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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
未来,企业的竞争将是围绕效率与速度的竞争,数字化协同已经是数字经济时代企业打破内外部边界、全方位提升管理效率的最 佳手段,而基于数据的精细化运营则是落实企业战略,提升管理效益的重要途径。
如何以连接为基础实现的广泛协同?如何利用数字化手段重塑业务延展的边界范围?如何借助数字化协同提升组织运营的整体效率?这一系列的问题已经成为当前企业管理的关键问题。在数字技术的支持下,协同的深度与广度将直接决定企业的经营成败,只有充分发挥员工的能动性、积极性,实现协同和运营体系的有机融合,才能打造激发企业增长新动能的新模式,对未来企业发展具有非常重要的意义。
本课程将围绕数字化协同展开内容组织,从认知、应用、实践三个方面展开。系统地介绍数字化协同的概念、构成要素,从而展开数字化协同的应用与实践,结合实际的数字化流程,展示以协同和数据等联通企业内外部业务、人员、运营等,帮助企业打造高绩效组织,提升运营效率的形式,进而释放企业生产力。
课程收益| Program Benefits
● 掌握数字化协同的趋势和模式,理解数字化协同的实现逻辑;
● 熟悉数字化协同的构建以及各要素的组成;
● 通过案例和实践,应用到企业管理的实践使用。
课程大纲| Course Outline
导入话题:已然到来的数字管理时代
思考讨论:为什么是协同管理?
一、数字化颠覆组织管理
1. 组织管理的新挑战
2. 数字化的效率及认知
1) 分工与劳动效率最 大化
2) 分权与组织效率最 大化
3) 分利与人的效率最 大化
4) 协同与系统效率最 大化
二、数字化协同管理的关键构成要素
模型:数字化协同管理五要素
1.企业边界的数字化重构
1) 生产边界与组织边界延展趋势
2) 企业的边界管理变革:边界融合与边界模糊
3) 数字化的跨界重构
2.基于数字化的信任关系
1) 组织内外的信任
2) 基于契约信任的基本原则
3.数字化组织内协同
1) 组织结构重组
2) 责任与角色认知
3) 个体适应性行为
4) 新价值体系
4.数字化组织外协同
1) 价值拓展
2) 互为主体的共生模式
5.数字环境下的新协同价值取
1) 协同价值取向构建基础
2) 价值取向力量
思考讨论:如何更有效适应企业协同的新趋势?
一、数字办公:企业开展经营活动的新商业环境
1.数字化加速变革,重塑商业形态
数据:2021IDC数字化转型调研:67%的世界千强企业将数字化升级作为企业战略
1) 充分利用技术赋能员工
2) 创造基于数据和信息的收入
3) 能够快速迭代产品与服务
4) 能够快速扩大用户的规模
5) 不断提升客户的忠诚磨和美誉度
6) 把技术和数据当做血液
7) 充分利用生态系统
1. 加速转型,成为企业新标杆
1. 模型:企业数字化六要素
1) 数字化
2) 平台化
3) 高速化
4) 规模化
5) 智能化
6) 个性化
1. 思考讨论:哪种转型趋势带来的影响更大?
二、协同运营:激发企业增长新动能...…
1.企业协同运营的现状与痛点
1)数字化协同的重要性
数据:企业对于协同运营重要性的认知
2)数字化协同的潜在价值
数据:企业推动协同运营的三大驱动力
3)部分企业不乐观的协同数字化现状
数据:当前企业协同管理的现状及影响程度
A. 系统整合难度大
B. 协同管理实现综合成本较高
C. 实施周期长
D. 系统复杂、升级慢
2.未来企业的协同运营新内涵
1)数字化企业的协同新要求
A. 场景一:工作协同
B. 场景二:业务协同
C. 场景三:管理协同
D. 场景四:产业链协同
E. 场景五:社会化协同
2)未来企业管理的数字化四大策略
A. 策略一:组织与流程变革
B. 策略二:产品与服务迭代
C. 策略三:用户与市场孵化
D. 策略四:产业与生态创新
3.从管理到价值创造:重新定义管理协同
1) 成为激发企业的新动能
2) 数智驱动:从数据管理到数据挖掘
3) 业务定制:从管理需求到个性化的管理模式
4) 全方位赋能:从管理流程到以人为中心
5) 产业链共赢:从管理边界到协同共生
1. 思考讨论:企业应用那种模式更容易开始数字化协同第 一步?
