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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
参加对象: 大客户经理、区域销售负责人、技术销售工程师、项目经理、市场拓展人员(特别是长期对接各大央企集团、航天航空及研究院所的人员)
授课形式: 理论精讲(30%)+ 案例剖析(25%)+ 工具演练(30%)+ 情境模拟(15%),真实项目贯穿全程,确保学习内容即时应用 课程工具与课堂产出: 序号 工具名称 用途说明 1 《商机价值评估矩阵表》 精准筛选高价值商机,评估项目优先级 2 《决策影响力地图模板》 绘制客户内部复杂关系网,清晰把握决策脉络 3 《关键岗位/人物档案表》 系统记录关键决策人信息与偏好 4 《信任建立与拜访检查清单》 规范每一次客户接触的标准,提升拜访成功率 5 《优势一览表》 系统梳理我方竞争优势,为谈判提供支撑 6 《谈
授课天数:2 天
课程背景| Course Background
在当今激烈的市场竞争环境中,该企业面对的客户群体具有高度集中的特征——以国有大型生产制造企业、航天航空工业集团以及各类尖端研究院所为主。这类客户的采购决策具有流程严谨、合规性高、决策链长、技术门槛高且对供应商综合评估极为苛刻的特点。
与此同时,越来越多的企业面临以下挑战:
获客成本持续攀升,传统销售方式效果递减
大客户采购决策流程复杂,单一关系难以突破
竞争对手价格战激烈,利润空间不断被压缩
客户要求日益提高,需要提供更专业的解决方案
销售团队成长缓慢,难以系统化复制成功经验
调研数据显示:
85%的大客户销售停留在关系营销层面
仅有23%的销售团队建立了系统化的大客户开发流程
超过70%的商机因缺乏专业跟进而流失
优质大客户带来的利润是普通客户的5-8倍
传统的通用型销售技巧在面对此类"国家队"客户时往往力不从心。客户经理不仅需要具备挖掘客户显性与隐性需求的能力,更需深刻理解国企/央企的组织架构、预算制度、招标流程以及技术决策者与商务决策者的不同关注点。
本课程基于对数十个央企/研究院所项目的深度复盘与萃取,融合了系统化的大客户营销方法论,专为该企业定制开发。课程旨在帮助销售团队建立一套针对体制内大客户的系统化开发、深度关系管理与高情商谈判成交的方法论,助力学员在复杂的大项目中游刃有余,实现业绩持续增长与客户长期共赢。
课程核心收益
一、战略层面收益
建立科学的大客户识别体系
学会运用"商机雷达扫描模型"精准定位高价值客户
掌握客户价值评估工具,避免资源浪费在低价值客户上
建立商机优先级排序机制,提升团队作战效率
构建系统化的大客户开发流程
从零到一建立标准化的大客户开发路径
掌握每个关键节点的推进方法和评估标准
实现大客户开发过程的可视化和可管理化
二、战术层面收益
提升客户深度洞察能力
掌握"决策影响力地图"分析客户决策结构,精准触达关键决策人
学会挖掘客户组织利益与个人利益的结合点
能够准确判断客户真实需求和采购动机
增强专业拜访与信任建立能力
运用"信任价值拜访模型"设计高效拜访流程
掌握专业提问技巧,快速建立客户信任
学会控制拜访节奏,有效推进销售进程
提高方案价值呈现能力
掌握将产品特性转化为客户价值的方法
学会用量化数据展示方案收益
能够针对不同角色定制化呈现方案价值
三、执行层面收益
掌握共赢谈判技巧
学会在价格压力下保持利润空间
掌握让步策略,实现双赢结果
能够有效处理客户异议,促进成交
优化客户关系管理
建立客户关系评估体系,精准投入资源
掌握客户关系升级路径,提升客户黏性
实现从单次交易到长期合作的转变
四、组织层面收益
打造可复制的销售体系
提供全套工具模板,立即落地使用
