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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
课程背景 -------------------------------------------------
在快节奏的现代生活中,我们每天都被无数的任务、信息和责任所包围。时间,这一不可再生的资源,成为了我们追求成功与幸福的关键。然而,许多人发现自己陷入了“忙碌陷阱”,即虽然整天忙碌不停,但成果却寥寥无几,甚至感觉生活失去了控制。这背后,往往隐藏着时间管理不当的深层次原因。
本课程深入剖析了现代人在时间管理上的常见挑战与误区,如拖延症、多任务处理陷阱、优先级混乱等。我们认识到,真正的高效并非简单地填满日程表,而是在于如何聪明地利用时间,专注于最重要、最有价值的事情。因此,本课程旨在通过科学的时间管理理论、实用的技巧与工具,以及生动的案例分享,帮助学员重构时间观念,掌握高效能人士的时间管理秘诀。
课程收益 -------------------------------------------------
1. ◆ 提升时间管理意识:深刻理解时间管理的核心价值,树立高效利用时间的观念。
2. ◆ 掌握高效策略与技巧:学会运用时间管理的工具与方法,优化日程规划,提升效率。
3. ◆ 增强决策与优先级管理能力:培养快速而明智的决策能力,有效区分任务优先级。
4. ◆ 实现工作与生活的和谐平衡:通过时间管理的优化,提升整体幸福感与生活质量。
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课程结构 -------------------------------------------------
课程大纲| Course Outline
导入:引导游戏:通过小测验来检查自己的时间管理的状态;
一、时间管理的基础
1. 时间管理的重要性与误区剖析
1)时间管理的核心价值
2)常见时间管理误区及影响
2. 时间管理基础理论概览
1)时间管理四象限法则详解
2)艾森豪威尔矩阵应用实例
3. 时间管理心态调整
1)积极心态对时间管理的影响
2)如何克服拖延症与完 美主义
现场演练:通过四象限法则的调整,深刻理解时间管理的意义
二、高效日程规划的艺术
1. SMART原则在目标设定中的应用
1)SMART原则具体解析
2)目标设定实战练习
2. 每日/周/月计划制定技巧
1)计划制定的步骤与要点
2)示例展示与模板分享
3. 优先级排序与任务分解策略
1)优先级排序方法介绍
2)任务分解技巧与实战
案例分析:通过成功人士的间管理计划,分析时间管理的技巧和应用
三、休息与恢复技巧
1. 番茄工作法原理与实践
1)番茄工作法的基本步骤
2)如何有效实施番茄工作法
2. 高效休息模式探索
1)休息的重要性与科学依据
2)主动休息与恢复策略分享
四、专注力提升与干扰管理
1. 注意力曲线的理解与利用
1)注意力曲线的科学解释
2)如何利用注意力高峰期
2. 干扰源识别与应对策略
1)常见干扰源分析
2)应对干扰的有效策略
3. 冥想与正念练习
1)冥想的基本原理与好处
2)正念练习在提升专注力中的应用
实战演练:现场专注力提升练习技术,练习正念冥想技巧
五、决策力与优先级管理
1. 快速决策技巧与工具
1)快速决策的重要性
2)决策工具介绍与应用
2. 动态调整任务优先级
1)优先级调整的原则与方法
2)实战演练:优先级排序练习
3. 学会说“不”的艺术
1)有效拒绝与委托的重要性
2)沟通技巧与策略分享
案例演练:根据案例中的情景,由学员扮演对应角色,通过不同的沟通技巧达成拒绝的目标,分享过程中的感受
六、工作与生活平衡
演练:通过自我实现、个人发展、重要他人、家庭、娱乐、健康、职业发展、财务状况的八项维度分析,评估工作与生活的目前状态,通过引导及自我觉察,调整出理想的工作与生活和谐的状态及具体方法。
课程结尾:回顾课程知识点,布置课后作业,帮助学员将所学技巧应用在日常工作中。
讲师背景| Introduction to lecturers
王嘉明老 师
企业心理赋能专家
17年甲方、乙方、专业方三方全景实战培训经验
专注企业EAP、企业培训、业务赋能与心理学
