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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
数字经济时代,营销环境正在发生革命性变化。消费者行为数字化、市场竞争白热化、技术迭代加速化,传统营销模式面临前所未有挑战。企业如何在新环境中突围致胜?如何构建适应新时代的营销思维体系?如何通过创新营销管理实现业绩突破?
本课程深度整合最新营销理论与实践,聚焦10大创新营销思维,帮助企业构建新时代的营销竞争力。课程将系统解析数字化转型中的营销创新路径,提供可落地的营销管理方法论,助力企业在激烈市场竞争中赢得先机。
课程收益| Program Benefits
1. 掌握新时代营销环境的本质特征与趋势
2. 系统构建10大创新营销思维体系
3. 学会数字化转型中的营销创新方法论
4. 掌握数据驱动的营销决策与管理体系
5. 精通客户体验导向的营销策略设计
6. 建立敏捷营销组织与创新团队管理模式
7. 获得可落地的营销创新实施方案
8. 提升营销投资回报率与业绩增长能力
课程大纲| Course Outline
认知篇:从营销进化史看创新必然性 1.1 营销三阶段演进史
• 产品导向时代:4P理论失效案例(诺基亚功能机衰落)
• 客户导向时代:4C理论局限分析(柯达数码相机战略摇摆)
• 数据智能时代:Shein小单快反模式数据驱动路径
1.2 创新驱动力分析
• 环境压力:流量成本年增300%(2024电商数据)
• 组织短板:87%企业缺乏数据解读能力(麦肯锡调研)
• 技术革命:AI预测准确率突破90%(华为盘古大模型案例)
1.3 管理体系框架
• 战略层:华为"铁三角"组织重构方法论
• 能力层:数据中台建设五步法(华为GaussDB实践)
• 执行层:敏捷营销开发模型(Scrum+OKR)
核心问题:
1. 为什么同样的营销投入产出差异巨大?
2. 顶 尖营销人背后的思维模式有哪些?
3. 如何培养可迁移的营销思维能力?
核心内容: 2.1 思维全景图
• 思维罗盘:Yes→结果→场景→利他→感动→关联→导演→动态→数字化→生态
• 案例导入:华为“涅槃重生”——从幕后B2B巨头到直面消费者的顶 级品牌
2.2 核心思维拆解
1. Yes思维——打破不可能
o 核心要义:聚焦解决方案而非问题本身,建立"一切皆有可能"的心智模式案例说明:瑞幸咖啡面对门店覆盖率不足的困境,创造性提出"附近门店+闪电仓"混合模式,通过大数据选址算法,在180天内新增5000个提货点,实现全域30分钟送达。用"Yes思维"将限制条件转化为创新机会。
o 案例说明:华为5G研发过程中突破技术限制,实现全球领 先
2. 结果思维:以终为始,聚焦关键成果
o 核心要义:从目标倒推行动路径,确保所有动作指向业务增长
o 案例说明:某美妆品牌双11战役启动前3个月,反向规划"销量-转化-流量-内容"路径,通过预售数据动态调整货品策略,最终ROI达到1:7.8,较往年提升130%
o 案例说明:华为项目管理中的"铁三角"机制确保结果交付
3. 场景思维:在特定环境下理解用户需求,时空赋能
o 核心要义:在特定时空环境下理解用户需求,提供场景化解决方案
o 案例说明:宝马4S店发现周末看车家庭增多,创设"儿童托管试驾"场景,提供1小时专属试驾服务,试驾转化率从12%提升至38%,开创"家庭决策"新场景。
o 案例说明:华为Mate系列针对商务场景的功能设计
4. 利他思维:通过创造他人价值实现自身价值,价值先行
o 核心要义:通过成就他人来实现自我价值,构建信任经济
