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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程收益| Program Benefits
课程解决问题:
1.在新常态经济形势下,企业从内部管理如何的转变;
2.掌握生产营运管理的基本理念和管理目标
3.培养问题意识,随时随地发现生产流程中的问题予以改善
4.系统解决现场物流混乱,彻底改善“脏、乱、差”现场;
5.如何在生产现场识别现场的浪费;
6 . 熟练掌握生产现场常用的解决和改善管理问题的工具;
7.用能理解、记得住、用的上的方式,熟练掌握精益生产的复杂理论;
8 . 掌握精益生产体系主要的应用工具,
课程特色:
通俗易懂;案例、图片、视频并用;三分之一理论讲解,三分之一案例分析,三分之一讨论参与互动,将复杂的理论可操作化,系统掌握精益生产原理和推行方法。
课程收益:
1.统一思想,理念上接受精益生产管理理念;
2.系统了解精益生产运营的原理;
3.准确把握工作中的问题点;
4.学会用系统的方法解决生产管理问题;
5.在企业实施精益管理,在成本控制和效做出较大的提升和改善;
课程大纲| Course Outline
第一讲:传统管理意识的转变
* 现代化生产管理模式
Ø 精益运营思想
Ø 工作质量的零缺陷
* 从运营结果看精益生产
Ø 正确解读资产负债表
Ø 正确解读工厂负责人的各项绩效指标
Ø 正确解读利润表
Ø 成本与利润的关系
Ø 无缝管理与管理流程
Ø 生产管理中的潜力
Ø 案例:某大型企业公司负责人绩效考核指标
* 工厂负责人的角色认知与职责
Ø 新时期下工厂负责人面临的挑战和机遇
Ø 工厂负责人在企业中的地位
Ø 工厂负责人的工作内容与工作职责
Ø 工厂负责人工作的四项基本原则
第二讲:企业管理者的问题意识
Ø 优秀的管理者的理解:“看不出问题,就是最大的问题”
Ø 问题的定义和种类
Ø 什么是问题意识?
Ø 管理者面对问题时的不同类型:视而不见型、推诿逃避型、武断发火型、欲盖弥彰型、包庇纵容型、自我安慰型、不了了之型、表面重视型、正面思考型
第三讲:如何建立超强的问题意识
Ø 什么是管理?
Ø 管理者与执行者的工作区别
Ø 现场管理者的六大工作职责:效率、品质、成本、交期、安全、士气
Ø 管理者的一项重要工作:最大限度消除和减少问题发生的概率
Ø 海因里希事故概率法则:1(事故):29(隐患):300(缺陷):1000(小问题)
Ø 一流管理:管事前、二流管理:管事中、三流管理:管事后
Ø 打造“先知先觉”问题意识五大优势
Ø 优秀的管理者:积极发现管理漏洞,建立高效、安全的管理系统
Ø 训练问题意识的技巧:突破定式思维、倒退思考模式、刨根问底
第四讲:生产管理系统精益化
* 从生产运营管理过程简化资金投入
Ø 生产运营的原理
Ø 如何做个“有钱人”?
* 改善从识别和消除浪费开始
Ø 生产现场存在哪些浪费现象?如何形成的?有什么危害?
Ø Correctio*(再作业、返工)
Ø Co*veya*ce(搬运)
Ø Motio*(动作)
Ø Over-productio*(过量生产)
Ø Waiti*g(等待)
Ø I*ve*tory(在库)
Ø Mistake(失误)
* 精益运营推行实战
Ø 推行精益运营五忌
Ø 推行精益生产运营的要点与难点
Ø 成功推行精益生产运营五步骤
第五讲:精益管理常用技术手段
* 6S精益生产管理的基础(全图式讲解+视频场景分析)
Ø 图例讲解:6S工作方法
Ø 看板管理—麻烦消除系统
Ø 推行6S成功失败的经验分享
* 准时化生产
Ø 拉动式计划与推动式计划
Ø 生产能力均衡化
Ø 单件流(OJT)
案例分析:如何做拉动式计划
* 应对小批量、多品种的技术——SMED
Ø 快速切换的原理
Ø 快速切换实施条件
互动:生活化案例分析
* 流程性企业的精益技术
Ø TOC的原理
Ø TOC活动实施条件
互动:生活化案例分析
* 向设备要效益
Ø 设备自主保全
Ø 设备计划保全
案例:某企业的设备保全
* 智造百年——赢在质量
Ø 质量成本是企业最大的成本
Ø 一次性做对的质量意识,在于防范。
Ø 标准化作业书是有生命的书
Ø 如何制作傻瓜式标准作业书
* 多技能员工的培养
Ø 教导准备
Ø 工作教导
Ø 尝试练习
Ø 检查结果
* 价值流程分析
Ø 价值流程分析的原理
Ø 价值流程分析的结论
Ø 如何做价值流程分析
第六讲:丰田管理TBP法
* 丰田看待问题八步法
Ø 日本丰田生产管理秘方解密
Ø 挖掘成本潜力常用方法* “头脑风暴法”实施借鉴
Ø 特性要因理论”实施借鉴
