企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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基于全供应链协同的物流管理与库存优化

参加对象:企业物资全体人员、物资仓储人员、采购员、现场物料管理员等。

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程大纲| Course Outline

第一讲 基于全供应链协同的物料管理的科学化认知
1. 基于供应链全过程背景的物料管理问题与案例
A. 靠人工、有系统、不全面、一料多号、多号一料
B. 帐物卡一致性很低,数据不准、靠频繁盘点,但盘点还是不准
C. 存太多、流太少、要的没、不要的很多,库存成本大
D. 物料需求计划性差,经常停工待料,但同时库存量巨大
E. 仓库分散、用户区域广、管理负担大、管理巨大……
F. 【案例1-某企业仓储物料优化方案分享】
2. 基于供应链协同的物料管理全局功能认知(传统与现代)
A. 透析企业价值的实现(信息流、物资流、工艺流)
B. 基于供应链协同的透析物资流全过程
3. 供应链全过程的物料管理的基础认知
A. 深刻理解“物料”内涵
B. “物料管理员”的职业要求
C. “物料相关管理者”的管理意识
D. 基础1制定:不管物料、管不了物料——物料编号\名称、规格、参数
E. 基础2认识:不清用途、理不清配套——物料清单-BOM
F. 基础3理解:不算精准、挖不了资源——系统化物料需求表(MRP)原理
G. 基础4熟练:不精数据、算不了需求——物料卡---账目--实物一致,卡证对应 
H. 基础5定制:不管现场、得不到持续——目视化\6S管理
第二讲 供应链全过程协同的物料管理第一步——精准需求
1. 为什么管理需求?
A. 需求不对、努力白费!
B. 计划不准、业绩不稳!
2. 正确理解库存
A. 库存好吗?
B. 物料管理中有哪些库存?
C. 用途是什么?为什么必须?
D. 库存与周边业务、库存的作用与弊端
E. 零库存与适当库存
F. 管理周期(采购周期、使用周期…)与安全库存
3. 理解状态
A. 物料状态: 可用、替代、占用、挪用、在途....
B. 认清入:采购入库单、其他入库单
C. 认清出:退货单、其他出库单
D. 认清管:调拨单、挪用单
E. 认清属性:领料单、申请单、补料单
F. 认清需求:毛需求、净需求及举例、
G. 认清计划属性:提前期、计划需求、紧急需求
4. 构建核算基础
A. 物料的基本信息
B. 物料的计划属性
C. BOM清单构造及毛需求
D. 【BOM清单构造演练】
5. 运用物料需求核算机制
A. 常见企业运营计划
B. MPS主生产计划
C. MRP物料需求计划——定义、运用领域
D. MRP运算机制
E. MRP管理职责与组织原则
F. MRP应用流程
G. MRP与销售、客户
H. MRP与仓库、原材料仓\成品仓
I. MRP与采购、供应商
J. MRP与生产、委外加工单位
K. MRP与企业周转
L. MRP系统要素
M. 【现场辅导-根据企业供、销情况进行MRP实际运算】
第三讲 供应链全过程协同的物料管理第二步——采购供应保障与优化
1. 采购供应保障——供应商管理概述
A. 供应链管理框架图下的供应商管理
B. 供应商管理的目的
C. 供应商管理的导向
D. 供应商管理的主体内容
2. 采购供应保障——供应商分类、分级、评估考核
A. 供应商静态分类
B. 供应商动态分类
C. 供应商分级
D. 供应商分级、分类管理循环图
3. 采购供应优化——采购成本管控概述
A. 成本管控原则——成本、品质、交期
B. 工业品的单价组成
C. 【案例:标准成本表】
D. 传统采购控制成本的几大误区
E. 常见影响成本的八大因素
4. 采购供应优化——采购成本的管控五大原则
A. 勿随时无根据要求降价
B. 材料价格变动是管制点
C. 接近成本价只有开发一途(替代品、新供源、新材料)
D. 最低价供应商为监控点:穩:降价之根据.不穩:准备应付后遗症
E. 采购失败成本的控制:只重单价,品质、交期失败
5. 采购供应优化——采购成本削减的“八把砍刀”
A. 集中采购,以量取胜
B. 长期协议,稳定价格
C. 付款准时,制造优势
D. 数量监控,阶段降本
E. 成本审查,价值分析
F. 长期开发,寻求替代
G. 定期比价,优化系统
H. 采购招标,争取最优
6. 采购供应优化——基于不同时机的价格策略
A. 基于采购四项限的价格管控策略
B. 基于不同时机的价格策略
C. 基于产品生命周期的价格策略
第四讲 供应链全过程协同的物料管理第三步——标准化物料仓储管理
1. 日常管理规范——入库管理:流程与要求
A. 入库管理六要素
B. 入库准备(待验收、验收入库、生产退库、其他入库...)
C. 入库交接程序 & 物料接收流程
D. 入库登记-保管卡帐设置
E. 物料档案
F. 常见物资入库的几种失控点
2. 日常管理规范——出库管理:流程及要求
A. 出库管理四要素
B. 物料发放与拣配料流程
C. 物料发放手续,发放原则
D. 发料凭证审核
E. 备料 & 物料发放
F. 做好登记入账作业
G. 发料问题处理
H. 物料超领管理
I. 出库要求的“三不”和“三核”
J. 出库要求的“五检查”
3. 日常管理规范——在库管理:物料保管
A. 储存保管的要求
B. 物料放置、标示
C. 储存日常质量监督
D. 呆废料的处理
E. 常见物料在库管理质变分析
F. 在库安全管理-建立仓储管理标准操作规范
G. 在库安全管理-仓库6S管理
4. 日常管理规范——在库管理:仓库盘点与数据管理
A. 盘点的作用,盘点的功能与认知
B. 如何做好盘点,盘点准备工作
C. 盘点计划与流程
D. 盘点记录工具
E. 盘点程序---盘点SOP
F. 盘点结果统计 & 差异确认与处理
第五讲 供应链全过程协同的物料管理第四步——库存控制的常用策略与科学方法
1. 为什么对库存进行控制?
A. 什么是库存控制?什么是及时、准确、高效?
B. 库存控制与周边业务(成本、品质、交期)
C. 库存控制的作用
D. 库存控制的“三不原则”
E.  “自定义化、个性化、少量多批加配套”等市场形势下的库存优化
F. 库存控制是谁的工作?
2. 产销平衡策略——以全过程为源头的控制
A. 预警机制设计与应用
B. 过程库存管理(WIP)
C. 供应商管理库存(VMI)
D. 联合库存管理(JMI)
3. 库存管控策略——预警机制、ABC分类法、先进先出、存货优化
A. 预警机制设计预与应用
B. ABC分类法设计(关键的少数和一般的多数)
C. ABC分类法应用
D. 先进先出策略
E. 呆废料管理策略
4. 信息化工具优化策略
A. ERP的概念与核心目的
B. 如何发挥ERP系统库存优化模块的功能
第六讲 课程总结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|沈怀金老师

