女性权益被侵犯的法律解决途径

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13382173255（Karen郑老师）

学员背景| Course Background

参加对象：职场女性

授课形式：经典案例深度解析场景化识别侵权行为聚焦高频问题

授课天数：5 天

课程背景| Course Background

在社会发展进程中，女性权益保护是衡量社会文明程度的重要标志。当前，女性在婚姻家庭、职场、公共领域等场景中仍面临诸多权益被侵犯的风险，如家庭暴力、职场性别歧视、婚内财产纠纷、性骚扰、人身安全侵害等问题时有发生。部分女性因法律意识薄弱、对维权途径不了解、担心舆论压力等原因，往往选择忍气吞声，既损害了自身合法权益，也助长了侵权行为的蔓延。

为切实提升女性的法律素养和维权能力，帮助女性精准掌握权益被侵犯后的法律救济路径，破解维权过程中的难点、堵点问题，依托《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等相关法律法规，特开设本课程。课程以实际问题为导向，结合典型案例拆解法律逻辑，为女性提供专业、可操作的法律解决方案，助力女性依法维护自身合法权益，营造尊重和保障女性权益的良好社会氛围。

课程收益| Program Benefits

●提升法律认知：系统掌握女性在婚姻家庭、职场、人身安全等领域的核心合法权益，明确法律对女性权益的特殊保护条款，厘清侵权行为的界定标准，告别“不懂法、不会用”的困境。

