抽丝剥茧-5W1H和5WHY-工厂工作方法

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
抽丝剥茧-5W1H和5WHY-工厂工作方法
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在研发设计领域,30%的项目延期、42%的设计缺陷返工均源于问题归因不精准(数据来源:2023制造业研发效能报告)。当前研发团队常面临:

• 现场问题反复出现却找不到根本原因;

• 跨部门协作时问题描述模糊导致权责不清;

• 质量问题分析停留在表象,同类问题复发率高达57%;

• 传统鱼骨图等工具难以应对复杂系统性问题

本课程基于制造企业场景和真实研发案例还原,提供可直接应用于产品开发、工艺改进、质量管控等场景的标准化问题分析路径,帮助研发团队建立系统化问题分析思维,缩短问题解决周期达。

[课程收益]① 掌握5W1H与5WHY的联合应用模型

② 建立问题描述的6要素标准化模板

③ 学会绘制研发问题因果逻辑链

④ 应用7步法完成复杂技术问题的根因定位⑤ 获取研发专用问题分析工具包

⑥ 掌握鱼骨图在研发场景的3类应用范式⑦ 熟练运用8D报告完成技术问题闭环管理

[课程对象]研发总监、产品设计主管、工艺工程师、质量工程师、项目负责人

[课程时间]1天(6小时/天)

[课程大纲]

1、 什么有些问题总是"治标不治本"?       1、研发问题的典型误区分析

2、问题分析的金字塔模型

二、如何精准描述研发问题?——5W1H标准化框架

1、研发场景5W1H特殊要素拆解

What:缺陷类型的3维度分类法(功能/性能/可靠性)Where:空间定位的4级坐标法(某精密仪器装配偏差定位)When:时间维度的异常波动曲线分析

2、问题陈述的"三现"原则

现物:某医疗器械故障件的分层解剖案例现场:研发实验室动线还原分析法现实:数据采集的6个关键节点

1. 三、怎样穿透问题表象?——5WHY深度分析法

2. 1、研发专用5WHY规则

技术层追问:某芯片发热异常的5层穿透路径系统层追问:新能源电池组匹配问题的多因子分析

2、防错机制设计

现场作业:运用5WHY穿透问题看本质

一、 如何系统归类复杂诱因?——研发专用鱼骨图分析法

1. 1、鱼骨图在研发场景的3类变形

技术型:某工厂材料断裂问题的4M1E矩阵拆解流程型:新药研发数据偏差的泳道式鱼骨图系统型:智能硬件死机问题的多级因果链

2、鱼骨图与5WHY的联用技巧

第一层分类→第二层穿透→第三层验证(半导体良率提升案例)研发人员常见的5类逻辑跳跃陷阱

五、复杂系统问题的联合分析法(5W1H×5WHY)1、矩阵分析法的实施步骤

维度交叉验证(某机器人定位漂移问题报告还原)2、跨部门协作应用要点

研发-制造-质量的三方对话机制问题分析报告的3种可视化呈现方式

六、如何实现问题闭环?——8D报告在研发场景的深度应用

1、研发版8D流程8大核心步骤:① 问题量化:将5W1H转化为D3缺陷描述模板② 临时措施:技术遏制与设计补偿的平衡点③ 根因验证:5WHY与鱼骨图的交叉验证法④ 纠正措施:某机械臂定位漂移的FTA解决方案⑤ 效果确认:通过DOE验证措施有效性的3个维度

2、知识管理:将8D报告转化为FMEA输入

七、从分析到预防——研发问题管理系统搭建

1、问题知识库建设

失效模式标准化编码规则(含PFMEA对接指南)某家电企业年度问题图谱分析案例

2、防再发机制设计

技术控制点的4级防护体系

防呆法设计

课程大纲 COURSE OUTLINE

在研发设计领域,30%的项目延期、42%的设计缺陷返工均源于问题归因不精准(数据来源:2023制造业研发效能报告)。当前研发团队常面临:

• 现场问题反复出现却找不到根本原因;

• 跨部门协作时问题描述模糊导致权责不清;

• 质量问题分析停留在表象,同类问题复发率高达57%;

• 传统鱼骨图等工具难以应对复杂系统性问题

本课程基于制造企业场景和真实研发案例还原,提供可直接应用于产品开发、工艺改进、质量管控等场景的标准化问题分析路径,帮助研发团队建立系统化问题分析思维,缩短问题解决周期达。

[课程收益]① 掌握5W1H与5WHY的联合应用模型

② 建立问题描述的6要素标准化模板

③ 学会绘制研发问题因果逻辑链

④ 应用7步法完成复杂技术问题的根因定位⑤ 获取研发专用问题分析工具包

⑥ 掌握鱼骨图在研发场景的3类应用范式⑦ 熟练运用8D报告完成技术问题闭环管理

[课程对象]研发总监、产品设计主管、工艺工程师、质量工程师、项目负责人

[课程时间]1天(6小时/天)

[课程大纲]