建立标准化销售流程,快速培养新人
形成团队共同语言,提升协作效率
提升团队作战能力
明确各岗位在大客户开发中的角色分工
建立团队协作机制,发挥集体智慧
掌握大项目运作的团队配合要领
课程大纲| Course Outline
第 一天:精准定位与价值发现
第 一讲:体制内大客户的精准画像与商机挖掘
一、国企/央企及研究院所的客户特征分析
客户的二八定律——在该类客户中,如何识别"战略性项目"与"机会性项目"
1、宏观三看法则
看政策导向:国产替代、自主可控政策的影响
看行业趋势:军工/航天/高端制造的投资周期
看集团战略:客户企业"十四五"规划中的重点方向
微观六好标准——针对体制内客户的预算稳定性、付款信誉、技术匹配度、项目延续性等
2、不同阶段的客户选择策略
新建项目 vs 技术改造项目的切入点差异
集采框架协议 vs 单次招标项目的资源投入策略
案例复盘:某装备制造企业如何通过研判国家"十四五"规划,提前布局某航天研究院的技改项目
二、商机挖掘与价值评估(商机雷达扫描模型)
1、商机三维评估法
规模性评估:客户预算与采购规模分析
可触达性评估:决策链复杂程度评估
可持续性评估:长期合作可能性分析
2、商机信号识别
客户发展信号:扩产、搬迁、新品发布、技术改造
行业趋势信号:技术升级、政策导向、国产化要求
痛点显现信号:客诉增多、效率低下、原有供应商问题
3、商机验证四要素
需求真实性:痛点是否真实存在且足够迫切
预算确定性:资金是否到位、预算规模是否匹配
时间紧迫性:问题解决的急迫程度
决策明晰性:决策流程是否清晰可预测
工具实操:运用《商机价值评估矩阵表》,对当前跟踪的3个潜在项目进行优先级排序与策略制定
第二讲:市场作战地图绘制与客户分级
一、STP战略与市场作战地图
1、市场细分与聚焦
按"所属集团(航天/航空/船舶/兵器/电子)"进行客户分类
按"区域集群"划定重点战区
按"技术路线(进口替代/自主可控/升级改造)"明确主攻方向
2、客户分级分类管理
A类客户:战略型大客户(高层互访、深度绑定)
B类客户:重点型客户(项目导向、持续跟进)
C类客户:机会型客户(保持关注、适时介入)
3、绘制作战地图
可视化展示目标客户的年度采购节奏
分析现有供应商格局与我方突破口位置
明确每个细分市场的竞争态势
实战演练:现场绘制该企业重点负责大区的《市场作战地图》
二、挖掘大客户(体制内)的购买潜力
1、四维需求分析法
决策者(高层/一把手):关注政绩、战略合作、安全与合规、行业影响力
影响者(技术总工/专家):关注技术先进性、稳定性、参数达标、行业口碑
使用者(车间/一线):关注操作便捷性、维护成本、培训支持
把关者(采购/财务/法务):关注流程合规、预算控制、供应商资质、风险规避
2、从营销提案上挖掘客户需求
如何通过技术交流会发现客户的隐性需求
如何从招标文件的细微变化中捕捉商机信号
案例剖析:某科技企业如何从"连备选资格都没有"到成功翻盘拿下某航空集团订单
第三讲:客户深度洞察与信任建立
一、决策影响力地图——深度洞察客户决策链
1、需求层次分析
业务需求:企业运营效率提升、产能扩大
部门需求:各部门的绩效指标与利益诉求
个人需求:职业发展、工作便利、技术权威感
2、决策角色精准识别
决策者:最终拍板人(通常为总经理/董事长)的关注点
影响者:技术/专家团队的技术偏好与评估标准
使用者:一线人员的操作体验与反馈
把关者:采购/财务/法务的流程要求与风险控制
教练/内线:愿意提供内部信息的支持者
3、采购动机分析
理性动机:成本、效率、质量、可靠性
感性动机:信任、安心、面子、合作关系
政治动机:部门利益、个人晋升、政绩工程
工具实操:选择一重点客户,绘制其《决策影响力地图》并制定针对性接触策略
