新形势下城投公司政策取向与发展趋势

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
新形势下城投公司政策取向与发展趋势
参加对象
管理者
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

1. 深度理解钟才文 8 篇系列文章阐释的宏观经济运行逻辑,精准把握 “十五五” 规划建议核心部署及城投相关政策取向与发展趋势

2. 明确城投公司的战略价值、不可替代作用,清晰认知 “十五五” 背景下的发展机遇与挑战

3. 吃透城投 “城市开发商、运营商、产业组织商、资本运作商” 四维定位的实践内涵、核心能力要求及转型路径

4. 掌握市场化转型 “省线、融钱、挣钱” 核心路径,能结合标杆案例制定适配本单位的转型思路

课程大纲 COURSE OUTLINE

模块一:宏观经济、“十五五” 部署与城投发展格局

(一)权威视角:中国经济的韧性、形势与内在逻辑(基于钟才文 8 篇系列文章)

1. 经济形势辩证剖析:“形有分化、势在向好” 的实证支撑

◦ 底盘稳固:2012-2024 年 GDP 从 54 万亿元增至近 135 万亿元,年均增长 6%,远超世界经济年均增速;常住人口城镇化率达 66.16%,新型城镇化持续释放内需潜力

◦ 动能充沛:研发经费投入超 3.6 万亿元,占 GDP 比重达 2.8%,全球创新指数升至第 10 位,新质生产力加速形成(战略性新兴产业增加值占比超 19%)

◦ 潜力深厚:人均 GDP 达 1.3 万美元,社会消费品零售总额有望超 50 万亿元,超大规模市场优势凸显;中等收入群体超 4 亿人,消费升级趋势明确

1. 发展内在逻辑:“五个必须统筹” 的核心内涵

◦ 统筹有效市场与有为政府:规范政府行为,建设高标准市场体系,实现 “无形之手” 与 “有形之手” 协同发力(如公平竞争审查制度、要素市场化配置改革)

◦ 统筹总供给与总需求:畅通国民经济循环,以新需求牵引新供给、新供给创造新需求(如绿色消费催生新能源产业、数字消费带动数字基建)

◦ 统筹新动能培育与旧动能更新:新兴产业与传统产业协同升级,筑牢现代化产业体系基底(如 “智改数转” 赋能制造业、绿色技术改造传统高耗能产业)

◦ 统筹增量做优与存量盘活:优化资源配置效率,挖掘存量资产价值潜力(如城市更新、工业遗存活化、存量基建 REITs)

◦ 统筹质量提升与总量做大:坚持高质量发展首要任务,实现规模与效益双提升(如单位 GDP 能耗持续下降、高技术制造业利润率超 8%)

2. 确定性发展机遇:三大核心领域

◦ 消费升级机遇:商品消费提质扩容(绿色家电、智能产品)与服务消费扩容增量(养老、文旅、健康)并存,46.1% 的服务消费占比仍有较大提升空间

◦ 基建升级机遇:传统基建补短板(县域道路、水利设施)与新型基建扩增量(5G、数据中心、充电桩)协同推进,区域协调发展(京津冀、长三角、粤港澳等)催生持续需求

◦ 产业升级机遇:科技创新与产业融合加速,战略性新兴产业(新能源、新材料、生物医药)与未来产业(人工智能、量子科技)成为新增长极

(二)“十五五” 规划建议核心内容总结

1. 战略总基调:锚定 2035 年基本实现社会主义现代化目标,坚持高质量发展与安全并重,统筹发展和安全两件大事

2. 核心部署方向

◦ 产业体系:巩固制造业比重(保持在 28% 以上),强化人工智能、大数据等数字技术赋能,构建 “实体经济 + 科技创新 + 现代金融 + 人力资源” 协同的现代化产业体系

◦ 创新驱动:聚焦关键核心技术攻关(芯片、高端装备、生物医药等 “卡脖子” 领域),强化国家战略科技力量,释放 “工程师红利”(我国工程师人才超 4000 万人)

◦ 城乡发展:深入推进新型城镇化(常住人口城镇化率目标超 70%),以城市更新、县域经济提质、城乡融合发展为重要抓手,提升城市功能与治理水平

◦ 绿色转型:以 “双碳” 目标为引领,推动降碳、减污、扩绿、增长协同推进(非化石能源消费比重提升至 28% 左右,单位 GDP 碳排放持续下降)

