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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
全球化逆流(地缘政治冲突、贸易战等)驱动产业链、供应链加速重构; 在化工新材料赛道,供应链的响应速度决定市场份额,供应链的韧性决定生存底线; 传统事务型、关系型采购模式已无法适配市场需求,在化工新材料行业“危”与“机”并存:
• 政策层面(P):2025年“双碳”目标升级,环保涂层材料需求暴增 ; 经济层面(E):全球大宗商品价格波动,关键单体2025年同比大幅上涨,叠加美元加息,进口成本激增;技术层面(T):固态电池集流体涂层、航空航天耐热涂层技术迭代周期从3年压缩至1.5年,研发与供应链协同滞后;社会层面(S):下游客户(家电、新能源车企)要求“零碳供应链”,供应商碳足迹追溯成刚需;
• 产业竞争白热化:上游树脂单体供应商集中度提升(全球前3家占70%份额),下游家电巨头(美的/格力)年降要求5%,竞对(松井股份、集泰股份)以“供应链响应速度48小时”抢单。
• 化工新材领域供应链面临“生存压力与成长烦恼”:a) 产能与需求错配 b) 供应链韧性不足 c)成本传导受阻 d) 研发与采购脱节
本课程以“全球化工巨头实战对标+慧谷竞对深度拆解”为核心,聚焦采购需求、计划、商务、供应商四大模块,用“痛点-策略-工具-案例”四步法,打造适配新材料行业的敏捷、韧性、低成本供应链体系,为VUCA新时代的采购与供应管理带来新机会。
课程收益| Program Benefits
• 战略层(高管视角):提升全球化供应风控认知; 同时打通内部 “研发-采购-生产”铁三角管理壁垒,团队协同作战,缩短量产周期,减少断供风险;
• 战术层(中层视角):掌握KARAJIC模型,对化工新材料有采购需求精准分级; 同时运用《TCO计算模板》与《价格联动条款》优化采购成本;
• 执行层(员工视角):熟练运用《新材料需求分级表》、《产能排序模拟表》,《研发采购协同Checklist》,在产能紧张时最 大化交付率,告别呆滞,减少研发改配方导致的浪费;
• 组织级资产(慧谷专属):输出8套实战工具 + 1份《慧谷供应链优化白皮书》
课程大纲| Course Outline
Day1:第 一讲:裂界破局-VUCA时代化工新材料供应链的危与机
一、 VUCA 拆解与启示:时代关键词与我们
1. 1. 易变性(Volatility):变化速度快、幅度大
• 核心特征:市场要素(价格、需求、政策)剧烈波动,超出常规预测范围。
• 全球化案例(化工/家电/新能源)
• 2025年关键单体(丙烯酸、氟碳树脂)同比上涨18%,
• 2022年锂价半年暴涨300%,新能源车企成本失控
• 2018年TDI价格半年涨6万元/吨(家电/家居)
• 对慧谷的关联启示
1. 不确定性(Uncertainty):因果关系模糊、结果难预测
• 核心特征:单一事件引发连锁反应,因果逻辑断裂,无法用历史数据推导未来。
• 全球化案例(化工/科技/贸易)
• 中美贸易战芯片出口管制(科技行业)
• 欧盟碳边境调节机制(CBAM)生效(化工行业)
• 红海航运危机(物流行业)
• 对慧谷的关联启示
1.
2.
1. 复杂性(Complexity):多因素交织、关联度高
• 核心特征:供应链各环节(研发、生产、物流、政策)深度耦合,牵一发而动全身
• 全球化案例(化工/消费电子/汽车)
• 疫情下“中国生产-东南亚组装-欧美销售”链条断裂
• 新能源汽车“芯片+电池+涂层”协同困境
• 欧盟REACH法规更新(化工合规)
• 对慧谷的关联启示
1. 模糊性(Ambiguity):信息不全、意义不明
• 核心特征:新技术、新政策定义模糊,边界不清,难以判断长期影响
• 全球化案例(化工/AI/新材料):
• 生成式AI对设计类供应商的替代边界
• 固态电池商业化时间表模糊
• “生物基材料”定义争议(环保政策)
1. 对慧谷的关联启示
2. 二、慧谷新材的供应链挑战 (现场解析:调研+共创)
3. 1. 慧谷供应链现状:时间轴+数据看板
4. 1)时间轴: 慧谷1999-2025:从家电涂层到固态电池集流体的跨越(研发人员200+、双基地、双技术、专精特新小巨人)
5. 2)数据看板:2025年核心痛点:(共创checklist)
• 产能利用率92%(超负荷)
• 关键树脂原材料涨价18%
• 新能源客户交期压缩至7天
• ? …
1. Data source:
2.
