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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
精益六西格玛,是把精益管理和六西格玛管理整合在一起的系统的、集成的业务改进方法体系;旨在持续改进企业业务流程,实现客户满意的方法。它可实现无缺陷的过程设计(DFLSS)、或/和对现有过程进行持续改善(DMAIC),消除过程缺陷和无价值作业、提高质量和服务、降低成本、缩短运转周期,达到客户完全满意,增强企业竞争力。
为什么现在国际化的大公司越来越重视精益六西格玛的学习和实践,因为它可以让你收获:
【体系化的逻辑思维架构】——精益六西格玛区别于其他方法论的最 大优势就在于,它对于学习者和实践者的逻辑思维体系的整体培养和搭建,也是对于候选人的要求与挑战;
【实践性的项目运作管理】——在组织内践行精益六西格玛并取得改进成效,将在团队领导、协作、沟通技巧、数据统计等方面等到能力的提升,同时为你的职业发展加砖助力;
【更严谨的数理分析能力】——基于数据的管理会让你更有逻辑和说服力,凭“直觉”和“主观经验”的工作方式在现今社会已经不再适用,精益六西格玛项目实践可以帮助你建议建立基于数据管理的意识。
精益六西格玛的专业带级命名从初级到高级依次命名为:黄带Yellow Belt、绿带Green Belt、黑带Black Belt、黑带大师Master Black Belt。黄带课程是最基础的入门级普及型课程,适合企业内部的所有员工学习;绿带课程适合于公司中级管理者、骨干技术人员;黑带课程适合于有一定知识基础的高管层、公司重点培养对象、精益六西格玛专职人士等。
本期课程由中国第十位ASQ黑带大师俞璇老师原创设计和主讲,内容设计饱满紧凑,大量的实用方法工具、大量的推行方法和实操步骤包含其中,并结合丰富的案例讲解和课堂游戏,互动性强。使学员熟悉企业推行精益六西格玛的方法和步骤,掌握六西格玛持续改善体系的构建和必备要求,是多年来市场与企业高度认可和赞誉的热门实战课程。学员学习完成课程之后,会得到黑带大师俞璇老师签授的《精益六西格玛绿带证书》。
课程收益| Program Benefits
● 系统学习,掌握精益六西格玛从零基础小白、到绿带的整体知识概念、体系及其运用方法;
● 问题解决,精益六西格玛学习的过程,就是解决问题的过程,学员走出课堂之时,就已经得到了解决方案和思路;
● 实战训练,课堂包含大量的精益六西格玛实践经验和技巧、工具方法使用的操作步骤,是实战型最强的课程体系之一;
● 见贤思齐,学习世界顶 级精益六西格玛标杆公司/工厂的优秀实践案例和先进经验;
● 带级认证,课程对标中国质量协会(CAQ)和美国质量学会(ASQ)的知识点和考点规划和安排内容,确保参训学员通过带级认证考试与注册;
● 证书签授,学员学完整期课程,会得到黑带大师俞璇老师签授的绿带证书,作为职场晋升和发展的必备筹码。
课程大纲| Course Outline
课程模型:
课程详细大纲(8天)
一级标题
二级标题
三级标题
时间
0. 预习与准备工作
0_预习与准备工作
课件打印发放
D0
软件安装
培训动员
道具准备
1. 六西格玛管理综述
1.1_六西格玛管理的发展
质量的概念
D1
质量意识及其演变过程
六西格玛管理的发展沿革和最 新趋势
1.2_六西格玛的概念、作用和统计意义
从4个维度理解六西格玛的内涵
六西格玛的统计学意义
六西格玛的管理意义
六西格玛的四大作用
minitab简介和操作小练习
1.3_六西格玛在组织中的部署
六西格玛的6大核心理念
六西格玛的组织文化
战略制定工具(SWOT/平衡积分卡/5W1H)
1.4_六西格玛的组织和方法论
六西格玛的组织架构与职责定义
六西格玛的推进步骤
过程要素和过程定义
六西格玛解决问题的思路
六西格玛改进DMAIC路径图
六西格玛设计DFSS路径图
1.5_精益与六西格玛的融合
精益与六西格玛融合的意义
精益六西格玛融合运用及前瞻趋势
