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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
当今世界,数字化浪潮正以不可逆转之势重塑各行各业。数字化转型不再是“可选项”,而是企业生存与发展的“必修课”。本课程旨在提供一套从战略认知、顶层设计到路径规划、敏捷执行、能力构建及文化重塑的系统性方法论与实战工具箱。
课程将穿透数字化转型的表象,直击“为何转”、“转什么”、“如何转”以及“如何持续转”的核心命题,结合前沿趋势(如生成式AI的颠覆性影响)、全球标杆案例与本土化实践,助力学员构建数字化战略思维,掌握转型落地的关键抓手,驱动企业在数字经济时代实现价值重构与持续领 先。
课程核心价值与亮点:
• 战略高度与实战深度兼具: 不仅解读数字化转型的“道”(Why & What),更聚焦“术”(How)与“器”(Tools),确保学员既能仰望星空(战略视野),又能脚踏实地(落地执行)。
• 直击痛点,破解转型迷思: 针对企业在数字化转型中普遍面临的战略不清、路径不明、协同不畅、能力不足、文化不适等核心痛点,提供系统性解决方案与应对策略。
• 前沿洞察,拥抱AI新纪元: 深度融入生成式AI(如大语言模型)等颠覆性技术对数字化转型带来的机遇与挑战,探讨AI如何赋能业务创新、效率提升与决策优化。
• 体系化方法论,告别零敲碎打: 提供结构化的转型框架、成熟的评估模型与实用的路线图工具,帮助企业系统规划,避免盲目投入与重复试错。
教学方法 (Teaching Methods):
• 理论讲授与前沿解读 (Expert Lectures & Trend Insights): 系统阐述核心概念、理论框架,分享最新趋势与洞察。
• 标杆案例深度剖析 (Benchmark Case Studies Deep Dive): 精选国内外不同行业、不同阶段的数字化转型成功与失败案例,进行多维度解析与经验萃取。
• 互动研讨与思辨 (Interactive Discussions & Critical Thinking): 围绕关键议题,引导学员碰撞思想、分享经验、挑战固有认知。
• 行动学习与方案构思 (Action Learning & Solution Brainstorming): 鼓励学员带着企业实际问题参与,并在课程中进行初步的解决方案构思。
模块一:认知重塑:洞悉数字化转型的本质与AI时代的战略价值
1. 数字化转型的“危”与“机”:不止于技术,关乎生存与发展
o 数字化转型的核心驱动力:客户价值、竞争优势与持续盈利
o 深度剖析: 数字化转型并非简单的业务线上化,而是商业模式与生态位的重构
o 数字化转型成功的关键等式:成功转型 = (清晰战略 + 卓越执行) x 适配的组织能力
2. 数字化转型明确五大核心价值方向
o 降本增效: 流程自动化、智能决策优化运营效率
o 客户体验: 个性化服务、全渠道触达与情感连接
o 产品与服务创新: 数据驱动研发、智能化产品与服务延伸
o 数据驱动决策: 构建从数据洞察到业务行动的闭环运营体系
o 商业模式重构: 探索平台化、生态化、订阅式等新型盈利模式
3. 标杆解码:国内外数字化转型标杆企业复盘
模块二:数字化战略:绘制企业级(或部门级)的机会识别与路径规划
1. 转型起点:从“痛点”到“战略机会点”的精准识别
o 以客户为中心,洞察未被满足的需求与体验痛点
o 审视内部运营:识别效率瓶颈、数据孤岛与协同障碍
o 扫描行业趋势:发现颠覆性技术与新兴市场机会
o 工具与方法: 客户旅程地图等在转型诊断中的应用
2. 数字化转型核心领域选择与优先级选择
o 客户数字化: 全渠道营销、个性化推荐系统
o 产品/服务数字化: 智能硬件、SaaS服务、内容数字化
o 运营数字化: 智能制造、智慧供应链、自动化办公
o 管理数字化: 敏捷组织、数据化决策支持、智慧风控
o 生态数字化: 开放平台、产业互联网、跨界合作
o 研讨:数字化转型未来6个月排期与关键业务
3. 制定阶段化数字化转型路线图与行动计划
o 明确各阶段关键任务、责任部门、时间节点与资源需求
o 实战演练:初步构思数字化转型方向与优先级
模块三:数字化引擎:打造数据驱动与AI赋能的智能运营体系
1. 数据资产的觉醒:从数据采集到数据治理 (数治化)
o 数据采集策略:结构化、半结构化、非结构化数据的全面获取(内部数据、外部数据、物联网数据)
2. 对象、流程与规则的数字化重塑
o 对象数字化: 产品、设备、客户、员工的数字化身份与画像构建
o 流程数字化: 核心业务流程的在线化、自动化与智能化改造
o 规则数字化: 业务规则引擎化,实现策略的灵活配置与快速迭代
3. AI赋能的智能化实践:打造智慧运营场景
o 智能客服与营销: 聊天机器人、意图识别、精准推送
o 智能生产与运维: 预测性维护、质量检测、工艺优化
o 财务与运营的智能分析: 自动化报表、经营洞察、预算预测
o 案例研讨: AI大模型在企业各运营环节的创新应用场景探讨 (如智能文档处理、代码生成、知识管理)
4. 数字化技术选型与平台搭建策略
模块四:高效推动数字化转型落地实践:让转型从规划走向现实
1. 制订敏捷的实施路径策略与迭代计划
2. 学习标杆,活用外部知识与AI工具
3. “种子用户”与“样板工程”:引爆转型的关键支点
o 识别并发展内部“种子用户”,共同打磨解决方案
o 打造可见的“样板工程”,树立早期成功典范,积累经验,提振信心
o 如何有效推广成功经验,实现规模化复制
4. 快速累积早期成果,形成正向循环
o 量化转型成果:设定清晰的KPIs,追踪AI项目 ROI。
5. 案例研讨:企业如何选择并有效找到种子用户型员工、合作伙伴以加速转型?
