企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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目标加速器——飞同凡想沙盘模拟

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:全员

授课形式:内训

授课天数:1 天

培训人数:24~60人

培训目标:目标策略制定、计划能力、资源调配、时间管理、问题分析、任务拆解、风险控制、领导力与责任承担、团队决策与分工、团队协作与沟通、压力承受与灵活应变。

课程背景| Course Background

1、6家有实力的大型航空公司共用一个天气多变的机场,在游戏中,你需要管理你的航空公司,操控飞机进行起飞准备、启动发动机以及起飞。

2、怎么去制定最合理的目标达成计划,怎么让你公司的飞机第一个全部起飞,怎么能在变化的过程中从容应对?

3、执行中最大的问题是目标不清晰,还是受到外部影响更大?是团队沟通不畅,还是资源配置不够准确?

课程收益| Program Benefits

1、在沙盘模拟中对合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方法;

2、做好目标设定及目标管理的重要性,理解企业战略目标与工作任务推进与执行的关联,学会时间管理;

3、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限资源达到产出最大化;

4、帮助员工挖掘个人优势,提升产能与工作效率,让员工的需求与组织目标统一起来,做到企业与员工的共赢,从行为和心态层面反思执行效果;

5、作为企业管理者要能够协助公司在管理、决策、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法;

6、理清目标、时间与执行三者之间的逻辑关系,提升学员风险规避及压力管理的能力;

课程大纲| Course Outline

第一节:了解目标管理,认知目标意义

一、企业战略目标的重要性

目标管理定义、对绩效的帮助与企业战略目标的实施

二、目标、时间与执行三者之间的逻辑关系

目标是终点、时间是旅程、执行是脚印

第二节:体验时间管理,合理规划目标 

一、时间管理的两个原则

要事第一、帕累托原则

视频:小伙打飞的读硕士

二、效能的核心是什么?

土豆番茄煮青蛙、利用碎片时间

超级时间倍增术、走脑与走心

第三节:感受团队协作,体验沙盘游戏 

一、沙盘体验

规则讲解、示范与试玩

团队正式PK

二、沙盘讲解与复盘

策略制定/达成共识

任务拆解/时间规划

资源调配/合理分工

沟通语言/互相协作

推进执行/随时应对

三.实战案例剖析

场景1:高压任务/突发危机的处理

场景2:项目失败/负面评价的应对

场景3:团队协作人际关系的调整

第四节:设定团队目标,深度推进执行

一、执行力是目标与结果之间的桥梁

执行力从行为与心态层面的反思

战略制定、实施流程与人员选育

二、研讨产出

课题选择、小组研讨、现场汇报

课程总结、呼吁行动


沙盘复盘总结(讲师引导与共建):

  1. 团队目标如何设定,实现起来有没有差异,为什么?

  2. 目标与资源匹配是否合理,遇到外界因素如何解决?

  3. 遇到外界因素等,我的风险管理机制是什么?

  4. 你对个人效能提升有了新的认知吗?

  5. 你在团队中的定位和角色承担?

  6. 对于执行,从行为和心态层面的思考?

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|顾侃老师

讲师简介 / About the Program Leader

管理|思维|沙盘专家

心理学硕士

对外经济贸易学院 特聘教授

上海交通大学军转干项目 特聘讲师

曾带领团队完成多个3,000万以上的市场渠道营销项目


国际职业技术标准认定委员会秘书长

中国商业联合会职业技能签定指导中心

企业培训师三级(高级)

GPST国际高级心理咨询师

《高情商沟通》沙盘模拟  版权课程

所有者

《职场逆转力》逆商提升与韧性塑造

版权课程所有者


10年以上企业管理实战经验 

6年世界五百强企业管理经验


曾任: WPP传播集团(Wire & Plastic Products Group)(全球最大品牌沟通服务集团,世界500强)下属精信广告 (Grey Worldwide)丨Studio Manager