1.6_阶段小结&答疑
Q&A
2. 六西格玛项目界定阶段
2.1_六西格玛与过程管理
过程绩效度量指标(离散型与连续型)
D2
关键需求因素
2.2_顾客满意与水平对比
顾客的定义及其细分
顾客之声VoC
卡诺模型
CTQ分解法
水平对比法
2.3_财务收益和质量成本
六西格玛项目的经济性
六西格玛项目的财务收益计算
质量成本与不良质量成本
传统与现代质量成本意识的对比
符合性成本与非符合性成本
2.4_六西格玛的项目选择方法
项目选择的原则
项目选择的流程与方法
项目需求界定
确定六西格玛项目课题
项目课题选择案例练习
2.5_项目立项与团队建设
编制和完善项目立项表
项目目标和范围的制定
六西格玛项目团队管理
2.6_变革管理和项目工具(工具集)
亲和图
关联图
树图
2.7_阶段小结&答疑
Q&A
3. 六西格玛项目测量阶段
3.1_过程分析小工具集合
测量阶段概览
D3+D4
流程图/跨职能流程图
鱼骨图/头脑风暴/5whys
因果矩阵
3.2_概率和数理统计基础
描述性统计
概率和数理统计基础
3.3_常用的离散分布
二项分布
泊松分布
3.4_常见的连续分布
正态分布
标准正态分布
指数分布
3.5_中心极限定理&数据抽样
中心极限定理
数据的收集和整理
数据抽样的方法
3.6_测量系统分析
测量系统的定义
测量系统的组成部分与误差分解
偏倚和线性
测量系统的准确性
测量系统的稳定性
测量系统的重复性和再现性
连续型MSA及其运用
3.7_过程能力分析
过程统计控制状态
过程能力和过程绩效
过程能力指数Cp和Cpk
过程能力指数Cpm和Cpmk
过程绩效指数Pp和Ppk
3.8_数据的图示方法
直方图
箱线图
运行图
3.9_阶段小结&答疑
Q&A
4. 六西格玛项目分析阶段
4.1_过程分析综述
分析阶段综述
D5+D6
过程分析的三个步骤
4.3_假设检验的基本原理
假设检验的基本概念
原假设与备择假设
假设检验的两大原则
假设检验的步骤和判断方法
4.4_单双样本均值检验
单正态总体均值检验
双正态总体均值检验
4.5_单双样本方差及比率检验
单正态总体方差检验
双正态总体方差检验
单总体比率检验
双总体比率检验
4.6_单因子方差分析&等方差检验
单因子方差分析
等方差检验
4.9_相关和回归分析
相关和相关系数的理解
相关关系和因果关系的区分
单变量线性相关性的检验
一元线性回归模型
4.10_变异源分析
变异源分析概述
嵌套因子模型变异源分析
交叉因子模型变异源分析
4.13_阶段小结&答疑
Q&A
5. 六西格玛项目改进阶段
5.1_试验设计DOE基础
改进阶段综述
D7
项目改进小工具集
试验设计中的基本术语
试验设计的基本原则
试验设计的类型
5.2_全因子试验设计
全因子试验设计概述
全因子试验设计的计划制定
全因子试验设计分析和实例
5.5_防错原理及其运用
防错原理
新型十条防错技术
5.6_阶段小结&答疑
Q&A
6. 六西格玛项目控制阶段
6.1_控制阶段概述和SPC基础
控制阶段综述
D8
控制工具及文件总述
波动/异常产生的原因及分类
控制图的统计原理
控制图的基本概念
控制图的两类错误和八条判异原则
控制图的选择方法
6.2_统计过程控制SPC_常规控制图
计量型控制图
合理子组原则
计件型控制图
计数型控制图
常规控制图的运用练习
7. 六西格玛设计DFSS
7.1_六西格玛设计综述
六西格玛设计综述
7.2_QFD质量功能展开
QFD的运用方法和步骤
QFD案例讲解与练习
后期:考核&证书发放
绿带训练营结营期终考试
学员自行完成
180'
绿带证书申请与证书发放
证书邮寄与发放
-
提供工具清单:
一、Minitab软件安装包(如需)
二、课程提供的工具与模板(全部可编辑版本):
1. 报告模板:
1)绿带项目报告模板(PPT)
2)绿带项目立项书(word)
3)绿带项目章程1(PPT)
4)绿带项目章程2(word)
2. 工具模板(包含但不限于)