3.
4. 2.互动破冰:工具应用-「供应链痛点九宫格」
【工具演练】 参训者从三个维度,用贴纸标注最头疼的问题
如「研发改配方导致原料呆滞」「供应商交期不准影响生产」等
5. 1.需求侧:
• 战略层(高层)关注点:
• 战术层(中层)关注点:
• 执行层(组员)关注点:
1. 2.计划侧:
• 战略层(高层)关注点:
• 战术层(中层)关注点:
• 执行层(组员)关注点:
1. 3.供给侧:
• 战略层(高层)关注点:
• 战术层(中层)关注点:
• 执行层(组员)关注点:
1.
2. 三、宏观环境解码 — 三维诊断 PEST×PORTER×SWOT
3. 1. 三维解码模型:穿透式洞察(PEST×PORTER×SWOT)
4. 1)宏观解码:PESTEL 模型
• 关注点:政治、经济、社会、技术、环境、法律
• 解决问题点:宏观环境分析
2)中观解码:PORTER 五力 模型
• 关注点:行业竞争强度、供需关系、技术迭代速度
• 解决问题点:行业格局分析
1. 3)微观能力:SWOT 模型
• 关注点:供应商能力(技术/产能/质量)、合作意愿、风险画像
• 解决问题点:落地风险与机会分析
1.
2.
3.
4.
5. 【实战应用】
6. 慧谷场景+竞对对标 PEST×PORTER×SWOT
7.
分析
工具
8. 慧谷场景+竞对对标
9. PEST×PORTER×SWOT
PEST
▶ 政策(P):2025年「限塑令升级」→ 纸浆模塑助剂需求暴增300%(竞对集泰股份提前6个月锁价生物基原料)▶ 经济(E):美元加息→ 进口单体(如丙烯酸)成本上升12%(对标陶氏化学的「汇率对冲采购模型」)▶ 社会(S):新能源车企「零碳供应链」要求→ 需供应商提供碳足迹报告(PPG已建立全生命周期碳核算系统)▶ 技术(T):固态电池集流体涂层技术迭代→ 研发用稀有金属(如钌)采购周期从30天→60天
PORTER
五力
▶ 供应商议价力:高端树脂单体(如氟碳树脂)全球仅3家供应商→ 竞价权弱(松井股份通过「联合研发+长期协议」锁定份额)▶ 客户议价力:家电巨头(美的/格力)年降要求5%→ 倒逼供应链降本(阿克苏诺贝尔的「价值工程降本」案例)
SWOT
▶ 优势(S):全产业链闭环(树脂合成→涂层应用)→ 原料自供率40%▶ 劣势(W):进口单体依赖度35%→ 地缘政治风险
eg. 对标万华化学的「国产替代路线图」)▶ 机会(O):航空航天涂层国产替代→ 军方采购订单增长200%▶ 威胁(T):竞对松井股份在消费电子涂层领域市占率超30%→ 抢单时供应链响应速度差距
【小组作业】:
「供应链风险热力图」绘制(标注慧谷当前风险等级)
Day2:第二讲:中观实战 — 四大模块痛点破解与竞对策略
10. 一、采购需求管理(M1) — 从「被动接单」到「主动协同」
11. 1. 行业痛点:需求的不确定性管理
• 研发改配方→ 原料呆滞(呆滞料金额);
1. 【案例】 2024年某家电涂层企业因研发变更导致1200万特种树脂呆滞
• 销售预测偏差→ 紧急采购溢价
1. 【案例】新能源车企临时加单,导致氟碳树脂紧急采购溢价30%
2.
3. 2.竞对实战策略
4. A. 对标PPG工业涂料策略:
• 铁三角协同:研发-采购-生产
• 研发立项阶段采购介入
1. 【案例】航空航天涂层研发时,提前锁定稀有金属供应商,避免量产后断供
• 需求变更需三方会签(研发/采购/生产),未经会签不得执行
1.
