企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
办公室及行政人员商务接待全流程实战训练

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业办公室、行政部门、总裁办、综合管理等岗位的从业人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在现代化企业运营中,办公室及行政人员是内部协同的枢纽与外部形象的第一关口。一次高水准的商务接待,远非简单的“迎来送往”,而是一项整合资源、展现文化、传递实力、促成合作的系统工程。行政接待工作的专业度,直接定义了访客对企业管理水平、团队效率与文化底蕴的第一认知,其价值贯穿于业务拓展、政企关系、品牌塑造等企业核心环节。

本课程专为企业办公室、行政部门、总裁办、综合管理等岗位的从业人员量身定制。课程旨在突破传统“事务执行者”的角色定位,通过系统化、精细化、工具化的训练,赋能行政人员成长为具备前瞻策划能力、高效协同能力、敏锐应变能力与专业呈现能力的“接待体验设计师”与“企业形象管家”,使其工作价值可视、可衡量、可赋能业务。

课程收益| Program Benefits

定位层(价值):明确行政接待的战略意义与岗位核心价值。

流程层(系统):掌握覆盖接待前、中、后的全流程标准化SOP与风险管理。

协同层(枢纽):提升跨部门、跨层级的高效沟通与资源协调能力。

呈现层(专业):精通会务、宴请、参观等关键场景的细节管理与专业表现。

【课程特色】

● 实战:讲解剖析实战案例,情景带入更深刻,学习更容易

● 实践:课堂专项技能模拟,模拟实践更轻松,落实更简单

● 实操:课程结构环环相扣,系统记忆更简单,操作更方便

课程大纲| Course Outline

一、接待工作的“三重价值”再定义

1. 品牌价值:接待流程是企业文化的动态展演。

2. 业务价值:卓越体验是商务谈判的“隐性议程”与信任基石。

3. 管理价值:接待水平是内部管理效能的集中检阅。

二、行政接待人员的“四核角色”

1. 策划者:从被动响应到主动设计。

2. 协调者:链接内外、贯通上下的枢纽。

3. 执行官:细节落地与流程把控的关键

4. 代言人:企业形象的第一触点与维护者。

客户体验地图在行政接待中的应用:绘制访客从“接到邀请”到“离开回味”的全旅程触点,识别关键体验时刻(MOT)与礼仪落点。

客户/贵宾信息档案的建立与关键点识别

内部接待任务分解、角色分工与沟通机制

接待方案的制定与确认要点    二、环境与物料的高标准准备

接待环境(前台、会议室、参观路线)的布置原则与氛围营造

会议物料、公司资料、礼品等准备清单与细节管理

应急预案的考量(设备、人员、行程变更)    工具产出:《企业标准接待准备检查清单》

场景一:迎与送——建立第一印象与留下最终回味

不同规格(领导、普通来宾)的迎接地点、人员、车辆安排

引导、乘梯、乘车(轿车、商务车)的规范位次与安全礼仪

送行礼仪:地点、话术、目送 – “迎三送七”在政商场景的运用

现场演练:从大门到会议室的完整引领流程演练

场景二:接待会面礼仪——快速破冰,彰显专业

商务接待形象礼仪6要点分析及各场景的着装要求

2. 自我介绍的黄金30秒及如何介绍他人?如何在介绍他人时恰当的补光、追光?

3. 握手礼仪3个维度?场景语言?以及主客双方如何表达敬意?注意事项?

4. 名片礼仪之纸质名片与电子名片?如何做好客户信息档案管理?

5. 迎送礼仪之迎三送七?怎么迎送?怎么彰显我们的恭敬之心?话术有哪些?

6. 微信礼仪及如何让自己的微信活起来?

7. 电话礼仪三部曲:电话前的“装备检查”、通话中的“黄金法则”、干净利落的“收官”?

