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国企民企融合发展:破局、共生与增长——实战研修班

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:民营企业创始人、董事长、CEO及核心高管【课程时长】2天(6小时/天)【教学形式】理论讲授(40%)+ 案例研讨(30%)+ 沙盘模拟(20%)+ 行动工作坊(10%)

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

当前国际国内环境深刻变化,民营企业普遍面临融资难、公平准入受阻、经营成本高企、技术创新乏力、出海风险陡增以及行业内卷加剧等六大紧迫困境。与此同时,国有企业手握信用、资源、场景和政策优势,却受制于市场化活力不足、创新效率偏低。单纯依靠政策输血或市场自发调节,难以根本破解民企困局。国企与民企融合发展,不是权宜之计,而是构建统一大市场、培育新质生产力、提升产业链韧性的必由之路。然而,大量“混而不合”的失败案例表明,融合不等于简单的股权混合,更需要在身份认知、诉求对齐、机制设计、风险管控上进行系统性重构。本培训旨在帮助民营企业家深刻理解国企与民企的底层逻辑差异,掌握可落地的融合生态构建方法,从“被动混改”走向“主动共生”,真正借力国企资源实现企业跃升。

课程收益| Program Benefits

通过两天实战研修,学员将能够:

1. 识别国企与民企在所有权、决策机制、考核导向、风险偏好和文化上的本质差异,精准定位自身与国企合作中的痛点与盲点。

2. 分析自身企业在融资、准入、成本、技术、出海、升级六大维度的核心诉求,并对应找出最适配的融合生态路径。

3. 掌握五大融合模式(政策平台、战略资本、产业链协同、技术创新、出海联盟)的设计逻辑与实操工具,能够独立起草合作意向书关键条款。

4. 运用八大风险管控方法(审批、文化、利益、治理、政策、人才、退出、合规),提前规避“混而不合”的常见陷阱。

5. 制定一份针对本企业的融合路线图,明确伙伴画像、模式选择、谈判要点和退出机制,并能在沙盘模拟中完成从接触到签约的全流程演练。

课程大纲| Course Outline

第一天:认知重构——从“身份对立”到“生态共生”

一、国企与民企——身份密码与底层逻辑

• 所有权与治理:国企“国家所有、分级代表” vs 民企“私有产权、家族/合伙人治理”

• 决策机制:国企“党委前置+三重一大” vs 民企“快速决策+老板拍板”

• 考核导向:国企“政治责任+国有资产保值增值” vs 民企“利润+现金流+增长”

• 风险偏好:国企“合规压倒一切” vs 民企“机会压倒风险”

• 文化差异:国企“层级服从、流程正义” vs 民企“结果导向、灵活变通”

小组讨论:每组分享一个与国企打交道过程中最困扰的“文化冲突”案例。

二、诉求差异——为什么“混”了却“合”不了?

• 民企六大核心诉求:融资、公平准入、减税降费、营商环境、出海支持、转型升级

• 国企三大关切:政治安全、合规风控、产业链控制力

• 冲突映射:民企要“快钱” vs 国企要“长钱”;民企要“弹性” vs 国企要“刚性”

• “混而不合”的根源:股权结构失衡、治理机制缺位、利益分配不清

对比分析:成功融合与失败融合在诉求满足度上的差异。

三、融合发展——从“不得已”到“必由之路”

• 宏观背景:统一大市场、新质生产力、国内国际双循环

• 融合生态的五大价值:政策平台破信息差、战略资本解融资难、产业链协同降成本、技术共享促创新、出海联盟抗风险

• 民企可获得的“四个红利”:信用红利(国企背书)、场景红利(国企应用场景)、资源红利(原料/土地/通道)、制度红利(政策保护)

数据实证:长沙四方机制融资超113亿元、榆林民企年省成本3500万元等真实成效。

第二天:实战突破——如何设计、落地并管控融合风险

四、融合模式设计——五大路径与实操工具箱

• 政策平台生态:如何参与政府主导的供需对接平台(如长沙“政府+商会+金融机构+企业”四方机制)

• 战略资本生态:如何引入国企作为战略股东或共同设立产业基金(如平安银行+云韬氢能综合授信模式)

• 产业链协同生态:如何成为国企“链主”企业的核心配套商(如榆林国企供原料、民企做精深加工)

• 技术创新生态:如何利用国企中试基地、共享实验室(如榆林中科院榆横综合中试基地)

• 出海联盟生态:如何加入国企主导的海外联盟(如深圳国企民企贸易出海合作联盟)