2. B..跨界案例:定制家具行业「研发-采购-生产」铁三角协同机制:
• 流程与机制:
• 研发-产品经理-采购-工厂:全链案例分析
1. 【案例】某跨境大卖产销研采协同案例
2.
3. 3..需求分级模型 (Karajic Model):按类型分配资源
4. 1)卡拉杰克模型:Karajic Model
5. 模型特点:对采购对象作利润与风险二维分类,从而制定采购策略
6. 2) 四大采购分类:
7. A. 战略型(Strategic-items)高利润影响+高供应风险。
8. 特点:对企业核心业务至关重要,供应商稀缺,供应稳定性差,如固态电池材料
9. 策略:建立长期战略合作,联合研发,多源供应,保障供应安全。
10. B.瓶颈型(Bottleneck-items)低利润影响+高供应风险。
11. 特点:采购金额小,但供应受限,供应商少或技术壁垒高,如氟碳树脂、定制零件等
12. 策略:增加安全库存,开发替代供应商,简化采购流程。
13.
14.
15.
16. C.杠杆型(Leverage-items)高利润影响+低供应风险
17. 特点:采购金额大,但供应商众多,替代性强,如大宗商品、通用溶剂等
18. 策略:通过集中采购、招标竞争、价格谈判等方式降低成本。
19. 行业数据:PPG通过该模型降低紧急采购率42%)
20. D.非关键型(Non-Critical Items)低利润影响+低供应风险
21. 特点:采购金额小,供应容易,替代性强,如MRO物资等。
22. 策略:简化采购流程,采用集中采购或自助下单,降低管理成本。
23. 3.、【慧谷供应链场景】演练
「新能源集流体涂层需求暴增」→ 用「滚动预测+安全库存」
组合:前3个月按客户预测备料,第4个月启动「供应商VMI(供应商管理库存)」
(参考松井股份与比亚迪的合作模式)
工具输出:《新材料需求分级表》 / 《研发采购协同checklist》
二、计划管理(M2) —从「推式生产」到「拉式敏捷」
24. 1.计划管理两种基本模式介绍
• 推式计划(Push-system)
1. A.定义
2. B.特点:
3. C.适用场景:
• 拉式计划(Pull-system)
1. A.定义
2. B.特点:
3. C.适用场景:
4. 2. 行业痛点:
• 产能紧张→ 插单频繁;
• 原料齐套率低→ 生产停线
【讨论】以慧谷清远基地痛点回顾:产能满负荷、2024年停线损失金额
1. 竞对实战策略
1. A.对标巴斯夫策略:数字孪生计划系统:
• 实时同步「原料库存-生产产能-客户订单」
(数据:巴斯夫亚太区计划准确率提升至92%)
• 产能共享池:
与周边化工园企业签订「闲置产能互换协议」(如集泰股份在华南的产能协同网络)
【慧谷场景演练】:
1. 客户分级:「家电换热器涂层旺季(Q3)产能缺口20%」→ 启动「动态产能分配模型」:优先保障高毛利客户(如格力),通用料外包给认证供应商
(参考阿克苏诺贝尔外包管理标准)
2. 沙盘推演:「产能紧张下的订单排序」(小组用Excel模拟不同策略的交付率/成本)
1.