现场实操:演绎与宾客见面的礼仪流程

场景三:参观与展示——让实力被看见、被感知

参观路线的精心设计与价值点预埋

讲解员的站位、语速、互动及应答礼仪

关键节点的预留与拍照礼仪

与随行同事的默契配合

场景四:会议与洽谈——专业感的核心呈现

会议室安排

1)会议室物品准备

2)茶水饮品摆台准备

3)会场设备安排调试

4)突发情况应对技巧

现场实操:会务准备与摆置

会议多场景位次礼仪

1)尊位排列位次的原则

2)参会多方角色区分与位次

3)常见以右为尊的五大场景

4)会见、会谈场景位次安排

案例分析:因主客关系而变的位次调整

会议茶水礼仪

1)倒茶、递杯礼仪

2)如何得体有礼的加茶法

现场实操:会议期间如何填茶倒水

场景五:餐饮与休闲——细心安排

工作餐与商务宴请的组织

地点选择、菜单定制(忌口与文化)

酒水搭配

位次安排的全流程把控

茶歇与文化交流活动

茶歇设计

间歇交流

参观讲解中的陪伴礼仪与话题引导

现场实操:商务宴请的准备清单

如何清晰、准确地向领导汇报接待进展与关键决策点?

2. 如何向协作部门发出明确、友好、具时效性的指令与请求?

二、对外沟通:展现专业形象

1. 与来访方对接人的前期沟通礼仪(电话、邮件、微信)。

2. 接待现场与各方嘉宾的得体寒暄、信息传达与需求响应。

三、敏感信息处理与保密意识

1. 接待中涉及的行程、会谈、人员信息的高度保密原则

2. 如何有礼有节地处理探询敏感信息的场景?

四、高压力场景下的沟通与应变

1. 处理多方临时需求冲突的优先级排序与沟通策略

2. 面对来宾抱怨或突发状况时的情绪稳定与应急沟通话术

3. 在坚持原则与提供灵活服务之间如何取得平衡

资料归档(合影、签到表、纪要)与费用结算的标准化流程。

复盘会议的组织:回顾流程、评估效果、梳理问题、收集反馈。

二、后续跟进与关系维护:

1. 感谢信/信息的发送时机与个性化表达。

2. 重要合影、资料的寄送与长期关系维护的轻触点设计。

三、知识沉淀与流程优化:

1. 建立本次接待的“案例档案”。

2. 优化《接待工作标准操作手册》(SOP)与检查清单。

情景模拟:企业接待动线设计与礼仪触点优化

最后:根据所学,小组进行知识点通关演练,老师做点评

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|佘丽超老师

讲师简介 / About the Program Leader

佘丽超老师

——礼仪服务体系与客户体验赋能专家

• 国际峰会特聘导师:全球上合峰会特聘礼仪培训导师,将“体验设计思维”

• 引入礼仪领域,推动培训从“行为纠正”升级为 “体验设计” 

• 国际级专业背书:全球服务设计共创节中国青岛战略级主创设计师/美国ACI

• 注册国际高级礼仪培训师

• 国家双高级认证:持有国家一级服务设计资质/国家高级礼仪培训师认证,

• 在服务体验系统与礼仪规范领域具备双重专业

• 知名高校长期合作专家:山东大学、中国海洋大学等高校特邀礼仪导师,

• 持续多年为高级管理人才授课

• 大型企业培训体系构建者:曾任TOP人才服务集团培训总监,为政务大厅、

• 银行、电信、物业等行业建立标准化sop服务人才培养体系

• 心理赋能沟通:中科院心理研究所认证心理咨询师,将心理学深度融入沟通与

• 客户体验体系

• 主编多部行业实用手册,将理论转化为可执行标准(部分):

• ■《中高层管理者商务礼仪行为手册》——政企管理者标准指南■《大客户销售全流程商务礼仪与沟通手册》——赋能业务增长■《服务SOP标准作业指导手册》——可直接落地的流程规范

• ■《售后全流程服务礼仪指导手册》——提升客户忠诚度关键工具

• 三大专业模块,系统解决组织行为与体验升级问题:

• ■ 服务体验设计与效能提升:服务体验设计 / 服务效能提升 / 服务流程优化

• ■ 礼仪素养体系化训练:商务礼仪 / 接待礼仪 / 场景礼仪 /服务礼仪

• ■ 高情商沟通与关系管理:高情商沟通 / 客户关系维护 / 投诉应对

• 标杆案例:深度赋能的长期伙伴,而非一次培训。以下为佘老师深度服务、解决系统性难题的缩影:

• ■ 案例1:为中国机械工业建设集团 — 赋能大客户团队的“信任竞争力”

• 挑战:面对千万级订单的客户时,团队的专业呈现与甲方期待存在‘认知差’和‘行为差’,影响信任建立”。

• 解法:将礼仪与沟通深度嵌入真实投标、洽谈场景进行解析。并进行“红蓝军对抗演练”。同步开发《大客户销售全流程商务礼仪与沟通手册》作为行为指南。

• 成果:课程结束后,集团评估销售团队在关键商务场合的“专业行为达标率”提升超40%。基于可感知的团队蜕变,该课程被列为销售总必修课,连续返聘8期。

• ■ 案例2:为某省会城市政务服务大厅 — 推动服务体系从“1.0基础”到“3.0智能”升级

• 挑战:窗口服务标准不一,群众体验感差,考核成绩长期徘徊中游。

• 解法:主导《厅堂服务体验提升》咨询项目。以“用户动线”为核心,重构从进门到离开的22个关键触点服务标准,并植入情绪管理与高情商沟通训练。

• 成果:在3个月项目期内,推动大厅整体服务体系实现跨越式升级,在年度综合考评中跻身前列,群众满意度调研得分提升35%。

• 案例3:为榆树农商行 — 打造“可传承”的网点服务内训力量

• 挑战:总行服务标准在百余网点执行层层衰减,缺乏一支懂标准、能教练、会纠偏的内训师队伍。

• 解法:开展《银行网点服务人员服务能力提升工作坊》,聚焦“服务标准传导”与“现场辅导技术”,为银行培养了首批20名“服务体验督导官”。

• 成果:这批内训骨干成为总行标准落地的“火种”,实现了服务管理的本地化与常态化。课程因实效显著,在体系内连续采购展开7期。

【佘老师独特价值:三大核心实力】

• 体系构建实力:从“单点培训”到“系统赋能”

• 佘老师曾历任金融机构培训经理、知名人才服务集团培训总监,核心职责并非单一授课,而是企业人才培养体系的搭建与运营。9年超过30000人次的培训实践。帮您诊断缺口、设计路径、固化标准,让礼仪与服务规范内化为组织能力。

• 2. 体验设计实力:从“行为纠正”到“体验创新”佘老师将“客户体验旅程地图”、“客户触点设计”等前沿工具融入课程。教授的不仅是“怎么做”,更是“如何设计让客户惊喜的体验”。

• 3. 心智赋能实力:从“外在规范”到“内在驱动”佘老师持有中科院心理认证,深谙沟通与行为背后的心理机制。擅长在培训中激发员工的服务意愿与情商,实现从“要我服务”到“我要服务”的内在转变。

