张设计与价值量化(2课时)

2. 思考:何为价值,什么叫物超所值?

• 客户价值感知理论及其应用

模型:FABVE模型:FABVE模型:FABVE模型:FABVE案例拆解:大众4S店是如何销售自动泊车系统的

模型:FABVE

模型:FABVE

• 如何挖掘和定义产品的价值

- 参照物的选择方法

- 经济价值的定义与识别

- 模型:ADAMF模型:ADAMF模型:ADAMF模型:ADAMF心理价值的定义与识别

模型:ADAMF

模型:ADAMF

案例拆解:如何定义一台保时捷911的价值

• 价值主张的ADAMF设计模型

- 最 佳次优品的选择(A)

- 价值差异点的设计(D)

- 价值点量化与确认(A)

- 总价值计算与呈现(M)

- 其他因素的考量(F)

案例演练:履带链轨节密封件的价值主张设计

成果呈现与点评:学员基于自己的产品,设计价值主张方案

7. 效能型营销适用于哪些场景?

7.1什么是效能型营销?(1.5课时)

1. 讨论:什么产品适合效能型营销模式

• 什么是效能型营销?

- 降低总拥有成本

- 提升资产的效能

• 效能型营销与传统营销的区别

- 交付物

- 交付起止点

- 客户关系

- 收费模式

- 关注重点

• 效能型营销都有哪些类型?

案例拆解:斯凯孚旋转设备性能解决方案

         米其林轮胎在商业运输车队的解决方案

         西门子智能楼宇管理系统

喜利得机队工具管家服务

• 实施效能型营销需要具备什么条件

• 工具:效能型营销7步法工具:效能型营销7步法工具:效能型营销7步法工具:效能型营销7步法效能型营销实施的7个步骤

工具:效能型营销7步法

工具:效能型营销7步法

- 确定目标客户

- 诉求与能力匹配

- 期望与目标设定

- 方案设计与量化

- 价值沟通与分配

- 持续跟踪与反馈

- 数据优化与迭代

小组讨论:学员基于自己的产品特点与业务形态,哪些业务适用于效能型营销方案

7.2哪些客户适合效能型营销?(1课时)

• 目标客户的筛选原则

- 产能过剩

- 连续生产

- 高资产利用率

- 自身条件受限

• 6步法建立客户关系

- 了解认知

- 需求探测

- 满意反馈

- 双方承诺

- 建立互信

- 产生依赖

案例拆解:斯凯孚是如何与某钢厂,成功建立合作方案的

• 4步法提升客户的利益

- 经济利益

- 心理利益

- 社会利益

- 特殊利益

7.3如何设计效能方案并与客户沟通?(2课时)

• 什么是资产效能优化

• 为什么要重视资产效能优化

- 提升资产的利用率

- 提高生产制造水平

- 降低制造的成本

- 提高产品的质量

- 降低投入的资本

• 如何度量资产效能优化工具:资产效能优化 OEE工具:资产效能优化 OEE工具:资产效能优化 OEE工具:资产效能优化 OEE

工具:资产效能优化 OEE

工具:资产效能优化 OEE

- OEE的来源与适用场景

- OEE的计算方法

- OEE分析对客户的收益

- 如何分析与改进OEE

案例演练:计算某工厂造纸设备的OEE

• 工具:资产效能优化4步法工具:资产效能优化4步法工具:资产效能优化4步法工具:资产效能优化4步法4步法实施资产效能优化

工具:资产效能优化4步法

工具:资产效能优化4步法

- 评估审查

- 策略选择

- 策略执行

- 策略优化

• 如何对资产性能优化进行考核

- 现状合理评估

- 目标达成共识

- 盈利模式设计

1. 成果展示与点评:学员基于自己的业务形态,设计效能型营销方案

7.4 效能型营销企业需要构建哪些能力?

• 企业能力存在的4大问题

- 事后理性

- 缺乏预测

- 内部导向

- 一成不变

• 企业能力的构成要素

- 客户价值管理能力(客户关系的重塑与深入)

- 企业的执行能力(各生产要素的组合)

- 企业的运营能力(组织机制与流程再造)

- 企业的支撑能力(文化精神与价值观重塑)

案例拆解:斯凯孚是如何转变经营理念,通过能力提升来实现业务转型?

