企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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精益生产的知行合一 ——突破固有思维,实现最大价值

参加对象:全员,包括总部职能人员、销售人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:1 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

客户需求:

现在整个房地产大环境都不太好,公司管理层提出了管理的精细化,向管理要效益,如何通过一些手段来提升投入产出比。

公司从去年开始提出了“精益管理”的主题思想,希望能把这方面的一些理念、方法、工具带入销售型公司。精益管理更多在是在制造型或工业生产领域用的比较多,虽然营销型的公司流程没有固定的模式,但是这个理念提倡的思想是可以借鉴到企业,帮助去发现价值、消除浪费,从而实现持续改善的效果。

这个理念希望能够在公司内部去推广,包括员工个人、分公司各个部门及子单位都能够用这个理念去改善工作方法流程,达到降本增效的效果。

所以想寻求一些资源来导入,让大家对理念及相关概念先有一些认知。

课程大纲| Course Outline

第一讲:精益溯源—找到精益生产的源头

一、现状剖析:房地产企业的痛点

1、目标困惑:房地产销售市场增长势头放缓,未来不乐观;

2、落地困难:管理层提出了精益管理降本增效的目标,但缺少落地方案;

3、问题定位:亟需找到降本增效,价值扩大的有效切入点;

4、如何持续:精益管理的推行如何保持持续性。

追根溯源:认识“精益生产”

1、现代起源:丰田生产模式;

2、说文解字:对“精”“益”“生”“产”进行解读;

3、范畴理解:一切创造价值的活动都属于生产,都有持续改进的空间;

4、精益中国:中国历史上的精益生产;

5、案例分享:抗美援朝、活字印刷、蔡伦造纸、商鞅变法、改革开放。

 

第二讲:精益思想—启动精益生产的钥匙

思想先行:探索思想的重要性

案例探讨:为什么美军在二战时所向披靡,在朝鲜战场却一败涂地?

核心思想:“目标清晰、全员参与、站高一线、持续纠正”。

解析思想:“精益生产”的十六字方针

目标清晰:排除外在干扰

深度挖掘:目前困惑和迷茫的原因;

区别价值:区别真我价值与替代价值的关系;

锁定目标:找到在房地产行业的责任与使命,并聚焦于此。

全员参与:有效避免管理上的盲人摸象

1)案例分享:肥皂厂的故事与抽纸盒工艺问题解决案例;

2)认知边界:每个人的成长与学习的经历不同造成了认知的不同原因;

3)立场差异:白板上画一辆车和一个人,引发大家讨论:“发生了什么”;

4)盲人摸象:“幸存者偏差”中遗漏的声音;

5)能力提升:通过欣赏、信任和付出,消除认知边界从而突破原有思维束缚。

站高一线:与合作者(客户/供应商/企业内部)有效沟通

1)故事分享:买车;

2)问题分析:老婆和老妈掉河里先救谁;

3)视频分享:《唐山大地震》生死的选择;

4)实现共赢:知道自己要什么,更知道自己不要什么;

5)问题探索:我们如何服务保利业主及准业主以外的人群?

6)感动召唤:通过行动展现我们的价值观与责任感,从而获得客户的信任与支持。

持续纠正:保证精益管理顺利且持续推进

1)案例探讨:车为什么要有方向盘;

2)纠正意义:“纠正”不是因为我们错了,而是世界在变。“持续”不是因为我们屡屡犯错,而是世界的变化在不断持续;

3)案例探讨:什么原因捏死一只蚂蚁比拍死一只蚊子容易?

4)纠正作用:“持续纠正”将能有效避免“降维打击”;

5)故事分享:胎死腹中的运营商互联网信息平台

6)如何纠正:“持续纠正”的心态与行动。

7)故事分享:运营商的不限流量套餐

 

第三讲:课程总结

一切创造价值的活动都是生产,凡生产皆需精益管理;

目标清晰:始终牢记自己和企业的真我价值,先成为后拥有;

全员参与:放下傲慢和偏见,接纳的越多,我们将越睿智;

站高一线:给自己划一条红线,然后把自己该做的做到最好;

持续纠正:这个世界唯一的不变就是世界始终在变。

【结业、祝福】

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|邱尉宁老师

讲师简介 / About the Program Leader

19年资 深工厂管理经验

国家高级企业教练师

恒力机械设备有限公司精益生产顾问

曾任:昆山宏讯电子(台资上市) | 项目经理

曾任:上海鼎讯电子(台资上市) | 项目经理

曾任:华勤技术股份(大型民营企业) | 生产总监

曾任:东莞华贝电子(中国民营500强) | 筹建办主任、物流部/品质部总监

全程主导3个新厂筹建,其中东莞华贝稳步发展至今规模已达上万人

累计主操盘100+个生产项目,百分百成功交付,客户满意度高达98%

擅长领域:现场管理/生产管理/班组长/5S管理/安全生产


28个生产项目管理,把握全局提升资源配置率

——在华贝电子任职期间主导与华为、比亚迪、富士康、东芝、西门子等大型企业合作的生产项目,规范作业手法,精细化运营提升了16%的生产效率,每月量产数十万,年产值突破3亿元,每年节约成本4000+万元。

3个工厂指导建立,统筹协调推动可持续发展

——指导澳门咀香园和华贝电子(珠海、东莞)建厂,并在10年筹建东莞华贝科技,主导园区规划建设、生产管理、员工招聘等日常管理,员工突破万人,荣居2021年中国民营企业500强第291位,2021年中国制造业民营企业500强中荣居第166位。


