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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：：企业员工、一线班组长，中层管理者、管培生、新入职员工等 教学方法：理论讲授、视频教学、角色扮演、心理测验、小组演练等等
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
课程背景 -------------------------------------------------
在职场中，面对工作压力、人际关系、职业发展等多方面的挑战，许多员工和管理者常常陷入消极情绪，影响工作效率和职业发展。
•面对职场压力，无法有效应对；
•处理人际关系时感到困扰；
•对于职业发展感到迷茫，缺乏信心；
这些都是常见的消极状态，本课程以心理学和管理学为基础，帮助学员塑造积极心态，提升职场竞争力。
课程收益 -------------------------------------------------
◆ 学会有效应对职场情绪压力，保持心态稳定平衡；
◆ 明确职业发展方向，提升职业竞争力；
◆ 掌握人际关系处理技巧，提升团队合作能力；
◆ 学会自我激励与目标管理，提升工作效率；
课程结构 -------------------------------------------------
课程大纲| Course Outline
导入：心理游戏：通过游戏测验自我的行为模式及常用情绪；阐述目标的重要性
一、积极情绪的培养
1, 情绪的分类与解读
1）情绪类别分析与解读
2）情绪的能量等级
3）情绪产生机制
2, 情绪管理方法
1）情绪与认知——ABCD理论
2）情绪与潜意识——冰山理论
3）情绪管理的原理与技术
3, 积极情绪培养方式
1）积极情绪的产生原理
2）积极情绪与激素的关系
3）调整积极情绪的方法
演练：通过具体事件所引起的情绪，带入情绪认知模型，分析情绪背后的需求
二、积极习惯的养成
1，提升自信心
1）从“小”做起
2）选择正确的榜样
3）胸有成竹
4）坚持并不难——复利的红利
2，增强关系链接
1）信任是关系的基础
2）事情是关系的纽带
3）支持系统增强
3，选择适合的运动
1）运动的收益
2）职场人运动的误区
3）如何选择适合的运动
4）第 一推动力原理
4，正向思维
1）正向思维的特点
2）检测思维模式
3）正向思维的养成
演练：课程过程中帮助员工总结出适合自己的方法
三、优秀工作的技巧
1，目标管理
1）目标设定原则
2）确认优先级别
3）规划实现路径
4）达成目标的阻碍及克服方法
5）目标达成的心理动因
2，时间管理
1）时间管理能力测验
2）时间管理的原则
3）时间管理的方法
演练：运用心理学卡牌，模拟目标实现过程，排查潜在风险进行处理，保障目标达成
课程结尾：知识回顾；强调积极心态是获得成就和幸福生活的重要要素
讲师背景| Introduction to lecturers
王嘉明老 师
企业心理赋能专家
17年甲方、乙方、专业方三方全景实战培训经验
专注企业EAP、企业培训、业务赋能与心理学
中科院心理研究所 心理教练
香港中文大学（深圳）特约讲师
原上馨心理咨询公司副总经理
IHNM、WMECA国际催眠治疗师（高级）
IHNM国际潜意识引导师（高级）
国家注册心理咨询师
“意向对话”治疗师（高级）
“萨提亚”家庭疗愈师（高级）
原碧桂园集团营销学院 领导力发展培训总监集团优秀讲师
工作及培训经验
曾担任上馨心理咨询公司（国内头部心理学平台公司）经营管理及心理学产品研发负责人，负责推动公司业务发展，搭建心理学产品研发体系及流程，设计完成EAP服务七大行业（航空公司、机场系统、铁路、金融、教育、电信、殡葬）产品体系，主持研发20余款心理学产品，并授课交付。
曾主导多家企事业单位EAP心理服务具体方案设计，包括南航集团、南航物流公司、南航工程技术分公司、深圳航空、四川航空、深圳机场、广州海关、中国银行、建设银行、广州电力设计院、中国电信、中国移动、德国迈德乐集团、广电五舟科技等，并为数十家大型企事业单位进行心理学赋能授课，学员人数过万人。