o 案例说明:三顿半推出"返航计划",用户空罐可兑换周边产品且捐赠公益项目,既解决环保痛点又增强用户参与感,复购率提升至行业均值3倍
o 案例说明:华为"沃土计划"赋能开发者生态
5. 感动思维:用情感连接超越功能满足
o 核心要义:超越功能满足,创造情感共鸣和记忆峰值
o 案例说明:迪士尼清洁工不仅打扫卫生,还会用扫帚画卡通形象逗小朋友开心,这种"非必要服务"成为口碑传播爆点,二次传播率超正式营销活动
o 案例说明:华为"一张图看懂5G"系列科普内容
6. 关联思维:建立事物间的有效连接
o 核心要义:发现事物间隐藏关联,创造1+1>2的整合价值
o 案例说明:宜家与华为合作开发"智能家居体验间",购买家具可搭配智能设备套餐,双方客单价均提升40%,实现跨业态流量共享
o 案例说明:华为"1+8+N"全场景智慧生活战略
7. 导演思维:统筹全局设计用户体验
o 核心要义:像导演一样设计用户体验全流程,把控每个触点
o 案例说明:蔚来汽车交付中心设计"仪式感交付流程":鲜花拍照-功能讲解-社群导入,用户自发分享率达75%,成为重要获客渠道
o 案例说明:华为全球发布会"科技+艺术"的呈现方式
8. 动态思维:实时响应变化,持续迭代
o 核心要义:根据环境变化实时调整策略,保持策略适应性
o 案例说明:珀莱雅通过抖音评论实时监测用户反馈,48小时内调整直播话术,单场GMV从200万提升至850万,实现"边打边优化"
o 案例说明:华为应对制裁的快速业务调整
9. 数字化思维:用数据驱动决策
o 核心要义:用量化思维替代感性判断,基于数据做决策
o 案例说明:亚马逊通过A/B测试优化"加入购物车"按钮颜色,黄色比蓝色转化率高3.5%,年增利润约3000万美元
o 案例说明:华为基于大数据的市场预测系统
10. 生态思维:构建共赢生态
o 核心要义:构建价值共生体系,实现生态成员协同增长
o 案例说明:小米生态链投资+赋能模式,输出品牌、渠道、供应链能力,孵化90家生态企业,4家成功上市,生态GMV超800亿
o 案例说明:鸿蒙OS生态的共建共享模式
1. 营销模式致胜核心要素阐述
2. B2B营销模式的方法论
1) 关键成功因素探讨
2) B2B业务的核心特点
3) 案例导入:三一新能源如何从0-1快速建立强市场地位
4) 营销方法论-模型1:B2B营销模式致胜10要素
i. 案例应用及研讨:共5个案例
5) 营销方法论-模型2:营销铁三角模式
i. 案例应用及研讨:共2个案例
ii. 铁三角的应用:固定铁三角、项目铁三角
6) 营销方法论-模型3:整合+模式+策划
7) 研讨环节:举一反三
3. B2G营销模式的方法论
1) 案例导入:三一与张家口政府:如何从0到1实现突破,获得数十亿项目储备
2) B2G业务的3个核心思考要点
3) B2G业务运作的模式
4) 案例应用与研讨:政府招商引资,共5个案例
5) B2G业务的核心思维:6大思维的应用
6) 研讨环节:举一反三
1. 市场营销的4PC
2. 市场细分的新思路
3. 用有效的定价策略提高竞争优势
4. 运用客户思维提升营销效果
5. 打造成功的品牌管理策略
6. 管理渠道的有效方法
7. 营销业务体系全景图
a) 营销策略制定
b) 营销经营策略
c) 营销分析保障
d) 组织人才建设
8. 营销核心指标数据库
a) 经营类指标
b) 效率类指标
c) 体验类指标
1. 数字经济下的营销底层逻辑变革
2. AI+数字化如何重塑营销价值链
3. 营销数字化设计的底层逻辑及应用
a) 营销健康度 – 数字化构建及应用
b) 客户健康度 – 数字化构建及应用
c) 销售健康度 – 数字化构建及应用
d) 应收健康度 – 数字化构建及应用