二、信任建立与专业拜访(信任价值拜访模型)
1、拜访前的精准准备
拜访目标设定:信息目标、关系目标、推进目标
客户背景深度研究:企业业务模式、个人职业背景、潜在痛点预判
价值开场设计:共鸣开场(理解处境)+ 价值开场(带来新见解)+ 议程开场(明确会谈价值)
2、信任建立四步法
专业形象:着装、资料、守时——体制内客户对"规范"的高度重视
共鸣建立:倾听、理解、认同——展现对行业/组织的深刻理解
价值传递:见解、方案、收益——用专业能力建立信任
行动推进:下一步、时间表——明确可兑现的承诺
3、深度提问技术(SPIN法则)
现状提问(Situation):了解当前情况和背景
痛点提问(Problem):发掘存在的问题和困难
影响提问(Implication):分析问题对组织/个人的影响
价值提问(Need-Payoff):探讨解决问题的价值回报
4、拜访过程控制
时间分配:各环节时间规划与节奏把控
进程推进:适时要求承诺,约定下一步行动
实战演练:模拟设计一次30分钟的关键客户(技术总工)初次拜访全流程对话
第二天:价值传递与共赢达成
第四讲:方案定制与价值呈现
一、价值塑造方法论(价值共鸣呈现框架)
1、价值点深度挖掘
效率价值:时间节省、流程优化、响应速度提升
成本价值:直接节省、浪费减少、全生命周期成本降低
质量价值:稳定性、可靠性、一致性提升
风险价值:问题预防、合规保障、责任规避
政治价值:国产替代达标、自主可控、行业标杆背书
2、差异化定位策略
产品差异化:独特功能、专利技术、特色服务
服务差异化:响应速度、专业技术支持、定制化能力
合作差异化:灵活模式、联合研发、战略协同
3、价值量化与可视化展示
成本节约计算:直接的财务数据对比
效率提升测算:时间成本换算为经济价值
投资回报分析:投入产出比率(ROI)计算
风险规避评估:潜在损失的量化呈现
二、方案呈现技巧
1、方案设计三原则
客户化:针对特定需求定制,拒绝千篇一律
场景化:放在客户具体使用场景中阐述
可视化:直观展示"现状vs方案实施后"的效果对比
2、价值故事构建法
问题共鸣:描述客户正在经历的痛苦与挑战
方案呈现:我们的解决之道与独特价值
价值展现:改变后的美好状态与量化收益
呈现技巧提升
数据说话:用有说服力的数据支撑每个观点
案例佐证:同行业/同类型成功客户的真实故事
对比演示:让客户清晰看到差异与优势
多角色定制化呈现
向决策者汇报:强调投资回报、战略价值
向技术专家汇报:突出技术参数、可靠性、先进性
向使用者汇报:注重便捷性、人性化设计
实战演练:针对指定客户场景,设计一份5分钟的价值提案并进行现场呈现
第五讲:谈判认知与准备策略
一、重构谈判认知
双赢谈判的本质
双赢不是"平分蛋糕",而是"做大蛋糕"
谈判是谈认知而并非事实:如何影响客户对"风险"与"价值"的感知
谈判是谈需求而非形式:如何在合规框架下满足客户的显性与隐性需求
面对体制内客户的谈判特殊性
合规性要求对谈判空间的压缩与应对
"最 低价中标"规则下的价值突围策略
多重决策角色对谈判进程的影响
案例分析:BST获得政府订单的谈判启示
二、谈判前的系统准备
竞争态势与筹码分析
力量对比:谈判人能力的比较、企业综合实力
趋势判断:谁更符合市场趋势与政策方向
硬件比较:产能、技术、服务能力
信息优势:摸清对方目的和需求,掌握充分情报
时间压力:双方的急迫程度分析
SWOT客观分析
"田忌赛马"策略应用
没有绝 对优势时,如何发挥比较优势(价格、售后、服务、账期等多维度组合)
案例:SZBZ如何成为VIVO和华 为供应商的启示
三、制定双赢谈判目标与底线
四个常见谈判目标
达成初次合作
达成深度战略合作
最 大化利润(买方视角)
最小化成本满足需求(卖方视角)
终 极目标:双赢!