2. 三、商务管理 (M3) —从「价格博弈」到「价值共创」
1. 总成本(TCO)采购模型
• 定义及特点:
• 适用场景:
1. 【案例】 比对线上与线下两种场景价值流构成与TCO算法
1. 行业痛点:
• 原材料涨价→ 与客户议价难(2025年树脂涨价18%,仅传导10%);
• 供应商报价不透明→ 降本无依据
1. 竞对实战策略
1. A.. 对标陶氏化学:
▶ 总成本(TCO)采购模型:不仅看单价,算「运输+仓储+质量损失+停机成本」(案例:陶氏某单体采购,选择高价但本地供应商,TCO降低15%)
▶ 价格联动机制:与大宗商品指数挂钩(如苯乙烯价格随「隆众资讯」指数月度调整,合同模板参考万华化学)
2. [慧谷场景演练】
「纸浆模塑助剂原料(淀粉衍生物)涨价」
【动作方案】 与供应商签订「量价+技术共享」协议:承诺年采购量增长30%,供应商开放改性技术(提升慧谷产品性能,溢价5%)
• 工具输出:《TCO计算模板》《价格联动合同条款库》
一、 供应商管理(M4) —从「交易关系」到「生态共赢」
1. 供应商分层运营:
• 工具:Karajic 导向供应商分层
• 分层的意义:
1. 【案例解析】某跨境大卖WF&AMZ供应商分层实战
1. 行业痛点:
• 供应商交付准时率仅75%(2024年数据);
• 关键原料无备份→ 断供风险(如某进口单体供应商停产)
1. 实战案例(竞对与慧谷)
A. 对标赢创工业策略:
▶ 供应商分层运营: 战略层(联合研发,如与中科院合作开发生物基树脂)、核心层(VMI+长期协议)、常规层(竞价平台)
▶ 风险雷达图:从「质量/交付/技术/财务/合规」5维度动态评分(数据:赢创2025年淘汰12%低评分供应商,断供风险下降60%)
B. 慧谷场景演练:
「航空航天涂层原料(特种环氧树脂)」→ 开发「1+N」供应商体系:1家主供(国内龙头),N家备份(2家小厂+1家进口替代),并通过「技术帮扶」提升备份厂质量(参考PPG的供应商赋能计划)
• 工具输出:《供应商分层评估表》《风险雷达图监控模板》
1.
Day3:微观落地——慧谷供应链优化方案
一、慧谷专属解决方案工作坊(4.5 h): 供应链痛点九宫格演练
• 小组任务:结合前2天所学,识别慧谷1个真实痛点并给出方案
如「固态电池集流体涂层原料供应」)输出方案,需包含:
▶ 对标竞对:松井股份/PPG的同类策略
▶ 数据支撑:成本/交期/风险的量化预测
▶ 落地步骤:3个月内可执行的3个动作
一、 供应链痛点九宫格
1.【演练说明】:
1. 参训者每人领取3张「痛点便利贴」,在对应维度写下具体痛点(如「研发改配方导致原料呆滞」)/「供应商交期不准影响生产」)
2. 将便利贴贴在九宫格对应位置,相同痛点可叠加(贴纸越厚表示该痛点热度)
3. 培训师统计「高热度痛点」(贴纸≥5张),作为后续案例拆解的重点
设计逻辑说明
1. 分层匹配:
◦ 战略层痛点→ 对应Day1宏观分析(PEST/五力模型)
◦ 战术层痛点→ 对应Day2模块2-5(四大模块策略)
◦ 执行层痛点→ 对应Day3工作坊(具体解决方案)
2. 行业贴合:
所有示例均以慧谷真实场景演练(如固态电池涂层原料短缺、清远基地产能紧张),避免泛泛而谈。
3. 互动性:「供应链痛点九宫格」演练-慧谷新材料定制互动表单
• 导师点评:邀请慧谷供应链总监现场反馈,筛选可落地方案
(承诺「1个方案=1个试点项目」)
三、【结营·行动承诺】(1.5h)
个人行动卡:TO-DO -LIST :
• 每人写下「训后30天要完成的1件供应链优化小事」
(如「梳理研发采购协同流程」「更新供应商风险评估表」)
• 集体合影:背景板用「慧谷供应链·从优秀到卓越」
讲师背景| Introduction to lecturers
沈柳鹏老师 数字化运营与项目管理专家
授课风格:
实战积淀:沈老师拥有15+年项目管理实战经验,主导项目总金额达数十亿元,他以亲身操盘的真实案例为教学核心,用一线踩过的坑拆解复杂难题,让学员在沉浸式项目场景中,快速掌握可直接迁移的实战能力。
体系构建:作为项目管理能力标准制定者及公司级项目管理流程负责人,他将多年体系化实践提炼为可落地的方法论框架,助力企业搭建可复制、可迭代的项目管理体系,帮助学员突破单点经验束缚,建立系统思维,实现从“凭经验做事”到“靠体系制胜”的本质升级。