e) 营销仪表盘 – 数字化构建及应用
f) 业绩健康度 – 数字化构建及应用
1. 数字化转型的关键阶段与实施路径
a) GPS-A平台整体架构:信息化→数字化→数智化演进路径
b) 经营驾驶舱:经营健康度、业务健康度、财务健康度、人力健康度、物流健康度
c) 绩效驾驶舱:本人绩效、团队绩效、组织绩效多维展示
d) OKR驾驶舱:管理看板、工作项管理、预警界面
e) 预警机制:二维度ABC分级预警,自动预警+手工预警结合
f) 千人千面界面:不同岗位、不同层级的个性化管理界面
2. 核心案例:GPS-A平台在某集团全面上线后,管理效率提升60%,报表工作量减少80%
讲师背景| Introduction to lecturers
王 程老师
战略经营管理专家、 华 为管理实战专家
授课风格
• 问题导向,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力;
• 学员导向,注重互动交流,形象生动,富有感染力;
• 教练导向,突出实务操作,落地生根,富有拓展力;
• 案例导向,实战案例讲解,追求本质,富有复制力!
• 曾任:华 为(世界500强,行业全球TOP 1) | 区域总经理
• 曾任:三一集团/三一重能(世界500强,上市公司,行业TOP 3) | 营销副总经理
• 曾任:九州通医药集团(上市公司,民营医药流通TOP 1,销售收入1500+亿)| 集团副总裁、新疆九州通董事长
• 曾任:汉能薄膜发电集团(曾光伏薄膜全球TOP 1,曾市值最 高3000+亿)| 集团副总裁、总经理(销售总经理、战略发展中心总经理、投资者关系总经理)
• 曾任:鑫方盛控股集团(工业互联网,行业TOP 3) | 集团首席运营官、大区总经理
• 曾任:上海方豪实业集团(旗下4大集团、6大产业-鄂尔多斯/海林等) | 集团总裁
• 战略经营实践:千亿级企业战略经营系统缔 造 者 | 16+年全球500强战略经营实战
• 自创GPS-A战略经营体系:「战略-经营-运营」垂直穿透,打通三层断点(企业面临的三座大山:战略在天上飞,经营在地上爬,执行在泥里挣)
• 学历情况:硕士学历 ,清华大学 + 中欧国际工商学院EMBA,中共党员(清华大学入党)
• 独特价值:唯 一同时操盘过 华 为(技术型)、三一(制造型)、汉能(创新型)、九州通(流通型) 千亿级企业的战略经营实战专家
• 精通行业:① 通讯行业/ICT产业 ② 新能源行业(风电/光伏) ③ 工业互联网/产业互联网/电商 ④ 建材/建筑/装修/地产 ⑤ 医药医疗 ⑥ 服装/品牌
曾受邀:清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学、湖南大学等高校总裁班授课
个人简介
王程老师从事经营管理工作超16+年,拥有多年的CEO、COO、CMO等大型多元化集团成功空降工作经验,跨行业、跨领域、跨职能、跨文化、跨阶段(创业期0-1/成长期1-N/变革期N-X);拥有多家大型集团化公司(多元化、多产业、多生态)的成功变革转型经验及全面战略经营管理经验、世界500强三一集团/三一重能从0-1创业公司的战略经营管理经验、世界500强华 为集团成熟公司的战略经营管理经验等。