工具实操:《坚持表》与《退让表》的制作
坚持表:不可动摇的核心条款
退让表:可交换的让步空间
每让步必索要回报的原则
筹码库构建
资源筹码、企业背书、企业发展战略
技术支撑、联合研发承诺
高层互访、战略合作协议
判断客户真实意图的四个阶段
项目初期:4个问题判断是否介入
项目中期:4种行为决定是否跟进
项目后期:4个问题决定破釜沉舟还是静观其变
第六讲:谈判策略实战与僵局处理
一、谈判的五个阶段策略
开场阶段(营造氛围,打造有利的谈判地位)
针对体制内客户:营造"合规、专业、尊重"的氛围
建立良好的第 一印象与谈判基调
前期谈判(摸底阶段)
合理提问、多倾听
了解发现对方真实目的、预算约束和决策约束
中期谈判(根据需求给予解决方案)
塑造"全生命周期成本最 低"的价值
针对技术专家的严苛拷问与采购部门的压价,从容应对
后期谈判(开价、还价、让步)
让步策略:幅度递减、次数递减
根据异议给予解决方案,逐步达成共识
签约环节(双赢与仪式感)
注重合规性
锁定后续维保或二期合作
给对方"赢的感觉"
二、谈判僵局处理
面对国企/央企招标后的"二次议价"应对策略
如何借助"上级领导"或"行业专家"的力量打破僵
立场与利益分离——关注利益而非立场
创造替代方案——BATNA(最 佳替代方案)的运用
僵局时的"暂停策略"——时间换空间
案例复盘:中建三局与某环保材料公司(类比研究院项目)的合作谈判复盘
第七讲:关系深耕与客户长期经营
一、客户关系发展阶段
1、关系阶段识别
陌生期:建立初步信任与专业认知
熟悉期:深化专业认可,建立个人连接
合作期:建立合作默契,实现项目落地
伙伴期:形成战略协同,建立生态合作
2、关系深度评估
交易关系:一次性买卖
合作关系:重复采购
伙伴关系:深度合作、联合研发
战略关系:生态共建、战略协同
3、资源投入规划
时间投入:拜访频率、沟通时长
服务投入:增值服务、专属支持
情感投入:关怀程度、信任深化
二、异议处理框架
理解接纳:让客户感到被理解和尊重
探寻原因:深入了解异议的真正根源
提供方案:针对性的解决建议
获得认同:确认客户接受方案
三、客户关系升级路径
从单次项目到框架协议
从单一产品到系统解决方案
从供应商到战略合作伙伴
第八讲:实战模拟工作坊(全天内容大演练)
场景设置:选取学员实际负责的3个真实典型项目(如:某航天研究所产线改造项目、某央企集采入围项目、某研究院技术验证项目)
操作流程
分组认领任务:每组针对一个真实项目背景
绘制决策地图:分析客户方组织架构、决策流程、关键人物立场(支持者/中立者/反对者)
制定路线图:设计从"技术交流"→"入围短名单"→"商务谈判"的关键里程碑
角色演对抗:由助教或资深学员扮演客户方(技术总工、采购部长、纪委监督员等),演练小组进行模拟商务谈判
观察员反馈:每组设观察员记录谈判中的亮点与失误
讲师终 极点评:针对演练中暴露的共性短板,进行二次强化讲解与示范
团队萃取成果:
萃取出本企业在此类项目谈判中可规避的谈判陷阱
萃取出本企业针对潜在客户、准客户、老客户的筹码库
萃取出客户非选择本企业不可的四大理由(利益点、支撑点、差异化、定位)
萃取出本企业一套可通用和可变通的谈判策略
课程总结与落地行动计划
学习成果转化:各组展示两天的学习成果(市场地图、关键人物档案、谈判路线图)
学习心得与点评:学员分享收获感言,讲师深度点评
制订个人行动计划:每位学员提交一份《未来30天针对某重点客户的推进计划书》,包含:
明确的客户开发目标
具体的行动步骤与时间节点
需要公司支持的资源
说明:本方案基于该企业"客户以生产制造型国企央企、航天航空、研究院所为主"的行业特性进行了深度适配,内容上更侧重于长周期项目跟进、复杂决策链分析、合规性沟通以及技术性谈判。如涉及具体的产品技术参数或企业特有流程,建议在训前调研中进一步细化,以确保案例的精准性。
讲师背景| Introduction to lecturers
AI营销资深教练
◆ 深圳市营销协会 创会执行会长
◆ 深圳市跨境电商专业委员会 会长
◆ 深圳市福田区文化创意产业协会 副会长
◆ 经验萃取版权课程——认证讲师
◆ 创新思维版权课程——认证讲师
资格证书及书籍:
◆ 高级营销师
◆ 企业培训师
◆ AI营销进化论
实战经验:
◆ 19年企业营销管理与商务谈判实战经验
◆ 21年企业培训授课经验
从业经历:
◆ 曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监
◆ 曾任:达因集团(北京)丨市场总监
◆ 曾任:新产业投资有限公司丨营销总监
◆ 曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长
◆ 曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO
◆ 现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问
■累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上,线上培训300000+人
■曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元
实战经验:
■胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达因集团、美国泰尔集团、香港圣道、海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。
■曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目
■曾主导举办第16届营销经营大师论坛,所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。
■擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理、品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……
01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;
——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。
02-【曾代表美国泰尔制药参与广告谈判】;
——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万的广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底的2000万。打造了一支狼性团队。
03-【创办海纳教育科技与多家跨境电商企业】
——成果:海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。
04-【主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案】;
——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿。
05-【辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)】;
——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。
06-【香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋】;
从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。
07-【JCG路由器营销辅导项目咨询】;
从0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。
08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】
开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。
09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】
从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。
10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。
11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。
授课风格:
源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境与实战案例梳理课程。
优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。
逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。
版权课:《赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》
营销课:《系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长》
销售课:《大客户开发与管理》《顾问式销售技巧》《中国式关系营销》
谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:《高绩效团队建设》《销售目标制定与落地》
沟通课:《跨部门沟通》《高效沟通技巧》
工业品/制造:
→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》
→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》
→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》
→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》
→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期
→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期
→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期
→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》
→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期
→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期
→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期
→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》
→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期
→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期
→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期
→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期
→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期
→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期
曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期
→曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期
→曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地》累计8+期
→曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期
→曾为 中山市宏力实业讲授《高绩效团队建设》累计6+期
→曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期
→曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期
国央企:
→曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》
→曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》
→曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期
→曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》
→曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》
→曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》
→曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》
→曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》
→曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》
→曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》
→曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》
→曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》
→曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3期
→曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》
→曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》
→曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》等课程,累计6+期
汽车相关行业:
→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》
→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》
→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、
→曾为宝马讲授《销售心理学》
→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》
→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》
→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》
部分服务客户:
科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等
机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等
家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团
地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团
上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港
医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等
食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等
金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等
电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等
汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等
互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等
外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等
物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等
其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家
株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、
深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等
部分客户评价:
做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分
做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而达到自己的目标并争取更多。
——跨境电商扩展坞 雷经理
非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断地修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。
——贝特瑞 张总
老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!
——徐记食品有限公司 林总
感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设定AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!
——博铭科技有限公司 李经理
非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。
——欧宝远东服饰有限公司 高学员
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我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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