实战经验:

邱老师在生产制造领域深耕近20年,从生产一线做到高管,深知生产线的每个环节运作,善用失效模式分析建立有效预防机制,8D报告寻找问题产生根源,从六个方面(产量、质量、安全、成本、交期、文化)践行精益生产思想支持企业持续改善:

→ 提升产能:在不增加人员和设备的情况下,为宏讯电子优化生产线,打破原有生产模式与流水线设计,使得产能提升100%,为市场营销提供争取客户的有利条件。

→ 降本增效:为鼎讯电子导入新项目试产与量产,组织部门使用新工艺技术,有效压缩项目研发周期10-20%提升了产品竞争力。通过工艺改进等措施解决出现的设计问题,在保证产品质量的前提下帮助客户消耗已有库存,避免了数十万元原材料的报废损失。

→ 实力认证:为华贝电子建立企业质量管理体系和一支专业的内审团队,并带领团队在4个月内拿国内要求最严格的高含金量SGS四标管理体系认证ISO9000ISO14000ISO18000QC080000),促使企业综合管理水平迈上新台阶,为电子厂拿下大厂订单奠定了基础。


邱老师将近20年的生产管理经验转化为实操技能,擅长通过教练式辅导和精益化工具为企业打造思想先行、行动落地、团结高效的“知行合一”学习型组织。目前已经为西门子、华贝电子、格力等百余家企业的生产管理赋能,促进生产作业标准化与管理改进持续化:

→ 曾为昆山宏讯电子科技讲授5S管理》、《班组长必备技能》等课程,将新产品从设计标准转化为生产标准与品质标准,大大提升了生产良率与产能,累计授课23

→ 曾为华贝电子讲授PMC管理》《物料台账管理和生产计划制定》《质量管理体系的有效落地》《精益生产的知行合一》等课程,有效推动公司的管理体系建设,让员工积极参与企业精益生产的改善和提升,累计52

→ 为华勤技术建设并培训代工厂驻厂团队,讲授《班组长的有效沟通》《质量管理》等课程,与代工厂建立有效沟通机制,确保生产顺利进行及品质的有效管控,累计授课5


部分项目案例:

→ 黄岩金字塔塑料厂-精益生产优化项目(时间:10个月)

结果:指导企业建立质量管理体系,通过现场对精益生产落地实操指导,优化了生产流程,提升生产效率23%,降低成本30%,新增专利6项。通过对生产半成品库存的5S管理,根据市场需求清理库存,在一个月内减少40%仓库使用区域。

常州贝升服饰-生产计划与物料控制咨询项目(时间:6个月)

结果:协助客户建立质量管理体系,对客户全员进行管理体系培训及落地辅导,通过对供应链的管理提升,生产材料成本下降13%计划达成率提升提升23%

→ 轮特环境科技-精益生产优化项目(时间:5个月)

结果:协助客户建立质量管理体系及优化现场5S管理,其中通过对管理体系系统性的规划,找到管理上的漏洞与无效部分,同时通过对生产区域的重新规划和梳理,提升生产效率32%

→ 常州恒力机械-全面生产维护项目(时间:1个月)

结果:协助客户对生产设备和工具建立TPM管理制度,落实全员管理保证生产的正常进行,设备稼动率提升20%以上。



培训课程 / Training courses

《价值驱动:精益生产的知行合一》

《利他共赢:金牌班组长管理技能提升》

《秩序井然:5S现场管理推进精益革新》

《精益管理:TPM全面生产维护推进实战》

《节流创利:PMC生产计划与物料控制》

《化险为夷:生产一线的安全管理能力提升》





代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国有企业:中电通信、拉萨高新控股、柳梧城投投资、柳梧城投商贸、柳梧城投物业、柳梧城投高新实业、柳梧城投体育健康管理、柳梧城投招商服务、柳梧城投水务、柳梧新区城投净土产业投资、姜堰国有资产投资集团、江苏泰姜保安服务、江苏国粮粮食购销、高邮市好地方运河文化旅游开发集团、无锡灵山景区经营股份、高邮市好地方运河文化旅游开发集团……

制造企业:富士康、伟创力、比亚迪、西门子、三洋、东芝、格力、上海金陵、光弘科技、宁波波导、闻泰科技、金红叶纸业(苏州工业园区)、常州市恒力机械设备、轮特环境科技、浙江黄岩金字塔塑料厂、无锡市锐冲自动化控制设备、蓝博制氢……

电子通信:华为、中兴、联想、摩托罗拉、索尼、华勤技术、希姆通信息技术、展讯通信、东莞华贝电子科技、天长市柱朝电子、昆山宏讯电子、上海鼎讯电子、天长市东升电子……

建筑工程:建业恒安工程管理股份、泰州市国辰开发建设、泰州国源开发建设、柳梧城投置业、柳梧城投商业地产运营管理、柳梧城投市政工程、柳梧城投项目建设管理、柳梧城投园林绿化工程管理、拉萨纳龙建筑材料……

其他:澳门咀香园珠海工厂、江苏中汇知识产权代理、南京美斯玛微电子技术、上臣地板、恒洁卫浴、常州贝升服饰、常州市恒泰家具、常州刘师傅碗留香餐饮管理、无锡市宠物业协会、无锡市健新房地产经纪、上海朝柱实业、西藏四新实业……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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