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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
随着我国经济社会的快速发展,企业对质量管理的要求日益提高。为了提升企业质量管理水平,提高产品质量,降低不良品率,增强市场竞争力,组织关于“质量五大工具”的专项培训显得尤为重要。质量五大工具,即先期产品质量策划(APQP)、失效模式与效应分析(FMEA)、测量系统分析(MSA)、统计过程控制(SPC)和生产件批准程序(PPAP),这些工具已经被证明在各工业领域具有巨大的应用价值,它们能够帮助企业预防和改善质量问题、节省时间、提高效率,同时减少浪费和降低成本。然而,许多企业在实际运用这些工具时,并没有真正地明白它们之间的关系,导致工具没有得到有效的运用。因此,通过系统的培训,使企业人员深入理解并掌握这些工具的原理、方法和应用,对于提升企业的整体质量管理水平具有重要意义。
课程收益| Program Benefits
1. 深入理解五大工具:学员将全面了解和掌握五大工具的目的、原理、过程和方法,为在实际工作中灵活应用打下坚实基础。
2. 提升项目策划与管理能力:通过培训,学员将掌握如何运用五大工具进行项目策划和管理,具备担任新产品开发项目组长的能力。
3. 实施过程评估与持续改进:学员将学会如何应用五大工具对现有产品和过程实施过程评估,以实现产品和过程的标准化和持续改进。
4. 增强问题解决能力:通过培训,学员将培养运用五大工具解决实际问题的能力,提升产品质量,降低不良品率。
5. 促进企业质量管理优化:五大工具的综合应用将有助于企业优化质量管理流程,提高生产效率,降低生产成本,增强市场竞争力。
课程大纲| Course Outline
导入:
· 介绍质量管理的重要性及在现代制造业中的应用
· 质量五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)概述及其在企业质量管理中的角色
· 培训目标与学习成果预期
板块一、先期产品质量策划(APQP)
1. APQP简介
o 定义与目的
o APQP的核心阶段:计划与定义、产品设计与开发、过程设计与开发、产品和过程确认、反馈、评定和纠正措施
2. 实施步骤与案例分析
o 项目启动与团队组建
o 顾客需求与期望的识别
o 设计验证与确认
o 过程流程图与PFMEA的开发
o 控制计划的制定
o 批量生产前的准备与批准
3. 工具与技术应用
o 流程图、甘特图、QFD(质量功能展开)等
板块二、失效模式与效应分析(FMEA)
1. FMEA基础
o DFMEA(设计FMEA)与PFMEA(过程FMEA)的区别
o FMEA的目的与原则
2. 实施步骤
o 系统定义与范围界定
o 功能与要求的识别
o 失效模式、效应与原因的分析
o 风险优先级数(RPN)的计算与改进策略
3. 案例分析与实践
o 如何识别潜在失效模式
o 风险降低措施的制定
o FMEA的持续更新与维护
板块三、测量系统分析(MSA)
1. MSA原理
o 测量误差来源与分类
o 测量系统能力的评估标准(如GR&R)
2. 实施步骤
o 选择合适的测量工具与方法
o 进行稳定性、重复性与再现性分析
o 判定测量系统的可接受性
3. 案例分析
o 典型的MSA案例分析
o 测量系统改进策略
板块四、统计过程控制(SPC)
1. SPC基础
o 变异与控制的原理
o 控制图的基本类型与解读
2. 实施步骤
o 过程能力与性能的计算(如Cpk, Ppk)
o 控制图的建立与监控
o 异常信号的识别与响应
3. 高级SPC应用
o 多变量控制图(如T²图、Hotelling's T²图)
o 过程能力改进与持续监控
板块五、生产件批准程序(PPAP)
1. PPAP概述
o PPAP的目的与适用范围
o 提交等级与要求
2. 实施步骤
o 设计记录、工程变更的评审与批准
o 过程流程图、FMEA、控制计划的准备
o 测量系统分析报告、初始过程能力研究
o 顾客特定的要求与提交文件的准备
3. PPAP审核与批准流程
o 提交文件的审核要点
o 批准后的持续改进与监控
板块六、综合应用与案例分析
· 五大工具之间的关联与协同作用
· 跨功能团队在质量五大工具实施中的角色与责任
· 成功案例分享:如何有效利用五大工具提升产品质量与效率
讲师背景| Introduction to lecturers
王学彬老师 生产管理实战专家
10年跨国公司生产管理+流程持续改善实战经验
精益六西格玛黑带(黑带大师)
曾任:安踏(运动鞋服行业国内第一)|品质质量总监
曾任:碧桂园服务(全球物业行业第一)|精益首席专家
曾任:创科集团(全球电动工具前三)|全球业务流程经理
曾任:扬智咨询(精益六西格玛咨询行业前三)丨技术总监
曾任:富士康(世界500强)丨六西格玛课课长