成果导向:课程坚持“听得懂、拿得走、用得上”的实战原则,拒绝空洞理论与专业堆砌。通过真实案例深度拆解、场景化角色扮演、小组实战演练等方式,让学员在思考中掌握方法,在演练中输出方案,真正完成从“知识理解”到“落地应用”的高效转化。
——拥有多项项目管理专业背景资质——
华 为大学金牌讲师
华 为六级项目经理(最 高级别,华 为政企BG首位)
华 为项目管理协会专家
PMP、CSPM项目管理认证
HCNP(华 为认证网络资深工程师)
CCNP(思科认证网络资深工程师)
深圳未来机场/深圳龙岗智慧城市/光明数字孪生科学城等项目负责
曾任:华 为技术有限公司丨广州代表处政企服务部部长、全球交通业务服务部部长、公司PMCoE项目管理能力发展首席专家
曾任:UT斯达康(UTStarcom)/迈普通信技术股份有限公司丨工程师
——主导落地多个十亿级行业标杆级数字化复杂项目——
01-深圳龙岗智慧城市:斩获全球智慧城市博览会“数字政府创新奖”;
02-深圳未来机场(全球民航业数字化转型灯塔项目):PMI(美国项目管理协会)评选为“年度杰出项目管理大奖”;
——输出多个项目管理和数字化核心方法论,形成标准化实操指引——
01-《智慧城市交付白皮书》:成为华 为全球智慧城市项目官方标准化作战方法论与核心指导纲领;
02-《数字化转型项目交付红宝书》:广泛赋能全球交通、能源、金融等领域大型数字化顶层建设与全域落地实施;
03-《项目价值管理五阶十五步》:成为研发与复杂大型项目通用标杆价值治理基准与实操范式。
——培养800+项目经理,赋能50000+专业人才——:
01-华 为项目经理职业发展体系构建者:主导优化推广华 为项目管理能力模型与认证体系(HCPM),构建科学完善的人才评价与培养机制,累计培养800+精英项目经理;
02-华 为大学金牌讲师:自主研发多门项目管理、数字化转型核心课程,屡获优秀课程开发奖项,精品课程覆盖数万名学员,实战授课累计100余场。
实战经验:
沈老师是20年+华 为项目管理专家,深耕项目管理、数字化转型与组织能力建设全领域,兼具顶层战略布局与一线落地操盘硬实力。他牵头搭建政企、交通核心业务管控体系,助力业务实现百亿级跨越式突破,操盘智慧城市、未来机场等全球标杆项目,斩获多项国际重磅奖项;同时深耕项目人才培育,搭建标准化认证体系,沉淀高适配实战方法论,是业内兼具战略视野与硬核实绩的专家。
01-项目管理体系搭建:从0到1构建机制,支撑业务规模化跨越
>> 区域政企服务体系搭建:从零搭建华 为政企客户服务与运营体系,构建区域项目管理闭环,支撑广东政企业务实现十亿到百亿级跨越,服务省内上百个核心政企单位,主导超数十个亿元重大项目交付,筑牢华 为华南政企市场优势。
>> 全球交通业务管控体系落地:落地华 为交通业务交付战略,依托PMO机制统筹战略项目群与全局资源,构建客户导向的服务管理体系,打通咨询-设计-交付全流程,向数十家核心生态伙伴赋能项目管理标准与质量体系,累计支撑数十个亿级项目落地。
>> 公司级项目管理流程优化:主导华 为项目管理流程规划、优化与迭代,支撑多个新业务领域搭建适配复杂项目与数字化转型的柔性流程框架,提升跨领域项目交付标准化与协同效率,实现流程精细化治理。
02-数字化标杆项目操盘:全流程管控落地,打造多领域顶 级示范项目
>> 深圳龙岗智慧城市:作为PD主导构建“一云二网三平台”数字化底座,打破30+委办局数据烟囱,建成全区统一IOC城市运行中心,统筹十余个子项目群交付,项目斩获全球智慧城市博览会“数字政府创新奖”、工信部与IDG评选为“中国领军智慧城区”。
>> 光明数字孪生科学城:牵头打造数字孪生标杆项目,依托“1+8+N”架构搭建CIM平台,覆盖8大领域、拓展N类场景应用。落地后实现多领域智能预警管控,220项政务事项“秒报”,规上企业数量增52.6%,赋能一流科学城建设,斩获“2024全球智慧城市大会大奖”。
>> 深圳未来机场(全球民航业数字化转型灯塔项目):作为PD负责数字化重构,落地“五个一”建设成果,实现全流程刷脸通行、智能机位分配,旅客安检效率提升30%、廊桥靠桥率提升5%,荣获PMI(美国项目管理协会)评选的“年度杰出项目管理大奖”,同时助力客户斩获SKYTRAX全球“五星机场”认证,
03-体系化人才培养:全链条赋能培育,筑牢企业项目管理人才根基