一、构建协同运营平台
1.协同运营平台的五大基本特征:共享开放的技术底座、广泛连接、关键要素、构建思想、运营范畴
2.协同运营平台的六大核心能力
1) 敏捷的组织架构能力
2) 基于数据的智能化决策能力
3) 业务流程管理
4) 业务定制能力
5) 连接与集成能力
6) 内外部交互能力
3.协同运营平台的五大价值
1) 以统一的运营赋能思想和顶层设计思维
2) 以敏捷的运营体系响应组织和业务
3) 以数字思维实现企业效能的可量化评估
4) 新技术的融合应用
5) 生态共赢、价值共生的发展模式
二、案例:某企业的数字化协同变革实践
1.从0A到DCP:一把手定义的数字化协同持续升级
2.数字化协同管理的核心能力和价值创新
3.典型的产品构成
思考讨论:如何更有效确保数字化协同开展?
三、智慧协同管理的发展趋势
1.数字化协同的发展挑战:数字资产的规划、信息管理体系的适应性、安全与治理的问题
2.未来智慧化协同管理的五大方向
1) 打破组织架构,面向未来工作
2) 融合业务与IT,实现弹性管理
3) 聚焦管理与创新,释放数据能力
4) 虚实共生,协同共生
总结与分享
讲师背景| Introduction to lecturers
骆仁童老师 数字经济应用实践专家
授课风格
■ 轻松有趣:课堂多互动,老师讲授轻松幽默,课堂氛围轻松;
■ 实战高效:结合多年数字化运营及分析经验,根据服务企业进行讲授,将授课内容更落到实处;
■ 案例研讨:课程与时俱进,将当下相关政策及数字化趋势分析,结合当下案例,将知识点与案例结合,让知识点更通俗易懂。
一种实体数字化转型能力评估平台专利权人易三仓大学在读博士《AI提问大师》作者
曾任:腾讯科技|产品经理
曾任:UC(优视科技)|高级产品经理
曾任:阿里巴巴|海外业务总监
现任:广州易波区块链技术有限公司|商业合伙人
擅长领域:数字经济、数字化转型、金融科技、数字科技、数字化营销、数字创新及创业等
※ 广东省科技创业导师,为MBA创业大赛提供数字经济应用指导,连续三年分别辅导旭路行能源公司(赛后正式注册成立)、溯源水生生态公司、三三智能科技公司分别获得全国第七、第四、第二,并在赛后调整数字化业务服务模式。
※ 广东省创新战略研究会高级研究员,协助3个项目开展,参与政府“大湾区地市数字化培训”项目方案制定,并调研了20个创新案例,进行数字化分析并呈现在线上刊物。
※ 早期数字化区块链政策研讨人员之一,自主研发“供应链金融+区块链”平台,入选广州黄埔区区块链应用示范专项。出版书籍:
实战经验
为多地政府及国际物流提供数字化服务,将数字化与地方文化、运营、证件等结合
→先后四次为云南曲靖的“爨镇数字小镇”项目咨询,由云南省长阮成发代表的政府省市级领导团接待,最终建成“爨城文旅小镇”。
→为广州政数局建设“区块链可信平台”(通过广州网融信息技术有限公司),推动企业电子证件的应用推广,推动广州天河、越秀、住建部、市残联、澳门CA等8个政数应用落地。
→为广州赛时国际货运搭建基于区块链的“跨境交易结算系统”,年营收达50万美元,成为赛时新的业务增长点。
为银行、物流、车载等多行业提供数字化服务,协助20+家企业从0到1搭建数字平台。
→为南湖国旅提供旅游贷数字化升级项目,为该国率每年成功节省数十万的运营费用。
→为深圳建设银行提供数字化转型提供数据调研及分析报告,成功帮助线上业务落地
→为锡商银行策划企业小贷业务,通过中台体系实现流程智能化,并建立开户审批自动化,为银行节省每月近百万的运营成本