Ø “4M1E理论”实施借鉴* “柏拉图分析“实施借鉴* 解决执行力问题实施诀窍
明确问题
将问题分层化,具体化
设定目标
把握真因
制定对策
贯彻实施对策
评价结果和过程
巩固成果
案例分析:某大型企业的八步法创新改善
第七讲:
现场教学和小组讨论,针对现场和大家讨论的问题,制定对策和改善行动
讲师背景| Introduction to lecturers
德国乌尔姆大学 (ULM) - 管理学与工程学 双硕士、工程学学士
东华大学 - 工商管理硕士 (MBA)
同济大学 - 机械工程学学士
任职经历
1995~1997:豪德机械 (上海) 有限公司 | 生产经理
1997~2000:柯达(中国)有限公司 | 供应链经理(管理三个工厂的供应链部门)
2000~2003:美标五金(上海)有限公司 | 工厂厂长
2003~2006:阀安格水处理系统(太仓)有限公司 | 总经理
2006~2008:安培威机械(上海)有限公司 | 总经理
2009~2016:马斯特模具(昆山)有限公司 | 总经理
讲师与咨询经历(知识赋能阶段)
2000~2016:兼职培训讲师 | 主讲生产运作与管理类课程
2017~至今:专职培训师/咨询顾问 | 提供公开课、内训、长期管理顾问及现场辅导,并受聘交大、同济讲授MBA/EMBA课程。
张老师是一位集卓越理论素养与丰富实战经验于一身的资 深制造业管理培训师与咨询顾问。他拥有德国乌尔姆大学管理学和工程学双硕士背景,并曾担任三家世界500强企业的中高层管理职务,涵盖生产、供应链、工厂及全面经营管理。
自2000年起从事培训咨询工作,2017年转为专职讲师后,更专注于为制造企业提供精益生产、工厂营运管理及价值流改善领域的公开课、企业内训、长期管理顾问及现场咨询辅导服务。同时,他受聘于上海交通大学、同济大学等知名学府的管理学院,为MBA、EMBA及总裁班授课,其课程以“实战、实效、系统”而著称。
知识渊博,思维敏捷,条理清晰。其课程植根于深厚的工厂管理实践经验,善于通过深入的企业剖析和针对性问题解决方案引导学员,案例丰富、互动性强,确保学员在培训结束后能获得即学即用的工具与方法,体验前所未有的实战收获。
专业领域:
战略性工厂运营、精益生产系统构建、价值流分析(VSM)与设计、生产效率提升、供应链管理与团队领导力发展。
擅长课程:
工厂营运管理与精益系列
《精益价值流分析与设计(VSM)》
《精益生产全景式实战模拟与管理工具运用》
《工厂成本和绩效提升》
《生产流程的改善和生产效率的提高》
《多品种小批量的生产计划与排程管理》
《全部设备维护和管理(TPM)》
《快速换模(SMED)》
《5S/6S与目视化管理》
《IE工业工程》与《OEE提升和现场改善》
领导力与综合管理系列
《MTP中高层管理能力培训》
《TWI一线管理人员技能提升》
《高效领导力和执行力》
《从技术走向管理》
《问题分析和系统解决》
张铭老师的咨询项目注重与企业实际痛点结合,强调“辅导+落地+成果”,以下为部分典型案例:
价值流与精益体系类
(2025) 安通林昆山 / 常州森莎塔科技:主导VSM价值流改善项目,优化全流程。
(2023) 诺兰特移动通信配件(北京):开展价值流分析,推动系统性改善。
(2022) 常熟Franksch:成功构建精益生产体系看板拉动系统。
(2006) 惠而浦:在3个月内协助完成工厂布局重新规划、精益看板设计及价值流重建。
生产效率与绩效提升类
(2024) 四海电子(昆山):建立全面的TPM体系。
(2023) 乐星汽车技术(无锡):针对核心工作岗位界定、员工培育与稳定性进行深度咨询辅导。
(2020) 上汽时代:主导工厂成本控制与绩效改善项目。
(2019) 德资PMG公司:实施快速换模项目,提升设备综合效率。
管理系统构建类
(2017~至今) 苏州昌星模具:长期顾问,协助完成精益生产系统、6Sigma改善、绩效管理体系、企业文化建设等全方位升级。
(2021) 法资利納玛公司:建立一线班组长管理技能体系与绩效考核体系。
(2021) 常州恒力液压:推动零缺陷质量管理体系改善。
汽车/机械:上汽集团、中国机车集团、一汽大众、通用汽车、徐州重工、ZF、博世、西门子...
电子/电气:美国通用电气、上海贝尔、阿尔卡特、朗讯、日立半导体、飞利浦、赫比电子...
化工/医药:拜耳医药、华瑞制药、杜邦、立邦、先灵葆雅...
食品/家居:惠而浦、芬欧汇川纸业...
其他:宝钢集团、霍尼韦尔、梅特勒-托利多、蒂森克虏伯...
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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