企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
标准化作业与防错技术

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:生产总监、车间主任、质量经理、EHS经理、设备经理、设备工程师、制造工程师、质量工程师、班组长、

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在当下竞争激烈的市场环境中,企业对产品质量和生产效率的追求愈发迫切。产品质量的稳定性直接关乎企业的市场口碑与客户忠诚度,而生产效率则影响着企业的成本控制与交付能力。然而,现实生产过程中,诸多因素阻碍着这两大目标的实现。

一方面,作业流程缺乏标准化,不同员工操作方式各异,导致产品质量参差不齐。既增加了返工成本,又延误了交付时间。另一方面,人为失误频繁发生,无论是在制造业的设备操作、物料装配环节,还是服务业的信息录入、服务流程执行中,都难以避免。据统计,约 73% 的质量问题和生产事故源于人为疏忽,这些失误不仅造成物料浪费、生产停滞,还可能引发严重的安全隐患。

为有效解决这些问题,标准化作业与防错技术应运而生。标准化作业通过制定统一、规范的操作流程和标准,确保生产过程的一致性;防错技术则从源头出发,运用设计、工装夹具等手段,使作业人员即使出现失误也不会导致产品缺陷或事故发生。这两者的有机结合,成为企业提升质量、提高效率、降低成本的关键路径,也促使《标准化作业与防错技术》课程的诞生。

 

课程收益| Program Benefits

● 使学员深入理解标准作业和防错防呆的原理及关联

● 掌握标准作业书的制定方法、流程及关键要素,能够在实际工作中制作标准作业文件
● 学会运用防错技术识别和分析生产过程中的潜在风险,并制定相应的预防和纠正措施
● 培养学员运用标准作业和防错技术解决实际问题的能力,提高生产效率和质量水准,预    防安全问题

课程大纲| Course Outline

课程导入:视频播放 丰田公司某作业单元员工操作视频

 

第一讲:标准作业基础

一、标准作业的起源与发展

1. 丰田生产方式中的标准作业理念及演变

2. 标准作业在现代制造业中的广泛应用与重要地位

二、标准作业的定义与内涵

1. 以人的动作为中心的作业方式解读

2. 标准化定义对作业质量、效率和安全的保障作用

三、标准作业与作业标准的区别

1. 作业标准是为了保证在规定的成本和时间内完成规定质量的产品所制定的方法

1)人员配置要求

2)质量标准及检验方法

3)包装要求

4)安全要求

5)其它

小组讨论:工作中遇到的作业标准有哪些

2. 标准作业从整体生产视角的考量,与作业标准的关系剖析

案例分析:现场混乱的深度分析

四、标准作业在企业中的作用

1. 提高生产效率,减少不必要的输入

2. 提升作业精度、时间精度及检验水平

3. 体现监督者意志,消除浪费、保证质量和安全

4. 作为改善的基础和判断改善结果的标准

案例实操:画猪游戏

 

第二讲:标准作业基础

一、标准作业三要素节拍时间(Takt Time)

1. 节拍时间的定义与计算方法

2. 节拍时间对生产均衡化的关键作用

3. 标准时间的观测

1)标准时间观测值

2)标准时间经验构成指

3)评估系数与宽放系数

案例分析:如何根据客户需求和生产能力确定合理的节拍时间

二、作业顺序

1. 高效生产合格品的作业顺序设计原则

1)工艺优先原则

2)经济高效原则

3)质量保障原则

4)安全第一原则

5)柔性生产原则

2.优化作业顺序以减少浪费和提高效率的方法

1)流程分析

2)动作经济性原理与分析

3)生产线平衡与ECRS

案例分析:作业顺序的好与坏的对比

现场模拟:学员分组设计简单产品的作业顺序并展示

三、标准手持(Standard In-Process Stock)

1. 标准手持的概念及作用

2. 确定标准手持数量的方法与依据

1)从作业顺序和工艺流程来制定

2)是否使用设备及设备自动化成都来制定

3)工艺和质量的标准来设定

案例分析:标准手持的设置案例

3. 分析标准手持对生产线顺畅运行和减少浪费的影响

1)简化的作业现场环境,暴漏浪费机会和安全风险

2)保障现场物料供应的衔接

3)作业循环能持续重复

案例分析:丰田手顺书的标准手持分析

 