讲师简介 / About the Program Leader

10年大型制造业(日企、台企及民企)管理经验
5年管理咨询和培训经验
中国产业训练联盟(中产训)系统导师
ISOL国际职业培训师 认证讲师
曾任:某世界500强生产企业 生管经理
曾任:某汽车配件企业 流程信息化总监
曾任:多个驻厂管理咨询项目 项目经理\董事长顾问

【从业背景】
在10余年的南方工作经验中,沈老师从一线作业人员做起,历任储备干部、线长(班组长、工段长)、车间主管、生管课长(PMC经理)、供应链主管,至今5年以上培训师、咨询师从业经验(含工作期间)。
深入掌握日企、台企管理思想,专注生产制造型企业管理优化,精通“信息流、物资流、工艺流”,为累计超过500多家工厂提供调研诊断、现场咨询、培训等管理升级服务,结合中国企业实际情况,给出针对性解决方案,轻松实现高效管理。

【授课风格】
科学性:从现场实际出发,强调逻辑、知识的科学性、管理答案的精准性,禁止“大约、好像、似乎...”,绝不误人子弟,使课程知识具备可追溯性;
案例性:引入现场大量亲手操盘案例,经验性的规避管理过程中的焦点、难点,禁止“立即、马上、严格....”,绝不含含糊糊,使企业变革、业绩提升少走弯路;
互动性:讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;
技术性:注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;
实效性:不讲大道理,只针对问题而上课。重视实际问题解决能力培养,确保“信息获取--知识总结--技能转换--实际运用”等过程符合成人教育的成果吸收规律;
满意度:目前培训满意度均在90%以上,被业界称为“实战型、技术型、务实型”讲师;并为“成就中国每一家实体企业的精细化管理!”而精益求精!!!