●掌握维权路径：熟练掌握协商、调解、仲裁、诉讼、报警求助等不同维权途径的适用场景、流程步骤、所需材料及注意事项，能根据自身侵权情况选择最优维权方式。

●强化证据意识：学会在侵权行为发生时及时固定、收集关键证据，了解不同类型案件中证据的认定规则，避免因证据不足导致维权失败，提升维权成功率。

●破解实操难点：针对家庭暴力、职场性骚扰、婚内财产转移等高频侵权场景的难点问题，通过案例解析掌握应对技巧，明确维权过程中的风险点及规避方法。

●树立维权信心：消除“维权难、耗时长”的顾虑，了解国家及地方层面为女性维权提供的法律援助、心理支持等配套资源，增强依法维权的底气和决心。

课程大纲| Course Outline

1. 一、现状分析

1. 女性权益侵权概述

2. 高频侵权类型及新特点剖析

1）婚姻家庭

2）职场

3）公共领域

1. 侵权行为原因解析

1）社会因素

2）法律因素

一、核心法律支撑

1. 《民法典》

1）婚姻家庭编

2）人格权编

1. 《妇女权益保障法》

2. 《反家庭暴力法》

3. 《劳动合同法》

一、话题互动

1. 职场被调岗降薪是否属于性别歧视

2. 遭遇家庭暴力如何快速求助

一、核心侵权问题拆解

1.家庭暴力认定与应对

1）身体暴力

2）精神暴力

3）经济控制

2.婚内财产法律规制与财产分割

1）转移

2）隐匿

3）挥霍

3.离婚法律判断标准

1）子女抚养权归属

2）抚养费支付

4.婚内过错行为导致离婚的损害赔偿请求权

1）出轨

2）同居

二、典型案例深度剖析

1.家庭暴力案例

1）案情

-张某与李某结婚10年，李某长期对张某实施辱骂、殴打，张某多次隐忍后决定离婚，却发现李某已将夫妻共同房产、存款转移至其父母名下。

1. 2）解析

2. -如何认定家庭暴力

3. -如何收集财产转移证据

4. -离婚时财产分割倾斜性保护

5. -人身安全保护令申请流程

6. 2.抚养权案例

1）案情

1. -王某与赵某离婚，双方均争夺3岁女儿抚养权，赵某以王某收入低于自己为由拒绝放弃抚养权，且拒绝王某探望女儿。

1）解析

1. -子女抚养权归属的核心判断因素

2. -探望权的行使与保障

3. -抚养费的计算标准与支付方式

三、实操要点总结

1.婚姻家庭纠纷中证据收集的重点

1）家暴伤情鉴定

2）财产流水

3）聊天记录

2.协议离婚与诉讼离婚的流程差异

3.法律援助在离婚纠纷中的适用条件

一、核心侵权问题拆解

1.职场性别歧视

1）招聘

2）晋升

3）薪酬

4）离职

2.职场性骚扰认定与维权

1）言语骚扰

2）肢体骚扰

3）性暗示

3.女性劳动者特殊劳动保护与侵权应对

-孕期、产期、哺乳期

4.公共领域侵权的法律救济

1）人身安全侵害

2）名誉权

二、典型案例深度剖析

1.招聘案例

1）案情

-刘某应聘某公司行政经理岗位，笔试、面试均排名第一，却因公司负责人称“该岗位需要经常出差，女性不便”被拒绝录用，后发现该岗位最终录用了男性应聘者

4. 2）解析

5. -职场招聘性别歧视的认定标准

6. -维权途径（劳动监察部门投诉、申请仲裁）

7. -赔偿主张的法律依据

1. 性骚扰案例

1）案情

1. -陈某在某企业任职期间，多次遭受部门主管的言语性骚扰及肢体触碰，陈某向公司HR部门反映后未得到有效处理，反而被调至边缘岗位。

1）解析

1. -职场性骚扰的证据固定方法

2. -用人单位的防治义务

3. -受害者的维权步骤（内部投诉、行政举报、诉讼）

三、实操要点总结

1.职场侵权中劳动仲裁与诉讼的衔接流程

2.性骚扰案件证据的效力

1）证人证言

2）录音录像

3）聊天记录

3.孕期、产期、哺乳期女性的劳动权益底线

一、多元维权途径对比

1.协商

2.调解

3.仲裁

4.诉讼

5.紧急求助渠道

1）报警

2）申请人身安全保护令

二、维权风险规避技巧

1.证据收集

1）及时性

2）合法性

3）完整性

4）避免非法取证导致证据无效

2.维权时效

1）劳动仲裁时效

2）民事诉讼时效

3.应对侵权方行为的法律手段

1）拖延

2）威胁

3）报复

4.合理借助配套资源

1）法律援助

2）公益组织

3）心理疏导

4. 一、现场答疑

1. 学员提出的个性化问题

1）具体侵权案例的维权思路

2）证据收集难点

1. 结合法律规定与实操经验逐一解答，提供定制化建议

1. 二、课程总结

1. 梳理核心知识点

2. 维权关键步骤与证据要点

3. “依法维权、理性维权”的理念

4. 主动运用法律武器保护自身权益

讲师背景| Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|刘惊涛老师

讲师简介 / About the Program Leader

刘惊涛老师 企业法律风险防控专家

30年企业法律风险防控经验

中国人民大学法律硕士

司法部法律职业资格

北京律师协会会员

现任：北京市恒都律师事务所丨律师

曾任：山东沂南法院丨法官、政策研究室副主任

曾任：中化道达尔公司（两家世界500强合资公司）丨法务

曾任：星美传煤集团丨法务

☛ 20年法官/律师职业：累计代理或处理的案件超1000+起，处理法律事务金额累计超100亿元，涉及能源、传媒、房地产、金融等多个领域；《法治日报》、《人民法院报》、《山东审判》等发表过论文、文章或案例分析文章200多篇；

☛ 10年公司法务：累计为多企业排查风险点超过200多个，避免损失近5亿元；

☛ 20年法律咨询/授课：为100+家企业提供法律咨询，涉及金额逾10亿元；为国家电网、攀钢集团、中国中旅集团、中煤凿井、台州政府部门、邢台市政府部门提供法律风险防控培训，累计授课300+场，其中；