◦ 风险防控:健全地方政府债务风险化解长效机制,规范城投公司融资行为,筑牢经济安全底线

(三)“十五五” 背景下城投的机遇与挑战

1. 四大核心机遇

◦ 政策红利机遇:城市更新、绿色发展、数字化转型、县域经济提质等政策导向,带来万亿级业务空间(如 “十五五” 城市更新预计投资超 5 万亿元)

◦ 资本运作机遇:REITs 常态化申报、绿色债券、转型债券等工具创新,拓宽融资与存量资产盘活渠道(2025 年基建 REITs 市场规模预计突破 5000 亿元)

◦ 业务拓展机遇:产业培育、城市数据运营、新型基础设施建设与运营、乡村振兴配套服务等蓝海领域加速向城投开放

◦ 转型赋能机遇:“股权财政” 替代 “土地财政” 趋势下,城投作为地方产业投资主体,可通过产业培育获取长期股权收益,形成新增长极

3. 四大主要挑战

◦ 债务风险挑战:65.3 万亿元城投债规模下,低层级城投(区县级)再融资压力与流动性风险凸显,债务重组与展期需求增加

◦ 监管合规挑战:“335 指标”“红橙黄绿” 分类监管等量化标准倒逼实质性市场化转型,政企边界模糊、隐性债务化解等合规成本持续上升

◦ 市场竞争挑战:央企、优质民企凭借资金、技术、人才优势入局城市基建、运营等领域,城投传统业务优势弱化,核心竞争力亟待提升

◦ 能力短板挑战:市场化人才稀缺(尤其是产业投资、资本运作、数字化运营人才)、经营性资产占比低(多数城投不足 30%)、盈利模式单一等问题制约转型

(四)城投政策取向与发展趋势总结

1. 政策取向:聚焦 “市场化转型 + 风险防控” 双主线,强化合规经营、实质性造血能力建设,支持城投向城市综合运营商、产业投资服务商转型

2. 发展趋势:

◦ 功能转型:从 “融资平台” 向 “城市价值创造者” 转变,核心职能从 “举债建设” 转向 “投建运一体化”

◦ 业务转型:从 “重基建” 向 “轻重并举” 转变,聚焦经营性、高附加值业务(如产业培育、数字运营、绿色服务)

◦ 模式转型:从 “政府依赖” 向 “市场自主” 转变,构建 “政策赋能 + 市场运作 + 资本驱动” 的可持续发展模式

◦ 治理转型:从 “行政化管理” 向 “现代化企业治理” 转变,完善法人治理结构、市场化激励机制

模块二:城投公司的战略价值、四维定位与核心能力

(一)战略价值:重要性与不可替代性

1. 重要性核心体现

◦ 地方债务化解的关键载体:承接存量债务优化重组,通过市场化运作缓释地方财政压力,是防范化解地方政府隐性债务的核心力量

◦ 新型城镇化的核心引擎:主导城市更新、基础设施建设、公共服务配套,支撑区域协调发展、城乡融合发展,是 “十五五” 城镇化目标实现的中坚力量

◦ 公共服务供给的重要主体:填补政府服务缺口,通过市场化、专业化运营提升公共产品供给效率与质量(如环卫、停车、养老等公共服务)

◦ 产业培育的重要平台:依托政府资源整合优势,通过产业基金投资、园区运营、产业链招商,培育区域特色产业,助力现代化产业体系构建

4. 不可替代的核心优势

◦ 资源整合优势:唯一能衔接政府信用与市场资源的平台,可统筹土地、政策、资本、产业等核心要素,实现多维度资源协同

◦ 功能适配优势:兼顾公益属性与市场属性,既能落实政府战略意图(如保障房建设、公益基建),又能通过市场化运作实现可持续发展

◦ 场景覆盖优势:深度嵌入城市发展全流程,拥有不可复制的本地场景资源、政府信任基础与运营经验,难以被外部主体替代

◦ 政策赋能优势:可享受地方政府在特许经营权、项目倾斜、财政补贴等方面的政策支持,降低市场准入门槛与运营风险

(二)四维定位的时代内涵与实践边界

1. 城市开发商:从 “土地依赖型开发” 到 “增量建设 + 存量更新” 双轮驱动,聚焦城市功能完善与空间价值提升,核心业务包括城市更新、保障性租赁住房建设、产业园区开发、基础设施配套建设等