• 佘老师拥有较高的课程好评与市场返聘

【商务礼仪与情商沟通系列】

■ 佘老师曾为中国一重讲授《商务接待礼仪场景化提升训练》《大客户销售接待礼仪》课程,连续返聘5次,并协助企业完成内部商务礼仪情景测试与效果考评。

授课风格

■ 坚持定制化课程:坚持需求调研,每次课程根据客户实际情况及需求定制属于客户的专属培训课

■ 运用独特视角:善于站在客户的角度,分析问题,针对性的解决问题,注重落地效果

■ 全程实效验证:运用案例讲授,现教现学亲自示范等课程形式,加强学员对于知识点的深化与印象,教学内容既实用,又为职场所需,对参训学员均具有极大的吸引力、感染力

■ 教学优势:有温度、有厚度、有氛围、有工具、有方法、有抓手、可落地

■ 佘老师曾为山东魏桥创业集团开展《商务接待礼仪与高情商沟通实战》培训,课程好评率达99%,连续返聘6期。

■ 佘老师曾为上海智奇科技授课《销售礼艺:从规范到卓越的商务礼仪场景演练》,满意度高达100%,持续赋能团队职业形象。

■ 佘老师曾为中国联通所开展青年人才《国有企业政商接待与交往礼仪实务》课程,学员反馈其为“受益一生的课程”,后续返聘4次。

■ 佘老师曾为三角轮胎讲授《大客户销售商务礼仪》课程,获得客户一致好评,整体满意率达100%,每年接连返聘。

■ 佘老师曾为北京实创科技园开发建设公司讲授《商务礼仪与高情商素养提升》,并协助开展情景实战演练,课程好评率达98%。

■ 佘老师曾为上海中汇亿达金融信息科技讲授《高端商务接待礼仪与高效沟通》,课程好评率达99%。

【服务能力与客户体验提升系列】

■ 佘老师曾为中国农业银行开展《客户服务意识与高效沟通实战工作坊》《客户接待礼仪》培训,课程满意率持续保持98%以上,连续采购4次。

■ 佘老师曾为齐商银行讲授《银行网点服务管理人员服务效能提升工作坊》《从标准执行到价值创造的全场景训练》课程,陆续7期课程。

■ 佘老师曾为烟台银行开展《银行服务礼仪情景实操模拟演练》课程,满意度高达100%,连续返聘6期。

■ 佘老师曾为邮储银行讲授《客户服务投诉应对与高效沟通场景演练》课程,课堂氛围活跃、学员反馈积极,连续5次被采购。

■ 佘老师曾为华夏银行支行行长班讲授《服务管理与投诉应对》课程,获得行长、理财经理及信贷经理的高度评价,课程好评率达98%。

■ 佘老师曾为中通客车开展《售后服务投诉处理与沟通技巧场景化训练》培训,结合售后场景进行全流程演绎,获客户高度认可,连续返聘4期。

■ 佘老师曾为北京出入境窗口服务人员讲授《窗口服务品质提升动线旅程培训》,学员与领导均表示非常满意,课程好评率达100%。

■ 佘老师曾为榆树政务服务大厅执行《厅堂服务品质提升》咨询项目,在3个月内推动服务体系的全全面升级,赢得客户一致好评。

■ 佘老师曾为北京热力公司开展《客户投诉应对与疑难工单处理技巧》,满意度达98%。

■ 佘老师曾为汇豪物业开展《物业服务品质标准化》服务管理咨询项目,历时3个月,通过强化服务意识、规范服务行为、推进场景化联动,整体提升物业服务水平,最终编写成册。

【新员工职业化素养系列】

■ 佘老师曾为青岛财通集团辅导《新员工商务礼仪与职业素养提升》课程,连续4年累计返聘6次。

■ 佘老师曾为中国二十二所讲授《新员工职业化素养与职业形象塑造》,好评率达99%。

■ 佘老师曾为平安银行开展《新员工职业化素养全场景提升》培训课程,深受学员好评与感谢,连续返聘4期。

■ 佘老师曾为山东大学、青岛大学、中国海洋大学即将步入社会的大四学生讲授《从学校人到企业人的职业化塑造》、《商务礼仪素养提升》等课程,获得师生一致好评,已连续开展6期。

■ 佘老师曾为江苏农商行所讲授《新员工职业化素养与心态、责任感塑造》,好评率达100%。

■ 佘老师曾为唐山国资人力资源所讲授《新员工商务接待礼仪与高效沟通》,好评率达99%。

■ 佘老师曾为大连大冢制药讲授《新员工职业素养锻造》课程,好评率99%,并协助企业完成内部完成职业化素养测试与效果考评。

【核心定位】

佘老师专注解决一个核心问题:如何将分散的礼仪规范,升级为可感知、可衡量、可持续的客户体验竞争优势。佘老师不仅仅是培训师,更是 “企业礼仪服务体系构建者” 与 “客户体验赋能教练”,致力于帮助企业将软性服务力,转化为硬性品牌资产。



培训课程 / Training courses

主讲课程

■ 商务礼仪与高端客户体验管理系列:

