独孤求“拜”--商务礼仪与高效客户拜访

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
独孤求“拜”--商务礼仪与高效客户拜访
参加对象
资深销售人员和销售管理人员、大客户销售人员,B2B销售人员,项目型销售人员等等
授课天数
2 天
授课形式
行动学习工作坊、讲授、游戏互动、案例分析、小组研讨、情景演练
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

您在拜访客户时有以下困惑吗?

约不到客户?约到客户见面以后很难建立信任?不知道如何向客户进行提问?不知道如何激发客户兴趣从而让客户见你。见面以后不知道如何开场?每次挖需求以后,又不确定是不是客户的真实需求,搞不清客户的潜在需求?不清楚客户的性格特点和沟通风格。

作为一名职业化的销售人员,商务礼仪是必修课。如何懂得穿衣、宴请客户、公司考察、标杆客户考察是一名销售人员的基本功,也是最重要的“功夫”

面对高层客户的拜访,往往有惧上心理,见面了不知道如何沟通,如何能打动高层,从而拿下高层?

以上问题,都是销售人员在日常工作中存在的普遍问题,做销售就像练武功,只有扎好马步才能练习其他的武功,“商务礼仪”和“客户拜访”就是销售人员的“扎马步”,不打好根基,房子盖得越高越危险。

课程收益 COURSE BENEFITS

掌握高质量拜访客户的四大原则

学会与客户建立信任的三大法宝

掌握客户拜访和接待的商务礼仪

了解销售拜访的五大利器

掌握高层客户的心理和沟通技巧

课程大纲 COURSE OUTLINE

一:销售人员的职业素养与狼性心态

1、销售人员的四大类型

2、四类销售对应我们该具备的四种能力

3、心态对我们的影响

a.对形象的影响—相由心生   b.对业绩的影响   c.对能力的影响   d.对健康的影响

4、销售人员常有的九大负面心态

a.自以为是   b.犹豫不定   c.怨天尤地    d.缺乏自信   e.无视结果(只看中过程)

f.不爱学习   g.妒贤嫉能   h.无目标感    i.缺乏感恩

5、销售思维的四大王 牌

a.结果导向   b.责任思维   c.经营心态(老板心态)   d.反思思维

6、正确销售心态之“六脉神剑“

a.阳光心态   b.乐观心态   c.感恩心态   d.共赢心态

案例:老太太的两个儿子

e.上进心态(学习使人进步)   f.狼性心态(目标感,团队合作)

案例研讨:小挖之 王的成功秘诀

二:职业化销售的商务礼仪

1、商务礼仪之“形象礼仪”

A.职业商务着装的禁忌

B.男性商务形象注意事项;

C.女性商务形象注意事项;

D.微笑是销售的秘密武器;

E.得体的眼神传递信息与印象

F .职业站姿的要求与训练

G .职业坐姿的要求与训练

2、商务礼仪之“会客礼仪”

A.介绍礼仪

B.握手礼仪

C.同行礼仪

D.电梯礼仪

E.上下楼梯礼仪

F.交换名片的礼仪(名片掉地上怎么办?)

练习:交换名片

G.电话礼仪(打电话、接听电话、代接电话)

H.客户会议礼仪(领导座次安排)

I.客户拜访礼仪

J.电子邮件礼仪

3、商务礼仪之“招待礼仪”

A.商务送礼忌讳和原则

B.饭局礼仪

a.宴请策划

b.客户邀请

c.点菜与酒水

d.迎客与座次

e.敬酒礼仪

f.酒桌聊天内容技巧

C.客户接待礼仪

a.接待策划

b.接机/接站/接车

c.酒店入住

d.企业参观注意事项

e.技术交流会议的注意事项

练习:策划一场商务招待      工具:商务招待策划表      案例:客场商务招待搞定高层

4、经典案例和客户参观考察的技巧

A.案例的包装技巧

  B.客户参观策略(提前沟通、火上浇油、锦上添花)    

经典案例:通过客户考察搞定某矿业国企

案例研讨:如何利用客户需求分析工具,撬竞争对手的客户?

三:销售拜访与信任建立

1、 设目标

a.每次拜访都设定一个拜访目标

b.客户行动承诺标准

c.获得承诺三部曲:检查、总结、进展

案例:四种访谈结果练习      【案例】10条访谈结果  

2、 列理由:

a.客户为什么要见你?

b.为什么要有见面的有效理由?

客户约见的PPP:  目的(why)、过程(如何进行)、收益(彼此有什么好处)

3、荐自己

a.如何正确的自我介绍?