曾任: Highwin Advertising 昊文广告丨运营总监

【实战经历】

        顾侃老师曾任职于WPP传播集团(Wire & Plastic Products Group)(世界最大品牌沟通服务集团,世界500强)下属精信广告 (Grey Worldwide) Studio Manager和Highwin Advertising昊文广告运营总监。在担任运营总监期间,曾负责管理和监督项目运营活动,多次带领团队,完成多个从3000万至4000万的品牌方市场营销项目活动,譬如2017年百威金樽的渠道营销项目、2018年百威FIFA世界杯渠道营销项目、2019年联合利华全国区域的店招制作项目等等。

        这些大型项目的特点是,执行难度高,资源调配难,持续时间长,压力挑战强,三至五个月,这样的一个项目周期,往往会涉及到,全国100多个城市,1000多家终端门店的动态管理;对于个人和团队,在制定目标、计划管理、策略决策、时间管理,统筹执行,资源调配,风险控制,团队压力管理,情绪管理,优化效率,控制成本,推动创新与领导力以及决策方面,都充满了挑战和实战经验。

【培训风格】

顾侃老师通过长期关注人的行为以及心智过程的关系,历经不断实战,将心理学、行为学、沙盘等与自己的实践相结合,采用专业化、系统化的教学方法,授课风格分析透彻,幽默诙谐,并提供落地工具和模型,帮助受训者产生信念改变,从而促成行为的改变。



培训课程 / Training courses

领导力沙盘类:


A: 《情商领导力·情境沙盘》1-2天版(适合:储备管理者、中层)

(管理提升、情商管理、团队情绪能量、管理者情商修炼)


B:《韧性领导力·情境沙盘》1-2天版(适合:储备管理者、中层)

(心理韧性提升、领导 者韧性素质培养、企业韧性文化塑造)


《情商加速器沙盘模拟》1天版 (适合:各层级人员均可)

(情商修炼、情绪识别和运用、情商模型提升工作效能)


《目标加速器——飞同凡想情境沙盘》1-2天版 (适合:新员工&在职员工提升)

(目标管理、时间管理、执行力、团队协作与沟通、新员工入职学习课题汇报)


《创新思维加速器—创新问题分析与解决》1天版 (适合:各层级人员均可)

(创新产品用户旅程分析、创新发布会、创新式问题分析与解决、创新思维)


⑤《职场情绪管理与韧性塑造》1天版(适合:各层级人员均可)

(情商激活与运用,心理韧性成长塑造)


⑥《职场逆转力》0.5-1天版(适合:各层级人员均可)

(心理韧性塑造、逆商技巧及运用、提升斗志和心态)


⑦《高情商沟通》0.5-1天版(适合:各层级人员均可)

(在沙盘模拟中训练感知、同理与表达技巧,学会沟通即价值)


⑧ 《时间管理:释放工作效益的秘诀》0.5天版(适合对时间管理需要提升的职业人士)

(时间管理原则和方法、提升工作效能、有效完成目标)


⑨《职场效能与管理者综合素养提升》1天版(适合:高潜与骨干员工、中基层管理者)

(聚焦实战,同步提效能与综合素养)


⑩《以结果为导向的执行力提升》0.5天版(适合:提升执行效率、聚焦成果的职场人群)

(聚焦落地,快速掌握结果导向执行方法)



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中国人保、中国邮政航空、中国南方航空、中国中化集团、众势信用


中国石油、大庆油田有限责任公司、中国通信服务、万都地产、中建安装


北京勘探研究院、江苏农垦集团、振华重工、广物汽贸、蜜雪冰城、上海林内


国家电网、招商银行、上海交通大学军转干专项培训、嘉兴大学、上海青创


项目报价| PROJECT QUOTATION

模块内容单价天数
主题/默认
运营费/默认
推荐讲师老师
合计   元(含:调研费、课程设计费、讲师费、教材、教具、税费)

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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