模块五:塑造未来组织:AI时代的核心能力与文化重塑
1. AI时代,数字化能力是核心竞争力,而“人”是关键
o 技术易得,能力难求:数字化转型最难的不是技术选型,而是组织能力的适配与人的思维转变。
o AI时代的关键人才画像:数据科学家、AI工程师、懂业务的技术应用专家。
2. 构建适应AI时代的数字化组织能力模型
o 数字素养与技能提升: 全员数字化意识培养与核心技能培训(数据分析、AI应用等)
o 数据驱动的决策文化: 用数据说话,鼓励基于数据的创新与试错
3. 数字化时代的增长引擎:智能获客与创新营销
o 私域流量运营与客户生命周期价值管理
o AI赋能的内容营销与个性化互动
o 增长黑客方法论在数字化获客中的应用
4. 文化引领变革:塑造开放、协作、创新的数字化企业文化
【实战演练与工作坊】AI驱动的数字化转型行动方案构思
1. 分组任务:(可基于学员背景或预设行业案例)
o 明确本组研讨的数字化转型主题/挑战
o 运用课程所学框架、工具进行分析
o 构思初步的数字化转型行动倡议或解决方案框架(包含:目标、关键举措、预期价值、潜在风险、所需关键能力与资源)
o 重点突出AI等新技术的潜在应用点
2. 方案展示与点评:
3. 行动启示与下一步思考

| 讲师简介 / About the Program Leader |
数字商业创新顾问、AI营销与销售专家
美国营销协会艾菲奖评委
核心专长:新媒体营销、数字化转型、AI营销与AI销售、AI新增长战略
讲学、培训经历:从事咨询顾问、讲学20年,执教12+所全球顶 尖商学院课程,包括清华大学、北京大学、中欧国际工商学院、哥伦比亚大学等。唐兴通先生累计为超过 30 万+企业管理层、一线讲授数字化、数字营销、销售增长等前沿课程。他的课程内容深入浅出,理论与实践并重,不仅提升学员的实际操作能力,还能培养他们的AI时代新思维,使企业能够在激烈的市场竞争中占据有利位置。
方法论与理论:作为《中欧商业评论》《清华管理评论》特约撰稿人,唐兴通先生深耕数字商业创新领域,累计出版21部专译著。其代表作《引爆社群》《挑战式销售》《创新的扩散》等不仅跃居商业畅销书榜,更凭借其扎实的学术价值,被多所985/211高校选为博士/硕士研究生入学考试指定教材,并入选中欧国际工商学院核心课程教材。
企业实践: 为世界500强及行业领军企业提供深度咨询与数字化赋能培训,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现数字化AI转型和业务的持续增长。服务机构包括:
- 科技创新企业:华为、阿里巴巴、腾讯、京东、百度等;
- 全球企业:微软、惠普HP、奔驰、渣打银行、梅特勒托利多等;
- 国央企:华润、中石化、中粮、国家电网、中国移动、中远海运等;
- 金融行业:中国建设银行、招商银行、平安集团等;
- 制造业:上汽集团、三一重工、海尔、美的电器等;
- 医疗健康:正大天晴、迈瑞医疗、哈药、复星医药等;
人生理念: 秉持斯多葛式的平和智慧,以持续探索者的姿态,致力于在AI新时代助力中国企业实现数字化卓越。
| 培训课程 / Training courses |
1. 《数字化营销、新媒体营销、社群私域、AI营销等》 /TOB类企业《B2B营销创新》《数字化营销》《新媒体营销实战》
2. 《数字化转型:数字化战略与实践落地》
3. 《AI驱动的工作革命:从效率提升到价值共创》《AI赋能业务实践应用》
4. 《AI赋能营销中实践与应用》《AI大模型在营销全链路的实践与创新》
5. 《AI赋能销售》《AI在销售全链路实践与应用》
6. 《AI时代大客户销售创新行动实践》《AI时代大客户营销实践创新》《AI时代TOB销售创新与实践》
7. 《AI时代销售提效实战营:从销售话术到成交闭环》
8. 《AI时代创新思维与创新管理实践》
9. 《消费行为学》《销售心理学》《消费者心理及行为分析:AI时代洞见与经营》
10. 《新零售与实体店线上线下引流》
说明:课程包主讲课程是一个框架与方向,考虑到现实课程与客户需求:
1. 课程名称是可以改变;
2.一个课题内的内容可以调整,优化;
3.更多课程内容,可以根据客户诉求来微调课程内容,但是主线是:新媒体营销、数字化转型、AI营销与销售创新、TOB营销与销售、新零售、创新思维等
唐老师培训项目部分:
商学院、总裁班、公开课 (部分)
1. 为中欧国际工商学院作《新媒体营销创新增长》课程培训,讲授数字时代新媒体营销、创新增长战略与标杆案例;
2. 给长江商学院(北京)作《数字化转型战略与实践路径》分享,解读数字化转型与数字经济趋势;
3. 为沃顿商学院作分享《推动创新,0-1的方法论》,分享关于创新0-1的方法论与种子用户应用;
4. 为哥伦比亚大学讲授《数字化战略》,讲授数字化商业模式与战略选择模型与标杆;
5. 为清华大学经管学院MBA,EMBA作《AI时代营销与营销模式创新实践》,关于数字时代平台新媒体营销与数字商业模式探索等;
6. 为清华大学继教院中央企业培训中心作《央企数字化转型战略与实践》培训,局级干部班讲授数字时代央企高质量增长与数字化转型战略落地问题等;
7. 为清华大学深圳研究院作《数字营销与增长战略》培训,讲授社群新媒体营销与短视频营销实践;
8. 给北京大学经济学院讲授《数字化销售与TOB业绩提升》,解读数字销售体系与实现路径,B2B大客户销售新能力建设问题;
9. 给北京大学政府管理学院讲授《AI时代商业模式创新》,解读AI数字时代新商业创新模式与案例解析;
10. 给北京大学光华管理学院讲授《AI时代消费者行为学》,讲授新媒体与AI环境下消费者购买决策与心理学
11. 给北京大学汇丰商学院讲授《大客户营销》,解读AI时代B2B销售与大客户营销方法论;
12. 为上海交通大学终身教育学院上海市政府专精特新企业家班讲授《B2B大客户销售与增长增长》,解读TOB销售如何借助AI、新媒体营销来重塑新销售模式;
13. 为上海交通大学终身教育学院讲授《外贸出海营销与获客方法》,解读在海外出海如何营销获客,社群营销、搜索引擎营销
14. 为上海交通大学终身教育学院上海经信委CMO班讲授《新媒体营销与网红品牌塑造》,前多期班解读CMO如何借助新媒体及营销创新来塑造品牌与驱动业绩增长;
15. 为复旦大学EDP讲授《AI时代营销与销售创新》,培训内容:传统企业如何做AI营销、创新增长;
16. 为浙大继教高管部工商管理总裁班讲授《数字化营销战略与增长》,讲授企业如何开展AI营销、内容营销、社群营销、新增长
17. 为浙大继教高管部药企领航讲授《医药企业数字化转型路径与实践》,讲授医药企业如何开展数字化转型战略与落地
18. 为武汉大学传统企业转型电商班级讲授《TOB销售专业技巧实践与客户开发方法论》,讲授新营销运营及营销战略;
19. 为中山大学总裁班级讲授《私域流量与内容营销》,讲授私域流量与社群运营增长问题;
20. 为时代华商总裁班讲授《新媒体营销实践与方法论》,讲授新媒体营销在传统企业业绩增长中实践;
21. 为北清智库总裁班讲授《创新思维与创新管理》,讲授数字时代创新思维与管理实践,从动态创新、开放式创新、精益创业等角度解读;
22. 为樊登读书会讲授《社群营销与社群运营》课程,讲授社群营销与运营的方法体系;
23. 为量子大学讲授《AI时代营销方法论》课程,解读场景+社群+内容+连接的新媒体营销应用;
24. 为博商学院讲授《短视频营销与实践》课程,讲授短视频录制、剪辑、标签优化与话题选择方法;
作为益策公开课《全域营销方法论》课程,讲授数字时代销售与客户拓展的方法,新零售引流问题;
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
1. 为惠普HP(中国)讲授《AI时代创新思维与创新管理》,讲授组织内如何筛选创新点子,推动创新项目0-1落地;
2. 为梅特勒-托利多(中国)讲授《AI时代产品研发方法与创新》,解读5G时代产品开发模型,物理部件、连接部件、智能部件与监控、优化、智能的模块;
3. 为星巴克(中国)讲授《新媒体营销与实体店引流创新》课程,解读数字时代零售点如何有效吸引客户,驱动业绩增长;
