五大工具

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
五大工具
参加对象
采购、仓贮、设计、工艺、设备、工装、计量、检验、营销、培训等所有过程的人员。
授课天数
5 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

透过小组活动和学员亲自参与、案例分析来了解五大工具。学员除了获得对五大工具的理解,使他们能在实施五大工具的相关工作中应用之外,学员更对如何策划和定义一项质量计划、控制计划方法,以及那些在QS9000和ISO/TS16949中对组织的应用和质量策划的职责等规定,获得深刻的了解。课程严谨按照APQP展开五个阶段(从产品定义和规划,产品设计和开发,过程设计和开发,产品和过程验证、反馈)步步讲述实用品质规划和改善方法,力求带给学员全面务实的五大工具品质规划架构而不仅仅是理论知识。
使学员理解五大工具的精华理论并掌握如何在企业内进行五大工具的运用的方法,了解如何结合企业自身实际情况来运用五大工具,课程结束时,相关学员能够系统地掌握五大工具规划和展开方法,并能结合工厂的现况进行五大工具的设计与规划。

课程大纲 COURSE OUTLINE

时间 内容 方法
第一天
9:00 –10:30 一、五大工具与TS16949的关系
二、五大工具之间的关系
三、APQP及项目管理的概念及核心 
  1.APQP的目的  
  2.应用APQP的范围
  3.APQP的益处   展示,讲解,讨论
休息
10:45-12:00 四、计划和确定项目 
顾客呼声 
业务计划及营销策略
产品/过程基准数据
产品/过程设想
产品可靠度研究
顾客的输入
设计目标
可靠性目标、质量目标
材料初始清单
初始过程流程图
产品和过程特殊特性初始清单
产品保证计划
管理者支持 案例分析,讨论,点评与讲解
午餐
13:00-14:30 五、产品设计和开发 
.DFMEA 
a、 FMEA简介
b、 FMEA基本概念 
c、 FMEA的演进史 
d、 FMEA的目的、范围与分类
 e、FMEA制定的参考资料 练习,案例分析,讨论,点评与讲解
休息
14:45-16:00 1、编制DFMEA的过程顺序
2、DFMEA的潜在失效起因/机理
3、DFMEA的严重度(S)、频度(O)、探测度(D)
风险顺序数(RPN) 
4、-建议与追踪
5、设计FMEA之用途  案例分析,讨论,点评与讲解
第二天
9:00-10:30 七、过程FMEA 编制
1、过程FMEA的潜在失效起因/机理
2、过程FMEA的严重度(S)、频度(O)、探测度(D)
3、过程的风险顺序数(RPN) 及如何降低
4、-建议与追踪 案例分析,讨论,点评与讲解
休息
10:45-12:00 八、实施过程PFMEA之好处
九、FMEA问题解答 案例分析,讨论,点评与讲解

午餐

13:00-14:30 设计考虑可装配性
设计验证 
 设计评审 
 样件制造—控制计划 
工程图样
工程规范
材料规范
图样和规范更改
新设备、设施、工装的要求
产品的特殊特性
量具和试验装置的要求
小组可行性承诺和管理者支持 练习,案例分析,讨论,点评与讲解
休息

14:45-16:00 六、过程设计开发和验证 
包装标准 
产品/质量体系评审
 过程流程图 
 场地平面布置图 
 特性矩阵图 
 PFMEA
投产控制计划
过程指导书
测量系统分析计划
初始过程能力研究计划
包装规范
管理者的支持 练习,案例分析,讨论,点评与讲解
第三天
9:00-10:30 (七)产品和过程确认
试生产
测量系统评价
1、测量系统分析的重要性
2、测量系统变差的来源
    a、数据的正态分布
    b、均值,极差与标准差
3、测量系统变差的影响
4、MSA的变差研究
a、偏倚(bias)
    确定偏倚-独立样本法 案例分析,讨论,点评与讲解

休息
10:45-12:00 b、线性(Linearity)
    线性的分析方法
c、稳定性(Stability)
    系统稳定的标准及检测
 d、重复性(Repeatability)
 e、再现性(Reproducibility)
◆Gage R&R的分析
练习,案例分析,讨论,点评与讲解
午餐
13:00-14:30 5、测量系统的短期和长期研究
数据收集与准备
结果分析与图形分析
6、计量型GR&R的认可标准
7、  MSA的错误与风险
     案例分析,讨论,点评与讲解

休息
14:45-16:00 a、造成重复性差的可能原因
 b、造成再现性差的可能原因
 c 、改进GR&R的方法
8、计数型数据的测量系统分析
   a、 计数型数据特点
   b、计数性测量系统分析的方法:风险分析法9、如何运用及注意事项
10、计数性测量系统分析注意事项
11、破坏性测量系统分析方法讲解 案例分析,讨论,点评与讲解

第四天
9:00-10:30 初始过程能力研究
第一节 SPC的发展
第二节   什么是SPC 
第三节 SPC工程推行步骤
1  质量数据
2  直方图
3  正态分布
4 过程能力分析
5  控制图原理
教学,讨论,点评与讲解


10:45-12:00 6  两类错误和3σ方式
7控制图的判断准则
8  运用控制图可实现预防原则
9  休哈特控制图
10  制定过程控制网络图、工序控制标准表
11 制定强制性的SPC控制程序和各控制点的作业指导书 教学,讨论,点评与讲解


