• 400-008-4600

精益工厂物流与配送

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
精益工厂物流与配送
参加对象
总经理、厂长、经理、工厂精益倡导者、中高层管理者、精益推进负责人、精益项目Leader、工程师、IE工程师、主管、班组长等。
授课天数
3 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

任何一家企业,无论是从事制造业还是服务业,当管理层需要达成增长业绩和利润,或是缩短新产品的开发时间,一个最有效的方法是:
第一,认识客户需求,即找出企业的价值,并设法满足客户的要求。
第二,找出从接订单到设计、生产、交货的作业流程,我们称之为价值流。
第三,如何让这些作业流程流动起来,将其中不能为客户增值的工作,即浪费,找出来并尽快消灭。
第四,按顾客的需求拉动生产,以减少库存。
第五,持续改善。
本课程重点在于阐述如何有效高效地地管理工厂里的物流、信息流与物流劳动力,如何让物料在工厂流动起来。
通过本课程的学习,教会你如何设计工厂的精益物流系统,建立拉动与看板管理系统,掌握如何管理物流运作的过程并持续改善。
先行学习《精益概论》、《VSM》、《创建连续与单元生产》
【课程对象】:总经理、厂长、经理、工厂精益倡导者、中高层管理者、精益推进负责人、精益项目Leader、工程师、IE工程师、主管、班组长等。

课程大纲 COURSE OUTLINE

【课程大纲】:
一、破冰与学员分组
破冰与学员分组
课程介绍
二、精益物流需求
开始精益之旅
创建连续流生产
新的问题产生
多余的库存的持续改善
价值流持续改进
三、精益物流概述
物流的历史
物流的基本概念
精益管理的本质
物流管理的现状
精益物流管理
DELL物流与销售模式
物流的基本职能要素
四、物流管理的要素
要素一:零件定购
要素二:供应商管理
要素三:包装管理
要素四:运输
要素五:接收
要素六:仓储
要素七:生产拉动管理
要素八:生产线
物料管理主要KPI
五、PFEP零件规划
确定目标产品
实施PFEP零件规划
PFEP零件规划的意义
PFEP成功的关键
六、建立零件超市
何为超市
超市与先进先出
在何处建立超市
物料库存量设定
设计超市的结构
溢出物料处理
再订货点设定
超市成功的关键
七、POU设计
工位物料放置设计
工位物料供应设计
双箱系统设计
零件使用点摆布局
超市与POU配合设计
八、配送路线设计
物料配送的指导原则
物料配送模式
物料配送员/水蜘蛛
配送路线设计
包装容器设计
运输工具设计
配送的站点和运送地点
配送批量及频率设计
九、拉动/看板信息系统设计
内部拉动系统的建立
何为看板Kanban
看板的工作原理
看板的类型
看板的工具形式
计算看板数量
看板拉动的触发点
看板的目视化展示
看板的运行规则
建立看板的考虑问题
十、物料运作的管理
确定配送标准作业和时间
单个零件的停车站和时间设计
一个单元所有零件配送的时间
配送路径的扩大和优化
配送改善结果分析
配作工作标准化作业
设计精益配送路线的成功要诀
十一、维持与改进
改善成果分析
如何维持物流改善成果
如何寻找并消除浪费
精益物流成功的关键

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张铭老师

珀菲特顾问 | 张铭老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

教育背景

  • 德国乌尔姆大学 (ULM) - 管理学与工程学 双硕士、工程学学士

  • 东华大学 - 工商管理硕士 (MBA)

  • 同济大学 - 机械工程学学士

任职经历

1995~1997:豪德机械 (上海) 有限公司 | 生产经理

1997~2000:柯达(中国)有限公司 | 供应链经理(管理三个工厂的供应链部门)

2000~2003:美标五金(上海)有限公司 | 工厂厂长

2003~2006:阀安格水处理系统(太仓)有限公司 | 总经理

2006~2008:安培威机械(上海)有限公司 | 总经理

2009~2016:马斯特模具(昆山)有限公司 | 总经理

讲师与咨询经历(知识赋能阶段)