2. 城市运营商:从 “单一建设” 到 “全生命周期运营”,承接公共服务市场化运营,核心业务包括城市环卫、智慧停车、管网运维、文旅资源运营、数字城市服务等,通过 “基础保障 + 增值服务” 实现社会效益与经济效益统一

3. 产业组织商:从 “被动招商” 到 “主动培育”,以产业基金、园区运营、产业链赋能为抓手,核心业务包括产业基金投资、特色园区运营、产业链上下游企业培育、招商服务等,构建 “投资 - 培育 - 赋能 - 退出” 的产业生态服务体系

4. 资本运作商:从 “单纯融资” 到 “资本增值”,打通 “投 - 建 - 运 - 退” 闭环,核心业务包括资产证券化(REITs、ABS)、并购重组、基金管理、股权融资等,通过优化资产结构与资本效率实现价值最大化

(三)四维定位的核心能力及转型路径

1. 城市开发商:

◦ 核心能力要求:

▪ 规划研判能力:精准把握城市发展规划、土地市场趋势、产业布局导向

▪ 资源整合能力:统筹土地、资金、建设资源,协调政府部门与市场主体

▪ 成本控制能力:优化项目投资估算、招投标管理、施工过程成本管控

▪ 产品打造能力:适配市场需求的住宅、园区、商业等产品设计与建设能力

◦ 转型升级路径:

▪ 模式创新:从 “土地一级开发 + 房产销售” 转向 “城市更新 + 产业导入 + 长期运营”(如 “留改拆” 结合的旧区改造)

▪ 资产盘活:将存量基建、闲置物业改造为保障性租赁住房、产业园区,通过运营获取长期现金流

▪ 产业链延伸:向上游延伸至规划设计、建材集采,向下游延伸至物业服务、商业运营,提升全链条收益

▪ 合作共赢:与央企、民企组建联合体,共享资源、共担风险,参与大型城市更新项目

5. 城市运营商:

◦ 核心能力要求:

▪ 运营管理能力:标准化、精细化的公共服务与资产运营管理体系

▪ 数字化能力:运用物联网、大数据搭建智慧运营平台,提升运营效率

▪ 客户服务能力:洞察政府、企业、居民需求,提供定制化服务方案

▪ 风险防控能力:应对政策变动、市场波动、安全运营等各类风险

◦ 转型升级路径:

▪ 业务集成:从单一运营(如环卫)转向 “环卫 + 园林 + 市政 + 物业” 综合城市服务

▪ 数字化赋能:搭建智慧运营平台(如智慧停车、智慧管网),提升服务效率与用户体验

▪ 服务增值:在基础服务之上拓展增值服务(如园区企业的政策申报、融资对接服务)

▪ 品牌化建设:打造区域城市服务标杆品牌,拓展外区域运营项目

6. 产业组织商:

◦ 核心能力要求:

▪ 产业研判能力:精准识别区域主导产业、新兴产业发展趋势与投资机会

▪ 资本运作能力:产业基金募集、投资、管理、退出的全流程操作能力

▪ 园区运营能力:产业园区的招商、孵化、配套服务能力

▪ 资源链接能力:对接产业链上下游企业、科研机构、金融机构的资源网络

◦ 转型升级路径:

▪ 聚焦细分领域:围绕区域主导产业(如新能源、生物医药),打造专业化产业园区与投资平台

▪ 投运联动:以产业基金投资为抓手,吸引优质企业落地,通过园区运营获取长期收益

▪ 孵化赋能:设立产业孵化器、加速器,为初创企业提供场地、资金、技术支持,分享成长收益

▪ 跨区域合作:与先进地区产业平台合作,引入优质产业资源,复制成功运营模式

7. 资本运作商:

◦ 核心能力要求:

▪ 融资创新能力:熟练运用 REITs、ABS、绿色债券等多元化融资工具

▪ 资产估值能力:精准评估各类资产价值,挖掘盘活潜力

▪ 风险管理能力:识别与控制融资风险、市场风险、合规风险

▪ 投后管理能力:对投资项目的赋能与价值提升能力

◦ 转型升级路径:

