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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
国家十三五规划了制造业未来发展的方向,并确定了国家支持的十大产业群体,让中国制造2025从政策层面走向深化、具体化和清晰化,为优秀企业的发展提供的更加广阔的发展平台。管理如何从现状中走向优秀,从优秀走向卓越,将考验着广大企业领导者的智慧。
陶老师带领团队走过了近500多家制造型企业、烟草、电力、学校、医院、商场及企事业单位,发现企业管理多数为粗放性管理,应用和执行都是两层皮,并没有实现良好的管理效果和效益。沟通不了、协调不了、执行不了甚至设备故障、品质不良......结果都是找领导。
如何让企业所有管理者具备全局思维,掌握一套真正能够发挥核心作用的协调控制系统,达到管理落地,领导解放、企业重生的目的。
本课程从企业目标入手,前端明确分工,中段做好组织与协调,后段抓现场过程管理与优化,系统性打造优秀管理团队。
● 直面管理系统实质问题,并从咨询角度系统给出答案
● 明确自我职责,提升管理意识,职责流的规范化;
● 直面管理现状实质问题,并从咨询角度系统给出答案
● 能帮企业找出最佳生产方式,打造高效的生产信息流;
● 打造企业高效物资流,使我们的计划不再落空;
● 打造高效的精益工艺流,让存在的种种浪费与损耗得到发现并找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策;
● 强化企业制度执行力,提取数据流,实现数据化绩效考核;
● 将企业的优秀管理模式固化为标准文件并推行落地
● 长效机制打造与系统化管理,最终实现标准化管理并落地执行。通过机制建设,打造优秀管理系统,以交期、品质、成本作为管理绩效的公平评价工具。
第一讲:管理现状解析与精益生产解读
1. 管理的六大问题
2. 企业管理的五大要素
3. 工业发展与管理的发展
4. 精益生产的概念和特点
5. 精益生产的核心流程
6. 精益生产的五大原则
7. 生产要素的状态分析
8. 真效率与假效率
9. 个别效率与整体效率
10. 精益生产与日本文化
第二讲:价值为先、系统思维
1. 利润的三大来源
2. 高效工作的三大流程
3. 生产制造型企业的流程分解
4. 提升整体精益的思路探讨
5. 木桶原理与管理问题
第三讲:明晰系统职责与任务
1. 生产组织系统的概念
2. 组织设置的原则
3. 部门职能与分工
4. 计划管理的五重约束
5. 生产总指挥的确立
6. PDCA三大解读
第四讲:高效生产组织——六D工作法
1. 日计划——每日目标凝聚团队
2. 日准备——每日准备服务团队
3. 日协调——每日沟通承诺团队
4. 日攻关——每日攻关保证目标
5. 日稽核——每日稽查保证执行
6. 日考核——每日考核成果兑现
第五讲:协调——打造0借口执行模式
1. 生产是谁的工作
2. 什么是协调
3. 为什么而协调
4. 协调什么内容
5. 哪些人参加协调
6. 协调的时间与机遇
7. 协调后的跟踪与检查
第六讲:执行过程管理与控制
1. 计划下达(计划的制作要领,工艺分解表)
2. 看板管理
3. 生产跟进
4. 异常处理
5. 班组评比
6. 过程改进
第七讲:物资准备管理与控制
1. 物料清单
2. 数质核查
3. 需求计划
.......
4. 物料存量管理
5. 物料的请购时机
6. 物料进度的控制
第八讲:工序生产过程优化管理
1. 生产要素的状态分析
2. 企业八大浪费
3. IE七手法
4. 工序流优化管理系统资料
第九讲:机制打造与课程总结升华
1. 有序与无序
2. 自律与他律
3. 生产管理系统控制
4. 细化管理单位
5. 量化管理动作
6. 革除执行的四大陋习
课程总结:
跟进或指导:
(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
精细化与精益管理实战教练
12年世界500强企业管理经验
500+家工厂提供管理系统升级和辅导
20+家大型咨询项目负责人
富士康IE学院/管理学院特聘讲师
原富士康科技集团深圳制造总部丨生管经理
原意大利德龙健伍东莞工厂丨生产副总
中国铁物工业集团精益管理顾问/南京大江讲堂商学院客座教授
【课程之四大基本原则】:
✪ 坚持“笑、效并重,快乐学习”的原则(气氛好)
✪ 坚持“先统心,再统行,再践行”的原则(目标准)
✪ 坚持“自己不专业的不讲,自己做不到的不讲”原则(重实干)
✪ 坚持“学而有练”的有学必练的原则(要培更要训)
打破传统授课模式枷锁,融合中西管理理念,以高效计划强力运作:
①曾为平原滤器公司,进行【精细化咨询项目】辅导,利用管理工具、配套表单进行授课,使之产品存货由咨询前的3870万降至六个月后的1690万,下降56%;
②曾为口口妙食品,以生产现场管理为切入点辅导,3个月时间让车间交货准时率由58%提升到89%,将被动型生产管理改为主动型生产管理,锻造优秀团队…..