1)课堂与课后练习的全部原始数据(excel版本)
2)排列图
3)关联图
4)直方图
5)亲和图
6)层别图
7)系统图
8)过程决策程序图
9)因果图
10)散布图
11)因果矩阵图
12)优选矩阵图
13)检查表
14)矩阵数据分析法
15)控制图
16)箭条图
17)4W2H表格
18)名义组技术
19)多重投票法
20)力场分析
21)质量功能展开图QFD
22)SWOT分析
23)平衡记分卡
24)卡诺模型
25)CTQ树图
26)其他全部绿带课程中的工具模板(可编辑版本)
讲师背景| Introduction to lecturers
俞璇老师
中国第十位精益与质量黑带大师
精益与质量管理实战派专家导师
讲师资质
2018年获得:美国质量学会黑带大师(全中国第十位、全国仅有18位)
授课风格
实战性强:致力于把每一场培训都打造成“问题解决型沉浸式培训”。课前让学员带着实际业务问题点进入课堂,整个培训的过程,就是引导学员找到解决方案的过程。
互动性高:课程包含大量的案例研讨、课堂游戏、培训练习、软件实操、沙盘模拟等。以小组练习的方式,让学员输出自己的学习成果,老师随堂点评,学员理解更深刻。
通俗易懂:轻松幽默、通俗易懂的方式讲解知识理念,借以大量的比喻、模拟、演示,让学员充分理解全部的知识精髓。
循循善诱:从抛出问题开始,引导学员积极思考、循循善诱、启发学员,拒绝一味灌输。
学员/客户反馈
作为企业学院的院长,我可以很负责任的说这句话。俞老师每一次讲课都是倾尽全身热情和精力去讲,很难想象一个女老师的身体里可以迸发出那么大的热情、专业度和敬业度。俞老师给我们培训的黑带课程,是我们举办过的难度最 高、专业度最强、学员级别最 高(总监级别以上)、培训时间最长的培训课程,且获得了全体领导干部的高度赞誉。
某全球家庭消费产业集团学院院长
尊敬的俞老师,非常感谢您对我们的精心、倾心、用心的课程培训!您专业广博的知识让我们叹然敬佩,您深入浅出的课堂讲解让我们获益匪浅,您专注认真的态度更是让我们深深感动。每个人一生会遇到很多老师,但您是最值得我们尊敬的老师!
某医疗器械公司某外区总经理
俞老师情商智商双高,讲精益和六西格玛的女老师是非常稀少的,遇到这样情智双高的美女老师更是非常难得。我们以前总认为六西格玛是很枯燥难懂的,但是俞老师能轻松抓住所有人的注意力,把枯燥的专业知识讲解的生动有趣,学员热情饱满的完成三天课程。
某生物医药集团分公司总经理
俞老师用最朴素、最生动的语言,讲授了最专业的理念和方法论。这种专业度让我们西南地区的学员叹为观止。我们的工厂已经升级为4.0的了,我要我的人员也升级为4.0的。毫不夸张的说,这是我们迄今为止,培训效果最 好、学员热情和参与度最 高的一场培训。
某医药企业总经理
企业/学员感谢信
2018年获得:美国质量学会授权认证导师
2016年获得:美国质量学会黑带
2012年获得:中国质量协会黑带
教育背景
985/双一流高校、本硕连读、工科/管科双硕士学位
工业工程(管理科学与工程)专业科班出身
职业履历
曾任:京东集团(世界500强)| 精益与流程总监
曾任:西门子(世界500强)|精益数字化解决方案高级专家
曾任:埃森哲(世界500强)|精益六西格玛高级咨询专家
曾任:迪奥香水化妆品(世界500强)| 全面质量管理经理
近年来所获荣誉、聘书、奖励
• Y2011:贝卡尔特全球董事会授予——集团最 佳讲师
• Y2013:克里斯汀.迪奥集团授予——特聘顾问导师
• Y2013:国家电网授予——特聘专家顾问
• Y2015:绿叶制药集团授予——特聘专家顾问
• Y2018:西门子中国有限公司授予——最 佳讲师
• Y2019:美国质量学会授予——最 佳顾问讲师 + 特殊贡献奖
• Y2020:八乐梦床业中国区总部授予——特聘顾问导师
• Y2023:三行科技股份授予——特聘专家顾问
• Y2023:华师经纪授予——特聘讲师
• Y2024:中粮集团授予——特聘顾问导师
• Y2024:长财咨询集团授予——特聘顾问讲师