王老师通过精彩有趣的授课，引发学员产生促动和行为改变，确保项目落地效果。课程内容以组织行为学、心理学、团队管理为基础，采用情景模拟、体验式学习、引导技术等教学方式，营造深度思考且欢乐的学习氛围，充分调动成人学习中的积极性与主动性，开拓学员分析维度，激发学员内在动力，转化成解决实际问题的能力与方法，实现高绩效、高韧性、高成就感的工作状态。
主讲课程
精品主讲课程
《心智领导力——领 导 者的格局提升》
《驭心心理学在管理中的应用》
《真言——管理干部谈心谈话技巧提升》
《变压——变压力为动力的情压管理》
《oh卡心里技术应用》
《绘画心理技术应用》
《管理心理学》
《团队动力团体辅导》（心理游戏）
定制主讲课程
《遇见未知的自己》 《职场积极心态塑造》
《EAP专员的定位及职责》《DISC识人与管人》
客户见证（部分）
1、国有企业
南方航空（集团总部、董秘办、宣传部、营销委、飞行总队、深圳分公司、珠海分公司、工程技术分公司、机场建设公司、南航物流、珠海翔翼飞行员训练中心）、深圳航空、深圳机场、武汉机场、中国石油、中国电信（广州分公司、佛山分公司）、中国移动、广州地铁、广东省电力设计院、、东莞巴士、广州会展中心、东风本田、南方电网
2、政府部门与工会
广州海关、广州市民政局、贵州空管局、广州太和镇政府、东莞黄江镇政府、广东省交通工会、广东省电信工会
3、上市公司
碧桂园集团（集团总部、酒店集团、碧桂园服务集团、广州区域、广清区域、粤北区域、江中区域、佛肇区域、莞深区域、粤东区域、江浙区域、上海区域、江西区域、湖南区域、湖北区域、川渝区域、滇西南区域、东北区域、山东区域、澳大利亚区域、马来西亚区域、越南区域、泰国区域、印度区域）、德国迈德乐糖果集团、广电五舟科技控股、卫材（中国）药业有限公司、新日月控股
4、金融行业
中国银行（广东省分行、天河支行、珠江新城支行、东山支行）、建设银行、民生银行、广发银行、北京银行
部分授课评价
王老师的课程精彩纷呈，课程设计贴合企业业务场景，帮助学员在学习知识的同时梳理出了具体的执行方法，现场氛围欢乐，使学习真正变成了快乐的事情。您的风趣幽默、您的博学多识，给我们留下了非常深刻的印象，希望有机会和您多多学习！
——大型国企分公司总经理
重新梳理的自己的知识结构，之前在用的管理方法也了解背后的原理，做到了知其然更知其所以然，两天的课程下来，感觉很通透，身心愉悦。
——大型国企业务经理
传道、授业、解惑！王老师是在用正心正行践行师者之道，是我们学习的榜样。
500强企业人力资源部总监
课程内容深入浅出，融合了多学科的知识，通过工作中呈现的状态，由表及里，层层剖析，进行挖掘问题的根源，同时也帮助学员梳理出解决办法，回到工作中就可以直接使用。
外资企业市场营销部总经理
非常感谢王老师，这两天精彩的分享学员们都反馈收获很大，氛围也很欢乐，在收获知识的同时，也让大家相互之间更加了解了，收获了友谊，也收获了团队的支持。
大型企业EAP项目负责人
王老师您好，特别感谢您这两天的授课，学员们都觉得收获特别大，希望有机会和您多多学习！
大型国企培训项目负责人
企业（部分）授课照片
| 2022年南方航空物流公司支部书记管理能力提升 | 2023年南航工程技术分公司管理人员赋能培训 |
| 2018年碧桂园集团营销学院国际讲师认证 | 2021年碧桂园集团川渝区域管理人员集训 |
| 2022年东莞黄江镇政府公务员赋能培训 | 2023年中国石油骨干员工集中培训 |
| 2022年广东省电力设计研究院中高层领导集训 | 2022年中国电信班组赋能培训 |
| 2023年广州海关工会干部谈心谈话赋能培训 | 2022年民生银行（广州支行）骨干员工培养 |
| 2016年碧桂园集团新入职管理人员集训 | 2023年中国移动技术公司管理人员培训 |
| 2015年碧桂园马来西亚区域管理人员培训 | 2012年碧桂园集团营销中心上半年管理人员 集中培训 |
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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