第三讲:标准作业的制定流程与方法

一、标准作业制定的前期准备

1. 收集相关数据和信息

1)工艺流程文件

2)设备性能

3)人员技能

4)客户要求

2. 现场观察与作业分析

1)作业员培训与宣导

2)物料与工具等生产资料的准备

3)试演练与作业调整

二、制定标准作业的步骤

1. 确定作业内容与作业范围

2. 设定节拍时间和作业顺序

3. 计算标准手持数量

4. 绘制标准作业组合票、标准作业票等文件

现场实操:选取某关键设备制作作业组合票文件、标准作业票文件(视频分析)

三、标准作业文件的编制与应用

1. 标准作业文件易于理解和执行的要求

1)统一的格式和模板

案例分析:某世界500汽车的SWS文件

2)清晰的数据化展示,防止误解

案例分析:焊接温度与标准的展示,旋转方向的描述

3)图片为主,文字辅助

4)关键质量问题和安全要求突出显示

案例分析:某特斯拉供应商压铸车间标准作业书

2. 标准作业文件在生产现场的展示与使用方法

1)文件展示的位置要求

2)文件的更新、维护与管控流程

3)文件的培训、复制、留存等使用和保密性规定

案例:某汽车零部件工厂的SOP现场管理

 

第四讲:标准作业的局限和防错技术的兴起

一、标准作业的实践局限性分析

1. 人为因素不可消除性

2. 流程刚性与异常应对矛盾

二、防错技术的补位价值

——“人控技控的防线升级

1. 标准作业建立“应该怎么做”的规范

2. 防错技术解决“做不到怎么办”的问题

案例分析:螺栓按规定扭矩分三次拧紧

案例分析从标准作业漏洞到防错方案设计

案例分析:某电子厂标准作业规定“主板焊接后需冷却3分钟再进入下工序”,但员工常因赶工提前流转,导致焊点开裂

 

第五讲:防错技术poka-yoke

引言:新乡重夫零缺陷理念与现代汽车设计案例 vs 新能源汽车5分钟内爆燃事件

一、防错法分析与作用

1. 错误与缺陷

2. 我们为什么会犯错

3. 人为错误比例

4. 制程过程中常见的错误

5. 错误是如何发生的

6. 零缺陷和检验技术

7. 实施检验的着眼点

8. 防错法定义

9. 防错“三不需要”

10. 防错法作用

二、防错原理

1. 两种防错方式

1)被动防错

2)主动防错

2. 三种思考方式

1)根除原因

2)杜绝不良

3)防止流出

3. 四大人性化原则

4. 五大防错思路

5. 十种应用原理(等级)

案例分析:每种原理匹配1到3个应用案例展示

课堂实操练习:3种防错技术为一组,分小组PK

三、防错法的实施步骤

1. 识别/选择问题

2. 分析问题

3. 制定防错解决方案

4. 评估选择可行方案

5. 实施防错方案

6. 运行和评估

7. 标准化和推广

四、防错技术和方法

1. 防错技术

2. 防错装置水平

3. 常见检测项目和检测装置

4. 红牌条件:需要防错的问题

5. 两种防错设计思维

6. 5种防错设计观念

7. 常用防错装置清单

【防错经典环节案例】

1. 手机数据线插孔、电脑USB接口等:非对称防错

2. 错/漏装问题:设计专用包装模板

3. 组件放置:定位销设计

4. 夹具放置:中心孔设计

5. 限位开关/微动开关/行程开关:传感器监视

6. 计数器:单头钻床自动计数

7. 多余部件检出:形迹管理、影子板

8. 顺序限制:“先进先出”架/装置

9. 标准因素:利用自动规格分级设备

 

课程小结:

1. 对差错和犯错的认知变化

2. 标准作业目前生产执行中的小结

3. 防错技术需要积累广泛的工科技能和产品知识

3. 下一步计划

1)后续标准化&防错工作设想(短期vs长期)

2)专业人员梯队建设计划

管理层寄语

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王大伟老师

讲师简介 / About the Program Leader

王大伟老师   精益生产管理实战专家

20年世界500强企业精益管理实战经验

精益6sigma黑带

上汽工业集团“智能制造”职业技能联赛冠军

新加坡KCD全球认证讲师

曾任:库卡机器人(全球机器人四大家族之首,世界500强) 丨 精益管理经理

曾任:艾默生(工业自动化头部,世界500强) 丨日本神奈川公司亚太区精益运营负责人

曾任:开利空调(全球空调行业领袖企业,世界500强) 丨 高级工业工程师

曾任:延锋汽车(汽车零部件头部企业,国企) 精益制造专家

曾任:麦肯锡咨询(行业头部) 顾问(SM高级经理)