• Y2025:某大型军工集团(涉密单位)授予——特聘顾问导师
实战经验
俞璇老师科班出身、具备非常扎实的专业功底,16年深耕精益、质量、流程管理、六西格玛与智能制造领域,历任四家世界五百强企业的高管职位,兼具甲方与乙方思维视角。
16年以来,俞璇老师成功辅导100+家企业开展实战项目,实现降本增效提质。被行业专家誉为“80后领军代表人物”、“全中国最年轻的黑带大师”,在全国拥有广泛的知名度和美誉度。
通过持续改进,俞老师帮助企业提升企业产品/服务的质量,增强市场竞争力:
• 为某外资制造公司进行全面剖析和诊断,缩短了项目交付周期62%(预期收益1120万元/年),通过绘制价值流图与跨职能流程图→识别问题点→运用ECRS、RASCI、流程优化和质量改进的方法论,开展业务流程全面的整改,实现项目交付周期平均缩短62%,带来的预期收益为1120万元/年,后经过客户调研,客户满意度提升50%+
• 针对某高科技公司现有服务流程与质量进行整改,节约成本约335万元/年:成立改善转向项目组,优化客户服务流程,实现客户满意度提升48%,客服流程精益化程度提升30%,由此节约效率成本达335万元/年
• 为某奢 侈品牌香水化妆品建立全面质量管理体系,实现质量合格率提升15%、一次合格率提升34%:为全工厂的4大类型产品、20条生产线建立自上而下的全面质量管控体系:建立并完善质量管控流程与标准、整合原来分散的质量检验工作,使之精益化、体系化,实现工厂产品质量合格率提升15%,一次合格率提升34%,质量检验工作效率提升48%.
同时,通过企业运营流程的优化,俞老师帮助企业识别和消除浪费、优化协同合作,提升了企业整体运营管理效率和生产力:
• 为某电力公司开展运营流程精益优化全面转型,项目受评集团总部改善项目金奖:从业务运营流程中识别和挖掘问题点开始,全面诊断、整改运营效率与质量、运营数据质量,构建精益评价指标体系、提升差异化服务。为提升运营管理效率50%+,实现客户满意度100%,受评同年集团总部运营管理模范标杆项目,并获总部改善项目金奖。
• 为某药业公司开展精益组织架构搭建,带来经济收益至少820万元/年:为集团总部及其下属8个工厂及业务单元开展精益人才培养(绿带、黄带),建设全员合理化建议体系、开展垃圾流程梳理专项行动等,一年内结项12个精益改善项目,为集团共带来至少820万元/年的经济收益
咨询项目经验
• 中国石化:班组长精益管理与领导力建设项目(8个月)
• 京东工业:营销全链路精益优化转型项目(10个月)
• 国家电网:精益运营全面转型咨询与实施(四川、山西、辽宁等省公司)(36个月)
• 百威英博:供应链精益规划与咨询项目(6个月)
• 迪奥香水化妆品:精益与质量管理体系全面建设与优化项目(26个月)
• 浙江恒逸石化:精益数字化工厂全面建设咨询项目(5个月)
• 绿叶制药:精益与数字化全面转型咨询与落地项目(15个月)
• 云南白药:精益与智能制造整体建设规划与咨询项目(6个月)
• 华兴玻璃:精益与数字化全面转型与升级咨询项目(6个月)
• 西门子中国(内部优化项目):业务流程优化与转型咨询诊断项目(3个月)
• 无锡锐力金属:工厂精益运营全面转型咨询项目(12个月)
培训经验
• 总结描述
自2010年起,俞璇老师迄今为止辅导企业100余家,培养学员上万人、学员遍及10个国家,培训总小时数超过18,000小时,在全国拥有广泛知名度与极高的美誉度。
在高阶人才的培养方面,截止到目前,俞璇老师已经为中国社会和企业培育和认证了1430名黄带、1034名绿带、586名黑带。
• 具体交付案例描述
1. 精益类培训
• 东方通信:《班组长现场精益管理提升》
• 中国石化:《精益管理-从理念方法到实战运用》(返聘)
• 老板集团:《精益生产与5S&目视化管理》(返聘)
• 中国烟草:《精益管理-从方法工具到实战运用》(返聘)
• 嘉兴市南湖区工会:《精益领导力与精益企业实践》
• 贝泰尼生物:《精益管理-从方法到实战》(返聘)
• 公开课:《精益管理及现场八大浪费改善》(返聘)
