1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：企业相关管理人员
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
5. 现代社会，个人成长和职场发展所面临的压力和困境是多方面的。
6. 首先，技术更新换代的速度非常快，职场人需要不断学习和适应新技术，以保持竞争力。这种持续的学习压力可能会让一些人感到焦虑和不安。
7. 其次，现代职场竞争激烈，职位晋升和薪酬增长的空间有限。许多人可能会感到职业发展停滞不前，从而产生挫败感和压力。
8. 此外，现代职场中的工作模式也可能给个人成长和职场发展带来压力。例如，远程工作虽然提供了更大的灵活性，但也可能导致工作和生活的界限模糊，影响到工作效率和生活质量。同时，长时间的在线沟通和会议也可能消耗大量的精力和时间。
9. 另外，现代职场中的沟通和协作方式也可能带来一些困境。例如，不同部门和团队之间可能存在沟通障碍和协作难题，导致工作效率低下和团队合作不顺畅。
10. 最后，现代职场中的工作与生活平衡问题也是一个重要的压力和困境。许多职场人可能需要在工作和家庭之间做出取舍，以满足工作和生活的需求。这种平衡的挑战可能会给个人成长和职场发展带来负面影响。
11. 面对这些压力和困境，职场人需要积极应对和寻求解决方案。例如，可以通过制定合理的学习计划、调整工作模式、加强沟通和协作、保持健康的生活方式等方式来缓解压力和困境。同时，更需要照顾好自己的身心健康，且对自己有清晰的认知和定位，明确成长方向，发觉心力。
12. 本课程以唐代茶圣陆羽的人生经历为蓝本，探讨选择与努力在个人成长与事业发展中的重要性。通过解析陆羽的生平故事，我们可以学习到如何在职场中做出明智的选择，同时如何以坚定的决心和持续的努力去实践这些选择。
13. 本课程旨在帮助职场商务人士提升自我认知，明确职业目标，优化决策过程，并激发实现目标的行动力。
课程收益| Program Benefits
15. 1、提升职业决策能力：学习陆羽如何选择人生道路，培养在职场中做出明智决策的能力。
16. 2、激发个人潜力：通过陆羽不断追求儒术和茶道的故事，激发个人在职业生涯中发掘和发挥自身潜力的动力。
17. 3、增强团队协作能力：学习陆羽广结人缘的智慧，提升在团队中的沟通和协作能力。
18. 4、实现事业可持续发展：以陆羽的坚持和创新精神为榜样，推动个人和团队的持续发展。
19. 5、掌握有效的职业选择方法，明确个人职业目标和发展规划。
20. 6、学会如何在面对困难和挑战时保持坚定的决心和持续的努力。
21. 【课程对象】企业家、管理者
22. 【课程时间】1天
课程大纲| Course Outline
1. 1. 思考题：
（1） 什么是人生的成功？
（2） 成功的必要条件是什么？
（3） 你如何评价自己当下的状态？你是否算得上成功？
（4） 如果你觉得自己不够成功，主要原因是什么？
（5） 如果你觉得自己已经成功，接下来的人生，要如何规划？
1. 陆羽是谁？为什么我们今天要向他学习？
（1） 陆羽草根逆袭的传奇一生
1. （孤儿 → 草根 → 庙堂贵宾、江湖名士 → 千古圣人、茶行业祖师爷）
2. 3. 如何理解陆羽的成功
（1） 不婚不嗣，无家无业、无儿无女，算失败吗？
（2） 著书立说，开创茶道，千古留名，算成功吗？
1.
1. 陆羽幼年时期的茶文化启蒙和立志——立志的重要性
（1） 陆羽幼年时在寺院受环境和师父影响，对茶产生了浓厚的兴趣。
（2） 拒绝接受寺院衣钵，立志学儒。
（3） 我们应该如何面对权威？
（4） 拒绝是一种选择。
1. 【思考讨论】
2. 你曾经的理想是什么？实现了吗？
3. 我们应该何时立志？如何立志？
1. 拒绝仕途，选择茶学（立志，也可能是动态的过程）
（1） 陆羽一生有多次步入仕途的机会，但又被他果断拒绝
（2） 事茶的决心愈发坚定，他开始专注于茶学的研究
1. 历时二十六年，完成巨著《茶经》：
（1） 陆羽在深入研究茶学后，撰写了《茶经》这部划时代的著作。
（2） 这部书不仅总结了陆羽的茶学知识和经验，也推动了茶文化的发展，使他成为茶学领域的权威人物。
（3） 《茶经》的魅力和魔力——凡学茶者，必诵《茶经》；凡诵《茶经》者，定通茶道。
1. 《茶经》讲了什么？
（1） 茶的起源与历史
（2） 茶树的种植与采摘
（3） 饮茶器具与煮茶方法
（4） 饮茶的艺术与文化
1. 建立茶学传播网络——陆羽从私域到公域的运营，以及传播的重要性。
（1） 陆羽不仅撰写了《茶经》，还积极与各地的茶农、茶商、文人雅士交流，推广茶文化。
（2） 他通过讲学、品茶会、撰写文章等方式，将茶文化传播到更广泛的领域，提高了茶的社会地位。
（3） 现代茶会，是商务圈层重要的社交工具和平台。（举例）
1. 倡导茶道精神