【课程特色】
培训现场生动有趣:采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式,引导学员思考和掌握实用管理智慧。 
培训成果现场转化:结合企业调研问题诊断,为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施,有效支持企业快速发展和综合绩效的快速实现,并帮助企业及时转化培训效果。
概念引进、强化意识:全面引进管理概念,强化管理意识和理念;
案例分析、吸取经验:结合经典管理案例,分析并讨论,问答结合;
结合实际、模拟练习:结合培训前的访谈调研,现场讨论分析,提出改进; 
游戏结合、生动深刻:模拟练习分析,游戏分析,奖赏结合,脑力激荡。



培训课程 / Training courses

企业精益化、精细化管理
《精益生产管理体系——标准化管理、准时化生产、持续化改善》
《精益生产——八大浪费消除与IE工业工程》《精益生产——工厂成本控制与绩效提升》《五段品保——基于TQM体系品质管理》《基于TPM体系精细化设备管理》
《资源不变产出更多——企业精细化管理体系》
《精细化管理——六大方法 & 六大工具》

生产计划、生产组织策略与供应链管理优化
《基于全供应链协同的采购管理实务》《现代采购技术与供应商管理》
《基于全供应链协同的物流管理与库存优化》《高效物流与仓储管理》
《敏捷制造——供应链管理与生产系统优化》《采购供应商管理与成本管控》
《PMC-生产计划与物料控制技术》《少量多批与准时交付——柔性生产管理与高效实现》

四化建设(标准化、信息化、数字化、人工智能化&工业4.0)
《四化建设——企业标准化管理建设体系》《标准化管理——业务流程标准化实操班》
《四化建设——标准化实务与信息化集成》《标准化管理——SOP实效性应用实操班》
《四化建设——ERP企业资源计划系统构建实务》
《四化建设——MES制造执行系统搭建》
《中国制造2025——构建数字化云工厂实现智能制造》
《中国制造2025——从精益生产到智能制造的转型之路》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【部分授课记录】
2019年三一重工《PMC--生产计划与物料控制》5期
2019年重庆电力《企业标准化建设》3期
2019年中国铝业《企业标准化建设》3期
2019年中国烟草《企业标准化建设》2期
2019年海军某单位《企业标准化建设》2期
2019年沈阳铁路局《企业标准化建设》2期
2019年津西钢铁《精益化管理》5期
2019年武汉烟草《数据化管控》3期
2019年深圳移动《采购与供应链发展历史及现状研究-针对采购人员》3期
2018-2019年中国铝业《赢在基层——金牌班组长管理技能训练》10期轮训
2018-2019年广西东糖集团各分公司《赢在基层——金牌班组长管理技能训练》8轮训
2018-2019年北京交通局《安全生产》系列培训3期

【培训客户】
电力烟草 

国家电网、大唐电力、中国电子、中国移动、中国重汽、神华集团、中国邮政、中国华电、重庆电力、银川电力、天津电力、宜兴电力、香河国网、洪县供电中心、晖春市供电服务公司、大唐彬长发电有限责任公司、武汉烟草、河南中烟、湖北中烟、上海烟草

汽车、电器、科技
沈飞集团、中国航油、中国航天、中国铝业、陕汽、唐骏汽车、汉中飞机、三一重工、航天环宇、汽车塑料配件、赛轮集团股份有限公司、北京交通局、美的集团、揖斐电子、东洋电机、富士康集团、东风本田、东风日产、沈阳铁路局、广瑞汽车部件、中航工业豫北转向器系统

建材食品
TATA木门、圣象集团、浪迪陶瓷、远东陶瓷、明泰\东宏陶瓷、湖南金联星特种材料、南通永高钢丝、晔彩金属喷涂、新星化工、百丽池涂料、杨凌美畅新材料、嘉士利食品、双汇集团、旺旺食品、麻辣诱惑

其他行业
中国移动河北分公司、深圳移动宝理塑料、大和热磁、东洋机电、科莱恩化工、天光科技、环宇集团、新飞电器、科隆集团、河南威猛振动、佛山能拓工业炉、佛山市伟成机器、土禾通风设备、振源机械、豫通集团、北京燃气、河北燃气、天津正威燃气、广东联塑集团、泰合碳纤维(东莞)、广东新能源、、广州美亚、河南大长远集团、华斯豪智能科技、大阳纸业、华菱电源、口口妙食品、华宇集团、泛仕达机电股份有限公司、小鸭集团 、神东津西钢铁、广西华银铝业有限公司、河北新天科创新能源技术有限公司、新疆伊力特实业


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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