1. 课程总结

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4. 9. 课后成果汇报模版

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讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王珂老师

珀菲特顾问 | 王珂老师

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讲师简介 / About the Program Leader

Ø 华东理工大学硕士研究生,复旦大学MBA

Ø 曾任派克汉尼汾流体传动有限公司(C919大飞机供应商)中国区销售经理

Ø 曾任斯凯孚有限公司(世界第一大轴承品牌)中国区销售运营负责人

Ø 曾任汉高有限公司(世界第一大粘合剂品牌)亚太区战略定价负责人

Ø 曾任依图科技有限公司(AI行业四小龙)运营总监

Ø 曾任诺马(中国)有限公司亚太区市场战略总监

Ø 国际注册高级培训师证书,注册高级咨询师证书

Ø 上海市科委双创中心签约创业辅导专家

 

【个人简介】

王老师结合其16年在大型外企的销售管理部,产品线规划与定价,市场营销部的实战经验与工作总结,将经典的营销4P理论与互联网时代的新业态,新技术相结合,从营销的底层逻辑出发,围绕产品价值的三重属性(内在价值,外在价值、性能价值)去设计不同的营销战略与落地解决方案,为企业提供一条龙的培训与咨询服务。王老师的定价理念,师从GE(通用公司)Jack Welch(杰克-韦尔奇)的全球定价团队VP(Dick Brown先生),并结合其多年的一线定价管理与实战经验,为企业提供一条龙的培训与咨询服务。

【实战经验】

王老师带领派克汉尼汾流体传动(上海)有限公司,中国区定价团队,在行业大环境整体下滑的情况下,实现销售额逆势增长5.3%,利润同比上浮6.2%;带领汽车行业销售团队,成功开发了潍柴、上柴、福特、通用等知名柴油机和汽车客户,2年内实现总销售额,年增幅达22%,并保持持续的快速增长;获得过2次最佳销售奖及中国区总裁特殊嘉奖的荣誉。

王老师参与并筹划了斯凯孚整个中国区的业务升级与转型,其中某钢厂的客户份额由之前的三分天下变为一家独大,销售利润率提升了35%。斯凯孚产品通过互联网电商营销,成本降低了15%的同时,产品销量也大幅提升。

王老师任职汉高(中国)有限公司,亚太区战略定价经理时,在欧洲董事会的授权下,与麦肯锡欧洲总部合作,为整个亚太地区搭建全新的定价系统与价格管控流程,通过多维度的数据分析,找出潜在的价格泄漏点,当年实现销售利润提升4.3%。

王老师通过市场战略的调整与产品线规划,并配合营销策略与分销价格体系的调整,帮助诺马(中国)分销商销售团队,实现年销售额2000万欧元, 同比毛利率提升10.86%。

王老师带领依图科技(上海)有限公司市场运营团队,重新规划现有产品线布局,并结合新产品的特点与市场定位,有针对性地进行市场推广活动,当年实现新产品销售额突破目标55%。

【培训经验】

王老师培训与辅导《价值营销与营销战略升级》工作坊,德国500强公司,格屋贸易(上海)有限公司,制定新的牌价管理体系与内部价格管控流程,在提升运营效率的同时(新流程帮助企业每月减少420小时的工时浪费,报价周期由原来的68小时,缩短为41小时),减少企业的内控管理风险。

王老师培训与辅导《大客户开发与价值营销全流程》,中国家纺第一品牌,罗莱家纺,帮助其重新定位并划分客户群体,建立新产品的销售价值主张与价格营销策略,当年该产品实现销售额220万人民币。

王老师结合多年企业实战经验的总结,期望自身经验可以帮助企业快速实现盈利,不为众人所知的绝学,让更多的中国企业去了解和掌握,从而赋能企业的发展,提升产品的竞争优势,尽快地实现营销战略的突破与转型升级,突破产业的瓶颈,实现快速且可持续的成长!

【授课风格】

四维一体:从市场定位与客户需求的挖掘,到价值主张的创建,再到定价策略的制定,最后落地到价值沟通与传递,从而形成完整的营销闭环。

课堂培训:注重实战,让学员带着问题来,现场就地解决,并带着工具、模型和方法论走

案例丰富:结合大量的商业案例,将晦涩的理论变的通俗易懂和趣味化,加深学员理解

课后辅导:对于需大量数据分析和较为复杂的企业问题,可以深入企业,开展专题辅导
培训课程 / Training courses

价值营销系列

《价值营销与营销战略升级》(制造行业、工业品)核心课程

《价值营销与营销战略升级》(商学院营销公开课)工作坊

《价值营销与营销战略转型升级》浓缩版

《定价战略的制定与价格战术实施》(制造行业、工业品)核心课程

《定价战略的制定与战术实施》(汽车行业)核心课程

《产品战略规划与价值变现》(制造行业、工业品)核心课程

开发谈判系列

《大客户开发与价值营销全流程》(制造行业、工业品)高返聘课程

《政企大客户开发与价值营销全流程》

《商务谈判与客户异议应对策略》(制造行业、工业品)高返聘课程

《海外商务谈判与客户异议应对策略》高返聘课程

销售管理系列

《渠道价值链设计与渠道管理》(制造行业、工业品)

