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企业现场管理实战工具之5S及目视化技术

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象::精益项目小组、生产管理与流程改进小组;生产一线管理者、质量改进和质量管理项目小组;组织管理者,运营、供应链管理人才;工艺工程,质量管理,及生产设备管理人员等;领导层指定或重点培养的其他人才。

授课形式:讲师讲授+案例分析+分组游戏+角色扮演+沙盘体验+情景模拟+实操演练

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

生产现场是企业直接创造效益的场所,是企业所有信息的发源地,也是各种问题萌芽产生的场所,现场管理水平的高低可以直接反映出企业经营情况的好坏。一屋不扫何以扫天下,5S是一切管理的基础,这句话一点都不为过。一个非常经典有效、而且立竿见影的工具,就是通过5S和目视化管理来加强企业工作现场管理的整洁、安全、优质、高效、有序,同时也改善员工精神面貌。

企业为什么要推动5S,首先是建立高度的标准化、培养员工好的习惯和素养,其次是实现七零目标,(零伤害)安全生产、(零不良)品质保证、(零浪费)削减成本、(零停滞)缩短交期、(零故障)生产保全、(零库存)降低库存、(零更换)柔性生产,最终目的是企业与员工达成双赢的效果。

而目视化管理,是从人性管理和科学管理的角度出发,对现场进行优化改造,使得现场排布一目了然。目视化管理,不仅是企业综合管理水平中最直接的体现,也是企业与客户现场交流中的一张重要的名片。一个好的目视化现场,员工不必去寻求帮助,而是帮助会主动来找你。

本期课程由中国第十位ASQ黑带大师俞璇老师原创主讲,将从1现场5S实战技术、2现场目视化展示技术、3现场目视化控制技术,这三个层面分别详细阐述和深度解读,为企业现场管理制定流程、方法、工具、标准,旨在提升学员现场管理的实战能力、为企业培养一批具备现场实战管理能力的骨干队伍,让企业在现场管理中少走弯路,提升现场管理水平。本期课程内容设计饱满紧凑,包含大量的案例、实用工具、推行方法、和实操步骤,并结合丰富的课堂练习和游戏,互动性极强,是多年来市场与企业高度认可和赞誉的热门实战课程。

课程收益| Program Benefits

● 彻底澄清5S管理的认识误区,纠正企业和员工在实践5S时的错误做法

● 深刻理解每一个“S”的具体践行方法和要点,让员工实际操作时不再迷茫

● 得到大量的5S与目视化管理的实用工具和表单,培训结束后就可以立即将之使用在工作实践中

● 辅导企业提升现场管理水平,包括:

→ 提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,提高订单成交率,增强员工自信心

→ 减少安全事故:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少

→ 减少空间浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,造成空间堵塞

→ 提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命

→ 提升工作效率:东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。拥有一个良好的工作环境,使员工心情愉悦,促进效率提升

→ 降低生产成本:做好5S可以减少现场跑冒滴漏和来回搬运动作,从而降低成本

→ 生产质量保证:养成员工了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大幅度降低,可以提高整体产品品质

→ 准确完成交期:生产制度规范化使得生产过程一目了然,异常现象明显化,出现问题可以及时调整,达到交期准确

课程工具:(全部可编辑版本)

★ 报告模板:《5S改进报告(PPT版本)》《8大要素自查与改进表(word版本)》《6球模型的自查与改进表(word版本)》……

★ 工具模板(包含但不限于):《红牌大作战的卡片模板(excel)《5S点检表(excel)《5S管理规范(excel)《办公室5S审核评分表(excel)《生产车间5S审核评分表(excel)《5S审核评分表(英文)(excel)《5S管理的标准与流程(word)》《5S管理制度(word)》……

★ 目视化展示图片示例(可以直接打印制定实用)《班组管理的优秀目视化图片》《操作指导的优秀目视化图片》《企业文化的优秀目视化图片》《EHS的优秀目视化图片》《5S宣传的优秀目视化图片》《员工技能矩阵的优秀目视化图片》《提倡节约的优秀目视化图片》……

课程模型:

企业现场管理金字塔

5S模型示意图

课程大纲| Course Outline

一、5S:一切管理的基础

1. 现场管理遇到的烦恼

2. 跟古人学习管理艺术:红楼梦中王熙凤如何管理贾府

3. 5S的每一个“S“含义解读

4. 5S管理的起源和基本概念

5. 为什么不谈6S

二、制造型企业现场管理金字塔

层级1:5S——工作场所标准化组织化

层级2:目视显示——共享信息

层级3:目视控制——预防出错

优秀企业的现场管理示例(图片+视频)