王程老师在「 战略体系、经营体系、运营体系 」积累了非常丰富的理论与实践的成功经验,在「战略管理– 战略规划/战略解码/战略经营/战略变革 」、「 经营管理– 商业模式/经营变革/降本增效/提质增效/人效提升/经营改善 」、「 运营管理– 数字化/流程变革/公司治理/三支柱/精益管理 」等方面有极其深度的研究和实践,真正做到「战略 – 经营 – 运营」三位一体的完全垂直拉通;开发出一整套战略经营系相关的培训课程。曾服务于四川网通、安图生物、大唐集团、华电集团、陕煤集团、中国建设银行、中国银行、中国网通、中国电科、招商银行、国家电网、中国移动、京东方、长安汽车、富士康等大企业;授课遍及全国,20+个省,二百多个地级市,1500+多场的培训经验,授课学员数超23600+人次,线上培训超186500+人次,学员满意度高达95+%以上,深受客户与学员好评;曾深度辅导头部企业通过战略经营管理数字化+Ai变革(GPS-A/BLM/BSC/DSTE),实现集团整体人效提升26+%,销售人效提升56+%,整体销售降本超过3.8亿+/年,集团整体降本超过5.8+亿/年;曾深度辅导变革期企业梳理战略定位及战略路径,实现战略转型、营销转型,实现年度利润提升15+%,销售规模增量超过36%+/年。
【实战经验 – 战略经营领域】
突出获奖荣誉:华 为金牌团队奖(华 为最 高荣誉)、华 为优秀个人奖;三一集团金牌员工(集团前0.3%)
• 战略层案例 –让战略从PPT落到战场:
1. 华 为–区域战略穿透体系,战略破局
• 痛点:总部战略在某区域及各代表处执行率<65%
• 破局:▶ 创建 “战略屋-铁三角”垂直穿透机制:将BLM战略模型嵌入区域作战单元▶ 设计 机会点作战地图:识别8大高增长场景级客户需求场景▶战略工具:输出《战略地图穿透五步法》,成为区域制定标准模板
• 战果:3年区域营收CAGR 65%+
2. 三一重能–行业卡位战,战略增长
• 痛点:风电行业巨头垄断,新玩家市占率趋近于0
• 破局:▶颠覆性战略设计:重新梳理战略定位及新的战略路径,调整经营思路,用设备入股换取地方政府订单(非现金交易)▶生态位绑定策略:与五大电力集团成立联合实验室、成立经营合作模式▶战略杠杆:创新“投资换市场、资源换市场、股权合作”模式,联合地方政府成立新能源基金,重构行业竞争规则
• 战果:3年跻身行业前三,销售额突破150亿
3. 某头部工业互联网企业 - 人效核爆计划,战略转型
• 痛点:9000人团队人效低于行业40+%,年浪费超6+亿,战略路径模糊
• 破局:▶全面战略转型:利用GPS-A/BLM/BEM/BSC等模型,推动集团30+区域,170+分子公司,重新梳理战略定位、战略路径,推动战略变革▶三支柱人效引擎:集团全面推行三支柱管控,实现战略到经营的高效管控▶Ai提效提质:打造“营销AI驾驶舱”,实现销售/客户/应收数据实时监控▶数字驾驶舱:实时追踪“千岗千面”数字化管理及效能数据▶增量分享池:超额利润的50%反哺团队
• 战果:战略路径清晰,人员简至3500+人,人效提升56+%,年降本5.8+亿
• 经营层案例 –把资源变成炮弹:
1. 九州通医药集团 –利润核爆引擎,经营质量提升
• 痛点:区域公司利润连年下滑(行业均值增长率<30%)
• 破局:▶五维利润提升系统:
• ▶ 建立 经营健康度仪表盘:实时监控147项损益指标
• 战果:利润增长率27+%,应收周转率提升56+%
2. 汉能薄膜发电集团 –现金流逆转战,扭亏为盈
• 痛点:年度亏损120亿,现金流濒临断裂
• 破局:▶经营模式重构及创新:
• 模式创新:首创光伏行业“一县一经销,一镇一分销,一村一代表”模式
• 经营闭环:设计“招商+扶商+督商+抢 购会”经营闭环,6个月招商500+经销商
• 产品创新:推出 “光伏屋顶+农业+产业园区新能源制造”组合方案
▶现金流管控机制:应收账期从180天压缩至90天
• 战果:业绩扭转,从年亏120+亿→半年盈利8.2+亿,建立行业首个B2C标准
3. 方豪集团 – 商业模式调整,利润暴增
• 痛点:多元化集团协同效应弱,整体人效偏低,经营模式及定位不够精准