2000~2016:兼职培训讲师 | 主讲生产运作与管理类课程

2017~至今:专职培训师/咨询顾问 | 提供公开课、内训、长期管理顾问及现场辅导,并受聘交大、同济讲授MBA/EMBA课程。


张老师是一位集卓越理论素养与丰富实战经验于一身的资 深制造业管理培训师与咨询顾问。他拥有德国乌尔姆大学管理学和工程学双硕士背景,并曾担任三家世界500强企业的中高层管理职务,涵盖生产、供应链、工厂及全面经营管理。

自2000年起从事培训咨询工作,2017年转为专职讲师后,更专注于为制造企业提供精益生产、工厂营运管理及价值流改善领域的公开课、企业内训、长期管理顾问及现场咨询辅导服务。同时,他受聘于上海交通大学、同济大学等知名学府的管理学院,为MBA、EMBA及总裁班授课,其课程以“实战、实效、系统”而著称。

授课风格

知识渊博,思维敏捷,条理清晰。其课程植根于深厚的工厂管理实践经验,善于通过深入的企业剖析和针对性问题解决方案引导学员,案例丰富、互动性强,确保学员在培训结束后能获得即学即用的工具与方法,体验前所未有的实战收获。


培训课程 / Training courses

专业领域与擅长课程

专业领域:
战略性工厂运营、精益生产系统构建、价值流分析(VSM)与设计、生产效率提升、供应链管理与团队领导力发展。

擅长课程:

  • 工厂营运管理与精益系列

    • 《精益价值流分析与设计(VSM)》

    • 《精益生产全景式实战模拟与管理工具运用》

    • 《工厂成本和绩效提升》

    • 《生产流程的改善和生产效率的提高》

    • 《多品种小批量的生产计划与排程管理》

    • 《全部设备维护和管理(TPM)》

    • 《快速换模(SMED)》

    • 《5S/6S与目视化管理》

    • 《IE工业工程》与《OEE提升和现场改善》

  • 领导力与综合管理系列

    • 《MTP中高层管理能力培训》

    • 《TWI一线管理人员技能提升》

    • 《高效领导力和执行力》

    • 《从技术走向管理》

    • 《问题分析和系统解决》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

近年咨询辅导重点项目(成果精选)

张铭老师的咨询项目注重与企业实际痛点结合,强调“辅导+落地+成果”,以下为部分典型案例:

  • 价值流与精益体系类

    • (2025) 安通林昆山 / 常州森莎塔科技:主导VSM价值流改善项目,优化全流程。

    • (2023) 诺兰特移动通信配件(北京):开展价值流分析,推动系统性改善。

    • (2022) 常熟Franksch:成功构建精益生产体系看板拉动系统。

    • (2006) 惠而浦:在3个月内协助完成工厂布局重新规划、精益看板设计及价值流重建。

  • 生产效率与绩效提升类

    • (2024) 四海电子(昆山):建立全面的TPM体系。

    • (2023) 乐星汽车技术(无锡):针对核心工作岗位界定、员工培育与稳定性进行深度咨询辅导。

    • (2020) 上汽时代:主导工厂成本控制与绩效改善项目。

    • (2019) 德资PMG公司:实施快速换模项目,提升设备综合效率。

  • 管理系统构建类

    • (2017~至今) 苏州昌星模具:长期顾问,协助完成精益生产系统、6Sigma改善、绩效管理体系、企业文化建设等全方位升级。

    • (2021) 法资利納玛公司:建立一线班组长管理技能体系与绩效考核体系。

    • (2021) 常州恒力液压:推动零缺陷质量管理体系改善。

部分服务客户(500+知名企业)

汽车/机械:上汽集团、中国机车集团、一汽大众、通用汽车、徐州重工、ZF、博世、西门子...
电子/电气:美国通用电气、上海贝尔、阿尔卡特、朗讯、日立半导体、飞利浦、赫比电子...
化工/医药:拜耳医药、华瑞制药、杜邦、立邦、先灵葆雅...
食品/家居:惠而浦、芬欧汇川纸业...
其他:宝钢集团、霍尼韦尔、梅特勒-托利多、蒂森克虏伯...


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
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