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经销商沟通影响力与谈判

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:渠道商务经理、主管、资深销售

授课形式:互动讲授 + 案例剖析 + 工具演练 + 情景模拟 + 小组研讨 + 讲师点评与复盘

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

振德医疗已覆盖全国近9,000家医院、百强连锁药店覆盖率99%、21万余家药店门店,渠道体系庞大且多元。当前耗材渠道竞争加剧,经销商议价能力持续提升。团队此前已系统学习DISC性格分析、项目管理、经销商谈判基础等课程,初级拜访技能已具备。

但在深度沟通中仍存在诸多卡点:年度任务沟通时经销商抵触增量、门店主推竞品分流销量、渠道乱价窜货难以管控、回款沟通被动、沟通缺乏整体管理思维等。

本课程立足振德渠道经营现状,围绕内部调研筛选的高频业务场景,将沟通影响力与谈判技巧深度融合,搭建一套可复制、高落地的经销商沟通方法论,通过大量实景模拟、即时辅导,实现团队沟通专业化、谈判动作标准化,最终撬动渠道增量、稳定渠道秩序。

课程收益| Program Benefits

提升沟通影响力:掌握与经销商高效沟通的结构化方法,从“没目的”到“有章法”

掌握谈判关键技巧:学会在渠道业务场景中识别谈判机会、设定谈判目标、达成双赢协议

增强行业洞察力:丰富行业政策、渠道现状、发展趋势等素材,与经销商沟通有料可谈

实战落地能力:通过真实场景演练和训后考核,将课堂所学转化为日常拜访的标准化动作

课前准备

训前场景收集(开课前2周):

向每位学员收集近期与经销商沟通中遇到的真实难题/典型场景(成功或失败均可)

由业务负责人与讲师共同筛选出3-4个典型业务场景作为课堂主案例

课程核心独特优势

✅ 去基础化:完全删减入门拜访、商务礼仪等初级内容,匹配团队现有能力(DISC性格分析、项目管理、谈判基础均已受训),全部内容聚焦经销商深度沟通与谈判博弈

✅ 高度定制化:所有演练场景取材振德内部业务调研真实痛点,不套用通用行业模板

✅ 沟通+谈判融合:不割裂为两门课,强调“沟通是土壤,谈判是果实”的一体化思维

✅ 强辅导实战:演练过程讲师中途暂停、一对一纠错,并非简单走流程,当场优化沟通逻辑与话术

✅ 工具全落地:多套业务表单课堂现场实操完成,拜访前直接套用,标准化商务作战动作

✅ 完整转化闭环:训前调研定制、课中沉淀成果、训后实战作业 + 线上辅导 + 业务管理层跟进

课程大纲| Course Outline

模块一:认知破局——从“拜访”到“影响力”,建立厂商共赢思维

目标:打破“厂商博弈输赢论”,建立沟通+谈判一体化思维,找准团队核心发力点

一、振德渠道生态全景与行业洞察

1、振德医疗当前渠道格局:医院线9,000+家医院、零售线21万+药店

2、医疗行业渠道发展趋势:集采政策下的渠道变化、经销商经营模式转型

3、行业数据与趋势素材库——让学员与经销商沟通时有料可谈

二、沟通与谈判的关系重构

1、好的沟通让谈判变得不再必要

2、必要时的谈判必须精准有力

3、经销商沟通的三个层次:信息传递→关系建立→价值共创

4、双赢≠妥协,而是共同创造增量价值

三、振德经销商核心关切与心理地图

1、经销商的核心利益诉求:利润、周转、风险、成长

2、区分经销商表面诉求与底层利益需求

学员痛点共创:梳理训前调研高频卡点,锁定本次课程重点攻克场景

工具:谈判情境分析工作单✅ 课堂即时产出:小组梳理本区域最难沟通的3类经销商问题

模块二:谋定后动——经销商沟通谈判全盘规划

目标:学会全方位准备一次经销商沟通拜访,从“没目的”到“有章法”

一、拜访前情报收集与目标设定

1、拜访前四问:

①这次沟通要达成什么?

②经销商期望得到什么?

③我的筹码是什么?

④如果只做一件事,是什么?

1、 经销商多维度情报收集:

1. 经营数据、库存周转、竞品动态、决策链分析

3、沟通场景与经销商沟通风格匹配策略(结合DISC知识深化应用)

二、结构化沟通四步法

第 一步 建立信任:不同性格经销商的开场策略、快速建立共鸣

第二步 挖掘需求:SPIN提问法在经销商场景中的应用

第三步 价值传递:FABE法则——将振德产品/政策优势转化为经销商关心的利益

第四步 共识锁定:总结共识、明确下一步、约定跟进时间

三、竞争态势与双赢目标设定

1、双方实力评估:力量、时机、资源、信息、急迫性综合研判

2、分层目标设计:理想目标、可接受目标、底线目标(三线设定法)

3、筹码盘点与交换地图——我能给什么?经销商在意什么?