>> 梯队人才认证体系搭建:全面负责华 为项目经理人才梯队建设,优化并推广覆盖公司全员的项目经理能力模型与认证体系(HCPM),建立科学完善的项目管理能力培养标准,年度认证规模超2万人;同时基于AI+RAG技术打造“项目管理认证智能助手”,年度使用量超4万次。
>> 专业人才标准建设与评审把关:牵头制定华 为政企项目经理能力分级标准,参与公司项目经理任职标准建设;长期担任专业任职评委,凭借专业评审能力,连续多年获评“五星级评委”。
>> 专业课程开发与智能赋能:自主开发多门项目管理、数字化转型专项课程,连续荣获华 为大学金牌讲师、优秀课程开发奖项,曾为深圳机场、工商银行、国铁集团等主讲项目管理及数字化课程,累计培训100余场,赋能数万名专业人才。
主讲课程:
《从认知到成事的全员必修课——项目管理实战工坊》
《认知破局·能力重构——项目经理核心能力进化论》
《远征·共赢——国际化项目交付与跨文化协同实战》
《穿越周期,智胜未来——华 为数字化转型全景实战》
《力出一孔利出一孔——华 为高绩效文化实战工作坊》
《从“游击队”到”正规军“——解码华 为组织级项目管理能力跃迁之道》
部分授课照片:
| 中国智能交通系统 《数字化转型实践》 | 华 为广州团队 《价值管理》 |
| 华 为全球高级项目经理团队 《无处不在的影响力》 | 某ERP项目专家团队 《通用项目管理》 |
| 某工行 《高绩效企业文化建设》 | 华 为项目管理论坛 《项目管理体系演进与升级之路》 |
| PRINCE2全球论坛 《AI重塑项目管理》 | PMI全球项目管理论坛 《数字化转型实践》 |
部分服务客户:
深圳市腾讯计算机系统有限公司、美的集团股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司、中国联合网络通信集团有限公司、中国国家铁路集团有限公司、上海国际港务(集团)股份有限公司、深圳市盐田港集团有限公司、中国铁路成都局集团有限公司、贵州习酒投资控股集团有限责任公司、深圳市机场股份有限公司、西安咸阳国际机场股份有限公司、元翔(厦门)国际航空港股份有限公司、云南机场集团有限责任公司、中共交通运输部党校……
部分客户评价:
沈老师是真正从实战一线走出来的导师,拥有深厚的行业积淀与一线实战经验。他所分享的实战案例、系统方法论与深刻洞察力,帮助参训学员全面提升对数字化转型的认知高度与落地能力,收获极高评价。
——中共交通部党校 实训中心 张主任
沈老师课程互动性强、节奏紧凑,大量来自一线的实战案例极具参考价值。学员普遍反馈:课程内容一听就懂、一学就会、一用就灵,理论与实践高度结合,可直接应用于工作场景,效果立竿见影。
——华 为大学 战略预备队 王总
沈老师的课程既有战略高度,又极具落地性,为单位 PMO 体系建设提供了清晰的实施路径与可直接复用的实战工具。通过体系化培训,团队项目管理能力明显增强,项目交付效率与质量得到显著提升,成效突出。
——成都铁路局 信息技术所 张总
沈老师授课不只传授工具方法,更注重底层思维与体系化能力培养。课程帮助我们搭建起可持续迭代的项目管理能力体系,从流程、方法到思维模式全面升级,为长期高质量发展奠定坚实基础。
——贵安新区 建设指挥部 赵总
Mr. Shen possesses extensive practical experience from Huawei, especially in large‑scale enterprise digital transformation, project, program and portfolio management. His systematic methodology and forward‑looking insights have helped us build a clear vision and in‑depth understanding of industry development and future trends.
——PRINCE2 Product manager Esther
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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