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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
2024年8月1日《公平竞争审查条例》施行,传统的"税收返还、财政补贴"招商模式被全面叫停。招商引资的底层逻辑已从"拼政策"转向"拼环境、拼服务、拼生态",从"税收洼地"转向"价值高地"。武汉市经信局领导干部对本地政策与"五谷"产业布局已非常熟悉。本课程将大幅压缩政策解读与武汉本地案例,聚焦全国各地的优秀招商实操案例与专业策略方法论,为大家提供一个可借鉴、可转化的"招商工具箱"。
课程收益| Program Benefits
系统掌握基金招商、产业链招商、场景招商、定增招商、市场化招商五大模式的实战打法和适用场景
深度拆解合肥、深圳、苏州、宁波、广州、萍乡等地的标杆案例与关键决策逻辑
掌握项目落地提速、园区从"房东"向"股东"转型的具体路径与核心工具
学习谈判筹码设计、僵局突破、签约仪式化等招商谈判专业策略技巧
现场输出:每位学员形成一份适用于本岗位的招商工作改进清单
课程大纲| Course Outline
第 一讲:招商引资五大系统与作用分析(20分钟)
1.信息挖掘分析系统
2.客户调研定位系统
3.形象包装宣传系统
4.客户跟进签约系统
5.招商服务系统
第二讲:资本招商的四种标杆模式与策略内核(40分钟)
一、合肥模式——"以投带引"的国资领投闭环
核心策略:国资引领→项目落地→股权退出→循环投资
关键案例:京东方(30亿撬动175亿,带动100+上下游)、蔚来(70亿换中国总部,配套率85%+)、集成电路全链条(从缺"芯"到涵盖设计/制造/封测/材料/设备的完整产业链)
策略要点:前期审慎尽调机制、多部门联合决策流程、外脑顾问团制度、国资"不控盘、适时退"的循环投资逻辑
二、深圳模式——"园区+创投"的产业生态圈
核心策略:以科技园区为载体拓展空间,以科技金融为纽带精准导入产业
策略要点:"产业社区替代传统园区"的空间策略、"生态替代政策驱动"的集聚策略、"融合替代物理集聚"的升级策略
三、苏州模式——"全周期基金矩阵"的链式招商
关键案例:苏州工业园区2025年新引进科技项目破千,三大新兴产业占比76%;苏州光通信产业基地50亿投资形成"龙头引领+创新集聚"闭环生态
策略要点:产业链补缺分析法
四、宁波模式——"早期培育杠杆"的投早投小
核心策略:聚焦早期项目培育,以杠杆效应撬动产业成长,降低大资本试错成本
五、四城策略对比总结
【互动研讨10分钟】 :武汉"五谷"哪些场景最适合借鉴上述四种模式的哪些打法?