8年管理培训和项目辅导,累计服务客户1000+家,参训受众约30000人次:
✪单《精益化生产运营管理》返聘32期—云南永发集团、野风药业、友强实业等企业授课;
✪单《PMC生产计划与物料控制》返聘28期—星宇车灯、中国建筑、视爵光旭等企业授课;
✪单《精益5S管理》返聘22天—大理沱茶、新多杯业、维彬科技(落地辅导10天)等授课;
✪单《企业精益化管理系统打造》全年续聘28天—被安徽中铁两家下属单位续签咨询项目;
✪单《班组长管理技能提升》全年合聘31天—为国家电网、中国纺机集团、和畅食品授课,其中和畅食品训后直接续签咨询项目;
| 培训课程 / Training courses |
《精益5S/6S管理》
《全员质量管理TQM》
《金牌班组管理技能提升》
《高效生产组织与协调管理》
《生产计划与物料控制PMC》
《精益生产与价值流VSM应用》
《全价值链生产运作精细化管理》
《生产工艺标准化与管理技能提升》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
课程之四大典型评论:
近十年来一直不断学习,但从未感觉进步,今天陶老师的课程让我最低进步了五年,真心感谢,也为能有这样优秀的湖北老乡而骄傲。
——河北兴邦管道总经理
这么系统性有高度的课程第一次听到,员工层、督导层、管理层及经营层思路和目标统一了,工作顺畅了,阻力减少90%,效率提升50%,职能部门开始主动关注生产进度并解决问题......
——天津汽车模具总经理
企业最难做也是老板最想做的事就是统一全员的目标和思维,我来说员工认为是说教,也听不进去,老师来说,比我更有效,也更精彩和生动,未来必须按陶老师设计的模式不断进步......
——山东潍焦集团总经理
我们企业的生产模式就是组织难,少量多批,交货达成率超低,今天学习了陶老师的课程,我们整个生产运作系统的同事都在现场,全员都高度认同,回到现场必须马上按此执行......
——济源钢铁总经理
部分服务企业:
电力行业:中国电建集团、国网神农架供电公司、保定电力培训中心、湖北华强科技有限责任公司、华电国际邹县发电厂、云南华坪供电局、佛山供电局、新安江水力发电厂、温岭市供电公司集体企业、力诺集团股份有限公司、龙腾光电、江苏省电力公司扬州供电公司、兴义火电厂、沙陀发电厂、唐山三友热电、中电投西安太阳能电力......
烟草行业:广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂、湖南中烟工业、安徽中烟工业有限公司、毕节卷烟厂、长沙卷烟厂、河南中烟集团、云南烟草集团、中烟漯河卷烟厂......
大型国企/政府事业单位:中国电建集团、中石油、凌云集团、沈飞集团、山东潍焦集团薛城能源有限公司、许继集团、沈阳邮政、青岛双瑞海洋环境工程、北京排水集团、济南邮区中心局、株洲经信委、湖北粮储、中船重工、长兴重工、航天三院、大连造船旅顺船厂、航天科工、北方机械、中国兵器......
电子行业:深圳华为、东莞港芝电子、佛山万家乐电器、香港茂森集团、天光科技、盈科电子、英群科技股份、东莞颖晖电器、东莞泰康连接器、东莞顺晟电脑、新飞电器、北方仪表......
新能源行业:河南环宇集团、科隆集团、香港中南印刷、维达纸业、深圳福兴盛包装、玖龙纸业、隽思印刷、佛山市博正包装、泰合碳纤维(东莞)、广东新能源、广州美亚、希望水泥、祁连山水泥、中联水泥、永发集团滇王水泥.....
鞋服行业:东莞宏业制鞋有限公司、勇荣鞋业有限公司、宏发鞋材有限公司、友利制衣有限公司......
食品化工行业:广东嘉士利食品、河南双汇集团、湖南小龙王食品、伍子醉食品、宾之郎食品、河南大长远集团、河南天地鹅业、惟德化工、佛山市晔彩金属喷涂、新星化工冶金材料、佛山市百丽池涂料....
机械五金行业:中航工业豫北转向器、河南广瑞汽车部件、河南威猛振动、佛山能拓工业炉、佛山市伟成机器、土禾通风设备、振源机械、豫通集团、广东联塑集团、广东港丰集团、深圳市平进模具、湖南金联星特种材料、华德汽车弹簧、江苏法尔胜、南通永高钢丝、本田汽车零部件制造、天汽模、北汽集团、北汽奔驰、金箔集团…...
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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