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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：：就业指导人员，咨询师，服务性人员 教学方法：讲授法、视频教学、游戏教学、小组共创、现场练习等
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
在就业指导服务的场景中，指导人员与就业困难人员之间的沟通往往至关重要，却也极易陷入沟通的误区：目标模糊、忽视真实需求、不顾及对方的情感感受、情绪管理不当、表述缺乏条理……
这些沟通上的瑕疵，不仅可能导致指导的效果不佳，还可能让就业困难人员对就业指导人员的专业能力和同理心产生质疑，然而，许多指导服务者并未充分意识到这些问题的存在。
高效且富有同理心的沟通，是每一位指导服务者都应当不断精进的核心技能。
本课程借助生动具体的案例、丰富多样的互动环节，引导学员深入探索沟通的本质，并围绕“全脑沟通模型”实践左右脑协同的沟通策略。通过一步步的学习与实践，学员将能够显著提升自己的就业指导沟通能力——不仅能够有效解决就业困难人员的问题，还能在沟通过程中给予对方积极的情感体验，从而建立起信任的关系。
课程收益| Program Benefits
1、认识到“成人成事”的沟通本质，知道指导过程中不仅要关注问题的解决，还要关注人的情绪状态。
2、能够使用“全脑沟通”模型进行有效的指导沟通，从而提升整体效果。
3、有效提升就业指导的质量，提高就业困难人员的满意度。
课程大纲| Course Outline
一、沟通的本质是成事成人：用更合适的沟通方式帮助就业困难人员解决就业问题
1, 了解自己的指导沟通偏好
1） 测试：就业指导人员通过问卷测试，帮助大家了解自己的沟通风格倾向。
2） 自我觉察：在指导过程中，你是更关注问题解决，还是更关注人的状态？
2, 指导沟通中常见的盲区
1） 视频案例分析：播放一段糟糕的指导沟通对话视频，分析其中的指导沟通问题
2） 常见盲区：目标不明、无视需求、忽视感受、情绪失控和强加建议
3，认识全脑沟通模型
1) 游戏体验：左脑思维与右脑思维都能探寻到就业困难人员的意图
2) 全脑沟通：左脑解决事，右脑关怀人，既帮助就业困难人员解决问题，同时关注到对方情绪状态，保持指导沟通的有效进行
二、全脑沟通的两大原则：指导沟通的核心原则
1，全脑沟通的两大基本原则
1） 保持目标感：指导过程中，围绕目标展开，让对方有收获
2） 营造安全感：真正有效的指导是从对方感到安全时才开始
2，原则一：保持目标感
1） 案例分析：来访者的真实目的到底是什么
2） 指导过程中常见的目标误区：目标不清、多重目标、目标不统一、过程忘记目标
3） 如何保持目标感：探寻真实需求，统一共识目标，记下随时提醒
3，原则二：营造安全感
1） 营造安全感的两个阶段
a) 指导沟通前的准备工作
b) 指导沟通中的注意事项
2） 小组共创：根据指导沟通场景设计营造安全感的策略
三、全脑沟通的关键步骤：如何开展指导
1，全脑沟通的关键步骤
1） 小组共创：探寻在咨询的不同阶段，如何使用左脑和右脑策略，搭建指导沟通框架
2，指导沟通技巧1：了解信息&镜像回应
1) 关注全面的事实：全面了解就业困难人员的情况，而非片面或主观的评判
2) 镜像回应技巧：通过回应让就业困难人员感受被尊重，并更加清晰获取信息
3，指导沟通技巧2：设定目标&探寻需求
1) 探寻真实需求：探寻就业困难人员的真实需求非表面需求
2) 设定合理目标：在条件限制的情况下如何与就业困难人员设定合理的目标