• 天合光能:《精益管理与现场6S实战应用培训》
• 贵州茅台:《精益管理-从方法到实战技巧》(两期)(返聘)
• 上海烟草:《价值流分析与精益价值流设计》(四期)(返聘)
• 深圳星泽威科技:《生产精益化管理实战培训》
• 无锡锐力金属:《精益管理与全面质量管理》(四期)(返聘)
• 浙江大明制冷:《精益意识 - 八大浪费识别与改善》
• 科达制造:《精益管理与领导力培训》
• 上海电气:《精益生产与精益管理方法论与实战应用》(返聘)
• 中泰化学集团:《精益管理:从方法工具到实战运用》
• 容恒信息科技:《精益管理领导力与方法论培训》
• 凯赛生物科技:《精益管理方法论与工具实战培训》
• 陕西必康制药:《精益管理方法论与工具实战培训》
2. 质量类培训
• 某大型军工集团:《质量专题:质量分析与改善》(两期)(返聘)
• 公开课:《质量专题:质量分析与改善》(两期)(返聘)
• 上海电气:《全面质量管理TQM 》(返聘)
• 公开课:《企业质量问题分析及解决实战》(返聘)
• 圣戈班汽车玻璃:《六西格玛绿带》+《质量核心工具》(四期)(返聘)
• 国家电网:《 8D问题解决法+QC新老七手法》(返聘)
• 立讯精密:《质量管理五大核心工具》
• 爱彼爱和新材料:《试验设计DOE沉浸式训练营》(返聘)
• ABB北京总部:《8D问题解决法+QC新老七手法》
• 创力集团:《质量/效率/成本的现场管控与改善》(三期)(返聘)
• 中远海运:《8D问题解决法及QC新老七大手法》
• 创力集团:《全面质量管理TQM》(返聘)
• 八乐梦中国:《精益管理与全面质量管理培训》(两期)(返聘)
• 建明中国:《精益管理与全面质量管理培训》
• 华润水泥:《流程管理与流程改善实践运用培训》
3. 六西格玛类培训
• 森玛仕格里菲:《精益六西格玛黄带》
• 鄂尔多斯:《精益六西格玛黄带沉浸式训练营》
• 亚新科凸轮轴:《六西格玛绿带全系列培训》(返聘)
• 海信空调:《六西格玛绿带-考前集训辅导》(两期)(返聘)
• 某高科技新能源公司:《六西格玛黑带全系列培训》
• 复星医药:《精益六西格玛黑带全系列培训》(四批次)(返聘)
• 上海三菱电梯:《精益六西格玛绿带沉浸训练营》(返聘)
• 中国航发:《精益六西格玛绿带实战训练营》
• 腾讯大地通途:《精益六西格玛管理领导力》
• 惠与中国:《六西格玛绿带全系列培训》(两期)(返聘)
• 裕克施乐塑料制品:《六西格玛理念与方法论导入培训》
• 里卡多工程:《精益六西格玛黄带+绿带+黑带全系列》(返聘)
• 云南白药:《精益与六西格玛管理方法论实战培训》(返聘)
4. 数字化与卓越运营类培训
• 余姚市经信局:《企业数字化转型实施路径》
• 中粮集团家佳康:《问题分析与问题解决工作坊》
• 上海电气:《质量管理与数字化转型》(返聘)
• 中国烟草:《企业数字化转型必修课》(返聘)
• 扬子江药业:《精益管理与数字化转型应用培训》(返聘)
主讲课程
| 专业分类 | 课程名称 | 课程时长 |
| 精益类 | 精益管理-从方法论到实战运用(明星课程) | 3天 |
| 价值流分析与精益价值流设计 | 2天 | |
| 现场5S及目视化管理 | 2天 | |
| 工业工程及IE七大手法应用 | 2~3天 | |
| 六西格玛类 | 精益六西格玛黄带(明星课程) | 3天 |
| 精益六西格玛绿带(明星课程) | 8天 | |
| 精益六西格玛黑带(明星课程) | 10天 | |
| 六西格玛设计DFSS | 6天 | |
| 精益六西格玛与流程改善(明星课程) | 2~3天 | |
| 六西格玛管理与DMAIC路径法 | 2~3天 | |
| 班组长和 现场管理类 | 车间班组管理技巧&班组技能提升(明星课程) | 2~3天 |
| 一线操作员工工作技能提升训练营- | 4天 | |
| 质量管理类 质量工具类 | 全面质量管理TQM(明星课程) | 3天 |
| 质量管理领导力提升 | 2天 | |