三、5S在企业现场管理中的重要意义

1. 5S在精益生产中的地位

2. 5S管理不良带来的危害

3. 实行5S对企业和员工的重要意义

四、5S管理的7大认识误区

误区1:工作太忙,没有时间做5S

误区2:5S就是把现场打扫干净

误区3:我们公司已经做过5S了

误区4:5S活动看不到经济效益

误区5:认为5S活动的推进就是检查卫生

误区6:我们这个行业不可能做好5S管理

误区7:负责5S就是会得罪人

互动:头脑风暴——在推行5S时企业存在的难题

一、1S:整理

1. 扔——Structurise 整理的解读

2. 整理的实施步骤和推行要领

整理的优秀案例

3. 整理的标准制定

二、2S:整顿

1. 归——Systemize 整顿的解读

2. 整顿的实施步骤和推行要领

3. “六定“管理及其做法

整顿的优秀案例

4. 整顿标准制定

三、3S:清扫

1. 扫——Sanitise 清扫的解读

2. 问题根源的冰山理论

3. 3S 清扫的实施步骤和推行要领

工具:清扫清扫责任表的运用

4. 3S 追踪污染源——5 whys法

清扫的优秀案例

5. 清扫标准制定

四、4S:清洁

1. 定——Standardize 清洁的解读

2. 清洁的实施步骤和推行要领

3. 4S:彻底贯彻前三个S

4. 4S区域标准和标准文件的做法

清洁的优秀案例

5. 清洁标准制定

五、5S;素养

1. 5S:养——Self-discipline 素养的解读

2. 5S 素养的推行要领

素养的优秀案例

3. 5S推行口诀

4. 5个S的关系示意图

互动:5S标准制定研讨

工具一:红牌大作战

1. 红牌大作战的定义

2. 红牌作战的实施频率

3. 现场问题点(贴红牌的对象)的找寻

红牌示例(模板)

4. 红牌作战适合运用的时机和场景

5. 红牌作战的3个类型

6. 红牌作战的组织机构和前期准备

7. 实施红牌作战的15个步骤

案例分享:某制造型外资集团红牌作战

现场演练:5S红牌大作战(需要老师带领学员去生产或办公现场找寻问题点,如果企业不方便老师进入生产现场,请提前告知老师)

工具二:现场走动管理Gemba Walk

1. 什么是现场走动管理

2. 现场走动管理的要点

示例:走动管理的看板示例

4. 现场走动管理开展流程

案例分析:西门子走动管理案例

工具三:看板管理 KANBAN

1. 看板管理的重要作用

2. 看板管理的定义

3. 看板:拉动式的流畅交付

4. 现代看板管理的广义用途

5. 看板管理的实施要点

看板管理典型示例

游戏互动:看板管理大型团队游戏(俞璇原创版权游戏)

工具四:检查表法

1. 什么是检查表和检查表法

2. 检查表的运用步骤和典型示例

3. 检查表的类型:按目的和种类分

4. 调查之前需要明确的事项

5. 5S检查表的制作要点

6. 5S检查表使用的时机

调查表实例:《记录用调查表》、《检查用调查表》

7. 三个运用场景及其模板

案例分享:某外资制造型企业的5S检查标准和检查表

其他5S工具

1. 摄影作战

2. 定置管理

3. 颜色管理

4. 作业标准指导书

5. 阴影管理

美图欣赏:目视化管理的优秀案例(公共场所、班组管理、操作指导、企业文化、EHS、5S宣传、员工技能矩阵片、提倡节约、医院后勤管理、市政服务等的优秀目视化图片)

一、目视化管理的意义和运用要点

1. 生活中的目视化/可视化管理

2. 目视化展示的视觉效果

3. 目视化/可视化管理的定义和重要作用

4. 让管理现场一目了然的5个要点

5. 可视化管理的6个原则

6. 目视化管理要涵盖到企业运营管理的6个方面

7. 目视管理体系搭建的3大方面

8. 目视化标识的3个水准级别

9. 目视化管理的展示形式

三、目视化管理的应用场景

应用场景1:改善工作环境和提升员工士气

应用场景2:提高安全管理的措施

应用场景3:提高品质管理的水准

应用场景4:提高TPM的水准

应用场景5:落实现物管理

应用场景6:现场作业管理

应用场景7:现场设备管理

三、目视化管理的工具和方法(运用要点、制作要领)