擅长行业&领域:汽车行业及零部件、机器人研发及制造、机械重工、传统制造业、快递&物流,仓储供应链;精益运营及供应链管理、智能制造领域、数字化生产

—→700+精益生产项目操盘者:38企业提供精益、提效方案,实操700+精益项目,其中30+为欧美亚太跨国大型精益生产项目,实现降本增效业绩累计137亿美金;

—→200+精益生产人才培养者:培养物流行业第一批精益黑带138人,精益倡导者(事业部总裁)16位,精益champion(枢纽中心总监、门店大区总经理)69位;

100+精益生产技术创造者:主导研发库卡机器人矩阵式柔性制造系统、上汽集团多产品族高阶VSM体系AGV仓储物流系统设计激光弱化视觉识别系统防错、凯迪拉克柔性门板装配单元改造、注塑火焰机器人单件流设计、奔驰白车身焊装生产线规划;DP智慧仓储供应链、卡特彼勒跨国供应链整合与价值流转型等,创造直接收益累计30+亿元;

—→6000+工厂/门店赋能者:为德邦集团、山工机械、上汽通用等6000+工厂/门店开展500多场精益相关培训,好评率超99%;

实战经验:

王大伟老师深耕精益生产20年,历经欧美外企、国企、大型上市公司等多类型企业实践,均为世界500强前列科技类企业或为其提供管理咨询服务,横跨“汽车、机器人、物流、家电”四大行业,驻日研修两年之余,精通日本当地丰田TPS生产方式内核,擅长将国际精益生产理论与中国制造业场景深度结合。基于多领域实战经验和对美系、德系与日系生产系统的对比与研究,构建“本土化精益落地范式”,通过柔性产线升级、智能物流系统搭建、跨国跨行业流程重构等创新手段,实现适配中国本土企业的精益转型方法论。

 

汽车领域】:以工艺革新驱动全链路价值重构

——任职延锋汽车饰件系统有限公司--精益生产专家

2亿+增效:主导AGV仓储物流系统设计」、「激光弱化视觉识别系统防错」、「柔性门板装配单元改造」、「注塑-火焰机器人单件流设计」等多项复杂项目,通过新技术和新模式实现对门板错漏装、气囊激光弱化线等质量差错预防,以及场内物流自动化运输的智能系统升级,改善生产流程,助力每年度均获取超过2亿以上的现金收益;

800万+降本:完成全新君威E2SB、新君越E2LB两款车型的柔性焊接线,君越门板焊接效率提升56%激光设备(车型共享)整体节拍提升约13%,通过防错手段将质量逃逸控制在几乎为0主导优化凯迪拉克XT5(C1UL)仪表板设备布局、工艺规划,减少预算成本238万,人头成本60万,减少模具投入成本56万主导凯迪拉克CT6 OMEGA项目整合,节省场地220+方;通过优化生产计划组织和表皮排版逻辑,年度节省PVC/TPO/PUR等表皮473万

【机器人领域】:以系统集成思维重塑生产智造范式

——任职库卡柔性系统上海有限公司--中国区精益经理

8000万创收:主导建立标准化系列化设计库,不断优化现有设计&集成解决方案,促进生产流程优化,实现约1500万现金收益,同时带来VW南北大众和BBA(奔驰宝马奥迪)三家整车厂的客户粘性;主导车间预集成施工管理,建立目视化标准和生产作业规范cookbook从效率、质量和安全方面进行监督和改进实现年度总计6700万持续改进项目收益

【物流与供应链领域】以系统工程方法论重构物流体系

——任职德邦股份集团精益物流专家P9(高级总监)

200+精益人才培养:培养物流行业第一批精益黑带138人,精益倡导者(事业部总裁)16位,精益champion(枢纽中心总监、门店大区总经理)69位,落地降本增效项目1694条,共节省7000万元。

物流电商行业首位精益管理专家:从0到1为德邦集团搭建DBS体系,实现了网规、终端、仓储供应链及德邦科技的运营流程整合与升级,减少作业节点338个,减少收派异常27%,减少攻击性货物引起的车辆、货物及纠纷事件57%,大大提升客户体验和行业口碑。

技术链接:构建与京东总部的双网融合,促进大件快递的人力资源与流程升级,信息系统互建,直接人力成本减少约3000人,车俩资源减少17%,仓库面积节省超过2万平;落地大件快递的4段码信息技术导入,实现大件快递的精准实时监控运营,提升时效达成,预防丢件,且为数字化物流打下坚实基础。