• 破局:
• 经营重构:系统性变革2B/2C/2G商业模式,重构营销体系与组织架构
• 考核调整:针对不同的业务,设置不同的考核方式,引入阿米巴/TUP等
• 战果:人员精简42%,利润增长67%,人均效能提升90%
• 运营层案例 –运营提效与体系升级:
1. 九州通医药集团 – 流通巨头运营革命
• 痛点:管理颗粒度不足,各组织人效参差不齐,采销结合协同力度差
▶运营体系升级:建立“五维提升模型”(销售/利润/团队/组织/风险)
▶打通采销结合:打通供应链-销售端协同机制
• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%
2. 某医疗企业–交付时效革命
• 痛点:供应链交付及时率仅42%,客户流失率35%
• 破局:▶华 为LTC流程再造▶ 建立 交付风险预警雷达(提前90天识别断点)▶ 推行 FR(交付专家)一票否决制
• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%(来源:客户上市招股书)
培训经验–部分案例
1、战略解码与落地陪跑项目——16+个专题、120+场培训、52+场工作坊、案例180+个、2000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度95+%为医疗巨头、能源龙头、工业互联网头部企业等30+企业提供《对标华 为:战略经营体系落地》(包括:华 为经营、华 为战略BLM/DSTE、GPS-A从战略到执行)系列培训,深度融合各类战略解码、战略经营实战模型;深度开发《战略解码》、《战略健康度》、《GPS-A从战略到执行》、《战略业务设计》、《经营仪表盘》、《战略地图穿透五步法》、《竞争壁垒构建沙盘》等系列课程;培训采用"理论讲授+案例教学+情景模拟+实战演练"四位一体模式。
2、经营解码与落地实战赋能——100+场经营质量/利润增长训战,学员人效提升35%+、20+个专题、200+场培训、3000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度92+%
针对历史实操中扭亏、利润暴增等标杆案例,开发《新质生产力利润增长引擎》系列课程,包括《经营改善、降本增效、人效管理、利润倍增》等专题共20+个,服务制造、贸易、医药、流通行业等50+家企业。
3、运营提效数字化+AI革命——20+数字化专题、150+场培训、1600+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度88+%
基于历史实操中人效提升56%、降本5+亿案例,打造《经营数字化+AI运营引擎》课程;开发“GPS-A运营管理体系”,打通战略-组织-绩效闭环;为30+企业部署“AI数字化驾驶舱”,实时监控销售/库存/应收指标;现场输出《千岗千面效能诊断报告》,定制人效提升方案。
主讲课程–体系化的战略经营系列课程
华 为管理体系–战略课程:(核心课程)
• 对标华 为 — 构建「力出一孔、利出一孔」的战略经营体系(返聘课程)
• 华 为战略经营 — 从BLM到DSTE的闭环实践(返聘课程)
• 华 为BLM战略经营 — 从战略规划到战略执行(返聘课程)
华 为管理体系–经营课程:(核心课程)
• 对标华 为 — 构建「一流行业领 导 者」的经营管理体系
• 华 为经营四驾马车 — 战略×组织×执行×文化
• 经营解码 — 华 为业绩持续稳健增长的经营秘籍
• 经营哲学 — 华 为的管理哲学与经营之道
• 华 为经营哲学 — 灰度管理与组织活力密码
• 向华 为学习 — 企业文化和经营策略(返聘课程)