1. 警报灯      2. 显示灯     3. 图表         4. 班组看板      5. 技能矩阵

6. 管理板      7. 样本       8. 标签         9. 上岗证       10. 标示牌

11. 警示牌    12. 地胶带    13. 区域线       14. 活动看板     15. 卡片

16. 信号板    17. 箱子、桶  18. 固定装置     19. 货架         20. 推车

21. 定位法    22. 标示法    23. 分区法       24. 图形法       25. 颜色法

26. 方向法    27. 影绘法/痕迹法——阴影管理  28. 透明法       29. 监察法

30. 公告法    31. 备忘法

课堂互动:优秀目视化工厂的视频展示

五、管理图表技术及其最 佳实践案例

1. 绘制管理图表的注意要点

2. P:生产计划及产量(图表展示)

3. Q:品质情况(图表展示)

4. C:成本和效率(图表展示)

5. D:交付情况(图表展示)

6. S:安全情况(图表展示)

7. M:员工士气(图表展示)

优秀实践案例分享:西门子成都工厂(全球九大标杆工厂之一)

1. 管理体系成功必备的8大要素

工具:《现场管理的8大要素自查与改进表》

2. 保持员工高度参与的6球模型

工具:《现场管理的6球模型自查与改进表》

课堂研讨:本企业5S与目视化管理现状及问题;本企业5S与目视化管理改进方案制定

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|俞璇老师

讲师简介 / About the Program Leader

俞璇老师

中国第十位精益与质量黑带大师

精益与质量管理实战专家导师

讲师资质

2018年获得:美国质量学会黑带大师(全中国第十位、全国仅有18位)

授课风格

实战性强:致力于把每一场培训都打造成“问题解决型沉浸式培训”。课前让学员带着实际业务问题点进入课堂,整个培训的过程,就是引导学员找到解决方案的过程。

互动性高:课程包含大量的案例研讨、课堂游戏、培训练习、软件实操、沙盘模拟等。以小组练习的方式,让学员输出自己的学习成果,老师随堂点评,学员理解更深刻。

通俗易懂:轻松幽默、通俗易懂的方式讲解知识理念,借以大量的比喻、模拟、演示,让学员充分理解全部的知识精髓。

循循善诱:从抛出问题开始,引导学员积极思考、循循善诱、启发学员,拒绝一味灌输。

学员/客户反馈

作为企业学院的院长,我可以很负责任的说这句话。俞老师每一次讲课都是倾尽全身热情和精力去讲,很难想象一个女老师的身体里可以迸发出那么大的热情、专业度和敬业度。俞老师给我们培训的黑带课程,是我们举办过的难度最 高、专业度最强、学员级别最 高(总监级别以上)、培训时间最长的培训课程,且获得了全体领导干部的高度赞誉。

某全球家庭消费产业集团学院院长

尊敬的俞老师,非常感谢您对我们的精心、倾心、用心的课程培训!您专业广博的知识让我们叹然敬佩,您深入浅出的课堂讲解让我们获益匪浅,您专注认真的态度更是让我们深深感动。每个人一生会遇到很多老师,但您是最值得我们尊敬的老师!

医疗器械公司某外区总经理

俞老师情商智商双高,讲精益和六西格玛的女老师是非常稀少的,遇到这样情智双高的美女老师更是非常难得。我们以前总认为六西格玛是很枯燥难懂的,但是俞老师能轻松抓住所有人的注意力,把枯燥的专业知识讲解的生动有趣,学员热情饱满的完成三天课程。

某生物医药集团分公司总经理

俞老师用最朴素、最生动的语言,讲授了最专业的理念和方法论。这种专业度让我们西南地区的学员叹为观止。我们的工厂已经升级为4.0的了,我要我的人员也升级为4.0的。毫不夸张的说,这是我们迄今为止,培训效果最 好、学员热情和参与度最 高的一场培训。