4. 为茅台集团总部讲授《AI时代营销创新与销售提升》课程,探索新增长方法论与路径;
5. 为中石化集团作《B2B大客户销售与营销》培训,探讨石化产品、炼化产品数字化营销与销售模式创新与实践;
6. 为中石油党校作《数字化商业模式与平台生态》培训,讲授新商业模式与石油化工类产品平台战略规划;
7. 为中航工业(深圳)作《创新思维与创新管理》培训,培训创新思维与创新管理模型与方法;
8. 为中国航天5院讲授《数字时代创新与管理》课程,培训关于物联网及大数据时代航天研发创新与管理实践;
9. 为中国国际航空集团总部作《AI时代营销创新与销售实践》的培训,探讨新竞争时代如何开展营销与销售业务;
10. 为中国铝业讲授《国央企数字化转型策略与实践》,解读AI时代国央企数字化转型策略与落地推动;
11. 为RIO鸡尾酒讲授《数字化品牌与年轻化社群洞察》,分享快速消费品如何更为有效推出新品,获取影响力,引爆市场;
12. 为方太电器作《AI时代专业销售技巧》,探讨AI时代销售创新与应用实践;
13. 为老板电器作《新零售与实体店线上线下引流》,解读如何开展基于线上线下的新零售营销;
14. 为美的电器讲授《引爆社群的4C法则》,美的大讲堂,引导学员理解社群营销时代的实践与方法;
15. 为格力电器讲授《AI时代营销与增长之道》,培训内容设计全渠道与新媒体营销引流问题;
16. 为海尔集团作《社群营销与社群运营》,讲授社群营销转型、社群运营、私域流量;
17. 为周大福珠宝总部作《珠宝行业新零售与数字营销》,解读互联网环境下珠宝行业如何应对互联网冲击及开展本地化引流;
18. 给阿里巴巴B2B、支付宝团队作《社交网络与新零售》培训,讲授社交网络理论发展趋势,新零售与社交结合应用;
19. 给阿里巴巴商学院新加坡、吉隆坡两地企业家讲授《出海社交媒体营销》2天培训,讲授Facebook、Twitter、Linkedin上如何做内容营销与社群营销;
20. 给百度作《创新思维与创新管理》培训,讲授数字时代创新思维与组织创新管理发;
21. 为中粮集团作《农产品创新营销实战及应用》培训,培训内容社会化营销,微营销,网络口碑营销等;
22. 给奔驰(中国)公司作《品牌数字营销与社群传播》培训,探讨互联网时代的品牌营销与危机公关;
23. 为上汽集团讲授《汽车4S店数字化营销引流》课程,探讨汽车行业如何应对数字化营销有效引流;
24. 为广汽集团作《数字化转型与创新增长模式》高管课程,讲授数字时代汽车研发、商业模式、营销创新之道;
25. 为顺丰集团讲授《快递物流业互联网创新》课程,探讨大数据及互联网冲击下如何开展创新的经营;
26. 为迈瑞医药集团讲授《数字化转型与医药行业应对策略》课程,集中解读互联网思维、互联网转型的方法;
27. 为正大天晴讲授《变革领导力与种子用户》课程,讲授关于如何通过种子用户思维来推动数字化转型、组织发展及人才培养;
28. 为马应龙药业讲授《新媒体营销与社群运营》课程,集中解读内容营销、新媒体营销的方法;
29. 为复星医药讲授《新药上市与种子用户思维》课程,讲授关于如何推动新药上市并找到种子用户型医生实践;
30. 为东阿阿胶讲授《数字化销售与客户拓展》课程,讲授关于实体店如何开展社群及数字化销售引流;
31. 为新天地讲授《商业地产运营与推广》课程,分享新消费时代如何做商业地产运营;
32. 为西单大悦城团队讲授《商业地产数字化营销与引流》,探讨如何从社群营销、社群运营角度开展商业地产运营;
33. 为鑫方盛集团讲授《B2B数字化转型与平台建设》,讲授工业平台数字化转型与实践关键;
34. 为三一重工总经理轮训《数字时代大客户营销与销售创新》1-5期,每期2天讲授数字化时代大客户营销与销售、ABM营销、MQL与内容营销及销售员IP塑造;
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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