（1） 陆羽倡导简约、自然的茶道精神，追求品茶的内心平静与修身养性。
（2） 精行俭德，是茶性，也是陆羽身体力行所推崇的君子品性。
（3） 茶道精神，于现代商务人士的意义。
2. 1. 陆羽的朋友圈有多牛？
3. （1）陆羽的朋友圈是一个真正的“牛人圈”，堪称历史上最著名的文人雅士交友圈之一。
4. （2）陆羽与怀素，皎然、李约、刘长卿、颜真卿等文化名人有着深厚的友谊。
5. 2. 陆羽为什么能得到这么多牛人的认可、赏识、支持甚至崇拜？
6. （1）与人为善
7. （2）真诚待人
8. （3）直言不讳
9. （4）善于倾听
1. 商务社交破圈技巧
（1） 明确目标
（2） 利用网络平台
（3） 主动建立联系
（4） 保持专业
（5） 维护人脉关系
（6） 展示你的价值
（7） 持续学习
（8） 持续输出结果
2. 1. 陆羽创立中国茶道之前，中国的茶文化状况是怎样的？
3. （观点：个人成长和企业发展，都要顺势而为，敬畏时代，敬畏环境。创新也并非无中生有，而是在一定土壤环境下的厚积薄发。）
（1） 茶叶的发展：
（2） 茶具的发展
（3） 茶艺的发展：
（4） 茶道精神的萌芽：
1. 2.茶学研究的开创性：
2. （1）陆羽一生嗜茶，精于茶道，他深入调查研究茶叶的各个方面，包括茶树的栽培、育种、加工技术，以及茶叶的品质、口感、香气等。
3. （2）他的著作《茶经》是世界上第一部茶叶专著，对茶树的产地、形态、生长环境以及采茶、制茶、饮茶的工具和方法等进行了全面的总结，为茶学的研究和发展奠定了基础。
4. 3. 茶文化的推动与普及：
（1） 陆羽不仅深入研究茶叶本身，还积极推动茶文化的发展。
（2） 他倡导健康、科学的饮茶理念，提倡适量、适时、适质的饮茶方式，使茶成为了一种文化象征和精神寄托。
（3） 他的著作《茶经》以及他的茶道表演、茶室设计、茶具选用等理念，推动了茶文化在唐代的普及和发展，也为后世的茶文化传承提供了重要的启示。
1. 4. 跨学科的研究方法
（1） 陆羽在研究茶叶的过程中，不仅局限于茶学领域，还融合了文化、历史、哲学等多个学科的知识。
（2） 他的研究方法具有跨学科性，这种综合性的研究方法在当时是非常创新的，也为后来的科学研究提供了重要的启示。
2. 1. 待人以诚的交际原则：
（1） 陆羽在茶道中强调人与人之间的真诚交往，提倡以茶会友、以诚待人。
（2） 在职场中，建立良好的人际关系同样重要，要以真诚的态度对待同事、客户和合作伙伴，赢得他人的信任与尊重。
1. 2. 追求和谐的团队精神：
（1） 茶道注重和谐与平衡，陆羽提倡在品茶过程中体会人与自然的和谐共处。
（2） 现代职场商务人士应该学会在团队中营造和谐氛围，尊重团队成员的不同意见，协同合作，共同推动团队向前发展。
1. 3. 注重细节的职业素养：
（1） 陆羽在《茶经》中对茶叶的采摘、制作、品饮等各个环节都有详尽的描述，体现了他对细节的极 致追求。
（2） 在职场中，关注细节同样重要，无论是工作汇报、项目执行还是客户服务，都要力求完美，展现自己的职业素养。
1. 4. 勇于创新的改革精神：
（1） 陆羽在茶道传承中，不仅总结了前人的经验，还勇于创新，提出了许多新的理念和方法。
（2） 现代职场商务人士也应该具备创新意识，勇于挑战传统，不断探索新的工作模式和方法，为企业发展注入新的活力。
1. 总之，唐代陆羽的职场智慧对于现代职场商务人士来说具有重要的启示意义。通过学习陆羽的专业精神、交际原则、团队精神、职业素养和创新精神，我们可以不断提升自己的职业素养和竞争力，为事业的发展贡献力量。
2. 5.追求卓越与精益求精：
（1） 陆羽在《茶经》中详细描述了如何精心挑选茶叶、研磨茶末、烧水、沏茶等步骤，每一环节都力求完美。这种追求卓越和精益求精的精神，对于现代职场来说具有极高的指导意义。
（2） 在工作中，无论职位高低，都应努力追求高标准的工作质量，不断提高自己的技能和专业知识，成为行业中的佼佼者。
1. 6. 保持平和的心态：
（1） 茶道文化强调内心的平和与宁静。
（2） 在职场中，面对工作压力和挑战时，保持平和的心态同样重要。只有心态平和，才能更好地应对各种挑战，保持冷静的头脑，做出正确的决策。
讲师背景| Introduction to lecturers
孙若晗老师
— 茶行业商业运营实践导师
• 国家高级评茶师、茶艺师
• 大益茶道院三阶职业茶道师
• 熙酉茶业公司负责人
• 曾任：云南大益集团事业部运营总监
• 曾任:云南普洱茶产业发展集团区域运营总监
• 国家知识产权局老年大学茶道课特聘讲师
• 地震局等各部委老年大学茶道课特聘讲师
擅长领域
1、非专业人员的中国茶道修养（管理者必修的茶道课）
授课风格
专业性强：在近十年MBA课程的学习和教学经验沉淀了深厚的企业管理专业技能和素养，并在实践中磨炼出专业的态度和实战经验，成为行业内广受认可的专业导师。