《高绩效销售团队的建设与管理》流量课程

AI+新媒体营销系列

《AI驱动的企业新媒体营销升级》

《AI赋能大客户销售实战特训营》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

商学院客户:

华理MBA总裁班,华理工业品营销总裁班,交大MBA, 浙大创业学院,北清智库高级研修营

制造行业、工业品:

家电行业:美的冰箱(多次返聘)、长虹美菱、四川绵阳长虹集团、罗莱家纺、九牧厨卫股份有限公司、唐山梦牌卫浴

造纸行业:日照亚太博森、齐峰新材料股份有限公司、爱丽莎壁纸

重工行业:太原重工股份有限公司 (多次返聘)、南通龙源振华

汽车行业:东风本田零部件、、东风科技、富奥汽车零部件股份有限公司

机械制造:中国航发燃气轮机有限公司、小松中国、宁波博威合金精密细丝有限公司、浙江通力传动科技股份有限公司、纽威数控装备(苏州)股份有限公司、万喜连接件、利欧泵业、重庆工业物理、南京鼎阳

电子行业:杭州航天电子技术有限公司

消费品行业:广东珠江桥生物科技股份有限公司、惠州爱华仕箱包

其他客户:越南赛轮轮胎、龙柏集团、山东宇信控股集团有限公司、奥的斯电梯、深圳远大方略、前程无忧、广州市八方锦程人力资源有限公司、咪咕音乐、河南强生农业科技发展有限公司、天津源城国际贸易有限公司、咪咕音乐、凯络文换热器(中国)有限公司

银行客户:

中国工商银行(上海)分行、中国农业银行(上海)分行、广州南粤银行

电信客户:

中国电信(上海)分公司、(多次返聘)中通服供应链(甘肃)分公司,广州移动(惠州)分公司

交通运输行业:

贵州高速投资集团、广州港船务有限公司、宁波港船务有限公司、碧辟小桔

石化客户:

中国石化(上海)分公司、海洋石油富岛(北京)分公司

电力客户:

国家电网营销中心、南方电网集团

钢铁客户:

宝钢集团中南钢铁

建筑行业:

中国铁建地产集团北方公司、南通泛华建设集团有限公司、江苏城博建设有限公司、陕西越众混凝土有限公司、山东凯翔传热科技有限公司、

医药行业:

四川必可明科技有限公司、山东润达检测技术有限公司

能源行业:

中核集团、中广核电运行研究院、北京建龙重工集团有限公司、佳安氢源、温州奔一新能源、正泰电器、深圳英威腾、上海正帆科技股份有限公司

光伏行业:

隆基绿能、天合光能、通威股份、晶科能源

 

【学员评价】

王老师的知识储备非常渊博,课程结构清晰,重点突出,层次分明。课堂氛围轻松活跃,学员在感受到老师幽默风趣的同时,也能将课程理论与实际工作相结合,通过案例分析,小组研讨等多种多样的形式,将课上所学更好的应用到日常工作中。再次感谢王老师为此次培训所做的辛苦付出,期待今后能有更多的合作。

                                                  ——美的冰箱培训负责人 Bobo

王老师的授课内容条理清晰,循序渐进,把晦涩难懂的专业术语,用学员普遍能理解的方式呈现出来。授课形式灵活多样,能很好的调动课堂氛围。学员反馈积极,而且培训内容针对性强,解决了大家在日常工作中遇到的实际难题,收获很大。期待与王老师日后多多合作。      

——齐峰新材培训负责人 王智民

王老师,感谢您两天一晚的精彩授课,这次课程劳烦您不厌其烦的沟通,最终得以完美的交付。课堂上您通过引导学员进入状态,启发思考。授课节奏适当,松弛,不急不躁,但又不缺乏幽默,热情。另外,您专业的汽车行业背景,以及对行业信息的高度掌握,也得到了客户的高度认可。期待我们后续长期的合作,非常感谢。

——东风本田 营销部长 毛科

王老师的课程内容系统而全面,从战略定价的起源、对企业的价值,不同类型产品所适用的定价策略,以及定价流程的落地与监控,全面而详尽,让我们受益匪浅。               

 ——格屋大中国区总裁 萧雯

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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Karen /郑老师