第二讲:场景招商与定增招商——实操策略与案例(40分钟)
一、场景招商——不给政策给市场
核心逻辑:从"招企业"转向"招场景",以城市级应用场景吸引企业和产业集聚
操作闭环:场景清单发布→企业揭榜挂帅→供需精准对接→以景促产生态
关键案例:
广州海心沙"科技岛·未来岛"——免费提供城市客厅黄金地段,每年4000万自然流量,"卖出去才分成"的零成本获客场景
深圳宝安——一次性释放超500个场景机会,760余家企业参与,意向成交额破百亿,158条无人机航线+38.38万架次低空飞行
广州番禺"超级场景岛"——以大学城为核心打造"海陆空智"立体场景,小马智行+小鹏汇天+东部通航集中落地
二、定增招商——资本市场的精准狙击
核心逻辑:地方国资参与上市公司定向增发,撬动企业在本地扩产
关键案例:萍乡国投(4.5亿定增投资→累计招引3家上市企业落地→撬动56亿项目总投资→新增就业4300+人)
策略要点:"五强"项目筛选标准(产业强相关、资源强匹配、生产强负荷、扩产强意愿、资金强支撑);定增招商退出路径明确、投资周期较短、资金可多轮"反哺"本地的三重优势
第三讲:产业链招商与市场化招商——实操策略与案例(30分钟)
一、产业链招商——"链主"驱动的集群效应
核心逻辑:不看"签了多少",看"串了多少"——招一个龙头,带一串配套,形成一个集群
工作机制:"链长+链主+链创"三位一体——链长领衔、链主带动、链创赋能
关键案例:
福建石狮"链式招商"——4个月对接到签约,1年全面投产,竣工即实现100%满租
广东恩平"拆解式"招商——按图引企、以链聚群,6年间智能装备制造产业总产值增长超百倍
贵阳观山湖区——集聚汽车配套企业47家,本地配套率超48%,吉利贵阳基地年产量26.2万辆、产值突破230亿
策略要点:"企业开清单,园区来招商"的定向招商模式;产业链缺口动态分析——"缺什么补什么"的精准策略
二、以商招商——信任传递的链式反应
核心逻辑:发挥已落地企业的信任传递效应,实现"引来一个、带动一批、辐射一片"
策略要点:以优质服务换取企业口碑,以企业口碑换取产业链上下游跟随
三、市场化招商——"管委会+公司"的改革实践
核心逻辑:政企分开、政企合作,实现"政府+市场"双轮驱动
关键案例:
鄂州葛店经开区——成立全市首个市场化招商公司,团队高学历+行业经验,围绕光电存储、能源材料、智能装备靶向招商
广州黄埔区"大招商"格局——"部门+镇街+园区+国企+招商公司"联动网络,2025上半年新签约235个项目、协议投资1045亿
上海临港集团——打造专业化、市场化、国际化招商铁军,破解产业集聚度不高、项目来源有限等瓶颈
策略要点:管委会专注产业规划与风险红线,招商公司负责市场化实施;产业合作推进大使制度
第四讲:项目落地提速与园区转型——实操策略与案例(40分钟)
一、项目落地全流程提速
预服务机制:签约前即启动审批前置,系统梳理环评、能评、消防、税务全流程
关键案例:
义乌——"拿地即开工","一项目一专班"颗粒化落地节点清单
西安——"当年洽谈、当年签约、当年拿地、当年开工"的西北速度纪录
广州黄埔——"企业筹建合伙人"提供全方位筹建指导
分级供地策略:成熟企业→"标准地"拿地即开工;重大项目→"定制地"审批再造;初创企业→"周转地"先租后让
数据驱动:苏州"经济大脑"动态感知企业画像,精准匹配产业空间
二、园区从"房东"到"股东"
困境认知:房东模式触顶——依赖租金物业、无法分享企业成长红利
转型路径:
广东"认股权+园区"模式——将租金、物业折算为企业股权投资选择权,通过区域股权交易中心登记确权+区块链存证
宜昌三峡创谷产业园——3年租金+服务价值换8%股权认购权,湖北首单"认股权"实践
升级三阶段:短期"一产业一领导一专班一基金一政策"→中期组建专业招商公司→长期"深度运营+产业投资"双轮驱动
三、招商谈判专业策略技巧
谈判筹码设计策略:
开价策略(锚定效应——先出价者划定谈判区间)
分拆策略(将整体利益拆分为多项可交换要素,创造"每项都赢"的感知)
让步策略(坚持表与退让表同步设计,让步幅度递减原则)
谈判僵局突破策略:
请示领导策略(缓兵之计,争取时间重新评估)
服务贬值策略(以"增值服务"替代价格让步,守住底线)
折中策略(主动提出折中方案,抢夺"公平"话语权)
签约仪式化策略:仪式感设计重塑双方关系认知,从"交易对手"转向"战略伙伴";仪式的影响后效——公开承诺增强履约心理契约
第五讲:现场实战输出(20分钟)
实操任务——"招商工作改进清单"
结合今天学习的标杆案例与策略方法,每位学员思考并记录:
一个可借鉴的模式:今天学到的外地招商模式中,哪一个最适合武汉借鉴?为什么?