1、 什么有些问题总是"治标不治本"?       1、研发问题的典型误区分析

2、问题分析的金字塔模型

二、如何精准描述研发问题?——5W1H标准化框架

1、研发场景5W1H特殊要素拆解

What:缺陷类型的3维度分类法(功能/性能/可靠性)Where:空间定位的4级坐标法(某精密仪器装配偏差定位)When:时间维度的异常波动曲线分析

2、问题陈述的"三现"原则

现物:某医疗器械故障件的分层解剖案例现场:研发实验室动线还原分析法现实:数据采集的6个关键节点

1. 三、怎样穿透问题表象?——5WHY深度分析法

2. 1、研发专用5WHY规则

技术层追问:某芯片发热异常的5层穿透路径系统层追问:新能源电池组匹配问题的多因子分析

2、防错机制设计

现场作业:运用5WHY穿透问题看本质

一、 如何系统归类复杂诱因?——研发专用鱼骨图分析法

1. 1、鱼骨图在研发场景的3类变形

技术型:某工厂材料断裂问题的4M1E矩阵拆解流程型:新药研发数据偏差的泳道式鱼骨图系统型:智能硬件死机问题的多级因果链

2、鱼骨图与5WHY的联用技巧

第一层分类→第二层穿透→第三层验证(半导体良率提升案例)研发人员常见的5类逻辑跳跃陷阱

五、复杂系统问题的联合分析法(5W1H×5WHY)1、矩阵分析法的实施步骤

维度交叉验证(某机器人定位漂移问题报告还原)2、跨部门协作应用要点

研发-制造-质量的三方对话机制问题分析报告的3种可视化呈现方式

六、如何实现问题闭环?——8D报告在研发场景的深度应用

1、研发版8D流程8大核心步骤:① 问题量化:将5W1H转化为D3缺陷描述模板② 临时措施:技术遏制与设计补偿的平衡点③ 根因验证:5WHY与鱼骨图的交叉验证法④ 纠正措施:某机械臂定位漂移的FTA解决方案⑤ 效果确认:通过DOE验证措施有效性的3个维度

2、知识管理:将8D报告转化为FMEA输入

七、从分析到预防——研发问题管理系统搭建

1、问题知识库建设

失效模式标准化编码规则(含PFMEA对接指南)某家电企业年度问题图谱分析案例

2、防再发机制设计

技术控制点的4级防护体系

防呆法设计

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刁东平老师

珀菲特顾问 | 刁东平老师

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讲师简介 / About the Program Leader
Ø      最早将阿米巴经营模式在导入的专家

Ø      北大纵横咨询机构高级合伙人

Ø      中山大学管理学院、华南理工大学管理学院客座教授

Ø      松下电器中层和高层管理任职经验

Ø      为数百家企业成功导入阿米巴经营模式提供咨询服务

Ø      为数千家企业提供阿米巴经营模式实战培训

 

刁东平老师在1997年-2004年在松下电器工作,担任中高层管理职务,拥有丰富的阿米巴经营模式导入和运营的实践经验。2000年曾赴日本松下研修企业划小单元经营模式,建立了完善的阿米巴经营模式方法论和管理体系。

2004年后,刁东平老师进入管理咨询行业,任多家国内知名企业常年顾问,擅长将行之有效的工具结合企业运作方式渗透到各级干部和员工的业务行为之中。

得益于日企背景和为国内企业咨询的经验,刁老师是最早成功将源于日本的阿米巴经营模式成功导入企业的专家,尤其在阿米巴模式落地与实操方面颇具盛名!
培训课程 / Training courses
《阿米巴经营模式构建实战》 
《管理沟通》 
《精益生产管理》
《阿米巴单元建设—杰出班组长管理》
《卓越领导力》
《高效团队建设》 
《阿米巴会计与单位时间核算制》
《全面质量管理》
《执行力体系建设》 
《学习型组织建设》
《5S导入与推行实务》
《QC小组活动推进实务》
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
云南祥鹏航空有限责任公司

中天路桥有限公司武汉分公司

北京金鹿航空有限公司

河北新奥集团股份有限公司

海南航空股份有限公司

北京金吉列出国留学咨询服务有限公司

长安航空有限责任公司

招商局地产控股股份有限公司佛山分公司

南车青岛四方机车车辆股份有限公司

湖南华宇集团

中国电信广东省电信有限公司惠州分公司

中国电信深圳分公司

东阿昌隆房地产发展有限公司

中国电信中山分公司

中国移动通信集团广东有限公司

太仓力九和塑胶工业有限公司

江苏标榜装饰新材料股份有限公司

烟台中宠食品股份有限公司

广州科密集团有限公司

长沙中京机械有限公司

四川南格尔生物医学股份有限公司

北京探路者户外用品股份有限公司

广州旭阳科技有限公司

深圳市爱升精密电路科技有限公司

通威集团有限公司

广东省电信规划设计院有限公司

大连博涛多媒体技术股份有限公司

广州红海人力资源集团股份有限公司

大连港集团

重庆国际复合材料有限公司

内蒙古呼和浩特民航机场集团公司

内蒙古呼伦贝尔民航机场有限责任公司

杭州盾安控股集团有限公司

云南驰宏锌锗股份有限公司

杭州华正数码科技有限公司

西安民生集团股份有限公司

中国联通长沙分公司

清华同方股份有限公司
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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