《深度关系赋能:大客户销售商务礼仪与沟通策略》

《专业致胜 价值连接:企业商务接待全场景礼仪实战》

《规范与温度:国有企业政商接待与交往礼仪实务》

《卓越影响力:企业中高层商务礼仪实战精要》

《职场风范与商业连接:企业商务礼仪实战场景指南》

《银行从业人员商务礼仪与客户接待全场景实战》

《职场启航:新员工职业素养与商务礼仪实操课》特色课

■ 服务礼仪与客户体验提升系列:

《银行服务礼仪:从标准执行到价值创造的全场景训练》

《窗口服务礼仪与沟通投诉应对实战营》高返聘

《售后服务礼仪与高情商沟通情景实操模拟演练》

《触点革命—5G时代电信营业厅服务礼仪体验重构》

《公共服务行业服务礼仪与沟通技巧提升训练》

《物业各岗位服务礼仪及场景沟通技巧实战营》

■ 服务效能&服务体验设计系列:

《客户服务意识与服务能力提升实战营》服务体验设计&经验萃取 特色课

《银行网点服务人员服务能力提升实操工作坊》服务全场景&服务体验设计特色课

《售后服务投诉处理与沟通技巧场景化训练》

《体验经济下场景式营销服务力提升》

《客户服务投诉应对与高效沟通场景演练》

《客户服务意识与高效沟通实战工作坊》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户

金融行业:招商银行、中国农业银行陕西分行(返聘)、中国银行安徽安庆分行、工商银行烟台分行、建设银行湖南娄底分行、齐商银行、农业银行无锡分行、农业银行许昌市分行、兴业银行北京分行、南京银行、建设银行哈尔滨分行、招商银行无锡支行、平安银行泰州分行、华夏银行、韩国产业银行、徽商银行芜湖分行、东营银行、晋商银行、浦发银行宁波分行、浦发银行青岛分行、北京银行石家庄分行、洛阳银行信阳分行、洛阳银行许昌分行、沧州银行石家庄分行、南洋商业银行、兰州银行、徽商银行滁州分行、徽商银行宿州分行、滨州农村商业银行、安陆农村商业银行、秭归农村商业银行、唐山农村合作信用社、栖霞农村商业银行、富滇银行、贵州交通银行、广发银行(返聘)、湖北建行黄石分行、湖北建行武汉分行、昆明邮政储蓄、中国邮政银行安徽省分行、蛇口银行、江苏农商行、江西银行股份制银行广州分行、红塔银南洋商业银行、建设银行深圳华桥支行……

保险券商类:太平人寿保险、平安保险(返聘)、湖南12329公积金、信达证券、大地保险、PICC人保财险、万联证券、太平洋保险、中德安联保险、新华保险、中国人寿、平安保险、海通证券、中邮保险、太平财险……

电力/热力/公共事业:国家电网城郊分公司、启泰电网、苏州供电公司,南方电网榆树供电公司、国网榆树分公司、国家电网辽源供电公司、国家电网长春分公司(返聘)、鞍山供电公司、内蒙古电力集团,辽宁沈阳供电公司、国家电网白城分公司、四平分公司、舟山供电公司、内蒙古兴安盟政务服务大厅、河南新乡热力公司……

房地产企业类:万科地产、福瀛地产、绿城房地产、双利地产、豪盛地产、中天建设、阳光地产、泰盈地产、博瑞地产、中海地产、裕华地产、博瑞地产、海韵地产、嘉瑞伟业地产、尚德地产……

通讯行业:南京移动、天津移动、辽宁移动、长春移动、珠海电信、吉视传媒、吉林移动、安徽电信、河南联通、济宁联通、哈尔滨电信、榆树电信、珠海金湾电信、安华手机销售公司、大通通讯销售公司、吉油通讯公司……

医疗机构、医药:贞颜整形医院、同安妇婴医院、安徽省妇幼保健医院、灵珠山医院、名家整形医院开荣医院、内蒙古医院、泰康之家、青岛市市南区人民医院、甘肃人民医院、爱宣整形医院、可贞妇产医院、上海医药集团国风药业、佳康医药、福泰医药……

