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KEY WORDS OF Corporate Training

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石油管材装备行业商务沟通与双赢谈判实战

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:石油管材设备公司中高层管理人员(营销总监、销售经理、大项目经理、渠道负责人、招投标负责人、生产/技术/商务部门主管) 上午模块:行业商务沟通标准化 + 内部高效协同(9:00-12:00) 开篇导入:石油管材行业商务沟通痛点剖析(30分钟) 行业特有沟通难点: 油田集采招标 长期框架协议 大额管材账期 质保索赔、多部门协同滞后、对外邮件表述不严谨引发投标失分。 学员痛点征集:现场分享招投标踩坑、客户沟通失效、内部信息断层、谈判被动等真实案例

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

石油管材行业商务活动具有金额大、周期长、决策链复杂的特点。从油田集采招标、框架协议签订,到项目执行中的供货协调与质保索赔,每一个环节都对商务沟通提出极高要求。然而,当前企业普遍依赖个人经验,导致对外邮件表述模糊引发投标失分、电话应对失当引发客户疑虑、面对压价与索赔时被动让利;对内则因“报联商”不畅,导致招投标信息断层、跨部门内耗严重。本课程深度贴合油气管材全业务场景,摒弃理论灌输,聚焦工具化、标准化、实战化,通过实景模拟与即时辅导,输出可全员复用的《商务沟通标准手册》,实现从个人能力到组织能力的沉淀。

课程核心定位

弱化纯理论:理论占比压缩至20%,80%为工具填写、邮件修改、角色扮演与现场纠错。

全场景贴合主业:围绕石油管材招投标、油气项目合作、大客户长期维护三大核心场景展开。

内外兼顾:对外解决客户商务洽谈、价格博弈、疑难场景应对;对内解决跨部门信息断层与协同效率。

重在输出:培训结束即输出一份《公司商务沟通标准化手册》,含邮件模板、电话话术、报联商规范、谈判筹码卡,供全员长期复用。

课程核心收益

掌握标准化沟通工具:获得石油管材行业专属邮件模板(询价/投标澄清/异议回复/回款/客情维护)、电话脚本、禁忌清单。

落地报联商内部协同:打通招投标、售前、生产、售后部门壁垒,统一内部沟通口径。

吃透行业疑难谈判技巧:应对油田集采压价、账期拉长、供货延期索赔、质保争议等高频难题。

高压场景实景演练:现场模拟招标答疑、客户压价、项目僵局、异议对冲,讲师即时纠错优化

输出企业专属标准文件:共创形成《商务沟通标准手册》及《个人能力提升行动计划》

课程收益| Program Benefits

课程目标与分组:4-6人一组,每组分配“油田采购方/管材设备供应商”双角色,全天贯穿情景演练

课程大纲| Course Outline

第 一讲:职场标准化商务沟通(对外客户场景,重实操演练)(90分钟)

核心内容:解决内部协作、汇报与跨部门沟通障碍,贴合主业场景。

1、工作沟通逻辑:

结论先行:汇报项目进度时的“金字塔结构”

逻辑清晰:用“What-Why-How”框架解决工程问题与商务痛点。

场景演练:模拟向总经理紧急汇报“某石油管材交货期延迟”的三种不同表述(坏消息的传递艺术)。

2、职场沟通禁忌(结合石油管材行业):

忌“差不多”:技术参数与商务条款的模糊表达

忌“越级”与“泄密”:投标底价的保密红线

忌“情绪化”:在高压谈判中的非语言信息管理

核心工具:邮件模板库、电话话术卡、禁忌清单

3. 商务电话高效沟通(客户拜访前、异议处理、招标紧急沟通)

电话开场30秒建立专业信任(适配油田采购、工程总包客户)

客户压价、质疑管材质量、变更供货周期的电话应对话术

电话沟通记录标准、关键信息二次书面确认流程

情景演练:模拟油田采购临时电话压价、质疑产品检测报告,运用“推”“挡”技巧应对

行业沟通禁忌清单:不随意承诺质保、不贬低竞品、不口头承诺价格、不泄露内部底价、不传递不确定供货周期。

第二讲:内部高效协同——招投标全流程报联商工作法(60分钟)

核心工具:报联商标准化表单、跨部门冲突化解话术

1、报联商核心定义(适配管材企业):

报:招标进度、客户负面反馈、生产交付风险、价格变动及时上报。

联:售前/技术/生产/商务/财务信息同步,避免投标前后信息脱节。

商:项目难点、客户特殊需求、大额让利、长账期方案跨部门会商。

2、招投标各节点报联商执行标准:

投标立项→标书制作→开标后澄清→中标履约→售后索赔

3、跨部门沟通冲突化解:

技术无法满足客户参数、生产排期滞后、财务账期限制——沟通话术与应对。

小组演练:模拟新项目紧急招标,运用报联商完成跨部门同步汇报,讲师现场点评

午休 12:00-14:00

下午模块:大客户深度洽谈 + 疑难场景谈判实战 + 落地输出(14:00-17:00)

第三讲:石油管材项目客户深度挖掘与客情长期维护(60分钟)

核心工具:客户分层维护清单、市场地图与作战地图

1、客户分层与差异化策略:

新开发招标客户(侧重技术优势展示与资质背书)

年度框架大客户(侧重产能保障与长期让利)

存量售后客户(侧重使用案例分享与风险预警)

2、挖掘客户真实核心诉求:

不只是价格,更关注供货时效、防腐管材质保、配套检测、售后维保、垫资账期。

3、客户诚意识别三步法(项目前期/中期/投标期):

区分试探压价与真实合作需求,避免无效投入

4、长期客户维护标准化动作:

季度技术回访、管材使用案例分享、行业检测数据同步、年度合作复盘

工具实操:填写《大客户档案表》与《客户利益点挖掘地图》

第四讲:油气行业商务谈判全流程实战(核心模块,90分钟)

核心工具:筹码设计表、退让表、僵局处理卡

1. 管材项目谈判前置准备(信息收集与目标设定)

竞争态势五维分析:我方管材产能/防腐技术/交付周期、竞品报价、客户预算、项目工期急迫度

筹码设计与交换地图

底线与退让规划:底价、最长账期、最 低质保年限;区分可让步项与不可让步项,用《退让表》可视化

2. 谈判五阶段行业专属策略

开场:建立专业技术优势,营造正式洽谈氛围

摸底:提问挖掘客户预算、竞品报价、项目验收标准

中期磋商:应对客户极 致压价、对比竞品、要求超长账期、变更管材规格——运用八大策略(价值塑造法、拆分报价法、期限施压、更高权力借力、折中缓冲、欲擒故纵、服务贬值法、避免对抗法)

后期让步:阶梯递减式让步、有条件交换(“如果您接受X,我就能提供Y”),杜绝无底线让利。

签约闭环:书面确认所有条款(价格、供货、质保、验收、付款),设计“协议后协议”巩固关系。

3. 行业高频疑难谈判场景实景演练(每组轮换扮演甲乙双方)

场景1:油田集采招标,多家竞品低价竞争,客户大幅压价

场景2:客户要求延长账期、增加免费维保、定制特殊防腐管材

场景3:管材供货延期,客户提出索赔,商务协商化解僵局

场景4:年度框架协议续约,客户要求整体降价,我方争取增量订单

演练要求:每组演练结束,讲师现场一对一指出沟通漏洞、谈判失误,优化话术与策略,再就问题点重演一轮

第五讲:课程复盘 + 标准化文件共创落地(60分钟)

1、核心产出:标准化手册、个人行动计划

全天核心工具与策略统一复盘(邮件模板、电话话术、报联商、谈判五阶段、推挡技巧)

小组共创:汇总石油管材行业对外对内沟通标准、高频话术、禁止行为,形成共识

集体定稿:现场确认《XX石油管材公司商务沟通标准》

个人行动落地:每位学员填写《商务沟通与谈判能力提升行动计划》,明确下阶段要改善的1-2个沟通习惯

现场答疑:企业现有招投标、大客户谈判疑难问题专项解答

2、配套落地工具清单(培训全程发放,课后汇总成册)

石油管材行业商务邮件标准模板库(询价/投标澄清/异议回复/回款/客情维护)

大客户商务电话沟通脚本 + 禁忌清单

招投标项目「报联商」标准化汇报/联络/商谈表单

油气项目谈判筹码设计表、退让规划表、僵局处理工具卡

客户分层维护动作清单(新客户/中标项目/存量长期油田客户)

对内跨部门协同沟通规范、冲突化解话术

职场商务沟通红线禁忌手册

课后统一输出:《XX石油管材公司商务沟通标准(企业版)》——包含邮件、电话、报联商、谈判、客户维护五大模块标准化SOP

3、课程特色与

强行业适配:全部案例、场景、模板围绕石油管材、油气招标、工程总包客户,无通用空泛内容

弱化理论重实操:理论知识点压缩至20%,剩余80%全部为模板填写、电话/邮件修改、角色扮演模拟

内外兼顾:同步解决对外客户洽谈、对内跨部门协同两大痛点,落地报联商体系。

即时辅导:所有情景演练现场点评纠错,针对中高层管理者大额项目谈判痛点定制优化方案

4、培训交付成果清单

全套课程PPT、行业专属沟通模板、谈判工具表单电子版

每位学员《个人谈判与沟通提升行动计划》一份

特别说明:若贵司能提前提供1-2个典型的内部沟通反面案例(如邮件表述不当导致丢标、跨部门推诿导致项目延期),讲师在“沟通禁忌”与“报联商”环节将直接作为真实案例剖析,效果更佳,且最 大程度避免理论说教。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡晓老师

讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

深圳市营销协会 创会执行会长

深圳市跨境电商专业委员会 会长

深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

经验萃取版权课程——认证讲师

创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

高级营销师

企业培训师

AI营销进化论


实战经验:

19年企业营销管理与商务谈判实战经验

21年企业培训授课经验

从业经历:

曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

曾任:达因集团(北京)丨市场总监

曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上线上培训300000+人

曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达集团、美国泰尔集团、香港海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

曾主导举办16届营销经营大师论坛所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-曾代表美国泰尔制药参与广告谈判

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底2000万打造了一支狼性团队。

03-创办海纳教育科技与多家跨境电商企业

——成果海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿

05-辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-JCG路由器营销辅导项目咨询】

0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 




培训课程 / Training courses


版权课:
赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长

销售课:《大客户开发与管理《顾问式销售技巧中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:高绩效团队建设》《销售目标制定与落地

沟通课:《跨部门沟通》高效沟通技巧




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地累计8+期

曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

曾为 中山市宏力实业讲授高绩效团队建设》累计6+期

曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3

曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员





服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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