工具:情报动态更新表、谈判筹备清单、双赢目标设定工作表、筹码交换地图   ✅ 课堂即时产出:每人完成1份现有合作经销商的下次拜访前规划(目标+      筹码+话术框架)

模块三 :关键场景实战演练——用振德的真实业务说话

目标:直面日常高频难题,讲师现场纠错辅导,沉淀可直接复用的沟通话术与谈判方案

场景来源

前期训前问卷调研筛选,全部为学员每日真实工作场景,重点聚焦以下典型场景(训前从中筛选3-4个):

预设场景一:年度销售任务洽谈——经销商抵触增量、不愿承接指标

涉及技巧:目标设定、筹码交换、异议处理

核心训练点:如何从“压指标”转变为“共同规划增长路径”

场景二:经销商主推竞品——沟通引导加大振德产品终端投入

涉及技巧:SPIN需求挖掘、FABE价值传递

核心训练点:如何用数据与利益说服经销商调整主推方向

场景三:渠道秩序管控——沟通制止窜货、低价乱价

涉及技巧:僵局突破、冲突化解、情绪管理

核心训练点:如何在“管控”中不让经销商产生对立情绪

场景四:新品铺市谈判——说服经销商备货、安排陈列推广

涉及技巧:价值传递、风险共担设计、让步策略

核心训练点:如何降低经销商对新品的“风险感知”

标准演练流程

分组分配角色(振德商务 VS 经销商老板/采购)

使用全套工具梳理谈判思路(5分钟准备)

实景完整模拟(5-8分钟/组)

讲师中途暂停、一对一纠偏、调整策略话术

小组二次优化重演

全员共创标准化应对方案

✅ 课堂沉淀成果:各小组输出3-4套场景标准化沟通话术、渠道谈判避坑清单

模块四:谈判攻坚——僵局突破、让步策略与成交锁定

目标:掌握关键谈判技巧,在博弈阶段不吃亏、不被动

一、异议处理与僵局突破

1、LSCPA异议处理法则:Listen倾听→Share分享→Clarify澄清→Problem-solve解决→Ask确认

2、常见经销商抗拒理由的破解话术

3、僵局突破三法:暂停、换议题、引入第三方资源

二、科学让步与成交锁定

1、递减式让步策略——守住底线,让经销商感受到“赢”

2、识别成交信号、适度逼单技巧

3、协议条款固化——让沟通成果“落纸为安”

三、拜访后闭环管理

1、拜访纪要撰写与跟进计划

2、如何将一次成功的沟通转化为经销商关系的持续升级

工具:让步策略规划表、成交闭环检查清单✅ 课堂即时产出:梳理自身在谈判各阶段的薄弱环节,标注优化动作

模块五:课程复盘与训后落地行动

目标:整合全部工具与方法,明确课后实战动作,保障培训内容落地转化为业务结果

一、课程核心知识点回顾

1、沟通四步法 + 谈判三线目标 + 筹码交换 + 让步策略

2、各场景核心话术与避坑指南

二、训后实战作业布置

作业内容:每位学员选取1个训前提交但未在课堂演练的真实场景,运用课程方法完成一次经销商沟通/谈判

作业交付:沟通前计划书(目标+筹码+话术)+ 过程记录 + 结果复盘

考核标准:由业务负责人与讲师共同制定(目标明确性、方法运用度、结果达成率、复盘深度)

三、训后辅导与跟进机制

训后2-3周线上集中辅导(1小时):作业点评、共性问题答疑、优秀案例分享

业务主管跟进:将谈判改善动作纳入日常业务复盘

工具:个性化实战行动计划书实施要求与建议

训前1-2周:完成学员场景收集,讲师与业务负责人共同筛选课堂案例,对齐考核标准

训前1周:发放学员手册预习版、训前思考题

课程当天:6小时高强度实战工作坊,建议分组(5-6人/组,共6组左右),U型场地排列便于演练

设备要求:投影仪、翻页笔、白板+马克笔、计时器

训后2周:学员完成实战作业并提交案例分享

训后4周:业务负责人与讲师共同完成考核闭环

即时产出:每人完成专属个人提升行动方案(3条立即落地动作)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡晓老师

讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

深圳市营销协会 创会执行会长

深圳市跨境电商专业委员会 会长

深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

经验萃取版权课程——认证讲师

创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

高级营销师

企业培训师

AI营销进化论


实战经验:

19年企业营销管理与商务谈判实战经验

21年企业培训授课经验

从业经历:

曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

曾任:达因集团(北京)丨市场总监

曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上线上培训300000+人

曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达集团、美国泰尔集团、香港海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

曾主导举办16届营销经营大师论坛所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-曾代表美国泰尔制药参与广告谈判

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底2000万打造了一支狼性团队。

03-创办海纳教育科技与多家跨境电商企业

——成果海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿

05-辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-JCG路由器营销辅导项目咨询】

0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 




培训课程 / Training courses


版权课:
赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长

销售课:《大客户开发与管理《顾问式销售技巧中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:高绩效团队建设》《销售目标制定与落地

沟通课:《跨部门沟通》高效沟通技巧




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地累计8+期

曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

曾为 中山市宏力实业讲授高绩效团队建设》累计6+期

曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3

曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员





服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

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