实用落地：凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源，成为管理实战、实操、实用、实施专家。
引导启发：设身处地，换位思考，案例分析，循循善导。
对症下药：找出问题原因，彻底解决；分享技能工具，授之以渔；量体裁衣设计，落地实施。
生动风趣：旁征博引，深入浅出；生动活泼，通俗易懂。
2、茶企战略营销管理
3、茶叶店面销售的成交逻辑和销售技巧
4、茶叶销售渠道拓展和大客户销售成交方法
5、茶道驭商—中层管理者觉醒的7杯茶
6、以茶识人——企业员工的茶性管理
7、管理者的茶与健康管理
8、中国茶道智慧与压力管理——正念茶修
个人简介
孙若晗老师也曾担任茶行业头部企业核心高管、区域运营总监等职务，深入研修中国茶道十余年年，并深入行业一线，深度参与企业的组织管理调整和市场探索，深有所得。亲历以茶行业为代表的传统企业的数字化转型、营销模式破局、组织管理调整等跨时代的变革，至今仍在孜孜以求，带领团队不断求索。
孙若晗老师现为茶行业专业导师，培养了近千名专业茶艺师、茶道师、评茶师，并讲授茶行业营销课程，辅导诸多创业单位在行业内卷严重的环境下，破局、重生。
同时，孙若晗主讲的《圈层营销》、《中国茶道中的商业智慧》、《中国茶文化与中华礼仪》等课程，也深受欢迎，多次被招商银行、工商银行、国药集团、国管局各部为单位等采购。茶道课程入选国管局优秀课程库。
主讲课程
品牌建设与营销管理
《圈层营销与IP打造的底层逻辑和有效方法》
《向头部茶企学营销——传统行业的营销模式不传统》
《茶叶终端销售成交方法》
中国式管理智慧
《以茶识人——企业员工的茶性管理》
《茶道驭商——茶席上的管理智慧》
茶与健康
《商务人士饮茶指南》
《科学饮茶方法论——你可能把茶喝错了》
《茶与健康的正解》
服务客户
国管局培训中心 地震局老年大学 商务部老年大学 国家知识产权局老年大学
中关村AI智能 工商银行 招商银行 北京银行 广大银行 国家开发银行 农业银行
国药集团 国家机关管理局 国家机关后勤杂志社 国家博物馆 某女篮 等等
学员评价
若晗老师知识丰富，旁征博引，娓娓道来，无论是管理学知识还是茶文化内容，都很生动，不会枯燥，听得懂，记得住，用得上。
法国圣尚联合酒业公司 总经理 范利军
孙老师市场经验丰富，深谙营销战略规划和市场销售落地的底层逻辑和实操落地方法，非常有参考价值。
锐思传媒总裁 杨鹏
孙若晗老师授课生动幽默，对传统行业企业文化建设与市场结果的关系有深刻洞悉和独到的见解，信息真实，观点独到。
—— 华普超市 副总经理 刘海斌
孙若晗老师有深厚的人文修养，儒商风范，听她讲课本身就是一次传统文化的熏陶，在文化中悟管理，在企业经营中修身养性，耐人寻味，醍醐灌顶，有深刻感悟。
—— 北京致成信息化科技有限公司 董事长 邓文平
【精彩瞬间】
| 国药集团 《管理者的中国茶文化修养提升》 | 某珠宝协会 《个人IP打造与圈层营销实务》 |
| 和谐君源集团 《圈层营销实务》 | 法国圣尚联合酒业 《现代商界精英的国学修养》 |
| 国家博物馆内训 《中国茶道智慧与现代管理》 | 某女篮教练团队内训 《正念茶修与团队建设》 |
| 《正念茶修与领导力提升》 | 人设拍 《中国茶道与现代管理》 |
【视频链接】《从中国古诗词读懂中国茶文化》https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/b43af54a1397757907104570328/v.f1453242.mp4《茶文化》节选https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/166b9ba61253642696719146324/v.f1453242.mp4
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企业共同选择
累计培训学员
现有公开课
现有内训课
现有在线课程
辐射城市
OFFLINE BUSINESS
高层团队引导工作坊
中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要，前沿管理智慧每周更新，
关注视频号获取全场景管理解决方案，让卓越触手可及！
企业视频号
官网电话：400-008-4600；手机号：13382173255（Karen郑老师）；网站：www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
热线咨询
周一至周日9:00-18:00
微信咨询（注明来意）
周一至周日8:00-20:00
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号