▪ 资产证券化:重点推进保障性租赁住房、产业园区、污水处理等优质资产 REITs 发行,盘活存量

▪ 基金化运作:设立城市更新基金、产业引导基金,引入社会资本,放大杠杆效应

▪ 并购重组:围绕核心业务,并购上下游优质企业,完善产业链布局

▪ 市值管理:对于上市城投公司,通过规范治理、业绩提升、投资者关系管理,提升市值与融资能力

模块三:城投市场化转型的 “三维突破” 路径

(一)省线:降本增效与资源优化配置

1. 资产结构优化:剥离收益率<3% 的纯公益资产,聚焦智慧停车、园区运营、数字服务等优质经营性资产,提高资产回报率

2. 供应链协同:搭建城建产业联盟与建材集采平台,整合上下游资源,降低原材料采购、项目实施成本(如济南城投集采平台降本 15%)

3. 管理效率提升:推进组织架构扁平化、管理流程数字化,建立精细化成本管控体系,降低管理费用率

4. 资源共享复用:整合内部技术、人才、品牌资源,实现跨项目、跨业务线共享,提升资源利用效率

(二)融钱:多元化资本运作体系构建

1. 资产证券化:重点推进保障性租赁住房、产业园区、污水处理等 REITs 项目申报发行,打通 “投资 - 建设 - 运营 - 退出” 闭环

2. 绿色融资:运用绿色债券、转型债券、碳中和基金等工具,获取低成本长期资金,支持绿色项目建设

3. 股权融资:引入战略投资者、社会资本,设立产业引导基金、城市更新基金,实现 “投融联动”

4. 信用提升:优化财务结构,提升主体信用评级,降低融资成本;争取政府隐性信用支持(如特许经营权、财政补贴)

(三)挣钱:市场化营收增长引擎打造

1. 传统业务升级:从工程建设向 “建设 + 运营” 延伸,获取稳定运营现金流(如道路建设后承接养护运营)

2. 新兴业务开拓:布局城市数据运营(如城市大数据中心、数据交易服务)、碳交易(CCER 项目开发与交易)、新能源服务(充电桩建设运营)等增量领域

3. 模式创新突破:采用 “租赁 + 服务”“绩效付费”“使用者付费 + 财政补贴” 等模式,实现收益多元化

4. 跨区域拓展:依托核心竞争力,走出本地市场,参与外区域城市基建、运营项目,拓展营收边界

模块四:标杆案例深度解析

(一)城市开发商标杆:上海城投(城市更新 + 多元开发模式)

1. 案例背景:作为上海本土大型城投平台,面对土地资源紧张、融资监管趋严的挑战,转型城市综合开发商

2. 核心做法:

◦ 聚焦城市更新:参与上海旧区改造、历史风貌保护项目,采用 “留改拆” 结合模式,既保护城市文脉,又导入商业、文旅等经营性业态

◦ 多元产品布局:构建 “保障房 + 商品住宅 + 产业园区 + 商业地产” 产品体系,平衡公益属性与市场收益(保障房占比 30%,经营性地产占比 70%)

◦ 产城融合开发:在嘉定、松江等区域开发产业新城,同步建设产业园区、商业配套、住宅、学校,实现 “以产兴城、以城促产”

◦ 资源整合能力:依托政府资源获取优质地块,与央企合作解决资金与建设能力,引入专业运营商负责商业运营

8. 转型成效:经营性资产占比从 2018 年的 25% 提升至 2024 年的 48%,年运营收入超 120 亿元,债务率下降 30 个百分点,成为全国城投转型开发商的标杆

(二)产业组织商标杆:合肥建投(“投建运” 一体化产业培育模式)

1. 案例背景:作为合肥市政府产业投资平台,从零起步培育战略性新兴产业,助力合肥从 “家电之都” 转型为 “新能源汽车之都”

2. 核心做法:

◦ 战略聚焦:围绕 “芯屏汽合、急终生智” 产业布局,聚焦新能源汽车、集成电路、显示面板等核心领域

◦ 基金驱动:设立总规模超 2000 亿元的产业引导基金,采用 “政府引导 + 社会资本 + 市场化运作” 模式,精准投资产业链关键企业(如蔚来、长鑫存储)

◦ 投建运联动:投资企业的同时,配套建设产业园区、研发中心、基础设施,提供 “一站式” 配套服务

◦ 退出机制:通过企业 IPO、并购重组等方式实现基金退出,回收资金循环用于新产业培育

9. 转型成效:培育出蔚来汽车、长鑫存储等一批龙头企业,带动合肥新能源汽车产业产值突破 2000 亿元,城投自身年投资收益超 50 亿元,形成 “投资 - 培育 - 退出 - 再投资” 的良性循环

(三)资本运作标杆:天津城投(REITs 盘活存量资产模式)