实操工具发放:合作意向书模板、风险共担对赌条款范例、退出机制清单。

小组演练:每组选取一个民企典型场景,设计一套融合方案框架。

五、案例深度复盘——成功与失败的“关键一分钟”

成功案例

• 通用股份×苏豪控股:保留原管理团队,国企全球供应链网络+民企市场灵活性,2024年营收增长37.39%。

• 广清特钢集团:国企牵头整合6家民企,规模集聚+绿色标准,年产量近500万吨,能耗降低50%。

• 牧原×中豫格林:民企养殖场景+国企新能源平台,分布式光伏年省电费约1.3亿元。

失败案例

• 某省供应链贸易:国企20天审批流程错失涨价行情,原本可赚100万变为亏损100万。

• 日照合资造车:八年拉锯,国资要求“先走完风控”,民企要求“先抢市场窗口”,项目停摆。

• 神木化学:大股东压制小股东,民营股东无法获得正常决议文件,最终对簿公堂。

• 恭城医学检验中心:民企投入超2000万元建成,政府承诺不兑现,四年无法开业。

失败根源总结

• 机制层:审批流程僵化 vs 市场窗口短暂

• 治理层:股权失衡、小股东权益缺失

• 执行层:政策兑现无保障、风控与效率对立

案例研讨:每组领一个失败案例,回答“如果重来,我会在哪三个节点改变什么?”

六、融合风险管理——避开“混而不合”的八大陷阱

1. 审批陷阱:如何协商分级授权审批(例如100万元以下民企自主、100万元以上联合审批)

2. 文化陷阱:建立“融合办公室”与双向挂职机制

3. 利益陷阱:设计对赌条款(业绩对赌、上市对赌、回购对赌)

4. 治理陷阱:确保民营小股东的知情权、提案权、退出权(写入公司章程)

5. 政策陷阱:要求政府出具“政策兑现承诺书”,并约定违约赔偿

6. 人才陷阱:关键岗位采用“国企派董事+民企派经营层”的双层结构

7. 退出陷阱:预设IPO、并购、回购、清算等四类退出路径

8. 合规陷阱:反垄断、国有资产流失、关联交易等红线

红绿灯自评表:每组评估自身拟合作项目在各陷阱上的风险等级。

七、行动工作坊——定制你的融合路线图

• 自我诊断:企业当前最迫切的诉求(融资?场景?出海?升级?)

• 伙伴画像:寻找哪类国企(地方产业投资平台?央企链主?金融国企?)

• 模式选择:五大生态路径中哪条最匹配?

• 谈判要点清单:必须写入协议的5项条款(审批时限、收益分配、退出机制等)

• 沙盘模拟:给定一家民企(年营收2亿元,想做新能源配套),与一家地方国企谈判融合方案,模拟从接触到签约的全过程

成果输出:每组产出一份《融合项目行动纲要》(1页纸),导师现场点评。

课程附加资料

• 工具包:《国企民企合作意向书模板》《对赌条款常用范例》《政策兑现承诺书(参考格式)》《融合项目风险评估表》

• 政策汇编:《民营经济促进法》要点、各地混改及融合支持政策清单

• 课后支持:30天线上答疑,学员可提交自身合作方案获得导师一对一反馈

课程特色

本课程紧扣民营企业的真实困境与融合生态的五大路径,基于多个真实成功与失败案例,提炼出可立即使用的风险管控工具。区别于一般混改培训,本课程不空谈政策,而是聚焦民营企业家的控制感与安全感——帮助学员在保持自身经营灵活性的前提下,安全、有效地借力国企资源实现跃升。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|刘剑老师

讲师简介 / About the Program Leader

刘剑老师

——形势分析专家

• 曾任:中国最 大的政策性银行中国国家开发银行政策及战略研究员

• 曾任:中国国家开发投资公司咨询总监

• 曾任:全球化智库、民盟等特约研究员

• 曾任:北京奥组委讲师

• 广东带路城市发展规划研究院学术委员会顾问

• 广东十五运会赛会专家

• 高级经济师

• 国际注册金融分析师(ICFA)

• 美国项目管理协会PMI项目管理师(PMP)

• 系统工程和金融双硕士

• 中国商业联合会项目数据分析师(CPDA)

擅长领域:宏观政治经济形势分析、一带一路发展研究、十五五规划

授课风格

• 共情型:与体制内文化一致的话语体系,易于理解,易于沟通

• 赋能型:通过互动,循循善诱,提供可借鉴的案例,启发赋能学员

• 思考型:通过甲方、乙方、第三方的视角转换,挖掘企业潜在问题

个人简介

刘剑老师拥有国家开发银行和国家开发投资公司多年甲方战略研究和乙方规划咨询工作经历,长期从事国际国内形势分析,善于从金融视角解读国家政策。近二十年体制内工作经验,与体制内文化一致的价值观。深刻理解国家政策,深刻理解体制内企业的使命愿景、考核要求和发展中的痛点难点。