一个可改进的环节:本岗位当前招商工作中哪个环节最需要改进?策略工具是什么?
一个可落地的动作:未来30天内可立即启动的具体招商改进动作是什么?
学员分享与讲师点评(10分钟)
课程总结(10分钟)
五大模式核心要点回顾:基金招商的国资循环逻辑、场景招商的"三开放"原则、定增招商的"五强"筛选标准、产业链招商的缺口分析法、市场化招商的政企分工机制
谈判策略要领回顾:筹码设计(开价/分拆/让步)、僵局突破(请示领导/服务贬值/折中)、签约仪式化(仪式感设计重塑关系认知)
武汉招商人行动建议:从"政策招商"转向"生态招商"——把外地经验转化为"五谷"招商的具体战法
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讲师背景| Introduction to lecturers
AI营销资深教练
◆ 深圳市营销协会 创会执行会长
◆ 深圳市跨境电商专业委员会 会长
◆ 深圳市福田区文化创意产业协会 副会长
◆ 经验萃取版权课程——认证讲师
◆ 创新思维版权课程——认证讲师
资格证书及书籍:
◆ 高级营销师
◆ 企业培训师
◆ AI营销进化论
实战经验:
◆ 19年企业营销管理与商务谈判实战经验
◆ 21年企业培训授课经验
从业经历:
◆ 曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监
◆ 曾任:达因集团(北京)丨市场总监
◆ 曾任:新产业投资有限公司丨营销总监
◆ 曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长
◆ 曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO
◆ 现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问
■累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上,线上培训300000+人
■曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元
实战经验:
■胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达因集团、美国泰尔集团、香港圣道、海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。
■曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目
■曾主导举办第16届营销经营大师论坛,所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。
■擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理、品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……
01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;
——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。
02-【曾代表美国泰尔制药参与广告谈判】;
——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万的广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底的2000万。打造了一支狼性团队。
03-【创办海纳教育科技与多家跨境电商企业】
——成果:海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。
04-【主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案】;
——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿。
05-【辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)】;
——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。
06-【香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋】;
从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。
07-【JCG路由器营销辅导项目咨询】;
从0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。
08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】
开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。
09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】
从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。
10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。
11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。
授课风格:
源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境与实战案例梳理课程。
优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。
逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。
版权课:《赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》
营销课:《系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长》
销售课:《大客户开发与管理》《顾问式销售技巧》《中国式关系营销》
谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:《高绩效团队建设》《销售目标制定与落地》
沟通课:《跨部门沟通》《高效沟通技巧》
工业品/制造:
→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》
→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》
→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》
→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》
→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期
→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期
→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期
→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》
→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期
→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期
→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期
→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》
→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期
→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期
→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期
→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期
→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期
→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期
曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期
→曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期
→曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地》累计8+期
→曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期
→曾为 中山市宏力实业讲授《高绩效团队建设》累计6+期
→曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期
→曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期
国央企:
→曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》
→曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》
→曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期
→曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》
→曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》
→曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》
→曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》
→曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》
→曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》
→曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》
→曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》
→曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》
→曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3期
→曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》
→曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》
→曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》等课程,累计6+期
汽车相关行业:
→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》
→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》
→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、
→曾为宝马讲授《销售心理学》
→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》
→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》
→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》
部分服务客户:
科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等
机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等
家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团
地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团
上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港
医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等
食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等
金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等
电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等
汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等
互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等
外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等
物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等
其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家
株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、
深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等
部分客户评价:
做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分
做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而达到自己的目标并争取更多。
——跨境电商扩展坞 雷经理
非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断地修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。
——贝特瑞 张总
老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!
——徐记食品有限公司 林总
感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设定AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!
——博铭科技有限公司 李经理
非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。
——欧宝远东服饰有限公司 高学员
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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