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KEY WORDS OF Corporate Training

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“以客户为中心”提升客户关系管理和项目全流程管控能力

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程大纲| Course Outline

一、“以客户为中心”,构建立体化客户关系管理

1. 正确理解“以客户为中心”是企业与客户建立合作的基础

互动问答:什么是“以客户为中心”

以客户为中心”的实质

• 客户成功的标准衡量

• 始于理解,久于成就

• “以客户为中心”深度理解客户合作的本质

案例分享:把“不可能”做成了“行业标杆案例”

2. 做好目标客户的分级分类--“看清客户对公司的价值“

• “谁是我的客户“-- 做好大客户的精准画像

• 基于合作价值的客户分类分级

• 传统的RFM三维分类法

• 基于价值定位的SABC客户分级法

课后作业:基于5个标准对我司的主机厂客户进行分级分类

3. 深度了解主机厂的组织和决策机制

• 正确解读主机厂重点项目的运作管理全流程

• 解析主机厂组织架构及项目决策中的三类重要角色

• 了解主机厂项目流程管理决策链

案例分析:用鱼骨图解析某知名汽车企业的项目决策链管理

• 主机厂决策链上关键人物的权力地图

工具学习:识别某主机厂重大项目权力地图中关键客户的权力与关系倾向

分组演练:围绕我司某主机厂的某类大项目,梳理项目的权力地图

4. 系统化建立立体化客户关系管理

互动研讨:为什么建立、维护和提升客户关系这么难?

• 立体化客户关系的框架结构

• 客户合作不同阶段的客户关系关注重点

• 组织客户关系

• 组织客户关系的定义和价值

工具分享:大客户/主机厂组织关系评估表

• 建立高效组织客户关系的四个高效策略

• 拓展组织客户关系“九连环”

• 关键客户关系

关键客户关系的定义和价值

关键客户关系的六个维度

互动问答:你了解他/她吗?

判断关键客户的性格分类&社交风格

工具学习:建立关键客户信息卡(有效客户信息维护)

不同性格特征的客户沟通交往策略管理

• 关键客户关系拓展“五步走”

互动研讨:如何建立棘手客户的攻坚目标及计划管理

• 普遍客户关系

• 普遍客户关系的定义和价值

• 普遍客户关系的五个拓展方法

5. 客户满意度是客户关系管理的评价标准

• 信任建立的三层进阶路径:专业信任、利益信任和情感信任

• 理解主机厂和汽零供应商之间的“合作金字塔“

• 站在客户视角,思考主机厂对不同合作层级供应商/合作伙伴的期望

案例分析:深入客户内部,看清客户对合作伙伴的满意度评价

分组演练:使用正确工具,梳理如何提升我司某价值客户的客户满意度

二、实战大项目全流程管理LTC(Lead to Cash):从线索到现金

互动问答:在主机厂/大客户项目运作过程中会遇到哪些困惑

1. 为什么要学LTC

案例分享:大客户项目成功的关键四要素

• LTC的实质是什么

• 企业学习LTC(从线索到现金)的4W

• “以客户为中心”实现真正意义上的端到端闭环管理

2. 大项目全流程管理LTC(从线索到现金)

• LTC流程体系的四大维度:流程、组织、规则、数据

• LTC流程管理体系层级(从L1到L6)

• LTC(从线索到现金)的流程架构

• LTC(从线索到现金)的流程导图

• LTC体系的横向拉通和纵向集成

• 售前售后横向拉通

• 业务领域纵向集成

• “铁三角”在LTC不同阶段的责任主导和参与程度

3. LTC的管理线索(ML)

• 线索是LTC的源头,管理线索的根本就是发掘可参与的商业机会

• LTC(从线索到现金)中线索管理(ML)的三个阶段

• 线索管理四要素

互动讨论:如何获取项目线索,都有哪些途径和方法

• 建立客户的项目线索渠道:“一老二会三平台”

• 线索管理分类及与机会点的差异化

• 冷、温、热三分类

• 线索VS. 机会点

案例分享:LTC(从线索到现金)中线索管理各阶段的分工协同

• 项目线索管理阶段引导客户需求”三步走”

工具学习:线索验证中的去伪存真,聚焦资源的核心动作

4. LTC的机会点管理(MO)

• LTC机会点管理的四个步骤

验证机会点(MO-1)

• 机会点管理:项目立项

互动问答:我司现在如何验证机会点,项目立项的标准是什么

工具分享:项目立项前验证机会点标准把控的五把“金钥匙”

• 项目等级定义与管理要求

• 客户重大项目的分级分类:《项目的评定标准及管理办法》

工具分享:精准把控项目商机的“赢率”

• 项目商机管理表中信息的真实(可溯)性、实时性和完整(规范)性

标前引导(MO-2)

标前引导--销售过程中最关键的一步

案例分享:机会点管理(MO)中“标前引导”阶段团队的协同分工

• 帮助客户放下构想,聚焦需求

• 需求的原点—客户构想(客户认为的解决方案)

• 客户构想引导—从模糊到清晰

• 看清客户的业务目标和解决措施之间的关系

案例分享:客户需求对接过程中,供应商易犯的七大错误

制定和提交方案(MO-3)

互动讨论:为什么说高质量高价值的解决方案是和客户“一起做出来的”

• 利益就是被客户认可的价值

工具学习:SPAR价值呈现--华 为一纸禅

• 四个维度解析客户化解决方案的差异化价值体现

案例分享:华 为“三板斧”在解决方案营销中的作用

• 把控项目关键节点,引导客户采购流程

案例分析:大客户关系“很好”,但为什么老是重大项目的可控性差

• 做好目标分解和过程的节点把控

案例分析:华 为重大项目分析会

• 如何处理大客户/主机厂的异议

• 如何识别和发展客户“内部教练”

工具学习:“内部教练”的5级评估标准和发展计划表

• 把控住大客户项目投标时的风险

项目投标的风险管理就是对项目交易质量的管理

• 项目投标中的“三道闸”-- 评审机制有效落地

谈判和签署合同(MO-4)

• 客户项目谈判中保证双方利益最 大化的常见策略

• 客户项目谈判中的价值量化与筹码准备

工具学习: 《价值核算表》-- 价值共创

• 项目合同谈判要避免的“雷区”

互动讨论:高质量合同应当具备哪些要素

• 合同关键条款审核-筑牢风险防线

互动讨论:某大客户坚持“必须使用我们的统一模板,并不允许更改”

5. LTC的管理合同执行(MCE)

• 项目执行阶段:做好项目的合同管理

工具分享:“任务大厦“—项目管理工具箱(十大工具)

• 管理合同执行(MCE)之合同交接

互动讨论:合同交接是销售团队和履行团队的握手,而不是分手

• 管理合同执行(MCE)之监控合同履行

案例分享:注意“1234”完 美的合同履行,是最 好的营销过程

• 管理合同执行(MCE)之管理合同变更

方法分享:如何在实际场景下,掌握合同变更管理四要素

• 管理合同执行(MCE)之关闭并评价合同

互动研讨:通过合同关闭和复盘,可以发现更多的销售线索

• 项目合同执行阶段的风险防控

• 项目合同收尾阶段的关注点

• 规范项目验收流程,确保项目成果

• 款项及时回收,避免应收账款风险

案例分析:款项的按时回收是一门“真功夫”

三、课程小结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王致远老师

讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目



培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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