4，指导沟通技巧3：共情感受
1) FBI标注法：让对方对你产生信任，更加开放与你沟通
2) 指导避坑：说出个人感受而不是个人的想法
6，提出方案
1) 提出方案的常见误区：好为人师、强给建议、过于简略
2) 提出方案的正确做法：
a) 第三方建议：让对方更容易接受
b) 提问引导：让对方自己找到答案
7，真情鼓励
1) 真情鼓励三部曲：观察-影响-期待
课程结尾：场景演练、知识回顾
讲师背景| Introduction to lecturers
钟沛华老 师
授课风格
生动有趣：
课堂中喜欢使用案例和故事，语言幽默风趣，能够快速吸引学员的兴趣，调动学习氛围，打破学习的抵触心理，让学员真正愿意学，并全程高度集中注意力。
互动参与：
课堂中全程大量使用互动，引导学员思考和分享，并设计合理的讨论、演练、游戏和实战等方式，让学员参与进来，做到不仅学会理论，还能用得起来。
落地有效：
在课程设计中，非常注重实战性、可用性和落地性。拒绝长篇大论的理论和浮而不实的方法，聚焦于真正对学员有效的内容，能学得会的，能用得上的，再辅以贴近企业真实业务场景的案例，让学员真正能够学以致用。
AI高效应用实战专家、
阿里巴巴高级工程师
讲师资历
• 近10年培训经验，曾任阿里巴巴高级软件工程师、深圳红线科技技术负责人、美宜佳商学院高级培训师/培训管理者等职务。同时具备技术背景和拥有丰富培训经验的双能讲师。具备互联网、软件、金融、零售、连锁、物流、分销、人才服务等行业经验。
• 随着AI技术的迅猛发展，钟老师结合自身多年在办公和技术实战经验，深入探索并研究AI技术在企业中的实际应用场景。具备了多媒态AI工具应用能力和AI智能体的搭建能力，包括文本处理、数据分析、PPT制作、图片生成与加工、音/视频生成、业务智能体助理搭建等。
• 阿里巴巴达摩院认证“人工智能训练师（高级）”
• 科大讯飞认证“AI提示词工程师”
• 支付宝蚂蚁集团认证“AI智能体工程师”
• 企业大学讲师标杆，内部讲师培养导师，最 受 欢 迎老师，授课平均满意度达98.52%，独立开发课程30+，赋能业务开发课程30+。
• 培训杂志认证职业培训师
• AACTP国际认证培训师/行动学习促动师
• 学交会课匠节磨课教练
• 曾获中培联培训师推优大赛全国前十强，AACTP全国培训师大赛最 佳课程设计奖，AACTP全国微课大赛华南区冠 军
实战经验
• AI智能体搭建：HR简历筛选智能体、材料初审智能体、作业收集智能体、诗词海报智能体、图片拼接智能体、《反斗课堂™》版权课“游戏创想家”智能体等，基于业务场景或个人需要的智能体搭建。
• AI商用级视频创作：《真探》版权课课程视频、东莞工会图书馆“世界读书日”宣传视频、《反时间管理》课程视频等。
主讲课程
AI系列
• 《DeepSeek提效：AI办公10倍增效》
• 《DeepSeek提效：AI公文写作》
• 《DeepSeek提效：AI数据分析》
• 《AI海报创作》《AI视频剪辑与创作》
• 《DeepSeek课程开发：AI高效打造精品课程》
• 《DeepSeek演说：AI助力职场演讲》
• 《基于业务场景的AI智能体搭建》
客户见证
金融保险行业：中国平安、平安知鸟、华夏银行（深圳分行/广州分行/郑州分行）、民生银行、寿光农商行、青州农商行
能源环保行业：南方电网、中国华电、中信环境技术、胜利油田中睿建设监理、森诺、广东嘉仁芝环保科技
商贸零售行业：美宜佳（总部及各战区）、东莞市糖酒集团、彩华商贸、东方配销、春悦林大药房、广州安捷商业管理、金樽茶行、青岛中鲁峰国际贸易
航空运输行业：时捷物流、华雪冷链物流、彩运物流