1. 案例背景:天津城投存量基建资产规模大、负债率高,通过资产证券化破解资金周转难题

2. 核心做法:

◦ 资产筛选:从旗下海量资产中,筛选出现金流稳定、运营成熟的污水处理厂作为 REITs 底层资产

◦ 合规梳理:完善资产权属、收益核算等合规手续,满足 REITs 发行要求

◦ 市场化运作:聘请专业机构设计交易结构,通过交易所公开挂牌发行,引入社会投资者

◦ 持续运营:保留资产运营权,通过精细化运营保障现金流稳定,提升资产估值

10. 转型成效:成功发行全国首单污水处理 REITs,募集资金超 30 亿元,用于新建环保项目;盘活存量资产价值超 100 亿元,资产负债率下降 5 个百分点,为城投存量资产盘活提供可复制经验

(四)城市运营商标杆:成都兴城(“城市服务 + 产业培育” 协同模式)

1. 案例背景:作为成都本土城投平台,转型城市综合运营商,平衡公益服务与市场化收益

2. 核心做法:

◦ 业务集成:整合环卫、市政、园林、物业等业务,打造 “综合城市服务” 品牌,承接成都多个区县的城市运营项目

◦ 数字化赋能:搭建智慧城市运营平台,实现环卫作业、管网运维等业务的数字化管理,效率提升 20%

◦ 产城运营:参与成都天府国际生物城建设,负责园区基础设施建设、招商运营、公共服务配套,引入生物医药企业超 300 家

◦ 公益与市场平衡:通过市场化运营项目(如商业配套)的收益,补贴公益服务项目(如老旧小区改造)

11. 转型成效:城市运营业务年收入超 80 亿元,外区域项目占比达 35%;生物城年产值突破 500 亿元,成为区域产业培育与城市运营协同发展的典范

模块五:总结答疑

(一)核心要点回顾

1. 宏观经济与政策:把握 “形有分化、势在向好” 的经济形势,紧扣 “十五五” 高质量发展与安全并重的战略导向

2. 城投价值与定位:明确不可替代的战略价值,聚焦 “四维定位”,补齐核心能力短板

3. 转型路径与方法:坚守 “省线、融钱、挣钱” 三维突破,借鉴标杆案例的可复制经验

4. 趋势与风险:顺应市场化、数字化、绿色化转型趋势,防范债务、合规、竞争风险

(二)互动答疑

1. 学员提问:针对本单位转型过程中遇到的具体问题(如债务化解、业务拓展、人才短缺等)进行提问

2. 专家解答:政策专家、城投高管结合政策要求与实操经验,提供针对性解决方案与建议

3. 经验交流:鼓励学员分享所在单位转型的成功做法、遇到的困难,促进跨区域、跨单位经验互鉴

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张劲松老师

珀菲特顾问 | 张劲松老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张劲松老师   产融建一体化操盘专家

16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践

欧洲大学工商管理博士

北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士

基金从业资格

现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)

曾任:总参三部机关 丨 参谋(副团、中校)

曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理

曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总

曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)

曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁

擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……

>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<

——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”,并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;

——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;

——◆【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》;


实战经验:

张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。

 

——▧产融建深度实践▧——

■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】

01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;

02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;

■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】

01-【14亿元国企并购项目】→构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;

02-【2.4亿元跨国并购项目】→主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;

03-【香港借壳上市项目】→参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;

04-【投融资咨询服务项目】→独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。

——▧企业管理卓越践行▧ ——

■16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;

■23年名企高管实战践行管理能力:

01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。

02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多,成为当时北京市最大停车公司;

03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。

——▧咨询&授课持续赋能▧——

曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;

序号

企业名称

课题名称

期数

赋能人次

1

中建设计集团、中建一局

各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司

《中建产融建一体化模式》

《城投的市场化转型》

《政府产业招商》

100+

12000人次

2

工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构

《城乡建设产融建一体化》

《城投的市场化转型》

《政府的产业招商运营》

100+

8000人次


培训课程 / Training courses

《城乡建设产融建一体化模式》

《政府城投公司的市场化转型》

《地方政府产业规划与发展实务》

《产业园招商运营之道精通创新应用体系》

《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》

《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等

 

部分客户评价:

张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。

——中建设计集团总建筑师  薛总

张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅

——漳州城投集团董事长  曾总

张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益

——亿阳集团董事长  邓总

张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。

——天健华厦医疗集团董事长  宫总


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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Karen /郑老师