   视频:刘备的自我介绍

  【案例】一个成功的团险销售员

b.让客户记住你的名字

  【案例】小名片里的大学问

c.卡耐基打造人际关系的三法宝

① 真诚地对别人感兴趣;

② 微笑;

③ 记住别人的名字。

4、激兴趣

a.客户通常对销售有哪些成见

b.激发客户兴趣的方法

c.第三方成功故事的模板和案例

d.开场寒暄的关键因素

成功销售的IQ/EQ/AQ

【案例】小石头里面的重感情

【案例】高情商的礼品销售员

5、善倾听

a.为什么要倾听?

b.没有倾听的表现

c.倾听的要领

案例研讨:没有优势的项目如何逆袭?

四:高层客户拜访与公关策略

1、 客户的角色分类

经济购买影响者(EB)、技术购买影响者(TB)、使用购买影响者(UB)、内线(coach)

工具:客户决策分析表

2、 经济购买影响者(EB)

a. 经济购买影响者的定义

1. 练习:谁是决策者?    练习:某卷烟厂信息化项目,谁是EB?

a. 拜访经济购买影响者遇到的挑战

b. 什么样的人会是经济购买影响者

c. 经济购买影响者关心什么        

1. 案例:“小”企业的“大”策略,如何搞定某市政府高层?

a. 人性需求的五大通道

b. 高层的三大利益分析

c. 高层客户关注的三类人

d. 如何让内部人引荐高层

e. 拜访高层的四不要

f. 与高层沟通的7大注意事项

1、 技术购买影响者(TB)

a. 遇到的挑战       练习:谁是技术购买影响者?

b. TB迷之自信的特点

c. 与之打交道的注意事项   案例:如何取得技术关键人的信任?

d. 技术高层会关心什么?      案例:某省政府信息化项目,如何突破技术高层?

1、 使用购买影响者(UB)

a. 遇到的挑战   练习:谁是使用购买影响者

b. 需求部门的重要性

c. 如何沟通说服    

5、内线,教练(coach)

a.Coach的标准与作用

b.Coach的种类

c.如何发现coach

d.如何培养coach

e.如何保护coach

工具:销售决策链表

1、 客户关系的四个台阶

认识—约会—朋友—同盟     演练:判断客户关系的阶段

2、 孙子兵法给销售人员的启示

上兵伐谋、其次伐交、其次伐兵、其下攻城

四种营销的规则

案例研讨:3500万的项目成功秘诀在哪里?

总结:复盘改善与行动计划

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘飞老师

珀菲特顾问 | 刘飞老师

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讲师简介 / About the Program Leader

——大客户销售技能提升专家

原用友ERP(人力资源管理软件)大客户销售项目总监

原某上市公司营销学院院长

现任:科创中光(大气监测领域全国前十)外聘顾问

工业品营销研究院资深讲师

AACTP国际注册培训师

AACTP国际注册行动学习促动师

SPI、销售罗盘认证讲师

华润、中国石油、中国石化、中国五矿、中冶、中国建筑、航天信息等多家央企大客户销售顾问

中科大EDP中心、北京大学、清华大学、湖南大学、哈工大等特聘讲师

刘老师拥有17年的一线大客户销售、管理及培训经验。

在人力资源管理软件领域,刘老师带领团队成功签约多家央企和知名民营企业。例如:中石油、北京燃气、闼闼木门、欧派橱柜、志邦橱柜、国药集团、斗山中国、中粮集团、华润等,带领团队取得年度优秀团队称号。

作为上市公司的营销学院院长,从新构建企业的大客户销售培训体系,开发并落地《赢单六问》《政企大客户公关技巧》《谈判“胜”经》等十几门企业实用的课程,培训场次1000+,受训人次50000+,支撑企业营销额突破百亿。

帮助科创中光从0到1完成全国销售队伍的建设及销售培养体系的搭建,重点大项目的洽谈,实施及管理,通过一年的时间,实现销售人员及销售额双增长600%的成绩。

刘老师致力于企业大客户销售,B2B销售培训。提出“大客户销售体系搭建必须从企业本身的特点出发,必须从企业的实用性出发”的理念,所以刘老师的课程中会运用世界咖啡、团队共创、群策群力、开放空间、城镇会议等行动学习促动技术来帮助企业梳理出自己的销售管理工具和方法,真正做到培训落地、培训效果立竿见影!课程中有理论讲解、案例研讨、视频教学等多种授课形式和方式,课程有趣有用,引导学员发现问题、提升能力,最终达成培训效果。

刘老师的讲课足迹遍布全国,服务过的企业有:中国石化,中国建筑、西门子、爱普生中国、圣象地板、中国石油、中国中冶、闼闼木门、中持水务、同兴环保、安徽科创中光、国祯环保、新奥燃气、青岛啤酒等知名企业,学员综合满意度调查均95分以上,机构与企业重复聘用率在90%以上!