某医药企业总经理

企业/学员感谢信

2018年获得:美国质量学会授权认证导师

2016年获得:美国质量学会黑带

2012年获得:中国质量协会黑带

教育背景

985/双一流高校本硕连读工科/管科双硕士学位

工业工程(管理科学与工程)专业科班出身

职业履历

曾任:京东集团(世界500强)| 精益与流程总监

曾任:西门子(世界500强)|精益数字化解决方案高级专家

曾任:埃森哲(世界500强)|精益六西格玛高级咨询专家

曾任:奥香水化妆品(世界500强)| 全面质量管理经理

近年来所获荣誉、聘书、奖励

• Y2011:贝卡尔特全球董事会授予——集团最 佳讲师

Y2013:克里斯汀.迪奥集团授予——特聘顾问导师

Y2013:国家电网授予——特聘专家顾问

• Y2015:绿叶制药集团授予——特聘专家顾问

• Y2018:西门子中国有限公司授予——最 佳讲师

Y2019:美国质量学会授予——最 佳顾问讲师 + 特殊贡献奖

Y2020:八乐梦床业中国区总部授予——特聘顾问导师

• Y2023:三行科技股份授予——特聘专家顾问

• Y2023:华师经纪授予——特聘讲师

Y2024:中粮集团授予——特聘顾问导师

• Y2024:长财咨询集团授予——特聘顾问讲师

Y2025:某大型军工集团(涉密单位)授予——特聘顾问导师

实战经验

俞璇老师科班出身、具备非常扎实的专业功底16年深耕精益、质量、流程管理、六西格玛与智能制造领域,历任四家世界五百强企业的高管职位兼具甲方与乙方思维视角。

16年以来,俞璇老师成功辅导100+家企业开展实战项目,实现降本增效提质。被行业专家誉为“80后领军代表人物”、“全中国最年轻的黑带大师”,在全国拥有广泛的知名度和美誉度。

通过持续改进,俞老师帮助企业提升企业产品/服务的质量,增强市场竞争力

为某外资制造公司进行全面剖析和诊断,缩短了项目交付周期62%(预期收益1120万元/年),通过绘制价值流图与跨职能流程图识别问题点运用ECRSRASCI、流程优化和质量改进的方法论,开展业务流程全面的整改,实现项目交付周期平均缩短62%,带来的预期收益为1120万元/年,后经过客户调研,客户满意度提升50%+

针对某高科技公司现有服务流程与质量进行整改,节约成本约335万元/年:成立改善转向项目组,优化客户服务流程,实现客户满意度提升48%,客服流程精益化程度提升30%,由此节约效率成本达335万元/

为某奢 侈品牌香水化妆品建立全面质量管理体系,实现质量合格率提升15%、一次合格率提升34%:为全工厂4大类型产品、20条生产线建立自上而下的全面质量管控体系:建立并完善质量管控流程与标准、整合原来分散的质量检验工作,使之精益化、体系化,实现工厂产品质量合格率提升15%,一次合格率提升34%,质量检验工作效率提升48%.

同时,通过企业运营流程的优化,俞老师帮助企业识别和消除浪费、优化协同合作,提升了企业整体运营管理效率和生产力

为某电力公司开展运营流程精益优化全面转型,项目受评集团总部改善项目金奖:从业务运营流程中识别和挖掘问题点开始,全面诊断、整改运营效率与质量、运营数据质量,构建精益评价指标体系、提升差异化服务。为提升运营管理效率50%+,实现客户满意度100%,受评同年集团总部运营管理模范标杆项目,并获总部改善项目金奖。

为某药业公司开展精益组织架构搭建,带来经济收益至少820万元/年:为集团总部及其下属8个工厂及业务单元开展精益人才培养(绿带、黄带),建设全员合理化建议体系、开展垃圾流程梳理专项行动等,一年内结项12精益改善项目,为集团共带来至少820万元/年的经济收益

咨询项目经验

中国石化:班组长精益管理与领导力建设项目(8个月)

京东工业:营销全链路精益优化转型项目(10个月)

国家电网:精益运营全面转型咨询与实施(四川、山西、辽宁等省公司)(36个月)

威英博:供应链精益规划与咨询项目(6个月)

迪奥香水化妆品:精益与质量管理体系全面建设与优化项目(26个月)

浙江恒逸石化:精益数字化工厂全面建设咨询项目(5个月)

绿叶制药:精益与数字化全面转型咨询与落地项目(15个月)

云南白药:精益与智能制造整体建设规划与咨询项目(6个月)