——《“十面埋伏”企业法律风险防控》讲授100多场；

——《合同流程管理与特殊情形处理》讲授60多场；

☛ 擅长领域：企业法律风险防控、企业合同管理及风险防控、公司治理及风险防控……

刘老师以10年法官生涯&10年律师执业经历&10年公司法务负责人管理经验，多维度领悟企业经营管理之道与风险防范之术，20年来受邀为企业讲授风险防控课程，有效帮助企业防范和化解各类风险，全方位筑牢企业高质量发展的安全底线。

老师倡导各类企业树立底线思维，从企业股东、董监高到每一名员工，牢固树立法治意识，把依法合规、不愈红线作为经营管理的首要前提和基本衡量标准，强化前端风险识别、评估及防范，镶嵌在顶层设计，突出流程的针对性与有效性。

实战经验：

✔精于处理数额大、法律关系复杂的争议解决项目，擅长在仲裁、诉讼、刑事风险并行的多重程序中制定整体策略，通过多轮谈判促成有利解决方案，保障客户商业利益与运营稳定：

01-【合同纠纷】-重大跨程序纠纷化解：主导某中外合资公司3000万元标的合同纠纷，同步处理仲裁、诉讼及刑事案件，通过多轮谈判促成对方撤回北京二中院股东代表诉讼、委托方撤回贸仲的仲裁，刑事案件获公安阶段撤案，实现合资公司平稳分。

02-【公司并购】十亿级项目顺利完成：参与某国企并购项目，资产总额15亿元，历经两年，顺利完成股权架构调整、人员安置、公司名称变更等相关工作。

03-【股权纠纷】-亿元级股权项目落地：操盘大连某国企与民企股权收购项目（评估值1亿元），厘清十年历史遗留法律关系与利益纷争，历经1年攻坚完成交易所挂牌转让，破解长期停滞困局；

04-【社会纠纷】-社会事件风险处置：协调河北某企业近3亿元产品质量纠纷引发的社会事件，联动省市政府部门达成多方和解，平衡权益的同时维护社会稳定，实现法律效果与社会效果双优；

✔ 专注上诉案件的证据重组与法律焦点重构，擅长从一审败诉案件中精准定位突破点，通过新证据挖掘与法律适用辩论，在二审程序中实现改判，为客户挽回重大损失：

案件1：代理中国中旅合同纠纷二审案件，在一审不利情况下翻盘胜诉；

案例2：为某房屋买卖合同纠纷当事人上诉至北京一中院，凭借新证据挖掘实现改判，确保房屋归属委托人；

案件3：代理星美集团《天下第二》影片合作纠纷，两审胜诉获赔108万元，案件获北京电视台报道。

授课风格：

★ 授课内容接地气、场景化、实战化。有品味，有创意，有境界，有情趣。课堂活跃，参与度高；常常出现受气氛感染，不经意间散落的幽默火花。

★ 围绕企业运营中的各类风险，以庖丁解牛之法剖析经典案例，提供风险防控之术。所选案例与企业契合度高，鲜活而蕴含顿悟之意。

★ 重在提供企业经营之所需，旨在解决企业经营中的实际问题；学员心中常驻风险防控烙印，专注应用实务之学。

培训课程 / Training courses

《十面埋伏——企业法律风险防控》

《有备无患——合同流程管理与特殊情形处理》

《明察秋毫——股权投资及股东主要争议解析》

《未雨绸缪——企业劳动争议纠纷有效应对措施》

《正本清源——企业合规管理及主要违规情形分析》

《恪尽职守——公司”董监高”合规履职与风险防控》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国家电网有限公司、攀钢集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国中化控股有限责任公司、中国旅游集团有限公司、道达尔能源（中国）有限责任公司、泰格林纸集团股份有限公司、北京京伯房地产开发有限公司、双建房地产、中建正和、星美传媒集团有限公司、北京群洲文化传播有限公司、中科科技文化发展有限公司、台州政府部门、邢台市政府部门等

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珀菲特顾问|刘惊涛老师

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