| 质量分析与改善(明星课程) | 3天 | |
| 统计过程控制SPC+测量系统分析MSA (明星课程) | 3~4天 | |
| 试验设计DOE实战培训(明星课程) | 3天 | |
| QCC品质控制圈-从原理到运用 | 2~3天 | |
| 8D问题解决法与QC新老七大手法(明星课程) | 3天 | |
| 质量数据统计应用实操培训(明星课程) | 3天 | |
| 质量统计-Minitab软件-统计实操培训 | 3天 | |
| 质量管理核心方法与实战工具训练营 | 10天 |
部分授课照片
| 科达制造中国总部 《精益管理与领导力培训》 | 八乐梦床业中国区总部 《精益管理与全面质量管理培训和辅导》 |
| 腾讯大地通途 《精益六西格玛管理领导力及其实践应用》 | HPE惠与中国大连分公司 《六西格玛绿带全系列培训和实战辅导》 |
| 凯赛生物科技 《精益六西格玛管理方法论实战培训》 | 裕克施乐塑料制品 《六西格玛理念与方法论导入培训》 |
| 云南白药健康事业部 《精益与六西格玛管理方法论实战培训》 | 里卡多Ricardo咨询中国区总部 《精益六西格玛黄带、绿带培训》(英文授课) |
| 复星医药复星大健康学院 《精益六西格玛黑带全系列培训》 | 无锡锐力金属 《精益管理:从方法到实战运用培训》 |
| 深圳星泽威科技 《生产精益化与精细化管理实战培训》 | 建明Kemin中国总部 《精益管理与全面质量管理培训》 |
【视频链接】
俞璇老师课堂片段实录
https://www.zhihu.com/zvideo/1707693405906448384
https://www.zhihu.com/zvideo/1794062760293834752
俞璇老师知识分享视频
https://www.zhihu.com/pin/2019124463380230306
https://www.zhihu.com/pin/2014798592112632145
https://www.zhihu.com/pin/2016094694589898884
https://www.zhihu.com/pin/2016917378072589285
客户见证
国企/事业单位/学校:中国航发商用航空发动机、华润水泥、华润三九医药、南方电网(广东、广西、四川、山西、辽宁)中国商飞、华润医药集团、华润雪花啤酒、中国北车、北京二七机车工业、首都经济贸易大学、北京科技大学
医药、快消:百威英博啤酒、克丽丝汀.迪奥香水化妆品、欧莱雅、泸州老窖、上海复星医药、重庆药友制药、扬子江药业集团、信达生物制药、上海药明康德新药、北京赛升药业股、重庆凯林制药、二叶制药、山东绿叶制药、桂林南药、陕西必康制药、云南白药集团、武汉五景药业、江苏万邦生化医药、长春金赛药业、上药康德乐医药物流
电力/能源行业:恒逸石化、上海电气集团、帝斯曼(中国)有限公司、爱康科技、腾讯大地通途
制造业:西门子(中国总部、医疗系统、工厂自动化工程)、中国惠普、艾默生、上海三菱电梯、伊士顿电梯、科达制造、建明科技、多乐士化工、无锡锐力金属制品、遂宁立讯精密工业、上海凯赛生物技术股份、森玛仕格里菲电路、隆达铝业、空气化工产品(中国)投资、森玛仕格里菲电路板、八乐梦床业
其他:中国农业银行、中国农商行苏州分行、中国南方航空集团有限公司、中国东方航空集团有限公司、
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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中层管理内训
基层管理内训
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工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
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