科技通讯行业：华 为、中国移动在线营销中心、衡阳移动、彩洋信息科技
医疗制药行业：东莞康华医院
地产建筑行业：中建四局、龙华投资控股（集团）、保利金地、高新区投资控股、广毅工程项目管理、广州锦达信物业管理、广州市黄埔区物业管理行业协会、广东开物城市服务集团、广州高新物业服务、广州市翔昀物业服务、广州科利物业服务、广州高新物业服务、广州黄埔区俊业房地产开发、观澜经济发展、观澜物业、鹏城产服、深圳龙华股份、深圳龙华经济发展、捷利成联合投资、同富园、龙投章阁
制造行业：荣成渔都食品、文保泡塑、三合机械
餐饮服务行业：粤顺粤德、新港酒家、真好嘢、唐厨酒家、稻道香、高园
文化教育行业：中国（深圳）国际人才培训中心、智联招聘、智通人才、新华书店、东莞市图书馆、东莞工会图书馆、东莞大岭山图书馆、东莞市彩业企管、东莞市东城花园小学、领导家孩子
其他单位组织：深圳市委、深圳工会、东莞工会、广州市车陂街道办事处、西部机关事务局、黄岛东部中心、金沙滩中心、拆书帮、AACTP东莞培训师演讲俱乐部、东莞英文演讲俱乐部、东莞国际演讲俱乐部、OMG双语演讲俱乐部、SDTMC索菲梦想俱乐部等
客户评价
本次采用场景化培训，更紧贴企业日常工作，让培训更加高效并落到实处。相信大家通过今天的课程，能够学以致用，在接下来的工作中，及时把出现的问题提出，沟通出一个良好的解决方案，更快达成共识，相互促进，相互影响。做到换位思考，保质保量完成工作任务。一天的培训已结束，回想这次培训，有理论的框架，有实操模拟的收获，有碰撞，有欢笑，显得格外的难忘。期待下回再见。
美宜佳广西大区培训项目负责人
沛华老师为集团总部和各分子公司的核心骨干进行的培训。手把手教大家从0开始准备一次汇报，每个模块的工具设计让人易懂、易记。感谢沛华老师助力集团管理梯队人才能力的提升，帮助大家理清思路，优化升级！
东莞市糖酒集团培训对接人
由沛华老师带来课程，课堂上伙伴们认真听讲、积极互动，学习氛围浓厚，大区人资负责人全程参与听课，对沛华老师的呈现赞赏有加，相信通过本次培训伙伴们的能力会有质的提升。
美宜佳商学院华北分院院长
感谢钟老师对彩华店铺运营专员项目的全力支持，钟老师从项目设计阶段开始，到课程开发阶段和项目交付阶段全程参与，课程内容非常符合公司岗位的需要，吻合一线工作情况，并通过项目为公司打造了一支内训师队伍，最终保证了项目的高效交付，得到公司高层领导、中层主管、一线课组长和学员的一致好评！
彩华商贸人力资源副总监
钟老师是我司最 受 欢 迎的讲师之一，去年系列课程中已经连续采购了5次，今年的通用管理能力提升公开课再次邀请钟老师进行授课。钟老师的课程通俗易懂，学员参与度高，而且能够让学员在现场就能得到实操训练，学员能力得到提升，培训满意度高！
——广东时捷物流培训负责人
今日项目组就新开店讲师培训计划，组织了近30名业务骨干围绕主题课程展开学习，沛华老师通过讲演练方式，结合自身授课魅力，带着学员从0到1，同学们本子里满满当当笔记，课后满足笑容，相信本次培训辅导一定给业务专家们带来不一样的改变[强][玫瑰]期待接下来的精彩呈现！
美宜佳新开店讲师培训项目负责人
钟老师的课程实用有效，带给我们新的知识和认知，让我们的干部得到很大的提升，通过课堂的教授，现场的探讨，让伙伴们能够深入思考，结合工作进行反思，最终提升伙伴的工作能力，提升工作绩效！
——东方配销副总经理
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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