→为车载硬件销售商亚美,实现转型智慧出行服务,目前已成长为年营收近百万元的新业务
→为奥咨达医疗器械搭建系统,参与微信小程序营销策略,实现数字化转型,该项目已成立独立子公司运营
为阿里巴巴推进早期海外支付业务,7年国际话业务经验协助业务大幅提升。
→为Paytm接入20余款国产应用出海,搭建用户体系,通过UC及阿里巴巴的应用及游戏本地交易结算方案,实现日活用户平均提升3%,留存用户提升1.2%
→为阿里印度市场开展本地化项目,通过运营手段,调整产品结构,优化系统加载及运营频道结构,实现人均下载提升2%,下载转化率提升1.5%,首日留存提升0.5%,实现印度本地化
→为阿里巴巴开展印度Diwali(印度最 大的节日)三个平台的营销活动统筹规划并管理落实,七日共带来三十多万活跃用户,活动期间专题下载转化37.5%,人均PV提升3.6%,人均下载提升0.3%。两年内成为印度本地仅次于Google Play的第二应用游戏下载平台。
为多家学院与机构讲授区块链、金融科技、平台运营等数字化课程,为数字化搭建添砖加瓦
→学院:担任广州新华学院、中山大学工商管理学院、华南理工大学工商管理学院校外导师钻研数字化课题内容,多次开展讲座与培训课程及大赛辅导,为数字经济培养新生代人才。并刊发《区块链+金融科技应用入门与案例》作为新华学院《金融科技》的教材及参考书目。
https://read.douban.com/column/59460496/
→企业:(包揽物流、高科技、保险、银行、国企等多行业)
▶为广州淘厂易信息科技有限公司、广州市旭路行电子有限公司讲授《实体业务数字化运营优化》4期课程,与淘厂易训后定下一个季度咨询,后不断追加至1年,最终为其进行2年的咨询
▶为北京恒拓、广州亚美、广东省科技企业孵化器协会等企业《数字化产品管理思维》讲授9期课程,同时亚美在训前表明咨询意向,最终为其提供了4个月的咨询服务。
▶为浙商财险、华汇人寿、苏宁银行、佛山农商行、宝供物流集团、孵化器协会等企业讲授《金融科技及区块链》9期课程,其中为孵化器协会培训后,被邀请成为广东省创业导师,负责数字化升级板块,入库期三年后续期,至今仍在库。
主讲课程
《AI赋能企业深度融合:解锁企业智能变革秘诀》《能源互联网与智慧能源:实现行业高价值》
《数字经济下的组织变革:重新定义组织管理价值》
《工业互联网:为数字化生产管理创造新价值》
《新兴加速器——数字经济商业模式重塑》
《数字价值赋能:新数字化营销流量密码》
《让数据引爆加速——数据中台和业务中台高效赋能》
部分服务客户
金融:苏宁银行、浦发银行、建设银行深圳分行、锡商银行、农商行佛山分行、浙商财险、中路财险、华汇人寿、成都恒丰银行、中国工商银行、中国邮政、中国建设银行安徽省分行、兴业银行泉州分行、中国银行西安分行、平安智慧、中国银行宁波分行、中国建设银行南平分行、英大泰和人寿保险湖北分公司、招商银行南京分行、北京银行有限公司、农村商业银行江门分行、中国光大银行广州分行、中国工商银行攀枝花分行、中国邮政储蓄银行深圳分行、中国工商银行浙江省分行、中国工商银行广东省分行、中国建设银行宁波市分行、中央国债登记结算有限责任公司、中通服公众信息产业股份有限公司、中国邮政集团河南省分公司、中国邮政集团、中邮人寿保险股份江西分公司、中国农业银行天津市分行、中国太平洋保险(集团)、新疆维吾尔自治区金融学会、交通银行,太平洋信用卡中心上海分中心、招商银行……