曾任:三星(世界500强)丨全职黑带
擅长领域:全面质量管理、班组长能力提升、现场改善、精益管理、六西格玛等
丰富多元的实战经验:任职过多家500强企业(涉及零售行业、房地产/物业行业、电子行业等),暗深多行业的企业生产管理全线条,致力于为企业解决“疑难杂症”的问题;
扎实的项目实操经验:曾主导操刀过200+个项目;其中【精益六西格-绿、黄、黑带30+个项目】、【安踏-质量管理项目】、【富士康-六西格管理体系建设项目】、【创科集团-全球研发流程优化项目)】、【碧桂园服务-精益改善项目】、【华为-六西格改善项目】、【招行-六西格改善项目】、【徐工-精益六西格改善项目】等
超强辅导精准能力:曾为华为、徐工,三一、国家电网、南方电网、成飞集团、长城信息、海尔、海信、比亚迪、福特等企业讲授生产管理领域系列课程,累计300+期;培养了精益六西格玛黑带150+名、绿带200+人
实战经验:
王老师先后任职于三星、富士康、扬智咨询、TTi(创科集团)、碧桂园、安踏等知名企业,这种跨企业、跨行业的经历,让他对不同企业的运营模式和管理需求了如指掌,能根据企业实际情况精准定制培训内容,让知识转化为切实的生产力。在项目辅导上,他成果斐然,辅导的众多项目取得了可观的经济效益,为企业创造了巨大价值。
(1)任职富士康期间,将企业战略落地与持续改善计划结合,针对企业的研发+生产+销售+财务四维度,建立全新的持续改善流程,调整现有研发流程,引入六西格玛统计工具,提升企业30%效能,促使企业经营成本下降10%,项目累计收益2亿+
(2)任职TTi(创科集团)期间,负责企业全球研发流程优化及调整,搭建BPI职能体系,提供研发流程优化工具-六西格玛设计(DFSS)的专业培训,整体提成企业研发人员的专业能力,累计为企业培养了200+名六西格玛的专业人员,大大提升企业的效益(预估收益1亿+)。
(3)任职碧桂园服务期间,负责企业的全业务流程精益导入及推动,引入精益服务体系,针对顺碧、广清区域进行精益改善,客户满意度提升至全公司前三,人力精简5%以上
(4)任职安踏期间,执行大型改善项目落地,市场质量提升,退残率降低2‰,退残仓储优化,仓储利用率提升10%,人力精简8%
授课风格:授课风格激情风趣、互动性强,落地实操,课堂略带些幽默,使课堂有干货不枯燥,会有案例来分析并结合实际来输出内容,能有效提升学员能力和企业绩效。
定制教学:依据学员所在企业的行业特性、岗位层级和知识水平定制教学内容,为制造业学员聚焦生产优化,给服务业学员侧重服务精益化,确保所学即所用。
互动性强:课堂上,王老师积极引导互动,采用小组讨论、案例分析等方式,激发学员思维碰撞,让学员在交流中深化知识理解,收获新思路。
深入浅出:面对精益六西格玛的复杂概念和工具,王老师用通俗语言、形象比喻将其简化,像把六西格玛改进流程比作医生看病,方便学员理解。
注重实用:以解决企业实际问题为目标,王老师传授的知识技能实用性强,会详细说明应用步骤和注意事项,并提供后续辅导,保障培训内容能在工作中落地。
《TQM全面质量管理》
《质量五大工具应用》
《班组长管理能力提升》
《现场改善和生产效率提升》
《六西格玛黑带工具及应用》
《面向制造和装配的产品设计DFMA》
《降本增效——精益管理在企业中的应用》
《品质管理与改善——助力企业流程优化》
《精益管理——提升客户价值,引导流程革新》
三星、富士康、创维精密、杉幸电子、住友集团、福建厦门信达、富相电子、泽冠塑胶、玉川化成、新辉开科技、元茂橡胶、四川富临精工、捷荣模具工业、裕同印刷、嘉宾彩印、风华高科、振华通信、国人通信、盈聚电子、优品电子、町强机电、健益五金、华宏眼镜、泰昌荣、秋叶原实业、伟创力、宏柏化学、泰硕电子、东光电子、麦克电子、昊阳天宇、怡高马达、耐毕斯、威勇电子、蓝海五金、夏瑞科技、德普特电子、亿得电器、彩塑塑胶、东莞亚通光电、方正电路板、君临集团、康捷电子、江西吉西电子、联竣科技、瑞阳机械、三诺集团、松柏电池、华粤宝电池、深超光电、山康电子、谷林电器、建业集团、劲抖科技、金泰德胜、维达力锂电池、新隆漆包线、艾礼富、安费诺东亚、港加贺电子、亚伦集团、乐瑞达科技、欣旺达股份、联茂电子、精量电子、格力凌达、汇龙皮件、金科大五金、安捷利实业、信浓马达、恒达电机、高效电子、美维电子、成谦音响、沃尔核材、邦基实业、群光电子、晶华电子、至卓飞高、江西合力泰、允发实业、崇达电路、江西江铃汽车、江苏现代摩比斯、江西金力永磁、迈瑞医疗、南洋烟草、深圳烟草、湖南常德烟草、尾形集团、铁一中国际班、陕西师范大学附中(国际班)、大连大学、重庆邮电大学、陕西科技大学、西安科技大学、中北大学、中国矿业大学、西安建筑科技大学、陕西学前师范大学等
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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