华兴玻璃:精益与数字化全面转型与升级咨询项目(6个月)

西门子中国(内部优化项目):业务流程优化与转型咨询诊断项目(3个月)

无锡锐力金属:工厂精益运营全面转型咨询项目(12个月)

培训经验

总结描述

2010年起,俞璇老师迄今为止辅导企业100余家,培养学员上万人、学员遍及10个国家,培训总小时数超过18,000小时,在全国拥有广泛知名度与极高的美誉度。

在高阶人才的培养方面,截止到目前,俞璇老师已经为中国社会和企业培育和认证了1430名黄带、1034名绿带、586名黑带。

具体交付案例描述

1. 精益类培训

• 东方通信:《班组长现场精益管理提升》

• 中国石化:《精益管理-从理念方法到实战运用》(返聘)

• 老板集团:《精益生产与5S&目视化管理》(返聘)

• 中国烟草:《精益管理-从方法工具到实战运用》(返聘)

• 嘉兴市南湖区工会:《精益领导力与精益企业实践》

• 贝泰尼生物:《精益管理-从方法到实战》(返聘)

• 公开课:《精益管理及现场八大浪费改善》(返聘)

• 天合光能:《精益管理与现场6S实战应用培训》

• 贵州茅台:《精益管理-从方法到实战技巧》(两期)(返聘)

• 上海烟草:《价值流分析与精益价值流设计》(四期)(返聘)

• 深圳星泽威科技:《生产精益化管理实战培训》

• 无锡锐力金属:《精益管理与全面质量管理》(四期)(返聘)

• 浙江大明制冷:《精益意识 - 八大浪费识别与改善》

• 科达制造:《精益管理与领导力培训》

• 上海电气:《精益生产与精益管理方法论与实战应用》(返聘)

• 中泰化学集团:《精益管理:从方法工具到实战运用》

• 容恒信息科技:《精益管理领导力与方法论培训》

• 凯赛生物科技:《精益管理方法论与工具实战培训》

• 陕西必康制药:《精益管理方法论与工具实战培训》

2. 质量类培训

• 某大型军工集团:《质量专题:质量分析与改善》(两期)(返聘)

• 公开课:《质量专题:质量分析与改善》(两期)(返聘)

• 上海电气:《全面质量管理TQM 》(返聘)

• 公开课:《企业质量问题分析及解决实战》(返聘)

• 圣戈班汽车玻璃:《六西格玛绿带》+《质量核心工具》(四期)(返聘)

• 国家电网:《 8D问题解决法+QC新老七手法》(返聘)

• 立讯精密:《质量管理五大核心工具》

• 爱彼爱和新材料:《试验设计DOE沉浸式训练营》(返聘)

• ABB北京总部:《8D问题解决法+QC新老七手法》

• 创力集团:《质量/效率/成本的现场管控与改善》(三期)(返聘)

• 中远海运:《8D问题解决法及QC新老七大手法》

• 创力集团:《全面质量管理TQM》(返聘)

• 八乐梦中国:《精益管理与全面质量管理培训》(两期)(返聘)

• 建明中国:《精益管理与全面质量管理培训》

• 华润水泥:《流程管理与流程改善实践运用培训》

3. 六西格玛类培训

• 森玛仕格里菲:《精益六西格玛黄带》

• 鄂尔多斯:《精益六西格玛黄带沉浸式训练营》

• 亚新科凸轮轴:《六西格玛绿带全系列培训》(返聘)

• 海信空调:《六西格玛绿带-考前集训辅导》(两期)(返聘)

• 某高科技新能源公司:《六西格玛黑带全系列培训》

• 复星医药:《精益六西格玛黑带全系列培训》(四批次)(返聘)

• 上海三菱电梯:《精益六西格玛绿带沉浸训练营》(返聘)

• 中国航发:《精益六西格玛绿带实战训练营》

• 腾讯大地通途:《精益六西格玛管理领导力》

• 惠与中国:《六西格玛绿带全系列培训》(两期)(返聘)

• 裕克施乐塑料制品:《六西格玛理念与方法论导入培训》

• 里卡多工程:《精益六西格玛黄带+绿带+黑带全系列》(返聘)

• 云南白药:《精益与六西格玛管理方法论实战培训》(返聘)

4. 数字化与卓越运营类培训

• 余姚市经信局:《企业数字化转型实施路径》

• 中粮集团家佳康:《问题分析与问题解决工作坊》

• 上海电气:《质量管理与数字化转型》(返聘)