烟草:广东烟草河源市有限责任公司、吉林省烟草公司通化市公司、广州市烟草专卖局、四川省烟草公司凉山州公司宁南分公司、上海烟草集团有限责任公司……
交通航空轨道:广汽丰田发动机有限公司、无锡地铁集团有限公司、湖南空港实业股份有限公司、江苏省沿海开发集团有限公司、东风本田发动机有限公司、广州地铁建设管理有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、广州地铁建设……
通讯:中国电信股份有限公司贵阳分公司、中国电信股份有限公司上海分公司、中国电信股份有限公司上海浦东电信局、中国联合网络通信有限公司南通市分公司、中国联合网络通信有限公司太原市分公司……
能源:中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司、国家管网集团西部管道有限责任公司、宁德新能源科技有限公司、国网新能源云技术有限公司、国网青海省电力公司海北供电公司、银联商务股份有限公司、国网重庆市电力公司市北供电分公司、河北建投任丘热电有限责任公司、浙江能源天然气集团有限公司、广东电网有限责任公司、浙江容大电力工程有限公司、南阳鸭河口发电有限责任公司、国家电网有限公司华中分部、泉州供电服务有限公司、中国能源建设集团广东火电工程有限公司、国网甘肃省电力公司金昌供电公司……
政府事业单位:南昌市市政公用项目投资建设有限公司、广州政数局、广东省环境权益交易所、南方电网南沙电力展厅、香港警署、中世数字经济研究(广州)院、城市联合网络电视台CUTV.COM,重庆市政府、龙岗国资委、苏州政府……
工程地产建材家居:新鸿基企业管理(上海)有限公司、河北建设投资集团有限责任公司、中铁十一局集团桥梁有限公司、武钢集团有限公司、中铁十四局集团大盾构工程有限公司、上海中船九院工程咨询有限公司、中国电子系统工程第四建设有限公司、广州市番禺祈福新邨房地产有限公司、深圳市通产集团有限公司……
部分客户评价
课程涵盖的主题都很棒,对团队和业务都有帮助。其中关于专业应用、以及数字化对企业、数据、技术三者之间的案例讨论令人深省,启发很多。让我们企业思考如何借助数字化转型,是很有意思的。
——广州淘厂易信息科技有限公司 创始人兼总经理 王卫中
课程展示了许多实例,很好的把理论和应用进行了结合,涉及专业的方方面面,尤其是产品与技术方面的启发比较多。
——北京恒拓高飞航空技术有限公司 总经理 张书波
我们公司作为数字时代前沿产业,要强化危机意识,积极迎接“机”“网”“云”“数”带来的前所未有的机遇和挑战,课程很好的帮助我们强化了这方面的思维,懂得数字技术、做好用户体验,才能把握好发展的机遇。
——广州亚美信息科技有限公司 产品中心产品总监 刘占山
通过学习数字经济,深刻认识到信息科技已成为时代的潮流。通过课程的学习,帮助我们更清晰了思路,如何抢抓数字技术变革的机遇,如何结合业务实践做大做强。非常有启发性。
——广州市旭路行电子有限公司 运营副总裁 陈丹丹
老师的课程很有行业前瞻性,能帮助我们的同学从培训的“聆听者”转变为“实操者”,有趣的案例和分析,能帮助他们增强参与培训的积极性,也提升了大家对知识的理解和转化。——华南理工大学工商管理学院 产学研负责老师 刘苗
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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