曾多次撰写研究报告以内参等形式报送有关部门决策参考获批,既呈报了研究成果,又结合企业的优势建言献策,为企业的发展创造了机会,有力推动了政府与市场的结合;通过规划先行,系统编制国家、区域、行业、企业的规划,成批量挖掘、策划、培育项目。在项目培育的过程中,开展投资咨询等多项金融服务,加强交易结构和融资结构设计,提高资源的综合配置能力,推进规划项目的转化和实施。

实战经验

• 参与完成专著《“一带一路”沿线国家经济发展报告》,列入联合国开发计划署和中国政府签署的《共同推进“一带一路”建设的行动计划》行动计划的早期收获成果。国家发展改革委与联合国开发计划署共同发起“一带一路”创新发展平台建设项目,在国家开发银行成立了“一带一路”创新发展中心。

• 参与 “东盟泛亚铁路规划”、“大洋洲能源矿产资源开发规划”“东南亚农业资源开发规划”等规划编制,形成“一带一路”战略布局图报送内参获批,形成雅万高铁、中老柬、中缅铁路、公路、西哈努克港、皎漂港等规划项目储备超万亿。

• 报送《“丝绸之路”沿线国家实施“一带一路”的问题与建议》,《稳步打造海上战略支点、推进海上丝绸之路建设》,《中巴经济走廊回顾与展望》,《新常态下主动服务国家经济外交战略》,《美国推进跨区域自贸区的研究报告》,《全球化及中国发展应对》,《准确把握全球价值链发展规律 构建“一带一路”全球治理体系"》,《从“习特会”看中美关系及中国之应对》,《非传统安全问题与武汉疫情应对建议》,《疫情全球蔓延的影响分析和应对建议》,《抓住资金面偏紧的机会,做实做强实体企业融资能力》等数十篇研究报告或内参。

• 完成集团《十四五国际业务发展规划》及湘投、能投等多个国有投资公司十四五发展规划。

• 完成某集团《迈向“3060”双碳白皮书》,系统梳理了长期坚持的绿色发展理念,完成《双碳战略规划实施方案》,以规划先行的方法,系统布局集团多元化板块的重点任务,策划集团双碳十大重点项目。

【部分授课案例】

• 曾为国家开发银行总分行全体员工讲授《一带一路专家管理体系》课程

• 曾为中亚投资机构参与者讲授《海外投资研究》

• 曾为广东全运会项目管理讲授《形势分析和2024年预判》课程

• 曾为中国华电集团讲授《国际形势分析和企业战略》课程

• 曾为山东魏桥集团讲授《重大战略研判对企业发展的影响和应对》课程

• 曾为重庆政府部门讲授《中国开放型经济发展的新趋势与区域经济合作》课程

• 曾为宁波建工讲授《2024年国际形势和热点问题分析》课程

• 曾为【正略钧策】新疆开发区新质生产力发展与工作能力强化高级研修班讲授《中国开放型经济发展的新趋势与区域经济合作》课程(暂缓)

• 曾为恒丰银行讲授《弘扬中国特色金融文化 践行金融责任与担当》

• 曾为承德城商行讲授《金融视角解读二十届三中全会和经济金融形势分析》

• 曾为邮储天津分行讲授《2024年宏观经济金融形势分析》

• 曾为工商银行新疆分行讲授《金融视角解读二十届三中全会和经济金融形势分析》和《中央金融工作会议及五篇大文章解读和发展建议》

• 曾为华电煤业讲授《宏观经济和国际形势》

• 曾为青岛城发讲授《2025年经济发展研判与国企金融业务升级转型》

• 曾为滕州信华讲授《宏观政治经济形势分析和一揽子增量政策解读》



培训课程 / Training courses

主讲课程

政策形势:

《中国式全球化时代发展机会分析》(爆款课)《宏观经济和国际形势》(返聘率高)

《弘扬中国特色金融文化 践行金融责任与担当》

《加强国际国内形势分析,系统谋划“十五五规划”》

《金融视角解读二十届三中全会和经济金融形势分析》(返聘率高)

《中央金融工作会议及五篇大文章解读和发展建议》(返聘率高)

《二十届三中全会政策解读和交通行业发展机会分析》

《二十届三中全会政策解读和区域经济发展机会分析》(爆款课)