• 中国烟草:《企业数字化转型必修课》(返聘)

• 扬子江药业:《精益管理与数字化转型应用培训》(返聘)



培训课程 / Training courses

主讲课程

专业分类课程名称课程时长
精益类精益管理-从方法论到实战运用(明星课程)3天
 价值流分析与精益价值流设计2天
 现场5S及目视化管理2天
 工业工程及IE七大手法应用2~3天
六西格玛精益六西格玛黄带(明星课程)3天
 精益六西格玛绿带(明星课程)8天
 精益六西格玛黑带(明星课程)10天
 六西格玛设计DFSS6天
 精益六西格玛与流程改善(明星课程)2~3天
 六西格玛管理与DMAIC路径法2~3天
班组长
现场管理类
车间班组管理技巧&班组技能提升(明星课程)2~3天
 一线操作员工工作技能提升训练营-4天
质量管理类
质量工具类
全面质量管理TQM(明星课程)3天
 质量管理领导力提升2天
 质量分析与改善(明星课程)3天
 统计过程控制SPC+测量系统分析MSA
(明星课程)
3~4天
 试验设计DOE实战培训(明星课程)3天
 QCC品质控制圈-从原理到运用2~3天
 8D问题解决法与QC新老七大手法(明星课程)3天
 质量数据统计应用实操培训(明星课程)3天
 质量统计-Minitab软件-统计实操培训3天
 质量管理核心方法与实战工具训练营10天

部分授课照片

  
科达制造中国总部
《精益管理与领导力培训》
乐梦床业中国区总部
《精益管理与全面质量管理培训和辅导》
  
腾讯大地通途
《精益六西格玛管理领导力及其实践应用》
HPE惠与中国大连分公司
《六西格玛绿带全系列培训和实战辅导》
  
凯赛生物科技
《精益六西格玛管理方法论实战培训》
克施乐塑料制品
《六西格玛理念与方法论导入培训》
  
云南白药健康事业部
《精益与六西格玛管理方法论实战培训》
里卡多Ricardo咨询中国区总部
《精益六西格玛黄带、绿带培训》(英文授课)
  
复星医药复星大健康学院
《精益六西格玛黑带全系列培训》
无锡锐力金属
《精益管理:从方法到实战运用培训》
  
深圳星泽威科技
《生产精益化与精细化管理实战培训》
建明Kemin中国总部
《精益管理与全面质量管理培训》

【视频链接】

俞璇老师课堂片段实录

https://www.zhihu.com/zvideo/1707693405906448384

https://www.zhihu.com/zvideo/1794062760293834752

俞璇老师知识分享视频

https://www.zhihu.com/pin/2019124463380230306

https://www.zhihu.com/pin/2014798592112632145

https://www.zhihu.com/pin/2016094694589898884

https://www.zhihu.com/pin/2016917378072589285



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户见证

国企/事业单位/学校:中国航发商用航空发动机、华润水泥、华润三九医药、南方电网(广东、广西、四川、山西、辽宁)中国商飞、华润医药集团、华润雪花啤酒、中国北车、北京二七机车工业、首都经济贸易大学、北京科技大学

医药、快消:百威英博啤酒、克丽丝汀.迪奥香水化妆品、欧莱雅、泸州老窖、上海复星医药、重庆药友制药、扬子江药业集团、信达生物制药、上海药明康德新药、北京赛升药业股、重庆凯林制药、二叶制药、山东绿叶制药、桂林南药、陕西必康制药、云南白药集团、武汉五景药业、江苏万邦生化医药、长春金赛药业、上药康德乐医药物流

电力/能源行业:恒逸石化、上海电气集团、帝斯曼(中国)有限公司、爱康科技、腾讯大地通途

制造业:西门子(中国总部、医疗系统、工厂自动化工程)、中国惠普、艾默生、上海三菱电梯、伊士顿电梯、科达制造、建明科技、多乐士化工、无锡锐力金属制品、遂宁立讯精密工业、上海凯赛生物技术股份、森玛仕格里菲电路、隆达铝业、空气化工产品(中国)投资、森玛仕格里菲电路板、八乐梦床业

其他:中国农业银行、中国农商行苏州分行、中国南方航空集团有限公司、中国东方航空集团有限公司、


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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