【家电领域】以产线重构实现资源效能最大化

——任职开利空调--高级工业工程师

产能提升:主导发泡车间改善重新布局,解决因操作空间限制与搬运不畅的问题,产能由原来978块/天增长为1218块/天更新设备并改善车间5S,彻底消除冲注枪头堵塞的风险,减少非计划停机23%

人员精简:主导AHU面板材料用彩钢板代替冷轧板项目,理论计算成本节约占原成本的7.224%;新增TOX铆接工序,解决公司大量余料的浪费问题;主导FCU装配线工序的简化与重排,CT由45s减少为41s,人员减少2人/line;

【综合工业领域】以多学科协同整合生态价值链

——艾默生神奈川技术中心(亚太)-精益供应链负责人

210万美金收益:主导Toyota M906、Panasonic M824HJTOTO M502HJ工程项目转移,同时主导FY12精益项目管理,直接收益210美金实现多个零部件的中国本地制造,日本本土核心零部件的交期缩短。

精益转型:打造中国区域的精益管理和专业人员队伍,转换技术标准754项,平稳完成“日本制造”向“中国制造”的供应链转型,实现产量翻3翻,成本降低37%的战略目标。

 

部分咨询案例:

——担任麦肯锡卡特彼勒CAT CPS项目经理及精益供应链顾问期间,致力于为卡特彼勒(中国)构建高效的生产和供应链体系,实现1000亿美金愿景。

►►南昌某汽车零部件供应商MES系统布置以及现场实施

成果:实现运营数据的实时监控,增加防错节点83项,优化交付OTD表现27%

►►重庆某发电机设备供应商产能优化提升、库存管理方案策划

成果:生产线平衡设计,提升效率43%且优化人员55人;在制品和仓库的存货方案优化,实现ABC管理和先进先出。

►►浙江某油缸供应商业务转型项目

成果:实施产线的快速换型专项和全员TPM管理系统导入,实现OEE达成73%

►►CAT核心战略供应商VSMT项目

成果:帮助应流集团铸钢产品如大臂、十字粱,后轮的专线高速制造,OTD由57%提升为93%,质量水准FPY由27%提升至88%。

►►北方某汽车零部件供应商业务转型项目

成果:大连某传动部件供应商的3家工厂产能提升,产能提升260%,减低存货22%

►►CAT山工机械收购及供应链整合项目:APQP\PPAP和评估项目(26家)

成果:通过专项辅导26家零部件供应商的PFMEA及工艺制造文件,帮助其达成卡特彼勒的供货OTD和质量技术标准。

►►广汽传祺番禺基地MES/APS诊断与规划,项目实施与调试验收

成果:通过现场调研,梳理331项运营指标和优化40多条制造流程,实现运营状况的监控和分析,并完成高级排产规划。

授课风格:

★ 寓教于乐,符合成年人学习规律,课程生动活泼,气氛活跃;与学员互动积极,双向交流,将知识点的掌握与课堂问答融为一体。

★ 注重实战,案例丰富,由浅入深,便于学员消化吸收,并快速着手实操。

★ 针对性强,针对不同行业和产品工艺定制不同的案例,优化授课切入点,真正做到因地制宜,因材施教。

★ 注重学员群体的背景分布和技能基础,针对性调整知识点难度和案例设计,使不同职能不同层次的学员都能最大化收益。



培训课程 / Training courses

《全面精益生产管理》

SMED快速换型实战应用》

TPM全员生产性维护推行实务》

《降本增效与成本控制》

《浪费识别与精益改善》

《精益班组建设》

《标准化作业与防错》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

山东山工机械有限公司、徐州工程机械集团有限公司、鹰普(中国)有限公司、开利(上海)空调设备有限公司、艾默生(日本)工业自动化有限公司、安徽应流集团、艾默生过程管理(天津)阀门有限公司、上汽通用东岳有限公司、上海大众三厂、一汽大众汽车有限公司成都分公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、华域汽车系统股份有限公司、上海汽车集团股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司顺义分公司、北京理想汽车有限公司常州分公司、库卡机器人(上海)有限公司、库卡柔性系统(上海)有限公司、大连创新齿轮箱制造有限公司、延锋汽车饰件系统有限公司、浙江吉利汽车技术有限公司、上海德尔福汽车空调系统有限公司、淄博格尔齿轮有限公司、隆鑫通用动力股份有限公司、卡特彼勒(苏州)有限公司、卡特彼勒(苏州)物流有限公司、卡特彼勒技术研发(中国)有限公司、德邦物流股份有限公司、深圳市顺丰供应链有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!


企业视频号


官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师