中科院心理研究所 心理教练
香港中文大学(深圳)特约讲师
原上馨心理咨询公司副总经理
IHNM、WMECA国际催眠治疗师(高级)
IHNM国际潜意识引导师(高级)
国家注册心理咨询师
“意向对话”治疗师(高级)
“萨提亚”家庭疗愈师(高级)
原碧桂园集团营销学院 领导力发展培训总监集团优秀讲师
工作及培训经验
曾担任上馨心理咨询公司(国内头部心理学平台公司)经营管理及心理学产品研发负责人,负责推动公司业务发展,搭建心理学产品研发体系及流程,设计完成EAP服务七大行业(航空公司、机场系统、铁路、金融、教育、电信、殡葬)产品体系,主持研发20余款心理学产品,并授课交付。
曾主导多家企事业单位EAP心理服务具体方案设计,包括南航集团、南航物流公司、南航工程技术分公司、深圳航空、四川航空、深圳机场、广州海关、中国银行、建设银行、广州电力设计院、中国电信、中国移动、德国迈德乐集团、广电五舟科技等,并为数十家大型企事业单位进行心理学赋能授课,学员人数过万人。
王老师通过精彩有趣的授课,引发学员产生促动和行为改变,确保项目落地效果。课程内容以组织行为学、心理学、团队管理为基础,采用情景模拟、体验式学习、引导技术等教学方式,营造深度思考且欢乐的学习氛围,充分调动成人学习中的积极性与主动性,开拓学员分析维度,激发学员内在动力,转化成解决实际问题的能力与方法,实现高绩效、高韧性、高成就感的工作状态。
主讲课程
精品主讲课程
《心智领导力——领 导 者的格局提升》
《驭心心理学在管理中的应用》
《真言——管理干部谈心谈话技巧提升》
《变压——变压力为动力的情压管理》
《oh卡心里技术应用》
《绘画心理技术应用》
《管理心理学》
《团队动力团体辅导》(心理游戏)
定制主讲课程
《遇见未知的自己》 《职场积极心态塑造》
《EAP专员的定位及职责》《DISC识人与管人》
客户见证(部分)
1、国有企业
南方航空(集团总部、董秘办、宣传部、营销委、飞行总队、深圳分公司、珠海分公司、工程技术分公司、机场建设公司、南航物流、珠海翔翼飞行员训练中心)、深圳航空、深圳机场、武汉机场、中国石油、中国电信(广州分公司、佛山分公司)、中国移动、广州地铁、广东省电力设计院、、东莞巴士、广州会展中心、东风本田、南方电网
2、政府部门与工会
广州海关、广州市民政局、贵州空管局、广州太和镇政府、东莞黄江镇政府、广东省交通工会、广东省电信工会
3、上市公司
碧桂园集团(集团总部、酒店集团、碧桂园服务集团、广州区域、广清区域、粤北区域、江中区域、佛肇区域、莞深区域、粤东区域、江浙区域、上海区域、江西区域、湖南区域、湖北区域、川渝区域、滇西南区域、东北区域、山东区域、澳大利亚区域、马来西亚区域、越南区域、泰国区域、印度区域)、德国迈德乐糖果集团、广电五舟科技控股、卫材(中国)药业有限公司、新日月控股
4、金融行业
中国银行(广东省分行、天河支行、珠江新城支行、东山支行)、建设银行、民生银行、广发银行、北京银行
部分授课评价
王老师的课程精彩纷呈,课程设计贴合企业业务场景,帮助学员在学习知识的同时梳理出了具体的执行方法,现场氛围欢乐,使学习真正变成了快乐的事情。您的风趣幽默、您的博学多识,给我们留下了非常深刻的印象,希望有机会和您多多学习!
——大型国企分公司总经理
重新梳理的自己的知识结构,之前在用的管理方法也了解背后的原理,做到了知其然更知其所以然,两天的课程下来,感觉很通透,身心愉悦。
——大型国企业务经理
传道、授业、解惑!王老师是在用正心正行践行师者之道,是我们学习的榜样。
500强企业人力资源部总监
课程内容深入浅出,融合了多学科的知识,通过工作中呈现的状态,由表及里,层层剖析,进行挖掘问题的根源,同时也帮助学员梳理出解决办法,回到工作中就可以直接使用。
外资企业市场营销部总经理
非常感谢王老师,这两天精彩的分享学员们都反馈收获很大,氛围也很欢乐,在收获知识的同时,也让大家相互之间更加了解了,收获了友谊,也收获了团队的支持。
大型企业EAP项目负责人
王老师您好,特别感谢您这两天的授课,学员们都觉得收获特别大,希望有机会和您多多学习!
大型国企培训项目负责人
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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