政府、国央私企、学校:中国一重、中国石化(返聘)、中国石油、中建八局、中国科学院、中国水务集团、北京中机建设集团、贝壳、青特集团、富士康集团、万 达集团、琅东国际、上海略地投资、宏盛地产、三角轮胎、红日电动、中国二十二所、半岛港湾控股集团、腾云阁大酒店、烟台艾山温泉国际旅游度假村、梅赛德斯奔驰、中越科技、山推集团、青岛警示教育基地展馆、山东岱银纺织集团股份有限公司、青岛财通集团有限公司、北岸控股、上合之珠展馆、唐山国资人力资源、温州龙麒源景区、北京实创科技园开发建设、邦德光电实业、港中钢铁、北京热力公司、青岛纪检委、魏桥创业集团、中通客车、大连大冢制药、恒东晟电力、中科英泰、晟祥城市建设、中钰招标、上海智奇、融合卓越科技、山东大学、青岛农业大学、中国海洋大学、上海中汇亿达金融信息科技、政府热线、中铁建工集团、河北钢铁集团、上海笑涵、骆驼股份、杭州凯蓝山东银座汽车有限公司、崇州文旅集团、中国铁塔股份有限公司重庆市分公司……

学员评价

■ 在接触佘老师的课程之前,我以为团队在礼仪方面已做得不错。听完课后才发现,原来真正的专业规范与我们日常习惯差距很大。佘老师所讲的内容特别贴近实际工作场景,能直接用在客户接待与商务交往中,非常实用、接地气。——中国机械工业建设集团 人力总监 刘总

■ 我组织过很多场培训,也听过不少礼仪课程。佘老师的课完全刷新了我的认知——她不是简单讲流程,而是结合我们企业的真实案例与痛点,提供能落地的行为指导和工具。大家听完就能用,效果看得见。这次没听够,希望明年继续邀请佘老师。——双利地产集团 人力资源部经理 徐总

■ 佘老师的课堂既有干货又有氛围,案例生动、讲解风趣,互动设计得也很巧妙。我们管理层和一线员工都全程投入,没有一人走神。这种既能提升技能又能调动状态的课程,实实在在地帮助了我们团队。——悦涧餐饮有限公司 总经理 蔡总

■ 佘老师授课热情专业,引导学员积极互动,课堂氛围始终很投入。课程内容从实际工作场景出发,系统性强、重点突出,提供了很多马上能用的沟通方法和礼仪细节,干货十足。——中国银行长春支行 张主任

■ 这次培训让我深刻体会到,礼仪不仅体现素养,更关乎职业发展。从形象管理到沟通姿态,佘老师讲解的每个细节都贴近我们银行人的工作场景,实用性强、容易落地。大家都感觉收获很大,希望以后还有机会跟随佘老师学习。——中国邮储银行榆树支行 刘主任

【精彩瞬间】

烟台银行《银行客户接待礼仪情景实操模拟演练》华夏银行《客户投诉管理及沟通话术实操》
中国农业银行《服务礼仪与客户体验提升训练》齐商银行《银行网点服务管理人员服务效能提升》
平安银行《客户服务意识与高效沟通》北京银行《新员工职业化素养与职场形象管理》
北京热力公司《客户投诉与疑难工单处理》北京外国人出入境《窗口服务礼仪提升培训》
唐山政府热线《商务礼仪与高情商沟通》双利地产《大客户销售商务礼仪与客户体验》
上海中汇亿达《销售商务接待礼仪与沟通策略》中国一重《新员工商务礼仪场景训练》
中机集团《国企接待礼仪提升培训》中国联通《商务接待礼仪与高效沟通》
中钰招标《商务礼仪实战与客户沟通技巧》唐山国资人力《商务礼仪与客户接待技巧》

【课程视频链接】

• 教学视频片段:(复制链接发送到微信上,点击即可观看)

• https://m.v.qq.com/x/m/play?cid=&vid=o3187b6w7zy

• https://m.v.qq.com/x/m/play?cid=&vid=k31879zd8hs

• https://v.youku.com/v_show/id_XNjUxMjEzMTQzMg==.html?x&sharefrom=android&sharekey=be3c1db7db9914f07452d90ffee4d4498


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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