13:00-14:30 二、计量型控制图 
1 均值极差图X-bar-R 
   收集数据 
   计算控制限 
   控制图的分析与解释 
2 均值标准差图X-bar-S图 案例分析,讨论,点评与讲解


14:45-16:00 3 中位数图 
4 单值移动极差图X-MR 
5 过程能力 
  a、过程能力解释 
  b、过程能力计算 
  c、过程能力评价 
  d、过程能力改进 案例分析,讨论,点评与讲解

第五天
9:00-10:30 三、计数型控制图 
1 不合格品率P图 
2 不合格品数nP 
3 不合格数C图 
4 单位不合格数U图 
5 过程能力 
四、SPC案例分析与问题解答 案例分析,讨论,点评与讲解


110:45-12:00 生产件批准
一、PPAP基本概念
二、PPAP提交目的 
三、PPAP的适用范围 案例分析,讨论,点评与讲解


113:00-14:30 四、PPAP提交时机 
五、PPAP批准要求
六、PPAP提交等级 
七、PPAP批准结果 
生产确认试验
包装评价
生产控制计划 
质量策划认定和管理者支持 
八、反馈、评定和纠正措施
减少变差 
顾客满意
交付和服务 案例分析,讨论,点评与讲解


14:45-16:00 五大工具综合测试
课程结束
备注:红色字体为APQP工具的要求,本三天课程以APQP课程为主线贯穿所涉及到的其他四个工具。与我们的实际工作的应用更符合实际。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
康建平老师

珀菲特顾问 | 康建平老师

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讲师简介 / About the Program Leader

 康建平老师 – 现场&基层管理者 | 训练教头、实战讲师
【个人履历:管理工程学硕士、台湾生产力中心工业工程、国家注册认证讲师 】
职业背景
▶ 多年被评为最 具有品牌价值讲师
▶ 企业共享大学智库研究院研究员
▶ 一线主管系统培养项目创始人
▶ 班组长胜任力模型搭建者
▶ 班组长4D领导力研发者
▶ 十八年只做一件事:打造中国的中基层

世界500强亚太区:担任企业生产工程师、生产经理、生产厂长等要职

60多家企业进行过基层主管项目辅导,为企业成本控制节省数千万元。


率先提出了“一 流的企业看基层的管理理念”,率先提出了“造物先造人”的企业管理思想。
2012年率先在国内启动了“一线主管系统培养落地式项目”,项目从三维一体的诊断 → 胜任力的测试 → 360度课程设计 → 现场实操辅导 → 标准化建立 → 考核机制的建立。
培训经历
本着“专业的人做专业的事,专业的事交给专业的人来做”的理念,18年如一日专注于中国中基层管理者的培训和辅导,足迹遍布全国200多个城市,受训企业达2600多家,受训人员超12万人次,平均每年约200场培训,被多家行业龙头企业聘请为一线主管训练常年顾问,并被客户和学员誉为“管理者训练的教头”。
让基层主管的培训从碎片式走向了系统化,从“有笑”走向了有效,让培训要成了培养,并帮企业系统培养和储备了大量的人才和教练。目前辅导了索菲亚、李尔、SKF、德尔福、日本三菱、南方航空、中储粮、佳沃新能源等66个一线主管落地式项目深得客户的一致好评和认可。

培训课程 / Training courses

《从技术走向管理 - 管理者的角色定位》

《造物先造人 - 部属的教导与激励》

《沟通从心开始 - 高情商的沟通》

《要团队不要团伙 - 高绩效的团队与执行力》

《管理者之剑 - 问题分析与解决》

《改变世界不如改变自己 - 现场管理与改善实务》

《从精兵到强将 - 高效班组的一日管理》

《赢在基层 - 班组长管理的五大剑法》

《从管理能手走向领导高手 - 4D情境领导力》

《决胜在现场 - 生产主管实操训练》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

IT电子通讯:中芯国际、三星半导体、海康卫视、友达光电、瑞仪光电、奇美
石油化工:中石油、中海油、中石化、中沙石化、立邦涂料、巴斯夫、台塑
汽车行业:北京奔驰、天津丰田、广州广汽、上汽集团、、通用汽车、、吉利汽车、江铃汽车
航空交通:中国航天、上海轨道交通、中国中车、中国铁路、南方航空、中国国际航空、沈阳飞机制造厂
能源电力:国家电网、上海闵行电厂、锡林郭勒发电厂、宁夏发电厂、甘肃电投、大亚湾核电
船舶钢铁:江南造船厂、扬子江造船、南通明德、吉宝(南通)船厂、首都钢铁、太原钢铁
轮胎行业:佳通轮胎、住友橡胶、普利斯通
医药食品:可口可乐、百威啤酒、中国医药集团、九州药业、、扬子江药业、爱康体检
家电行业:美的、LG、松下、海信、飞利浦、青岛海尔、惠而浦、东芝、日立、大金空调、西门子、TCL
其他企业:富士康、伟创力、阳光集团、华硕电脑、YKK拉链、日本三菱、蒂森克虏伯、博世、博西华、索尼、三一重机、ABB、三星、友达光电、中储粮、中国兵器集团、盛虹控股、四川长虹、古井贡酒……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
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【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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