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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
面对核心技术突破、重大任务攻坚和复杂环境挑战,决定组织最终能否胜出的,往往不仅是能力和资源,更是:是否拥有坚定的必胜信念。回顾京东集团的发展历程,从创业初期的艰难生存,到一次次重大业务突破,再到618、双11、疫情保供等关键战役,京东形成了一套独特的:打硬仗文化。
本课程以京东集团真实发展历程和攻坚实践为主线,剖析必胜信念如何形成、如何传导、如何转化为组织行动,为重大任务攻坚与核心技术突破提供启发。
• 理解伟大组织必胜信念形成的底层逻辑
• 理解逆境突破背后的组织韧性与领导力
• 提升重大任务攻坚中的责任担当意识
• 提炼技术突破与组织突破的关键经验
• 形成符合十一院实际的攻坚行动思路
• 输出团队“必胜之路”行动方案
三、培训对象:全员
四、课程时间:1天(6小时)
五、课程形式:案例分析 + 小组讨论
一、从中关村柜台到世界500强
1. 京东经历过哪些生死时刻,为什么很多企业倒下了,京东却活下来了
2. 京东发展中的几次关键选择:战略决策的重要性和落地
【案例】非典时期的转型
二、京东文化中的必胜信念
1、客户为先:为什么客户比老板更重要
2、只做第 一:为什么永远追求行业领 先
3、艰苦奋斗:为什么困难时期反而成长最快
【案例】刘强东为什么反复强调只做第 一
三、伟大组织的信念是怎么形成的
• 信念不是喊口号
• 信念来自共同经历
• 信念来自一次次打赢
【小组研讨】十一院有没有属于自己的“打硬仗故事”
一、组织真正的考验来自逆境
• 顺境看能力
• 逆境看信念
二、京东最典型的几场硬仗
【案例一】618组织大会战
【案例二】双11攻坚战
【案例三】疫情保供战
【案例四】魏亮老师管理亲历:从0到1搭建京东大学各个学院及赋能落地
三、打硬仗组织的四个共同特征
• 目标坚定
• 责任清晰
• 协同一致
• 执行到底
四、管理者如何在困难时期带队伍
• 当团队开始怀疑时,怎么办
• 当项目持续受挫时,怎么办
• 当资源不足时,怎么办
• 当压力持续增加时,怎么办
第三模块我们如何打赢未来的关键战——从京东经验到十一院实践
第 一阶段
哪场京东战役最触动你,为什么触动你
第二阶段
• 当前最 大的攻坚任务是什么
• 当前最 大的困难是什么
• 当前最 大的思想障碍是什么
第三阶段
• 如何增强团队必胜信念
• 如何增强组织韧性
• 如何形成攻坚文化
• 如何打造属于自己的技术护城河
成果输出
《我们的必胜之路》内容包括:
• 必胜信念关键词
• 攻坚行动方案
• 技术突破重点
• 团队建设举措

| 讲师简介 / About the Program Leader |
项目管理绩效提升顾问
广东省工信厅企业管理咨询服务专家库成员
中山大学EDP特聘讲师
华南理工大学特聘讲师
国际注册管理咨询师认证(ICMCI -CMC)
项目管理专业人士(PMI-PMP)
敏捷项目管理专业人士(PMI-ACP)
商业分析专业人士(PMI-PBA)
受控环境下的项目管理专业人士(PRINCE2)
帆软项目管理专家智库
收益为王-交付项目管理版权课程创始人
专业领域:
张帆老师在咨询培训行业深耕11年,系统掌握企业项目管理和企业变革推进的理论体系,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与企业战略落地的具体现实结合到一起,提出符合企业当前实际的变革路径和操作方法。
张帆老师是企业运营和项目管理的复合型顾问,特别擅长非标制造、装备/产线交付场景下的项目管理,在交付型项目管理、项目管理与组织变革、项目经营分析与成本管控等方面,有着深刻独到的见解和丰富的培训、咨询经验,倍受客户好评。张帆老师每年主导或参与咨询项目约15家;累计授课学员超过2万人次。
实战经验:
张帆老师曾在世界五百强松下电器集团在华企业工作8年,从事管理企划、运营管理和企业变革项目统筹等方面的工作,并主导多个流程再造、运营体系建设,涉及研发、供应链、系统重构等各跨界领域。张帆老师从基层成长起来,对企业经营管理体系、项目(课题)推进模式及企业变革有着丰富的实战经验和深刻独到的见解,并在工作中积累了丰富的实战经验。
☑曾任松下集团品质经理、经营企划经理
——负责企业经营课题推进,其中08-12年构造改革,公司经营损失削减50%。
——全球QCC白金奖策划人。
——总经理集体金奖项目负责人。
——总经理个人金奖获得者
☑企业管理顾问公司高级合伙人、总经理
——“快赢机会”/“战略课题落地”/“课题研修”累计为企业创造收益:约 12,000万 RMB
——师从前松下中国区总裁(600亿→1000亿掌 门人)
——累计咨询项目数58个,平均80万/个,续签率82%
——累计授课学员10000人+,课程复购率100%
| 培训课程 / Training courses |
《非标交付项目管理实战》
《管好项目,驱动增长——实战型项目管控两日通》
《权轻责重——微权力下的项目管理》
《项目群管理实战:选对项目、管好资源、打赢胜仗》
《企业PMO治理与构建》
《组织变革:项目化工作方式的导入》
《项目沟通与冲突管理》
授课风格:
■ 风格生动、感染力强,课堂能将复杂的理论通俗化,学员接受与参与度高
■ 理论与实务并重,可对学员进行业绩辅导与课题研修,课程内容可操作性强
■ 理论联系实际,授课内容来自企业实际案例
■ 可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
中车集团、中广核、南方电网、中国烟草、广州电力、成都飞机工业集团、中国航天科技集团、中国电建集团、南方网络、德赛西威、亿纬锂能、邦普循环、腾盛精密、大族激光、思客琦、本田制锁、东风本田发动机、电装(中国)、益海嘉里(金龙鱼)、美的集团、格力集团、松下电器、伊之密、宝莱特医疗、好莱客家居、柔宇科技、燕山钢铁、高明基业、泰基工程、广亚铝业、广东联钢、志高暖通、中南创发、国际香精香料、LG伊诺特、广州提爱思、中精汽车、泰极爱思、毕玛时、鞍兆电器、东江环保、万力轮胎、同德化工、劳卡家具、伽蓝洁具、绿宝石股份、载歌服饰、实力连杆、聚赛龙股份、迪森锅炉设备等
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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