• 华 为出海 — 华 为海外经营成功的道与术
• 经营之道 — 华 为以客户为中心的价值创造(返聘课程)
• 华 为管理变革体系 — BTMS
• 经营破局 — 「积极跟随者」到「行业领 先者」的跨越经营策略
战略管理、GPS-A®️ 战略经营体系、年度经营计划:(核心课程)
• GPS-A战略解码 — 战略规划到年度经营计划的制定与实施(返聘课程)
• 战略管理 — TOP管理者必备的战略素养与实践
经营计划、年度计划、目标管理、计划管理:
• 步步为赢 — 管理者的目标管理与计划管理(返聘课程)
• 经营计划 — 年度经营计划制定与管理(返聘课程)
人效管理、降本增效、利润提升:(核心课程)
• 降本增效 — Ai+数字化时代下的商业模式重构暨体系化降本增效策略
• 人效攻坚90天 — 快速止血人效黑洞的七把手术刀
• 利润倍增七步法 — 破解企业盈利能力黑洞的战法
精益创新、创新思维、精益管理、流程管理:
• 经营创新 — 精益创新在企业经营中的实践与应用
• 精益管理 — 精益思想和精益管理实操与实践
• 流程管理 — 管理者的流程实践与流程素养(返聘课程)
治理体系、三支柱:(核心课程)
• 治理体系 — 公司治理体系构建和管控体系设计
• 三支柱转型 — 三支柱体系构建与协同管控落地
经营思维 + 经营能力+ 领导力 + 授权 + 管理者转身(核心课程)
• 从管理到经营 — 管理者经营思维与财务洞察力突围策略(返聘课程)
• 从技术到管理 — 管理者的角色认知与管理转身
• 从业务到经营 — 业务管理者经营转身12部曲(返聘课程)
• 卓越领导力 — 新任领 导 者的授权与决策艺术(返聘课程)
【部分咨询及实操落地案例 –咨询、辅导、顾问、陪跑】
• 战略管理 - 实操案例:精通战略规划到执行,拥有非常强的战略落地实践经验;主导5家集团级战略规划,基于IBM业务领导力模型(BLM+BEM)完成战略意图→业务设计→关键任务的全链路设计,通过DSTE(Develop Strategy To Execution)流程实现“三年规划→年度经营计划→预算→绩效”四层解码,确保战略解码100%对齐执行;建立“战略风险测试+滚动规划仪表盘”,每季度结合PESTEL宏观扫描与行业五力分析,动态调整战略举措,支撑3年营收CAGR 65%+
• 运营管理 – 实操案例:曾多次建立跨组织 (如:光伏产业、汽车产业、投资产业、农业产业)、跨领域(人力、财经、商务、法务、销售、解决方案、交付等)的经营管理团队;从0到1构建“GPS-A管理体系”,打通「战略、组织、绩效」三位一体,实现从战略到运营的端到端的闭环;某大型工业互联网变革期间,实现一线人效提升60%,库存周转率提升156%,供应链交货及时率从42%提升至95%;全面推动运营职能人员的升级,通过打造「三支柱」的逻辑,实现职能与业务的拉通;通过鑫方盛数字化的构建(业务数字化、管理数字化、供应链数字化等),实现了千岗千面、实现了各类指标(考核指标、监控指标、红色指标、管理指标)的实时监控与实时预警
• 流程变革 – 实操案例:智能数智化流程变革落地经验;擅长华 为类流程,包括战略治理类流程(战略DSTE流程、治理MG流程)、核心运营类流程(IPD流程、MTL流程、LTC流程、MCR流程、ITR流程、ISC流程)等;曾主导某头部工业互联网实现企业端到端的流程变革与转型
服务客户–部分客户
总裁班、大学:清华大学(多期返聘)、北京大学(多期返聘)、紫荆商学院(多期返聘)、华东理工大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学等高校总裁班授课