《二十届三中全会政策解读和企业发展机会分析》(爆款课)

《紧抓新质生产力大势,实现企业高质量发展》

《当前经济金融形势下民营企业发展分析与建议》

《中国经济趋势分析与西部大开发政策解读》(爆款课)

《形势分析和2024年预判》(爆款课)

《东南亚地缘政治与我国的东南亚战略》

《双循环新发展格局的机遇和展望》

《从粮食安全的视角评估我国农业发展的问题与走向》

金融:

《金融强国助力经济高质量发展》

《中央金融工作会议及五篇大文章解读和发展建议》

《”习 近 平关于金融工作论述摘编”解读》

《宏观政治经济和金融市场分析研判》

《金融视角解读二十届三中全会和经济金融形势分析》

一带一路:(系列爆款课)

《“一带一路”战略分析和高水平对外开放背景下出海企业战略应对》(爆品课)

《“一带一路”战略分析和企业应对》(爆款课)

《全球化和中国发展之应对》

《服务“一带一路”战略国际业务布局研究》

《推动“一带一路”建设 以互联互通推进标准国际化》

《美推进TPP、TTIP自贸区战略的影响》

企业发展和项目管理:

《当今世界企业最需要什么能力》

《从运动会筹备看中国式项目管理实践》

《科研项目如何助力企业科技创新从0到1的飞跃》(特色课)

《从政策制定、领导决策出发看公文(内参)高阶写作》(特色课)

《宏观经济政策、营销能力、领导力提升及优秀案例讲解》

《如何在不确定时代找到确定的方向》

《重大战略研判对企业发展的影响和应对》(爆款课)



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

国央企:中国交通建设股份有限公司、中国铁路总公司、中国港湾工程有限责任公司、中国国际工程咨询公司、国家开发投资公司、湖南湘投控股集团有限公司、广西能投投资有限公司、中国华电集团、华电煤业集团等

智库类:中国现代国际关系研究院、中国社科院亚太与全球战略研究院、自然资源部海洋发展战略研究所、北京大学、中国科学院地理科学与资源研究所、交通部规划院、农业部规划设计研究院、国家林业局调查规划设计院、国土资源部油气资源战略研究中心、中国石油经济技术研究院

政府类:中外办、中财办、中央政策研究室、外交部、商务部、交通部、发改委、财政部、原铁道部

金融类:中国工商银行,中国邮储银行,恒丰银行,河北承德城商行(多次返聘),农信社等

企业类:山东魏桥集团,青岛城发,滕州信华、宁波建工等

客户评价

刘老师熟悉体制内文化,文笔出色,善于从政策中解读出未来的发展机遇,并识别策划出集团需要的项目,有力地推动了项目驱动向战略驱动转变。

国家开发投资公司某总经理

刘老师思路清晰,见解独到,总能抓住问题的痛点,尤其是从金融的角度思考,印象深刻。

东方园林邵总

刘老师具有清晰的战略远见,善于从整体研判形势。

中国社科院张博士

刘老师是跟我同频的人,刘老师真不错,节奏感氛围感都很好。

宁波何总

开年的第 一课讲得太好了,提振信心,指明方向,感觉都没听够。希望有机会再合作。

滕州信华总经理马总

【精彩瞬间】

  
联合推进3060战略启动仪式
《3060战略规划实施方案》培训
中石油中亚天然气管道有限公司
《中亚能源规划报告》咨询
中亚地区投资咨询
《海外投资研究》
国家开发银行
《一带一路专家管理体系》培训
  
重庆政府部门内训
《中国开放型经济发展的新趋势与区域经济合作》
广州全运会项目管理团队
《形势分析和2024年预判》
  
宁波建工《2024年国际形势和热点问题分析》山东魏桥集团
《重大战略研判对企业发展的影响和应对》
  
承德城商行
金融视角解读二十届三中全会精神
邮储天津分行
2024年宏观经济形势分析
  
工商银行专题华电煤业管理人员高级研修班
  
青岛城发讲授《2025年经济发展研判与国企金融业务升级转型》滕州信华讲授《宏观政治经济形势分析和一揽子增量政策解读》

【视频链接】

《2024年国际形势和国内热点问题分析》党的十二大

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/e8e64c541397757890165343539/v.f1453242.mp4

《形势分析和2024年预判》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/3a444afb3270835015526136913/v.f1453242.mp4

《重大战略研判对企业发展的影响和应对》——政策分析对企业发展的重要性

https://v.qq.com/x/page/r3537gvvw2z.html


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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