序号

客户公司名

主讲课题

期数

1

中国石油

《大客户策略销售》

53期

2

中国石化

《深度大客户营销》

29期

3

中科大EDP

《顾问式销售》《销售团队管理》

15期

4

华润集团

《销售拜访》《商务谈判》

13期

5

北京大学

《销售目标管理与高效执行》

11期

6

中国建筑

《大客户深度营销》

9期

7

北大博雅

《大客户销售流程管理》

8期

8

欧派橱柜

《顾问式销售》

6期

9

国家电网

《商务谈判》《大客户营销》

5期

10

科创中光

《政企大客户高层公关》

4期

11

中国中冶

《政企大客户高层公关》

4期

12

同兴环保

《大客户深度营销》

3期

幽默风趣、互动性强、逻辑清晰,自创的学习四步法:知识讲解—案例解析—工具应用—现场练习,可以充分的让学员掌握所学的内容,现学现用!

生产企业:闼闼木门、铁科院、欧派橱柜、航天六院、航天科技十一所、航天远征公司、上海海泰集团、国祯电力、正大集团、天津中电普华、福建浔兴拉链、厦门海为集团、泰豪科技、碧水源科技、青岛啤酒、华润三九九星印刷、武汉天楚医药、深圳沃尔奔达等

建筑工程:中国建筑(9期)、中建集成集团、中建安装集团、中建科工集团、安徽华艺园林、上海建工、中国恩菲工程公司、上海三凯工程设计院、武汉杜肯集团(保温材料)、安徽万玮工程公司、中国五矿集团等

工业品行业:厦门光弘电子、河南畅享科技、宁波永久磁业、厦门海荭兴、泰开自动化、浙江新联民爆、上海勋策贸易(刀具)、北京绿人科技、四川新升集团、三一集团、西门子、上海创力集团、浙江长盛轴承、东江控股、浙江绿晶生物、北京维通利电气、安徽墙煌等

互联网科技:杭州有赞网、同程艺龙旅游、科大讯飞、杭州城云科技、抖音等

总裁班:中科大EDP中心(15期)、北大、清华、湖南大学、哈工大、北大博雅、河北工程大学等

其他:中石油(53期)、中石化(29期)、深圳阿尔德拉、中海油、华润电力(13期)、中国中冶(4期)、中化石油、东方电气、国家电网、安通服、吉大通信、国药集团、深圳住好智能、山西铁塔、中国铁塔(7期)、安徽耀安集团、广东有线、中大咨询、航天信息(11期)、亿帆医药、环球集团、皖新传媒(新华书店)、新奥燃气、安徽科创中光、国祯环保、依立腾集团、格局商学、江苏中博通信、上海海尼药业、中信银行、中信银行信用卡中心、北京首都发展集团、成都创意信息、河北天地集团、安徽同兴环保、北京厨芯科技、金域检测、河南煤炭、福建正孚软件、深圳模德宝科技、工商银行(5期)、邮储银行(3期)、中国邮政、中国电信、中国平安、平安医疗、中国人保、普瑞眼科、圆心惠保、江淮汽车、合肥城泊集团、河北航天信息、石家庄航天信息、北京航天信息股份、中强环宇、国轩高科、安徽电信规划院、合肥燃气学院、贵州茅台(5期)、东方瑞通、浙江墙煌科技、湖南大学、中国中检、中国五矿集团(4期)、上海空管局、安徽航天信息等

培训课程 / Training courses

大客户销售类

《赢单六问—六招赢得大客户》—精品课程

《虎口夺单》—大客户深度营销

《谈判“胜”经》—双赢商务谈判策略

《独孤求“拜”》—销售拜访与信任建立

《七剑下天山》—政企大客户的高层公关

《破解销售难题》从线索到客户的流程管理

《审时度势、顺势而为》—大客户销售流程与公关技巧

《商务礼仪与高效拜访》

《企业应收账款催收与谈判技巧》高返聘

销售管理类

《打造虎狼之师》—销售团队建设与管理

《销售目标管理与高效执行》

行动学习工作坊类

《销售团队问题分析与解决》

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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