政府机构:中山城管执法局、邯郸市政府(多期返聘)、烟台市政府、武汉市政府、杭州上城区、青海政府、四川省组织部、深圳规划局、四川国土系统、中国质量认证中心、蛇口地税局……
半导体、芯片、高科技:卓胜微、北方华创、喆塔科技、力芯微、惠州乐亿通、厦门科华数据股份、德国艾斯玛
军工企业:景德镇602所直升机所、航天科技、中航工业、中国兵器、北方工业、凌云工业、中国船舶
金融、银行、保险:中金、CFCA中国金融认证中心、工商银行、建设银行、太平洋保险、人保、众泰保险、中信证券、农业银行、邮政银行、北京银行、中信银行、中国银行、宜春农商行、平安普惠、广发银行
机械、制造、建材:安徽叉车集团、安徽公共交易集团、上海工程机械(多期返聘)、海天塑机、上海隧道工程、湖北建设机械、广州正力精密机械、震德塑料机械、三一重工股份、山河智能工程机械、中建集团、中铁集团、美的集团、武钢集团、富士康集团、永达电梯、中国电科、新疆建投、中国红塔集团、富士康、中交集团、北京建工、中铁8局
央企、国企:中车集团、中铁股份、中铁19局、中交通力集团、中石油、中海油、大唐电力、华电集团、国电投、许继电气、中水五局、中交集团、北控水务、北控环境、国电投、中电集团、东方航空
互联网行业:睿智科技、fico中国公司、金诺信科技、久誉科技、中科闻歌、联想控股、北京58同城、朵拉朵尚、润氏电商、京网互联、日托光伏、云控智行
通讯IT行业、政企客户、互联网:北京移动(多期返聘)、云南移动(多期返聘)、上海电信(多期返聘)、浙江移动(多期返聘) 、惠州电信、深圳移动、汕头移动、广东电信、中国移动通信集团、中国联通集团北京市通信公司、中国航发、南方电网、国家电网、北方华创、新华三、科大讯飞、荣科科技、国网智芯、天津光电集团、艾比森LED光电、凤凰光学、中电海康集团、富士康工业互联网集团
医疗行业:金域医学、云南白药、哈药集团、华润医疗、天润健康集团、拜耳医学、泰邦生物、中新药业、修正药业、北京医疗协会、北京口腔医院(多期返聘)、北京大学人民医院、积水潭医院、北大国际医院、中山三院、南方医院、北大口腔医院、南昌大学一附院/二附院、江西中医学院
电力、天燃汽行业:国电贵州电力有限公司贵阳发电厂、台州国家电网有限公司、长沙国家电力投资集团有限公司、云南电网公司、中国石油化工股份有限公司浙江绍兴分公司、国网四川省电力公司宜宾公司、国网信通、国家能源、北京燃气、深圳燃气、贵州燃气、舟山煤电、井冈山电厂、昭通供电局、陕煤集团、大唐电力、华能北京热电、上海电力设计院、天津电力设计院、成都电力设计院、华润电力新能源
建筑、农业、地产:阜丰集团、唐港股份、雪松控股集团有限公司(多期返聘)、重庆渝高集团、苏高新置地、云南红塔房地产、杭州头盘房地产公司、首开集团、富力集团、中建三局武汉(多期返聘)、中建三局青岛
学员评价
我们高管吵了8个月的战略方向,王程老师用一张‘机会穿透图’让所有人闭嘴现在这张图每年帮我们提升净利润率至少15+%!
江铃集团新能源事业部总裁 陈雪飞
王老师的课程非常系统,从宏观到微观,都能够非常深入浅出的系统性的阐述,从思维认知层面提升,到具体的方法工具落地,王老师的课程最实战,最落地!
—— 三一国际董事会主席 吴佳梁
王老师提炼的针对企业家和管理层的体系课程,让我豁然开朗,以往的很多发展瓶颈、短板,瞬间化解,效能思维的方法非常具有实用性,有很大的启发,转换视角,开拓思路!
——华 为战略规划中心副总裁 廖敏博士
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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